1. денег не платят, по ушедшим сотрудникам задолженность по з/п по пол-года;
2. рабочий день, неделя, месяц не нормирован, т.е. круглосуточно, ежедневно;
3. оклады смешные, в среднем обещают по 30 т.р., остальное в виде процентов от будущих проектов, но вообще темы денежной мотивации руководитель фонда старается избегать;
4. средний срок работы сотрудника 2-3 месяца, бесплатно, далее бесконечные попытки получить свой оклад;
5. руководитель - Королев Александр Алексеевич, по моему частному впечатлению, просто активный шизофреник с манией величия, но диагноз нуждается в медицинском освидетельствовании, конечно.
6. оборотных средств или иных капиталов или имущества, а также каких-либо реализованных проектов у фонда нет и никогда не было, весь грандиозный масштаб работ только на бумаге, в виде презентаций в компьютере и в бессвязном бормотании руководителя.

К работникам относятся как к рабам. Заработная плата практически вся "черная", которую обещают платить, но не платят. Хронически не выплачивают даже "белую" зарплату. Люди увольняются и не могут получить расчет. Кидалово полное.

Хотите подискутировать))! Просто не люблю когда нагло врут!

Человек пишет про компанию БИГ-РАЙС, которая пере именовалась в ВЕЛСИ. Местонахождение г. Москва, Ружейный переулок дом 6 стр.1



Размещаю текст отзыва по компании БИГ-РАЙС, ВЕЛСИ с другого ресурса:

"Ребята!!!все кто пойдет туда на собеседование-знайте-это мошенники!!!они берут сотрудников на испытательный срок..потом удаляют файлы, по которым можно определить-сколько именно человек принес в фирму дохода...А сейчас в них новая фишка-они переименовались в Велси!!!Не дай Бог попасть Вам туда!!!А сама компания именуется пока ООО "БИГ-РАЙС".Причем генеральный очень "типо" добрая женщина..а вот зам генерального-капец...они уже отработали схему-добрый и злой и люди ведутся на это.Когда телемаркетологи захотели получить рассчет- им удалили их все заявки, оставив минимум-20 штук..и сказали что так оно и было..вот и задумайтесь..что это за люди.. "



Ваша компания имеет отношение к ВЕЛСИ? Какой адрес местонахождения?

Наталья! Зачем вы пишите здесь ложную информацию о своей компании? и вводите людей в заблуждение?
Про БИГ-РАЙС написана совсем другая информация http://orabote.net/feedback/show/id/48445

""Что мы предлагаем?
Компания ООО «Гарант Ресурс» предлагает взять на себя ряд функции по выполнению следующих задач:
Поиск и привлечения квалифицированного персонала
Зачисление сотрудника в свой штат, оформление трудовых отношений между сотрудником и нашей компанией.
Расчет и выплата заработной платы в том числе:пособий, компенсаций и т.д.
Ведение трудовых книжек и табелей рабочего времени
Оформление больничных листов, справок и т.п.
Оформление страховых полисов обязательного медицинского страхования
Открытие индивидуального банковского счета сотрудника для перевода заработной платы
Начисление и перечисление налогов в установленные законодательством фонды.""
АБСОЛЮТНО НИЧЕГО из выше сказанного выполнено не было в те 2,5 месяца, которые я работал на эту фирму. Ни зарплаты, ни оформления и, уж тем более-больничных. Банковские счета мы сами открывали, но, к сожалению, напрасно. Зарплату нам так и не перевели. За 2,5 месяца я получил всего 19,5 тыс.рублей вместо обещанных 30 тыс. в месяц. Да и эти 19,5 тысяч я получал по частям без всякой ведомости и отчётности. Да и не один я. У меня есть номера телефонов моих товарищей по несчастью. Не связывайтесь с этой фирмой и других предупредите! Руководит ООО ГАРАНТ РЕСУРС Кель Олеся Афанасьевна.

Эта контора построена на вранье!!!. Не верьте им, у них нет никаких складов, ни в Подольске, ни в Ивантеевке. Особенно это косается банков, у которых они хотят взять кредиты. В основном, они подсовывают липовые документы с поддельными печатями. А Говорина в урну!!!

Очередная компания которая отвечает нет, на трудоустройство с видом на жительство, и даже не пытается узнать что это за документ, с юристом компании не получается связаться, отдел кадров деликатно отвечает, что мы с иностранными гражданами не работаем... когда до них всех донесут, что трудоустройство с видом на жительство ничем не отличается от трудоустройства гр. РФ?

Конкретно о магазине:
Метро "Текстильщики"
Коллектив 80 % люди не порядочные!
Руководитель магазина Алла:
ТК РФ не соблюдает, пользуется своим положением (руководитель магазина) для необоснованных оскорблений и повышения голоса (орет так, что слышно на первом этаже);
предвзято относится, выдумывает постоянно причины для претензий к сотрудникам, а потом штрафует.
В коллективе имеет своих любимчиков, которым многое сходит с рук.
Например грызть семечки за кассой и т.п.
Ежедневные премии за выполнение плана выдает наличными по кассовым расходникам, т.к. в магазин набирают некоторых сотрудников без регистрации в г. Москве, официально в штат не оформляют плюс текучка кадров, премии до сотрудников не доходят!

ООО СМАЙЛ - РОССИЙСКОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО КОРПОРАЦИИ БИОСФЕРА ( УКРАИНА )
МАСШТАБНЫЕ НАРУШЕНИЯ ТРУДОВОГО, НАЛОГОВОГО и АДМИНИСТРАТИВНОГО КОДЕКСОВ РФ,
АБСОЛЮТНО "ЧЕРНАЯ" КОМПАНИЯ, НЕ ИМЕЮЩАЯ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ О ПОРЯДОЧНОСТИ, РЕПУТАЦИИ И ПАРТНЕРСКИХ ОТНОШЕНИЯХ.

ООО «СМАЙЛ» ИНН/КПП 7705741064/770901001
Адрес: 125040, г. Москва, ул. Нижняя, д. 14, стр. 1, до мая 2009г юридический адрес был такой: г. Москва, ул. Б.Коммунистическая, 27
Адрес для получения корреспонденции: 123056, г. Москва, ул. Б.Грузинская, д.62, а/я 98, ООО «СМАЙЛ»
Тел. (495) 933-97-34; 8-901-501-76-75 секретарь
Генеральный директор- Воловик Ольга Васильевна
Фактический руководитель – Тышкевич Олег Петрович.

Позиционирует себя как Представительство Корпорации "БИОСФЕРА" (Украина), но аккредитации не имеет. Но на самом деле является де-факто «дочерней» компанией самой известной украинской корпорации.
ООО СМАЙЛ существует около трех лет, уставной капитал 10 000 руб, учредителем является гражданин Украины с долей уставного фонда в 9900 рублей.
Корпорация «БИОСФЕРА» развивает сеть по всей России, активно производит набор сотрудников во всех ключевых регионах, обещая приличные зарплаты, но в итоге в кабалу «черных расчетов» попадают не только сотрудники, но и те российские компании, имеющие несчастье заключить контракты с ООО «СМАЙЛ».
Меня пригласили в СМАЙЛ на должность регионального директора. Мой принцип - оформлять отношения в "белую", и основным из условий, при котором я соглашусь на предложение, является 100% прозрачное оформление по ТК, с прописанными в трудовом договоре реальными цифрами окладной части, бонуса, компенсационных выплат и т.д.
Трудовой договор с ООО "СМАЙЛ" состоялся. На этом, в общем-то, все и закончилось. Трудности с выплатой з/п начались практически сразу, через пару месяцев из 40 000 рублей окладной части и 15 000 компенсационного пакета мне перечисляли 14 790 рублей суммами по 4-5-7 тысяч так, как им удобно, со скандалами и непонятными претензиями. Я привыкла работать обоюдно честно, работать в команде профессионалов, и для меня все происходящее было абсолютным сюром.
Я поняла, что такое поведение является на самом деле осознанной политикой. Да, они в принципе все подписывают, предлагают приличные деньги, шикарный компенсационный пакет. А через два месяца предъявляют нереальные подотчетные суммы взаимозачетов, списывая их с оклада с процентами и штрафами.
Генеральный директор чисто номинальная фигура, для подписания контрактов, принятия на работу и т. п. Приказы о штрафных санкциях в размерах 8-15 тысяч руб, произвольном снижении з/п на 10 000 руб, без объяснений, в одностороннем порядке подписывает фактический руководитель, при этом все оформляется на официальном бланке корпорации "БИОСФЕРА", а Тышкевич подписывается как Генеральный Директор Представительства. Издевка какая-то. Ведь он даже не имеет права подписи при заключении контрактов. Но эти бумажки приходят мне на электронную почту. Официальных документов такого характера, естественно, нет. Последнее зачисление з/п 8974 рубля было в июне. Никаких документов на руки они не отдают, нет ни приказов о приеме на работу, ни полиса обязательного медицинского страхования. Справку 2-НДФЛ не дождетесь. Отчислений в Песионый фонд нет. Все "в черную". Бухгалтерия ведется с Украины. Увольняют только по собственному желанию под расписку о том, что сотрудник не имеет материальных претензий к их структуре. Т.к. все сотрудники работают удаленно, по месту жительства, кто в Питере, кто в Красноярске, то схема впечатляет. По подписанному трудовому договору постоянным местом работы является ООО СМАЙЛ в Москве, т.е. все сотрудники у себя дома как бы находятся в перманентной служебной командировке. Очень удобно - не нужно регистрироваться, создавать выделенные отделы, подразделения, никакой тебе налоговой и прочих ненужностей. В среднем раз в месяц все выезжают в Москву на планерку, т.к. максимальная длительность командировки не должна превышать 40 дней. То есть на постоянном месте работы в Москве сотрудник находится 2 дня в месяц. Я понимаю, что это звучит дико, но и зарплату он как бы официально получал, исходя из этих двух дней. Слушайте дальше. Ежемесячный компенсационный пакет 15 тысяч рублей ( аренда и амортизация машины, бензин, мойка, парковка и черта в ступе) они умудряются в итоге тебе же в часть оклада запихать, !!!!! учитывая то, !!!! ЧТО СОБСТВЕННЫЙ АВТОМОБИЛЬ КАЖДОГО СОТРУДНИКА АВТОНОМНО ОТ САМОГО СОТРУДНИКА СТОИТ У НИХ ЖЕ НА БАЛАНСЕ ПО ДОГОВОРУ АРЕНДЫ Т/С БЕЗ ЭКИПАЖА!!!!!, который заключается в обязательном порядке с каждым работником. Людей без машины они на работу не берут. Остальные суммы размазывают на командировочные расходы, суточные и т.д., которые можно списать на затраты, при этом большую часть этих денежных средств они впоследствии умудряются как бы незаметно рассредоточить опять же в ПОДОТЧЕТНЫХ СРЕДСТВАХ. Если ты их не закрываешь в течение месяца, срезают с зарплаты. Один-единственный раз мне удалось стрясти с них бухгалтерскую сверку, естественно, "черную", причем, не смейтесь, украинского производства. Как говорится, голь на выдумки хитра. Я такого никогда в жизни не видела. Такая вот программа Планирования бухгалтерского учета.
Самое мерзкое даже не это. Умер мой отчим. Материальная помощь в случае смерти ближайшего родственника в размере 10 000 рублей предусмотрена регламентом компании, но мне и в голову не пришло ей воспользоваться. Я об этом даже не знала. Они сами предложили мне ее оформить, нужно было только прислать свидетельство о смерти. Я отправила. После получения ими документа тут же оказалось, что, по мнению руководства, отчим не входит в перечень родственников, которые могут посмертно рассчитывать на 10 000 рублей от ООО СМАЙЛ. Бог с ними. Мне противно думать, что таким способом СМАЙЛ спас от налогообложения еще десять тысяч своих рублей.
Пазл сложился окончательно, когда ко мне в руки попал ряд официальных документов, в частности, о назначении Воловик на должность ГД, протокол с подписями участников - предыдущего ген директора СМАЙЛа (одновременно учредителя с долей уставного фонда в 100 рублей) и Тышкевича, который, как оказалось, является доверенным представителем ЗАО VITALI TRADING LIMITED, оффшорной компании с украинским капиталом, зарегистрированной на Кипре. Думаю, что никому не нужно объяснять схему всех процессов, осуществляемых между компанией-оффшором и низконалоговой российской ООО. Вариантов масса.
Так они поступают не только с сотрудниками. Обманывая доверие своих клиентов, нарушая условия контрактов и договоренностей, ООО СМАЙЛ пытается строить свою империю украинско-киприотского образца.

На сегодняшний день я и мои коллеги готовы предъявить коллективный иск ООО СМАЙЛ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО КОРПОРАЦИИ БИОСФЕРА по части нарушений конституционных, человеческих и трудовых прав, а именно:
Ст.37 Конституции РФ
Ст.ст.2, 22, 57, 62, 67,73, 77, 130, 136, 137, 142, 236 ТК РФ
Ст. 5.27 ч.1 КоАП РФ
Ст.ст. 120, 122 ч.1, 123, 253, 255 и т.д. НК РФ
Ст. 145.1, ст. 199 УК РФ
Также я планирую пошагово освещать текущий процесс на сайтах соответствующей тематики, и каждое действие будет мною подтверждено документально.
С уважением,
Претова Карина, RSM по Северо-Западному региону

Деньги заработанные честным путем приходится выбивать как рекетирам. Обещают одно, на самом деле другое.

Сложно сказать. Но! Можно поездить по стране! З/П Белая. Можно использовать фирму для старта, если приехал из региона.
Озвученную з/п на собеседование делите на 2, это то что вы будите получать по факту. Научитесь выслушивать, что вы не умеете работать. И пофиг, что и до вас ни у кого не получалось выполнять озвученный план. Через пару недель работы, ты уже не самый новый сотрудник. Набраться опыта работы в реализации сухих смесей сложно, так как 80% коллег сами видят их в первой. Все делаешь сам и только сам. До сих пор загадка, для чего им нужен отдел маркетинга, и еще в таком количестве, что бы заказать плакатик для таджиков, нужен один человек.
Если ты из Москвы, это работа не для тебя. Так как оплата труда не предсказуемая. С октября по март, в конторе тухло, народ то сам уходит, то увольняют за всякую фигню. И ни кому до тебя нет дела.

Руководство не думает о сотрудниках

наверное, я работник, проработавший дольше всех. Не потому что всё устраивало, а потому что на то были свои внутренние причины. Отношение хамское ко всем! у меня довольно большой опыт работы и в качестве руководителя, и в качестве подчиненного. Но аналогов Интека (Инкаунта) в природе не существует! Один руководитель учится за границей и водит деток в английскую школу, другой недавно купил коттедж в подмосковье. Руководство из категории - "Из грязи в князи", причем видимо, из такой глубокой грязи, что отмыться им теперь придется не скоро. Ментальность не изменить. Как хочется нахапаться! обидно что за счет молодых девчонок, которые пашут и пашут и пашут! ведь в отчетный период они работают не разгибаясь по 30-40 дней без выходных! а отчетных периодов в год 4! и за все это двухмесячная задержка ЗП! Жду их краха с нетерпением!

Прошело уже больше года с момента увольнения из компании, а денег за два месяца так и не выплатили, хотя обещали расплатиться к концу 2009 года. Мало того, не сдали персонифицированный учет за 2009 год. Во как всех нагрела по полной семейка Фалдиных. Остались без денег, да ещё и без пенсионного стажа. Хорошо, хоть трудовой договор удалось из них выбить, хоть эта бумажка будет подтверждением стажа. Не хочу больше думать об этой адской хапужной семейке и портить свою ауру от мыслей о них. Пусть сами о себе позаботяться... Есть и божий суд, наперстники разврата, он ждет, он не подвластен звону злата... и мысли и дела он знает наперед... Так что ждите своей участи, всего вам хорошего...

Набирают людей а потом кидают.Нас в одно время уволили пятерых.Мне как и другим за 3 месяца не заплатили ни копейки.А прошел уже год!Не в коем случае не идете туда работать.Это работорговцы!!!!Тьфу на них!!!Что б горели они синем пламенем!!!