Микротест на собеседовании пообещает вам премии и не выплатит их. В течение 1-1.5 лет к вам будут "присматриваться". Процесс присматривания - это собирание о вас слухов от других работников, которые с вами работают на одном проекте или пересекались с вами по работе. Ваш личный начальник скажет вам, что не знает вас в работе даже после года вашей работе в Микротест. Если слухи о вас положительные - вам предложат должность повыше, но погрязнее.
В компании есть 2 касты: каста высших, избранных и каста обычного планктона, коим вы являетесь, пока работаете 1-2 года. Когда вы в высшей касте, то с вами говорят откровенно. Когда в обычной - вам просто врут, не договаривают. Откровенно обещают золотое будущее, только бы вы еще поотгружали "говнеца".
В микротесте работают все приезжие. Те, кто задерживается там наподольше, они думают что им либо нет столь равного прекрасного места в других компаниях, либо просто не способны морально понять, что их ни за что не держат.
В Микротест можно сходить ни на что не рассчитывая чисто так, позырить, если раньше не работали в интеграторе или франчайзи.
Те, кто вырвался из такого же низкокастового стаффа на должность выше, они считают всех окружающих, кто ниже их по должности - низковалифицированными кадрами. Перед своим же начальством - улыбаются и шутят шутками. Чтобы наработать на положительную о себе сплетню перед еще выше стоящим руководством.
В коллективе вам будет трудно найти нормальных ребят. Большинство - задроты.
Если вам все это противит - не поддавайтесь на уговоры Микротеста. Они врут. ЗП не белая.

фирма задерживает зарплату черная бугалтерия по договору зарплата меньше а при увольнении отдают то что в договоре не платят больничный начальство дебилы

Есть хорошие добросовестные сотрудники. Но не в "верхушке". Уволили неграмотного и не профессионального кадровика и теперь всё должно наладиться.
"Рыба гниёт с головы" НО руки у "головы" оторвали и теперь все должно наладиться. Выживают подлизы и родня (друзья). Денег не добавят даже, если ты "семи пядей о лбу" и взвалил на себя ВСЁ ЧТО СМОГ!!! (поторюсь, если ты не друг/родня) Есть костяк начальства, которые будут ехать на тебе пока ты не завалишься. Раньше работала одна "кадровичка"-"серый кардина" из-за которой все "сгнило" Надеюсь теперь они не пожалеют денег, встанут с колен и наймут хорошую команду профессионалов. Не грамотное управление, которое убивает инициативу и стремление. Начинаешь просто плыть по течению. Хорошие льготы только у начальства, у "низов" минимальный стандарт. Замечала за некоторыми "чинами" воровство. Директора по продажам и маркетигу с очевидным постоянсвом меняются (1-2 раза в год). Последнего профессионала "изгнали" в декабре 2010 года. ЗП ниже среднего, при увольнении урежут всё что смогут. Жаль, работа меня устраивала, были и хорошие друзья. Но при таком руководстве развиваться и работать НЕВОЗМОЖНО.

Если нужно заниматься в рабочее время личными делами - Вам сюда. У директора свое видение рабочего процесса, чем сотрудники пользовались и продолжают пользоваться много лет.
Медленно, но верно умирающая компания (общее мнение). Постоянная текучка кадров, не уходят только ленивые или завязанные на личных взаимоотношениях с директором. Нет "инструментов" для качественного исполнения договорных обязательств. Постоянные клиенты постепенно отказываются от сотрудничества. Директор - очень приятный человек в общении, прекрасно выглядит,но не управленец вообще (компания досталась ему от родителей-основателей).

Самый конченный салон красоты Дешели, дурят людей, кидают на деньги, общаются только матом имена этих мразей Катя старшая по смене, Аня рыжая делает диагностику лица, Рая которая обучает тренингам и Капиталина, обманывают людей и всовывают уже пользованые наборы без ультрозвуковых аппаратов, штрафуют работников и делят деньги между собой. К людям относятся как к маникенам, тоесть не считают за людей. Одним словом кончиные.

Подтверждаю что компания шарага, а все "положительные" отзывы пишут они сами себе, чтоб хоть как-то оправдать свой подпорченный иммидж. Контора сетевой маркетинг впаривающий свою говенную косметику всем и вся

За свою жизнь я поменяла несколько рабочих мест. Уходила, потому что что-то постоянно не устраивало, то зарплата, то отношения с коллективом. Только в Дешели я поняла, что работа может доставлять удовольствие. В компании я специалист кредитного отдела, занимаюсь оформлением косметики в кредит. Работа у меня хорошая, отношения с коллегами тоже. Также устраивает заработная плата, она позволяет мне не заботиться о завтрашнем дне. Надеюсь, что в Дешели я проработаю еще долго!

Бесконечные задержки зарплат. Постоянная угроза сокращения. Руководство неглупое, но к работникам относится как к скоту. Компания пребывает в состоянии постоянного кризиса. Работать там - все равно что играть в русскую рулетку.

Такого тупого отношения к набору аудиторов, еще не было слышно.
Тупо пытаются набрать, хотя понятия не представляют кого именно нужно.
Новые законы об аудите совершенно не представляют.

Нарушения трудового законодательства при приеме на работу, серая зарплата, размер по договоренности (говорите сразу больше,т.к.работы все равно навалят), нарушения правил охраны труда, отсутствие реальных (а не декларируемых) перспектив, отвратительная организация труда, почти постоянная перегруженность,масса друзей гендиректора, от которых зависит ваша судьба и...возможность периодически наслаждаться как его ораторским искусством, так и диким ревом на грани бесноватости! Все это вы найдете в Болеро тур! Желаете глотать валерьянку, терять уважение к себе, вертеться как юла и "выгорать до окурочка"...Добро пожаловать!

В компании абсолютно пофигистическое отношение к сотрудникам. Из всех, кто в ней работал - никто не ушёл из неё по человечески. Директор всем и каждому остался должен хоть что-нибудь. При возникновении конфликтных ситуаций финансовый директор не погнушается такими приёмами как угроза вашей жизни, матершинные "эпитеты" в адрес вашей семьи и личности. Зарплата в компании не то что оставляет желать лучшего, она просто не соответствует как современным минимальным запросам, так и уровню требований, которые к сотруднику предъявляют. Как вам, скажем, такой подход: если от тебя хотят, чтобы ты поехал к клиенту на дом, задержался на работе, вышел в выходной или даже занялся делом, которое не входит в твой спектр обязанностей, то изволь это делать бесплатно. А если Вы скажете, что вы это делать не обязаны и вообще такие вещи оплачиваются дополнительно, то директор компании проведёт с вами философскую беседу, в которой обязательно найдётся место какому-нибудь душещипательному происшествию из его прежних трудовых будней. Ну что ты прям делать будешь?! Прям мать Тереза, чтоб его! Короче, всем-всем соискателям, которые хоть сколько-то себя уважают - ни в коем случае не портьте себе жизнь, соглашаясь на работу в этой компании. Поверьте, лишние две-три недели поиска другого места работы себя в итоге оправдают в несоизмеримом отношении.

Компания постоянно меняет юрлица, всех кто работает соответственно постоянно переводят из одного в следущее потом ещё в одно. Никого не предупреждают и не спрашивают согласен ты или нет! Владельцы гостиниц сидят в здании Зари, какие-то люди криминального вида, по ночам бухают здесь же и ночуют в номерах бесплатно. Директор ничего не решает, он просто ширма и его никтоне принимает всерьез, а его зам смотрит в вырез всем молодым сотрудницам масляными глазами. Гнилая контора, текучка огромная, люди надолго не задерживаются...

Официальный дистрибьютор итальянской фабрики «Декор Тоскана» в России представляет картины и другие предметы интерьера. Продукция сделана тосканскими мастерами из высококачественных материалов. Это репродукции известных произведений искусства, созданные с помощью современных компьютерных технологий.

Полностью согласна с Евгенией XX.Там царит другой мир,ощущение что попадаеш в Рабовлодельческий строй,отношение как к прислугам у всех, начиная от старшего касира заканчивая гендиректором.Проработала там два месяца,а хамства выслушала на пол года вперед,да еще и отказались сразу оплатить за второй отрабоанный месяц( приходите через 2 недели и получите за свои отработанные дни),а про проценты и речи быть не может,уволилась же.Про эту организацию я бы сказала так "Лицо помыли а попа грязная",когда устраиваешся "Мягко стелят,да твёрдо спать".

За год работы в этой организации складывается ощущение что руководство делает всё, что бы загубить данный проэкт. Адекватная закупка товара отсутствует (или только по откату). Отсутствует какое-либо обучение товару. Руководство относится к работникам как к идиотам. Стимулирование проработано подобно чиркизону: хватай и впаривай, перегрызи глотку ближнему. Никаких перспектив и надежды на изменения вобщем. Берут только блотных, в вакансии указано от 30т. (продавец), на самом деле оклад 16500. Про нарушения трудового кодекса и говорить смешно, закон для них не существует.
Взгляд изнутри вобщем
Я бы на месте клиентов врятли пошёл в место, где ты один и вокруг около 10 продавцов, которым целый день нечего делать (отсутствие клиентов основное следствие работы руководства).
Зарплата похожа на рулетку, сколько у тебя наглости, столько ты и получил... При том, что в данном типе посещаемости такое стимулирование абсолютно не эффективно, ибо не увеличивает объём продаж.
Либо это всё существует для каких-то других целей, о которых нам лучше не знать :)