Кресчакова тварь. она ж может теперь уже Макарова как и ее матушка с братцем. хамелеон цвет то меняет но все равно остается мерзкой тварюгой. солько она народу кинула и подругу беременную и на тачки людей и на несуществующий бизнес. говорят она ментовская подстилуха - сама гадит, а ментам других подставляет и сама при бабле и ментам звезды, так что она ментам приносит бабки и карьеру - они ее не сдадут, она по любому чистая вылезет.

Компания не выплатила зарплату за месяц работы.
На собеседовании обещали ЗП 110руб/час+% от продаж.
Долго тянули с выдачей на руки трудового договора (его должны заверить, мы вам позвоним когда забрать, ну завтра точно отдадим и т.д. и т.п.), в итоге его так и не отдали.
Ритэйл менеджер отфутболивает в отдел по работе с персоналом. Те в свою очередь обратно.
Ненормированный рабочий день (менеджер не проставляет не только часы, но и дни, которые сам просил отработать).
% от продаж бьются на личную карточку продавца - стажёров к кассе не подпускают, и все "стажёрские продажи! бьются на близкого менеджеру человека. Как итог: человек работающий 2 дня в неделю имеет ЗП больше, чем работающий 5-6 по 12 часов.
За день до конца испытательного срока говорят "вы нам не подходите, а значит на аттестацию вы не попадаете и % от продаж тоже не выплачиваем"
Вот такая веселая международная компания!
С начала марта бьюсь за выплату честно заработанных денег, в ответ тишина.

Положительные стороны работы в компании:
Положительного могу сказать это четкое руководство, правильные задачи,совместные командировки в регионы.Справедливый расчет бонусов для менеджеров.

Отрицательные стороны работы в компании:
А все отрицательное, с приходом нового руководства просто нельзя работать.Товара не знают ( у нас вино), учиться не хотят.Говорить с ними бессмысленно.
Предлагают с розницей в регионах работать в деньги, что в принципе для нашего рынка нереально.
Буду увольняться, наверное.
Нормально заработать нельзя.

ОСТОРОЖНО МОШЕННИКИ!!!!!! ОБМАНЫВАЮТ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ!!!!!!
СОМНИТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ООО «Царь Гритингс» (Москва, ул.Льва Толстого, д.23 стр3, www.Tsargreetings.ru)
МАСКИРУЕТСЯ ПОД ИЗВЕСТНЫМ МИРОВЫМ БРЕНДОМ HALLMARK И ПОЗОРИТ ЕГО ЗАСЛУЖЕННУЮ РЕПУТАЦИЮ!!!!

Если Вас пригласили на интервью на должность директора по продажам, то, скорее всего, это жирный дядька Никольский Алексей Игоревич (любитель шейкелей). Чел очень любит поговорить, рассказывает долго и обстоятельно, но все не о работе, а о Македонском, Жукове, как он на рынок ходит продукты покупать, о работе авиалиний и т.д. Долго писать неохота, после долгих расспросов выясняется, что фикса нет, предлагают 25% от выполненных продаж, ВНИМАНИЕ!!!! при условии выполнения плана, о размерах которого скромно умалчивает, короче кидалово полное........
БЕГИТЕ ОТТУДА!!!!!

Место для евреев, которые были-есть-и будут рабами. В той компании процветает рабовладельческий строй! Нельзя курить, нельзя в туалет сходить, нельзя на мобильный отвечать...а если дом горит??? а если с ребёнком или родителями что случиться?...Сам президент Сильверио Мариан обыкновенный деревенский мужик, который и говорить-то не умеет по-итальянски. А бабы , которые там работают , все в страхе и все причём незамужние ...поэтому и лижут задницу начальству. А мужики там тоже все лизачи. особенно там такой Денис Гроссо есть- это стукач с большой буквы и жена его HR такая же, хотя прикидывается хорошей...она западная хохляндия и этим всё сказано + еврейка. В общем в компании царит тяжёлая атмосфера с утра до вечера.Если ты доносчик-то тебе понравиться в этой компании. Там все уже зомбированы: тупо прислуживают итальянцу!!! Секретарша Виктория очень о себе высокого мнения,считает себя красавицей, а на самом деле кривоногая еврейка из Воронежа! Новеньких там не любят, все трясутся за своё место. Могут уволить не из-за того, что ты неправильно или плохо работаешь, а за то , что лишнюю минуту в туалете пробыл! Здесь менеджеры часто меняются, поэтому заключают ТД с испытательным сроком, чтобы уволить за 5 минут, если неугоден станешь президенту. НОРМАЛЬНЫЕ ЛЮДИ, НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ !!!- Сгноят!!! ВЫ НЕ СМОЖЕТЕ ТАМ, если только ВЫ не евреи. Здоровье дороже!

1) Руководство, которое не уважает сотрудников. Это проявляется как в ежедневном отношении (обзывать и кричать на подчиненных тут - нормальная практика), так и глобально - людей беспричинно выкидывают на улицу едва ли не каждый месяц
2) Ваше мнение как профессионалов никого не интересует. Владелец компании считает, что он сам лучше всех знает, что ему делать со своей фирмой. А вам остается только делать то, что говорят. Ваше мнение руководству неинтересно.
3) Отсутствие понятных критериев оценки. Вы никогда не поймете, что конкретно от вас хотят. Поскольку показатели эффективности тут как таковые отсутствуют. Посмотрите на главу компании криво - повод для увольнения на следующий день. И не важно, сколько денег вы приносите компании
4) Коллектив, который безумно боится своего начальника. Также существует конкуренция за "приближенность к телу". В связи с чем подставлять коллегу тут - нормальное явление
5) Не выполнение данных обещаний. Ваш испытательный срок (с заниженной зарплатой) может затянуться на пол года. А потом Ваше напоминание о данных обещаниях никто не вспомнит

Руководство WWTS умеет производить хорошее первое впечатление. А на деле оказывается гнилыми беспринципными людьми. Никому не желаю попасть в эту компанию.

Orient Plus International Limited из Гуанчжоу (Китай). Не работайте с ними.

Компания Orient Plus International Limited из Гуанчжоу http://orient-plus.com - Их генеральный директор Мельничук Денис не может не то что руководить компанией и вести нормально бизнес. Их сайт слишком похож на сайт замечательной компании Gain Dragon, тоже кстати из Гуанчжоу! У Gain Dragon вот такие отделы: Dragon-Mobile, Dragon-Logistic, Dragon-Consult, Dragon-Export, Dragon-Gifts, Dragon-Textile. И у Orient Plus International Limited: Orient-Logistics, Orient-Consult, Orient-Lighting, Orient-Gifts, Orient-Textile. Вот например какие тексты у gain dragon: Отзывы сотрудников, Ожидания компании от сотрудников, Программа адаптации, Условия и оплата труда, Корпоративная культура, Вакансии, Скачать анкету... А как у Orient Plus International Limited из Гуанчжоу? Читайте: корпоративную культуру, ожидания компании от сотрудников, программу адаптации, условия и оплату труда - Тексты собственного сайта и то написать не могут, так что же говорить о том как они ведут бизнес? Раскрасили свой офис как детский сад и думают бизнес пойдет.

ООО Гроссеко и ООО ИЛТ мошенники и кидалы. ОЛЬГА ЛЕБЕДЕВА - МОШЕННИЦА! ОСТОРОЖНО!


Хочу поделиться своим печальным опытом работы с транспортными компаниями ООО Гроссеко и ООО ИЛТ. С 2002 года мы возим из Китая аксессуары к сотовым телефонам. Ну и как возится всегда мониторим рынок на предмет интересных ставок. Как-то раз напоролись на такой сайт: Позвонили, нам наобещали золотых гор, рассказали как давно они работают на рынке, как много возят и как им море покалено. Мы, как лохи повелись, отдали им 300 кг. зарядок к NOKIA, общей стоимостью 12 000$. Нам обещали доставку 10 дней, авиа+ж/д. Эх, если бы... Через МЕСЯЦ наших каждодневных звонков, Ольга Лебедева просто перестала брать трубку! А до этого врала нам каждый день то про одно, то про другое! То их агент в Китае груз не туда отправил, то на таможне проверка, то она болеет, то она умирает, то вот-вот отдадут - ребята, я такого Пизде*а давно не встречал. Это просто караул. Когда мы поняли, что они кроме как ссать в уши ничего больше не умеют попросили вернуть груз. Не вернули. Короче мы провели собственную проверку через знакомых в МВД и выяснили, что груз наш, который нам везли ООО Гроссеко и ООО ИЛТ - КОНФИСКОВАН, а этим горе-логистам выписан счет на 30 000 рублей. В декабре 2011 их привлекли к административной ответственности по ст.14.10 КоАП РФ - Ввоз из Китая зарядных устройств для мобильных телефонов с признаками контрафакта (незаконное использование чужого товарного знака). Никто нам ничего не вернул, нас просто кинули как лохов, и более того, на нас же всё и свалили, мол мы не предупредили, что зарядки с брендом NOKIA. Хотя, я честно предупреждал, что у нас БРЭНД! Ладно, если бы мы работали первый раз и не знали каких-то тонкостей, но мы то возили и до этого! Короче всё свалили на нас и всё! НЕ РАБОТАЙТЕ С ЛЕБЕДЕВОЙ ОЛЬГОЙ И ООО Гроссеко и ООО ИЛТ Инновационные Логистические Технологии - кидалы! Сначала всё красиво обещают, а потом разводят на деньги!

Если они ещё кого-то кинули как нас, то вот про них всё что удалось собрать: ООО Гроссеко - Юр. адрес: г. Москва, Ярославское шоссе, д.19, стр. 1. Дата регистрации: 02.09.2010, ИНН 7716666965, ОГРН 110774620045, уставной капитал 100 000 руб. Движимое и недвижимое имущество у предприятия отсутствует (данные ИФНС № 46 г. Москва) Отчетность в ИФНС сдается несвоевременно. Руководитель - Лебедева Ирина Васильевна (09.04.1971 уроженка. г. Саратов) Паспорт 46 02 2002 выдан 31.01.2002 Рязановским ПОМ Подольского УВД, страховое свидетельство 03765120245 Место регистрации: Московская обл. п. Знамя Октября, ул. Тепличная, д.19, кв.119, также может проживать г. Мытищи, Олимпийский пр-т., д.30, кв. 7. Ранее работала: ООО «Ярконсалт» (инн 7734180053); ФГУП» ЦНИХБИ» (инн 7725049479); ООО «ЦНИХБИ-Сервис»(инн 7725084353); ООО «Авто-Альянс» (инн 7721258440) Лебедева Ирина Васильевна - является учредителем ООО «ИЛТ» - (Инновационные Логистические Технологии, ИНН 7720730010 г. Москва ул. Плеханова, д. 3, стр. 4, руководитель Лебедева О. В.). Учредители – Гражданин РФ – Лебедев Владислав Николаевич, доля в УК-100%. Место регистрации: Московская обл., г. Мытищи, Олимпийский проспект, 30-7 (телефон: 764-85-93) В собственности автомобиль Крайслер, темно синего цвета, госномер: Р 044 ТК и Фольсваген Туарег 2003 г. в. госномер: Х 490 НР. Является также учредителем ООО «Транс Юниверсал» (Москва, ул. Коминтерна, д. 8, кор. 1, кв. 1) и ООО «Восточный клуб» (г. Мытищи, Шараповский пр., д.1 г) Сайт: http://avia-connect.ru

ООО «ИЛТ» (Инновационные Логистические Технологии), Юр. адрес г. Москва, ул. Плеханова, д. 3, стр. 4. Дата регистрации 07.10.2011 г. ИНН 7720730010, ОГРН 1117746793230, Уставной капитал 10 000 руб. Руководитель - Лебедева Ольга Викторовна. Учредители – Гражданка РФ: Лебедева Ирина Васильевна (её полные данные см. выше). Движимое и недвижимое имущество у предприятия отсутствует. Последняя отчетность в ИФНС сдана 31.01.2012, отчётность «нулевая» (согласно данным ИФНС № 46 по г. Москва). ООО Гроссеко и ООО ИЛТ (Инновационные Логистические Технологии, ИНН 7720730010 мошенники и кидалы. ОЛЬГА ЛЕБЕДЕВА -МОШЕННИЦА! ОСТОРОЖНО!

При устройстве на мойку по объявлению даётся испытательный срок в 10 дней. Оформление, само собой, после испытательного срока. Испытательный срок проходит примерно у всех одинаково - первые дни похвалы, потом на 8-9 день претензии к работе и увольнение. Смены по 12 часов+ночные. По истечению испытательного срока-увольнение без всяких выплат. Притом случай, судя по общению с кадрами, не единичный, а стабильная текучка кадров, в основном иногородних. На мойке только пара постоянных кадров и менеджер с хозяином.

Проработала там 2 года,за последний год почти ничего вовремя не платили,давали подачки по 500 рублей,я уволилась,но положенные деньги до сих пор не получила,ходила к директору,он нагло,язвительно начал издеваться,типа что у тебя денег нет,кушать нечего,у нас тоже нет,и не дождешься,опять обещания.так что будьте начеку, дорогие товарищи.

Положительным, являлось лишь то что все исполнялось в соответствии с ТК и не на пункт, его не нарушали. В остальном, увы, все грустно, за исключением одного - если вы молодой специалист (человек обучающийся в высшем учебном заведении или закончивший его, то вам гарантирован оклад в размере 29 000 рублей, плюс дополнительные материальные выплаты).
Отрицательных много, но начну по порядку:
1. Все зависит от того в какой отдел и в какой коллектив Вы попадете, большинство отделов там по-попросту доживают или выживают, работы или заданий определенных нет, сроки исполнения тоже не устанавливаются, само начальство не может четко сформулировать и поставить задачу, и равномерно его распределить между всем сотрудниками, выходило зачастую так: кто то раскарячившись работал в поте лица, кто то ровно просиживал стул и затирал свои штаны.
2. Перспективы карьерного роста размыты, можете не ждать, даже если вам наобещают в собеседовании. В процессе Вашего прорабатывания сошлются, на заполненное штатное расписание, которое настолько заполнено, что Вам там как нужному человеку места просто нет.
3. Перспектива роста зарплаты - нет работы, нет зарплаты. Оклады там если и Вам хватит то на проезд и на пропитание.
Ну вот и так.

Компания полностью работает в черную, сотрудников официально на работу не оформляют, при этом, когда устраиваешься говорят, что испытательный 1 месяц, но даже тогда когда его проходишь, все равно не трудоустраивают. Зарплату платят не вовремя и частями, кидают что бы с голода ни здохнуть. А самое важное, что когда увольняешься, вообще с тобой не расчитываюся. Во главе всей компании Петрусев Максев, уважаемые , если вам дороги ваши нервы, не работайте в этой компании.

Исайкина Тимофея "ушли", как он выражается... Вот и делайте выводы...

Читаю и улыбаюсь- как все похоже. Меня кинули там на зар. плату- не заплатили ни копейки,хотя работала хорошо и были сделки. Обидно. Никого не волнует как тебе оплачивать съемное жилье и на что жить...Но - сама виновата,буду мудрее. Люди, не ведитесь на красивые сказки о перспективах- сотрудников не оформляют, в любой момент могут выкинуть- ничего не докажешь. Надеюсь им это аукнется в свое время(((