Контора гавно!не вздумайте туда идти!!!

Обычное полубандитское формирование со своей крышей, черной кассой ,не выплатой налогов ит.д.Руководство КиТа в г Певеке исскуственно затягивает (тормозит)работу из за своей некомпетентности от сюда перерасход фонда заработн ой платы и как следствие задержка (не выплата) зарплаты .Московские начальники берут займы ,а певекские их просерают.Получается пирамида.Отвечают за распиздяйство певекских тормозов как московские начальники так и уволившиеся работники КиТа которым не выплачивают зарплату .ОТДАЙТЕ ЗАРПЛАТУ СУКИ ИЛИ ПРОКЛИНУ.С уважением бывший РАБ...-человек отработавший за еду.

Положительные стороны работы в компании:

четко по ТК з/п во время, коллектив средний

Отрицательные стороны работы в компании:

очень маленькие проценты с продаж

банк всего боится с физиками не работает кредитов не дает руководство само не знает что хочет хотя и более менее лояльное если у вас хорошее здоровье и нервы смело можно идти

На собеседовании сообщили, что оформление сотрудников происходит не по трудовому договору, а по договору транспортной экспедиции, одним из условий которого является оплата труда за прошедший месяц в 20-х числах следующего месяца(то есть с задержкой более чем в 20 дней) Кроме того, договор заключается на месяц, и каждый месяц необходимо заключать новый договор. Всё это исключает возможность получить оплачиваемый отпуск, больничный лист и.т.д. Вышеупомянутый Григоренко Ю.В.(представился как зам.генерального по производству) проводил собеседование в форме коллективного опроса, то есть последовательно беседовал с соискателями, сидящими вместе за одним столом (некоторым не хватило стульев и они стояли рядом), при этом беспардонным образом иронизировал при общении с некоторыми кандидатами по поводу их национальности и предшествующей трудовой деятельности. Также г-н Григоренко счел уместным употребить в своей речи нецензурную лексику, пользуясь тем, что среди соискателей отсутствовали женщины. При ответе на вопрос об оформлении трудовых отношений излагал свою мысль крайне непоследовательно с нарушением всякой логики, создавалось впечатление, что он пытается запутать соискателей. После собеседования отпало всякое желание работать в данной организации.

Это действительно ужас. Отличный коллектив, хоть так часто и меняющийся, портит руководитель, он же гендир, он же самодур каких я еще не встречала. Полностью некомпетентен в работе, абсолютно не разбирается ни в одной области торговли, бухгалтерии и вообще в бизнесе. Решение принимается(любое, даже покупка туалетной бумаги в офис) в течение месяца, постоянное кидалово по деньгам(штрафы за то что сотрудники курят, за то что обедают, ходят в туалет и тд..или просто - чето ты недостаточно работаешь, незасчитаю тебе сегодняшний день), кидалово перед клиентами(постоянные подставы, типа "я такого не говорил, ты что-то путаешь", даже байки ходят по офису с участием этой фразы :), если происходит форс-мажор, допустм машину вскрыли ворыи вытащили товар, угадайте кто этот товар будет оплачивать - оооеее, сотрудники!) Вдобавок ко всему, в каждом углу каждого кабинета стоят камеры с увеличением и звуком, не дай то бог передать коллеге какой то документ(любой, хоть картинку с рожицей), тут же вызывает и допытывает что ты кому передал, палит каждый компьютер (непонятно когда вообще работает) и вызывает на ковер раз по 5 за день, самоутверждается за счет подчиненных. Вообщем ужас.

Не ходите в это кидалово совершенно не платят только обещают, народ оттуда бежит просто ужас, я сколько пахал толку ни какого, проектировщики уходят, секретари все разбежались. Умеют стилить гладко а на самом деле при таком неадекватном руководстве там делать нечего. Компания черная налоги не платят короче можно продолжать про них до бесконечности.............

Отработал полгода и вовремя ушел. В качестве позитива можно отметить только коллектив. Возможно, не все суперпрофессионалы, однако люди адекватные и отзывчивые.
Присоединяясь к словам предыдущих отзывов, могу добавить лишь то, что обман в ООО "НРТ" возведен в ранг внутренней политики фирмы.То есть пообещать заплатить и не заплатить, ссылаясь на какую-то "справедливость" или изменившиеся обстоятельства - это норма. Суть политики г-на Кобенко - это создание некой морковки, которая должна вечно маячить перед твоим носом, но достать которую ты не можешь. И еще: очень, знаете-ли, неприятно, когда внешне представительный человек ведет себя как наперсточник около метро, для которого главное - это обвести тебя вокруг пальца.

Очень нравится работать в данной компании! Компания дает возможность роста и развиваться, постоянно мотивирует нас хорошо работать и соответственно получать за свой труд.
Со стороны управления проявления не уважения, лень, перекидывание своих обязанностей, Своя система штрафов за не выполнение его обязанностей. Начальник должен быть примером, а не паразитом в коллективе и компании.

Ужасная компания - обходите ее стороной
заработанные деньги приходится выколачивать
КИДАЛОВО!
Глебов о А

Не выплачивают зарплату.Мотивируют недобросовестным исполнением обязанностей,хотя у самих бардак полный!

Современный интернет магазин. В нем предтавлен огромный выбор музыкальных новинок. Вы можете найти интересующий Вас товар на сайте www.video-stuff.ru или заказать. Курьерская служба доставит заказ в короткие сроки по указанному Вами адресу.

Я сталкивался с этой компанией. Там просто ужас в плане организации труда. Именно организации труда, она там хромает на обе ноги. Руководство производственным отделом просто ....кошмар. Согласен с предыдущим отзывом про вранье и обманы именно в личном плане.

Вопрос к тем, кто не работал в этом великом репроцентре: Вы вообще про него слышали хоть раз?
Они опять набирают цветокорректоров... Уже не смешно. Не прошло месяца, как одного уволили, другой сам ушел (оба, хорошие спецы, проработали 3-4 месяца от силы), и опять работает единственный, взрощенный тут же, специалист. На сколько еще хватит его терпения..
Если вы смелый, безрассудный человек с железными нервами - идите к ним работать. Физического ущерба Вам не причинят, морального тоже (у Вас же железные нервы). Но если вы дорожите своим временем и нервами, если ненавидите когда Вас обманывают, открыто хамят и считают полным придурком, - не торопитесь, лучше потратьте еще время на поиск и найдите надежную уважаемую фирму.
Первое впечатление, которое производит эта фирма, вполне приятное, и сотрудничество с ними не вызывает никаких опасений. Но будьте уверены, - настанет время, когда Вам очень захочется уйти (наступает через полгода-год, максимум два), и этот завершающий период сотрудничества запомнится Вам надолго. Будут проблемы с отпускными, с другими выплатами, с оформлением документов; угрозы на Ваши требования соблюдения законов; склоки, клевета и просто человеческая тупость проявятся во всем многообразии.
Но то что Вы там ненадолго, - гарантирую. Текучка - главная их беда. Два года подряд почти полная (80-95%) смена специалистов отдела предпечатной подготовки. Народ разбегается. Не выдерживает всей той грязи и лжи, которые приходится наблюдать, в том числе, ощущая и на собственной шкуре.
Руководителей там целых два: муж и жена.
Жена у руля. Она выполняет обязанности и бухгалтера, и отдела кадров. Примадонна. Она же главная беда всей фирмы. Во-первых, в силу своего характера, собравшего все самые неприятные женские черты, во-вторых, в силу своей крайней глупости и необразованности.
Муж - главный цветокорректор. Просто всех времен и народов.
Неубедительно и Вам нужны конкретные примеры? Можно, конечно.. Если желание есть.

Вы знаете, я никогда не ходила на собеседование в эту компанию, но очень хотела, на самом деле. НО! Пока не заглянула на официальный сайт компании. Я считаю, что сайт - это визитная карточка для потенциальных клиентов и будущих коллег. Это лично мое мнение, но я считаю, что существенная недоработка визитной карточки - это и есть визитная карточка компании. Если в каждом предложении по ошибке, и компания не заинтересована в том, чтобы любой за глянувший сообщил о ней онлайн через интернет, то компания скупится на свой внешний вид. Кто-то скажет, что глупо сейчас обращать на грамотность, и никто сейчас на сайт не заглядывает. А для меня это уже ступенька мудрости - я не первый раз убеждаюсь, что глупые ляпы на сайте - это показатель отклонений в компании, во взаимоотношениях. И времени на таких работодателей точно не стоит тратить.

колектив более менее
Решил подработать летом, зодно получить галочку что я прошел праткику. Пришел работать курьером. Мотался по Москве все лето, относил документацию и большие деньги до 20к баксов. В конце практики мне сказали что типа молодец, отпрактиковался, пошел отсюда, мы тебе ничего не заплатим.