Вакансия курьер в данной компании не соответствует обещанным условиям, указанным в объявлении. Обещанная зарплата - 14000 рублей на руки, при заключении договора - 8000р; по этому вопросу мне заявили: -"У нас так весь персонал работает, 51% з/п - по договору, а остальное - гарантированная премия" (Это называется - "Черная бухгалтерия").Или же компания вправе ежемесячно выплачивать заработную плату в размере 6960 рублей... Проезд НЕ оплачивается. А по вопросу бесплатного питания, также обещанного в объявлении, мне ответили: -"У нас в магазине для сотрудников предусмотрены скидки"(т.е. питание также за свой счет)...

(ВЫДЕРЖАЛ 2 ДНЯ)Работать нечем(нет расходных материалов),Обратился к руководству с просьбой выдать для работы боры,пломбировочные материалы,эндодонтию-получил предложение приобрести все за свои деньги(это при зарплате в 20%!!!!).1 медсестра бегает на 6 врачей!Ремонта не было с момента открытия.Все обшарпаное.В комнате отдыха персонала стоит диван ,который принесли со свалки,весь грязный.Сел один раз в белом костюме-костюм сзади черный.Постоянно пропадает оборудование(со слов персонала)и руководство сразу делит его стоимость на всех сотрудников.

Несмотря на то, что в компании есть доставка и зарплату они не задерживают и платят как обещали, большой минус заключается в коллективе и отношению руководства к подчиненным. Коллектив состоит из сплетников, каждый за спиной другого строит козни и все друг-друга пытаются выжить, атмосфера нездоровая, давящая. Хорошие люди долго там не выдерживают их выживают.

На собеседовании обещали золотые горы, показывали фотографии улыбающихся продавцов-консультантов, обещали быстрый карьерный рост, и я, наивная и окрыленная, согласилась на все.
Меня оформили(22апреля), заполнила бланк на пластиковую карту для зп, сказали будет готова через 2 недели!!!
Первый день оказался сплошным кошмаром, сидеть нельзя, подпирать стены нельзя, коллектив просто ужасный,1-2 человека более менее адекватные, остальные-серая масса со средним образованием, которые держатся за работу как за "последний шанс", одним словом хамло, повезло только с администрацией. После 12 часов работы на ногах свалилась с простудой на 2 недели .

Мне очень нравится новый директор Евгений, который вообще ничего не знает и им постоянно управляет Жанна. Он даже ничего сказать не проконсультируясь по телефону ничего не может. Зато умный вид с лицом как у отсталого очень хорошо получается. Этого человека пригласила на компанию Анастасия Краснова. Также у него есть брат который тоже вообще ничего не знает и ничего делать не хочет, видно это наследственное. Сделайте ревизию на складе и посчитайте сколько всего там пропало, это все вынес Евгений и его брат Саша под покровительством Насти. Настя мне жалко тебя, что ты имеешь таких друзей.

Крупная фирма, продающая дорогущую итальянскую мебель, обращается к дизайнерам фрилансерам, срочно нужен дизайн целого перечня полиграфической продукции. В лице менеджера маркетингового отдела Юлии Шевелевой обещано вознаграждение наличными, с учетом срочности, но сразу дать предоплату она не может, у них такая крупная фирма, надо очень долго собирать подписи! Проходит неделя, люди работают ночами и напрягаются, денег так и нет. Юлия Шевелева открещивается, дескать ей начальство не выделило средства, а ведь она не себе лично это заказывала)))

Шарашкина контора. Зарплаты на грани прожиточного минимума, выплачиваются со скрипом. Никакого соц пакета и перспектив.Существует за счёт нескольких старых заказчиков которым проводит периодический контроль.Экономия на всём:перестали пользоваться кулером для воды,летом периодически выключают кондиционер,любят использовать транспорт работников, заодно работники по очереди выполняют работу уборщиц (тоже экономия).Движение кадров соответствующее: некоторые работают неделю, всё понимают и уходят.Непонятливые работают до первой зарплаты и тоже уходят (но уже со скандалами).

На данном этапе компания тонет. Слишком раздутый штат (видимо из-за амбиций генерального), который компания содержать не в состоянии. Прибыльных департаментов 1 или 2, но поступлений от их контрактов не хватает даже на зарплату тем, кто принес РБСу эти деньги. Задержки по серой зарплате все растут, плюс начались задержки белой до 3-х недель.
Высшее руководство никак не заинтересовано в сохранении персонала. Роста со стартовых позиций можно ждать по 1,5 - 2 года, и так и не дождаться.
Будьте готовы к тому, что, если вам обещают зарплату в 30 тысяч с разбивкой 20 - белой, 10 - серой, то получать вы будете 20-13%=17,4; 10-6%=9,4 итого на руки 26,8.
Увольняющимся в открытую говорят, что долги они не получат вообще, не стоит даже надеяться.
Единственное, что меня там порадовало - это коллектив. Люди интересные, талантливые, отзывчивые (и много других хороших слов). Мне было жаль с ними расставаться. Естественно это относится к сотрудникам, а не к начальникам Департаментов.

Последние новости: в мае акционеры сместили И.Б. Пикана с должности генерального директора.

Боюсь, что новому руководству (Максимов, Мясников) будет проще продолжать вести ту же скотскую политику по отношению к работникам. Очень жаль!

P.S. Коллектив, люди - действительно просто замечательные!

Но:
- реальные ценящие себя профессионалы давно ушли
- остались только те, кому лень или кто боится руководства, и дамы с хорошо зарабатывающими мужьями, открыто говорящие о том, что "будут ходить на работу даже если им вообще платить не будут" (интересно, где вообще таких работников ищут??? я бы нанял с удовольствием!)

время идет-ничего не меняется. в 2014 году всё так же плохо, как и раньше. з.п. не дождешься: задерживают зарплату и белую, и серую. А серую вообще можете не увидеть. Заманивают, что берут с карьерным ростом, бывших на гос.организаций берут - но быстро сливают всех, кто отработал. Легче новых набрать, чтобы не платить.
Обещают з.п. - лучше, чем у вас было. А в итоге - денег не увидете.
График работы, который потом оказывается по 10-12 часов вместо 8 часов работаете и иногда без выходного (не успел - дома доделаешь). Да, график свободный - у начальника, который когда хочет придет, когда хочет уйдет. Ничего не подскажет.
Хороший только коллектив таких же сотрудников, как и вы - пришли отпахали - и вас попросят, если сами не хотите уйти. Долго работают только начальники. Но люди для них - как вещь.
Юристы не нужны точно. Другие специальности - задержатся, но не надолго.

ЖАЛКО ПОТРАЧЕННОГО ВРЕМЕНИ. РАБОТАЮТ "В ЧЁРНУЮ"!!! УВОЛЬНЯЮТ НА "РАЗ ДВА".

Полный неадекват. ГД жутко не в себе. Остальм тоже всем на лечение срочным образом. Пожалуйста, обходите их стороной. Эти люди видят в вас только плохое и ненавидят всех русских.

Уже который месяц не могу получить зарплату и проценты. На работу берут с одними условиями оплаты, по факту в два раза меньше. За несколько мероприятий должны подрядчикам деньги уже в течении года, я уже не знаю как оправдываться перед людьми. Обещаешь подрядчикам деньги в день мероприятия, но на кассе тебе их не выдают и ты едешь с пустыми руками. Четыре раза артисты просто не выходили на сцену. Зная что Праздник не порядочный, запрашивают деньги перед выступлением, а денег нет, они собираются и уезжают. Сначала краснеешь перед артистами, потом перед заказчиками. В компании вечный кризис, бешеный директор Морозов, который постоянно на всех орет без повода. Работаешь круглые сутки, да еще и выходные, а получаешь три копейки с задержкой в несколько месяцев. Зато в поиске вакансий зарплата стоит 50 тыс..... Ну если только в год. Полностью соглашусь со всеми отрицательными отзывами на этой странице. Одним словом отстой, подумайте 100 раз и почитайте отзывы, прежде чем лезть в это болото.

была приглашена на собеседование. менеджер по персоналу, Краснова Марина Владимировна, согласовала со мной удобное время, пояснив, что беседа будет происходить с ответственным лицом компании, то есть с руководителем подразделения, где и была вакансия.приехала на встречу вовремя.пообщалась с менеджером по персоналу, затем мне было предложено подождать, пока руководитель освободится (он был на совещании)...через некоторое время мне было сказано, что руководитель не освободится сегодня и о дате и времени следующей встречи меня известят...через 2 дня я сама позвонила, так как мне никто больше не звонил, и с удивлением узнала, что у них уже есть финальный кандидат, так как за прошедшие 2 дня уже было отсмотрено ими еще несколько кандидатов...считаю, что Краснова Марина Владимировна, проявляет по отношению к людям форменное неуважение и непрофессионализм, не сумев организовать толком встречу, я фактически была "передвинута" в конец очереди кандидатов, о чем мне собственно и было сказано по телефону в ответ на мое удивление....думаю, что не стоит иметь дело с подобными организациями, с громкими именами и свинским отношением к потенциальным сотрудникам уже в самом начале

Сходила на занятие Управление потоком женской силы, которое ведет Игнатьева Ольга.
Одна ступень стоит 5500, длиться 4,5 часа. Вторая ступень еще 5500.
Следующая ступень еще дороже.
Итого около 20000 с человека. А на деле - просто перечитка цитат из книги Ларисы Ренар "Круг женской силы". Все воронки и медитации - один в один.
Понимаете, какой лохотрон в Ассет?
Мне так обидно, что я попала на такой развод. Книгу можно скачать бесплатно в интернете и там же найти воронки. Или купить в книжном, ренар стоит максимум 3000 руб.
А тут надо платить столько денег за то, что вам ингатьева перечитает часть книги?
Тупой и наглый развод!
Все, что вам расскажет Игнатьева, можно скачать на бесплатных сайтах.
Но с Ренар - какой развод. За что я отдала столько денег и мне дозами дают воронки за 5500 каждая?????????
Нахальство и развод людей на деньги.
Никогда не обращайтесь в эту компанию. вас тут будут держать за лохов!!!!!!!!!!