Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
лажовые компании РОССА МЕД ЭНТЕРПРАЙЗЕС,АНАС,ЗДРАВИМПЕКС
данные фирмы занимаются продажей медоборудования.работал инженером.
предлагают каторжную работу за унизительно маленькую з\п, хотя при трудоустройстве опускают много условий и много чего не договаривают.
трудовой договор все компании заключают с нарушениями.хитрят во всем и везде.
оч жадные компании.экономят на всем-на грузчиках, логистах, курьерах и т.д.
так что если ты инженер , то не значит , что у них будешь заниматься только одним делом, ты БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ ВСЕМ!! СТРАШНАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ ВО ВСЕХ ЭТИХ КОМПАНИЯХ!!!
УВАжаемые соискатели берегите нервы и не попадайтесь к нечестным компаниям РОССА МЕД ЭНТЕРПРАЙЗЕС,АНАС,ЗДРАВИМПЕКС!!! Особенное предостережение МЕНЕДЖЕРАМ И ИНЖЕНЕРАМ!!!
РОССА МЕД ЭНТЕРПРАЙЗЕС,АНАС,ЗДРАВИМПЕКС-да покарает закон этих компаний!
Наняла адвоката Константина на защиту своих прав, адвокат был предоставлен настолько не профессиональный, можно сравнить со школьником!!! Такого еще поискать нужно, на суде мычал, путался в показаниях, во всем соглашался с судом, пальцем не пошевелил для выигрыша дела. В итоге суд мы проиграли. А деньги содрали не малые 75000 рублей. Хочу предостеречь людей, чтобы не обращались в Столичный центр правосудия за юридической помощью, кроме громких слов от руководителя Антона Юрьевича ничего больше вы не получите. Я этого так не оставлю, буду писать жалобу в вешестоящие инстанкции, если не поможет, то буду судиться с этими ГОРЕ ЮРИСТАМИ И АДВОКАТАМИ ,даже если суд не выиграю, то хоть репутацию попорчу!!!
Если Вы нашли мой отзыв о компании "Мобил элемент", значит Вы настроены решительно на поиск новой работы :DDD
Люди, поверьте мне, я где только не работала(пока училась в инсте) худшего места просто нет....а теперь все по порядку,заранее извиняюсь за некоторое занудство:)
Я тож, зашла в инет почитала отзывы, думаю: " Да не может быть такого, неужели все так хреново??" И не поверила-пошла устраиваться к ним на работу....в целом исходя из объявления меня все устраивало, и зарплата и график и т.д. Пришла на собеседование, и поняла, что огромная куча народу просто не читала отзывы в инете и думает, что все пучком;), ладно думаю фигня, прорвемся, само собеседование не организованно ВООБЩЕ никак, куча людей сидят ждут своей очереди по 4-5 часов(я не прибавляю-это реальные данные), целый день ни о чем. Далее на след день опять приехали туда- теперь еще интересней, мы не точто быстро, а супер бегом подписывали все договора под диктовку, нам даже не дали времени все толком изучить, когда народ начал возмущаться, указали на дверь((....моя должность была товаровед-кассир и я несла ПОЛНУЮ материальную ответственность за весь товар на точке гдя я работала, кстати, менеджеры не несут таковую:) Далее 5 дней обучения, как работать на кассе изучение тарифов сот операторов, тут впринципе все норм, обучили хорошо. Далее вы сдаете экзамен по пройденому материалу, вот тут тож жопа, были люди, которые неделю протоптались, а экзамен не сдали и все пака, в пролете, на работу не брали. Еще есть такая хрень у них называется "точечный набор" когда вы приходите и вас сразу ставят на точку, за кассу,+ездите на обучение, так НЕ делайте, это полный зад, вы точке пашите весь день, да еще и сиди вникай потом, а ведь есть и ночные кассиры!
Далее распредели мяня на точку, повезло не далеко от дома,уфф.
Пришла, первый день, я думала повешусь, народу КУЧА ОГРОМНАЯ, кто орет, что платеж не прошел у кого коммуналка, жопа!!(кассир должен принимать ВСЕ платежи инет, телефоны, коммуналка, авиабилеты денежные переводы и тд.) самое стремное денежные переводы т. к. ОГОМНАЯ СТАЯ ТАДЖИКОВ все время не в адеквате ппц....И при этом при всем надо не наложать, ведь мат ответственность, блин, все недостачи все с кассира. Зарплата: смена 1200руб-за 12 часов работы. Ее дают ВСЕГДА НА МЕСЯЦ ПОЗЖЕ, ВСЕГДА!!!!! Прикиньте 2 месяца на халяву работаешь?! Например: я 1сентября вышла на работу, должна получить з/п в октябре-ага щас вы ее только в ноябре увидите и не в начале месяца....есть еще и ованс 3000руб:))всегда:))) слабо на 6000руб 2 мес жить;) еще з/п привозит курьер, который сцуко, если тебя не на работе зарплату не оставит, а приедет хер знает кодга, и вот попробуй его поймай, у нас люди приходили в свой выходной и могли весь день на точке его ждать.
Народ не делайте как я , не устраивайтесь туда, на точке нет туалета, нет раздевалки, из всех щелей дует, пол на точке ходуном ходил, по утрам крысы бегали, у нас рядом булки продавали, их все время больше и больше....+зимой адский холод. туалет всегда либо кусты либо у кого ТЦ, макдаки рядом туда шли. У нас девочка на 15000тыс попала, неправильно вбила данные по коммуналке, остался без з/п человек.
меня хватило на 5 месяцев, потом мне отдали ПУСТУЮ трудовую книжку. Я увольнялась по всем правилам. Многие брали свою з/п из кассы и уходили.
Мне еще повезло с коллективом, у не воровали друг у друга, хор общались, а ведь ппц что бывает, ведь наберут не адекватных, ими управлять легче ..
Очередной развод. схема такая:
собеседование, потом 2-хнедельное якобы обучение,
затем предложение доказать свою состоятельность в качестве советника или трейдера - для чего нужно положить на депозит от 500 уе, и якобы увеличить депозит играя на валютном рынке , увеличить на 20-40%. депозит успешно сливают. на это и живут. \
по аналогичной схеме работает компания " профит", тоже активно приглашает на собеседование и обучение, а потом разводит дурачков на бабки . будте бдительны, не попадайтесь.
После ухода Генерального, который хоть как то присекал большую часть совершенно бредовых инициатив других больших начальников, компания начала сильно деградировать...
Если хотите посмотреть как живет компания, которой управляют врач терапевт и врач хирург, без малейшего адмиинистративного и бизнес-опыта, с мезозойскими представления о методах управления персоналом, то вам туда.
Да, еще учтите, что все руководство компании - это родственники и немного близких друзей... не догадаетесь в нужное время прогнуться под любого из них, получите коллективную ненависть ))
Система штарфов - 5 либо 10% от ЗП, за любой нарушение в зависимости от настроения руководства
Также часть руководства грешит "Харасментом" (кто не знает, что это такое - яндекс вам поможет, так что женщины - будьте осторожны
Приглашают на работу менеджерами по персоналу женщин преклонного возраста,нахваливают пожилых тетек,те и рады.Берут с них 600 рублей для изготовления карты,на которую будет перечисляться зарплата,три дня с понтом их обучают,а потом находят предлоги,и человек либо уходит,так и не поработав и не вернув себе свои 600 рублей,или приводит к ним простушек,таких же,как сама и возвращает таким образом себе те деньги ,что потратила(если у неё нет совести,как у всех тех,кто работает там)
Нанимали на должность сотрудника склада. Изначально по телефону обещали кучу всяких привелегий, работа проектная на два с половиной месяца. На собеселовании тоже вроде бы все шло нормально (если не считать того, что работодатель опоздал на полчаса). Но когда разговор зашел о самом трудоустройстве, оказалось, что они не оформляют по ТК. Только гражданский кодекс, а именно договор подряда. Если посмотреть в интернете поподробнее о договоре подряда, то сразу понятно, что компания нанимает бесправных рабов, которым может и не заплатить в итоге. По договору подряда нанимаемый должен выполнить кокретно обговоренное количество работы, а компания «Inditex» по этому поводу "типа ничего не слышала". Зато тут же появились бланки с графами "приход/уход с работы, количество обеденных перерывов, нарушения, брак и т.д. Помимо этого, якобы, мы спокойно можем уйти с работы по обговоренному времени, однако такого времени в договоре подряда не существует, есть только план (количество работы). Но у компании нет четкого количества работы, есть куча всякого тряпичного хлама, который надо рассортировывать круглые сутки, желательно без обеда и выходных. Оформляйтесь только по ТК, иначе вы бесплатный "негр" на неопределенный срок. И не советую в эту компанию приходить - шарашка!
Систематическая недоплата зарплат, хамство администрации по отношению к соц.работникам. Пьянство на рабочем месте. Охота за квартирами стариков и составление базы данных на потенциальных жертв.
Фикция и показуха вместо реальной социальной помощи нуждающимся.
Наша компания пыталась быть клиентом этой конторы. Пытались неоднократно купить у них продукцию. Много раз, после получения оплаты, нам заявляли, что товара в наличии нет, хотя при выставлении нам счета говорили, что все в наличии. Такого не профессионального отношения к клиентам за многие годы работы я не встречал. Вывод простой, уважаемые соискатели работы в этой конторке: если работники относятся так к своим обязанностям, значит также наплевательски руководство относиться к ним. Заявляю это как руководитель фирмы и не советую никому, себя уважающему, к этой "фирме" даже близко подходить по поводу работы там.
1. Ужасная организация рабочего процесса, установка ПК с грубейшими нарушениями санитарных норм. Летом в офисе невозможно находиться из-за жары и духоты.
Объем обязанностей и ответственности разительно отличается от заявленного; отношение со стороны руководства компании к сотрудникам – как к рабам, без преувеличения. Если имеете хоть каплю самоуважения – эта фирма явно не для вас.
2. Несвоевременная выплата заработной платы. Нарушения действующего законодательства: работников вынуждали подписывать заявления "о двухчасовом рабочем дне, чтобы уйти от налогов", в то время, как работали полный рабочий день. Заработная плата в 30 700 рублей, "белая", как уверяла коммерческий директор на собеседовании, «официально» превратилась в 6 тысяч с небольшим. Сверхурочная работа – разумеется, не оплачивается.
Часть прибыли компании формируется за счет… прямого обмана менеджера. Проценты от продаж НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТСЯ, даже менеджерам, заключающим договоры на несколько миллионов рублей. Происходит постоянная «коррекция» цен со стороны руководства (цены исправляются в программе 1С таким образом, чтобы заключивший контракт менеджер сработал якобы в минус компании). Утвержденных цен (прайс-листа) сотрудники не имеют, механизм ценообразования не понятен.
3. Практика работы компании: невыплата заработной платы при увольнении по любому основанию! Расчет с работником НЕ ПРОИЗВОДИТСЯ! (В настоящее время мною проводится подготовка обращения в Трудовую инспекцию по данному вопросу.) Кстати, и с контрагентами отношения строятся схожим образом - "мы с ними больше работать не будем, долги не платим", и несчастный секретарь вынужден объясняться со справедливо негодующими гражданами по телефону.
4. Самое интересное – компания хронически скрывается от контролирующих и лицензирующих органов - налоговой инспекции, ОБЭП. По зарегистрированному в налоговой инспекции адресу компания не находится и никогда не находилась!
Собеседование проходил на позицию, которая меня интересовала по нескольким причинам: более высокая ЗП, лучшая должность. После того, как я уже уволился с компании, где работал, мне сказали, что нужно немного подождать и твоя должность и ЗП к тебе придут.
В результате отработал 1,5 года в Петрокоммерце, но так и не дождался того, что было в первоначальной вакансии, на которую я и у страивался.
Ужасный работодатель, очень жадный на деньги. Несмотря на то, что ты показываешь реальный результат и окружающие это признают, можешь дожидаться повышения годами.
Во-первых, администрация, люди не плохие, но очень странные....не ценят наработанных кадров. Унижают людей и морально и материально. Когда я только начинал(а) работать увольнялся один сотрудник....и ох, как увольнялся. Его мучали и открыто ненавидили целых две недели, а потом не заплатили и не хотели отдавать трудовую книжку. Но он чувачок граммотный и пригрозил, что обратится в суд с доказательствами (диктофон с записями разговоров с Начальством). Они струсили и отдали все что он просил.
Мой рабочий график был в корне не нормированный,а если я уходил(а), как и положенно в 18-00, то это считалось как личное оскрабление руководству. Однаджы даже ночевали на рабочем месте, т.к. компы поглатил какой-то страшный вирус, а пришедший мастер сказал, что реанимация будет долгой. Руководство только пожало плечами и сказали, что это наши проблемы и что завтра офис должен работать в нормальном режиме.
Короче покидали мы свое офис не раньше 21-00. Сама контора не приспособлена для работы людей, кондиционера нет (летом не продыхнешь), зимой очень плохо отапливается помещение (приходилось работать даже в перчатках), а еще часто отрубали воду....вот это настоящая жесть!
А что творилось в рабочих цехах, где шла сборка бронированных автомобилей - енто вообще полный пипец. Грязь (влажная уборка не проводилась, только сухая и убирались сами рабочие), зарплату постоянно задерживали под разными предлогами. Но работяг боялись трогать, т.к. они уйдут, и работать будет некому...поэтому им платили в первую очередь. С отоплением полная беда...
На этом сайте есть один отзыв о компании ЛАУРА очено там правдиво про производство напричано.
