- полная нестабильность в компании и в голове владельца
- серая зарплата, которую платят с задержками
- могут уволить кого угодно за 5 минут
- сотрудники как и в других подобных конторах: все боятся друг друга и особенной вежливостью не отличаются
- рабочее место и оборудование: ну это просто позор для ИТ-компании экономить на лицензиях винды и заставлять сотрудников работать на тонких клиентах
- будьте внимательней, когда решите уйти: деньги за неиспользованный отпуск вам никто не выплатит, лучше сначала сходите в отпуск, а затем увольняйтесь

Вообще, все проекты Моторина одинаковы:
1) 1-2 года компания работает, нанятые руководители начинают получать стабильную прибыль,
2) затем Моторин выводит весь капитал на свои счета и компания банкротится.

Так было с 2006 по 2008 год (посмотрите в интранете компании - там осталось только 2 человека, которые работали до 2008 года, включая Моторина), так же происходит и сейчас. И еще, для любознательных - поинтересуйтесь в интернете, какая связь между Моториным и ТрансАмериТехом.

Не стоит считать, что в компании что-то зависит от "руководителей" (или "топ-менеджеров", как их называет Моторин) - все проблемы и решения всё равно в руках Моторина. Он во всём и виноват.

В любой структуре Моторина работать смысла просто нет. Включая сервер-юнит.

Отношение к работникам как к вещи: пока нужен - все в порядке, стал не нужен - "пошел вон!" без лишних разглагольствований. Реальная зарплата и рядом не стоит с обещанной перед трудоустройством. Условия, которые обещают сначала, в трудовой договор не вносят, все делают для того, чтобы работник не мог защитить свои права. Как я понял, руководит всем "колхозом" товарищ Батулин, а все остальные, в первую очередь высшее руководство, перед ним пресмыкаются. Те, кто не пресмыкается - долго не задерживаются. Генеральный директор управляющей компании Брит человек неадекватный с признаками шизофрении, таких же генеральных видимо и в регионы набирают, по крайней мере в Волгограде ген.дир. Юрьева - человек невменяемый, очень скользкая и лицемерная личность. Ну и наконец, ПРОСТО НЕ ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ ПОСЛЕ ТОГО КАК НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ ПРИНУДИТЕЛЬНО УВОЛИТЬ.

Гадюжник, а не юридическая фирма! Гнать таких юристов надо из профессии поганой метлой! И вы понимаете, что они занимаются семейным правом, то есть вопросы такие деликатные, а они ведут себя, как коновалы какие-то. Да, в особенности отличился этот Песков Ярослав. Никакого понятия о профессиональной этике, просто хам и мужлан. Пришла к нему на консультацию, в итоге ни совета дельного не получила, ни помощи, а только смазливые какие-то заигрывания и мерзкие намеки с его стороны.

Константин Курочкин, владелец компании и директор, производит очень положительное ПЕРВОЕ впечатление. Выглядит проницательным, быстро принимающим решения, мудрым и заботливым руководителем.
Компанию не зря назвали ПРОМИС. Сотрудники любят иначе расшифровывать название, но по факту название прямо отражает сущность - главное пообещать и сейчас получить выгоду. К. Курочкин любит покрасоваться на странице журналов со словами о миссии и вере в людей. Чем и вводит в заблуждение незнакомых людей. Слово не только не держит, но и "забывает" о договоренностях. Крайне импульсивный и безответственный тип.
Компания на ручном управлении этого владельца.

вполне приличный офис, зарплата хоть и черновая (небольшой оклад + чисто договорная, никак не зафиксированная премия), но выплачиваемая.
Рруководитель любит совещания, очень. По дню их и по три может быть. Соответственно переработка, не засчитывается никак и никаких поблажек не дает. Семейность организации: если на совещании (их много, как описывается выше) тебя будет отчитывать родственник - послать не получится, даже если он неправ. Общая позиция руководства - "Иванов, ты дурак и это приказ". Возражения чреваты даже тогда, когда вчера тебя просили сделать то, а сегодня спрашивают на хрена ты это сделал? Рядом с офисом из инфраструктуры только Леруа и Ашан ( в котором дикое однообразие еды (парадокс) надоедает буквально за месяц) с толпами народу и прорвой машин. Текучесть кадров для такого вроде бы немаленького ЗАО удивляет, услышать причины увольнения нереально. Итог: если идти сюда, то только при параллельном поиске другой работы; если есть 2 варианта на выбор (как было у меня) - идите в другую фирму и не повторяйте чужих ошибок.
Совет: если будете проходить собеседование у директора (офисные все проходят беседы через него) - не ведитесь на внешнюю адекватность этого человека - это маска.

Генеральный директор Тарасов Игорь Анатольевич. На собеседовании вместе с Тарасовой Галиной создают благоприятное впечатление. Дальше одни сюрпризы… Проработал в этой компании около года. Постоянная текучка кадров, прорабы, руководители отделов, проектировщики отдел ПТО меняется каждые месяца два. Зарплату нормально выплатил в первый месяц, все остальное время на подсосе. Никакого уважения к людям которые у него работают. Когда человек увольняется найдет 100 причин по которым он якобы плохой работник и вовсе не потому что ему задержали зарплату всего то на 2-3 месяца. Все кто работает больше трех месяцев верит в сказки и надеется дождаться своих денег, я так же верил этому удивительному человеку.

в компанию легко устроиться, текучка постоянная
Компания военных, долго могут работать только такие же вояки, которых никуда больше не возьмут. Снигур В.И. типа начальник, врун и болтун, самоутверждается за счет других, как все военные. Зарплата черная, при приеме обещают золотые горы, не дадут и половина. Снигур "пристраивает" бывших сослуживцев за "благодарность". Шняга-компания

там рулит не зтот молодой сергей, а человек по имени виктор, которого уже давно ищут люди в другом городе за подобные дела. он сбежал, как крыса. потом кинул друзей, с которыми начинал данный бизнес. я общался с его бывшими друзьями, просил помочь вернуть кровные заработанные. мне перезванивали из ростова, самары, казани объяснили, что за люди руководят этой шарагой, они бегают пока, но должны столько и таким людям, что мне их просто жаль, скоро их найдут и заставят заплатить по счетам. андрей с.

Руководство не чистоплотно по отношению к своим сотрудникам. Компания не развивается.

Ах как жаль,что не почитали отзывы заранее,связались с 'сто дверей'.Доставку во время не сделают,если Вы не рядом со складом живете!Трубки не берут принципиально!Я не требую привезти заказ через час,но неужели нельзя сказать точную дату доставки,а не кормить завтраками!?Люди отпрашиваются с работы,сидят как дебилы дома и ждут,только чего не знаю.Очень жаль,что было потрачено время,а еще хотели посоветовать знакомым сайт и заказать железные двери.Видимо очень богатые там сотрудники,раз так легко теряют клиентов.

Ужасное место!люди обходите стороной эту клинику!!! Работала там не долго, потом сбежала, сейчас вспоминаю, как страшный сон!коллектив-ужасный!Все грубые, злые!про начальство вообще лучше промолчать! Безбожные люди!все процедуры делаются в антисанитарных условиях, а операции вообще производятся на кухне!да, да!Вы не Ослышались КУХНЕ!врачи с минимальным опытом, просто уродуют людей!

оговаривается одна зарплата и обязанности - на деле все иначе !
пытаются сыграть на психологии - если пришли то значит деваться не куда;
в общем советую избегать при прочих равных;

народ нервный если нет хороших связей замучают за полгода;

Не соблюдение ТК. Оформление спустя 6мес и то если будете сами настаивать на этом. Первый отпуск только через год, а то и больше. Отпуск не 28дн, а 14дн раз в год. Нет больничных, если заболели серьезно, будьте готовы к тому, что Вас уволят, больные там не нужны! За переработку никто Вам не заплатит, отработаете замещая напарника 2 недели без выходных по 10-11ч и даже не услышите спасибо! Начальник с характером, такой своеобразный, "энергетический вампир", испортит Вам настроение, а сам будет ходить радостный! На карьерный рост даже не рассчитывайте, выше головы в этой фирме не прыгнешь, на рознице вечно что-то урезал, придумывали штрафы и планы, только чтобы не платить им то, что они заработали, в офисе такая же история. Заработать в этой фирме не получится, даже стараться не стоит! Будете увольняться, не рассчитывайте на полную выплату причитающихся Вам денег, Вам выплатят как захочет начальник, а точнее официальная зарплата минус пару тысяч на его усмотрение. С днем рождения поздравляет избранных, даже те кто проработал в фирме пару лет, не услышат в свой адрес поздравления, мелочь, а не приятно! Коллектив, не особо дружный, офис сам по себе, розницы так же, склад тем более..Да и начальство не особо заинтересованно в сплоченности коллектива. Сотрудники не ценятся, хоть месяц там работай, хоть 5 лет, отношение к Вам будет одинаковое...
Не советую данную фирму как место работы! Не тратьте свое время на эту "шарашкину" контору....

Ну что я могу сказать? Я в этой компании и полугода проработать не смог. После университета проходил практику в еще одной юридической компании, набрал довольно неплохой послужной список, но развития никакого в той компании не было и я перешел к Пескову Ярославу Александровичу. На собеседовании он мне обещал быстрый рост, высокую зп и все прочие радости жизни, в том числе несколько раз указывал на то, что в его офисе работают только красивые люди(какое отношение это имеет к юридической деятельности, для меня, загадка) В результате за первые 2 месяца я не получил примерно трети обещанной зарплаты, как сказала Песков Ярослав Александрович, не дал, чтобы не расслаблялся...Вся работа сопровождалась постоянными глупыми шутками и издевками, терпеть это, да и еще отсутствие денег я отказался и лишился еще и денег за март.

компания полный отстой. зря потерял время! идёт постояная текучка, из-за этого все воруют,а недостачу вешают на стажеров!!!!!!! жаль ребят кто остался там работать!