В компании ужасающая текучка - сотрудники бегут пачками, новые не задерживаются больше недели - 2 месяцев, ибо заявленная на собеседовании зп - недостижимый идеал, НЕ СЛУШАЙТЕ О ТЕМЕ "КАК РАБОТАЕШЬ, ТАК И ПОЛУЧАЕШЬ!!!" Вы никогда столько не получите, не стройте иллюзий) работодатель экономит в первую очередь на вашей зп, ставя невыполнимые планы. В объявлении зп 25 000 - смело режьте на 2. К тому же она вся серая.
Второй увлекательный момент - безумное засилие бумажной волокиты. Вы пришли в ЮМЦ работать? О нет, вы пришли перекладывать бумажки с места на место, в то время как ваша непосредственная работа будет стоять.Но это ваша личная проблема. Любой неуспех - ваш ЛИЧНЫЙ недостаток, "вы просто не вжились в систему".
И ваше якобы корпоративное обучение и саморазвитие за счет компании - скаченные из инета тренинги, которые вы ОБЯЗАНЫ КОНСПЕКТИРОВАТЬ в ваше ЛИЧНОЕ НЕРАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. Иначе прощай зп.
ЮМЦ с распростертыми объятиями берет неопытных и зеленых: только единичные должности в штате требуют специальных навыков, основная деятельность - бумажечки; неопытный молодой человек не знаком с организацией трудовой деятельности в других местах и ему тупо не с чем сравнить; ему легче привить взгляды и внутренний порядок ЮМЦ, сделать под себя.
На форумах Новочеркасска, где работодатели размещают вакансии, форумчане откровенно смеются над ЮМЦ - одни и те же вакансии постоянно снова открываются, и не потому что "штат расширяется") К примеру, за полгода ушло 20 сотрудников. Неплохо для штата в 120 единиц, да? Опытных спкциалистов на предприятии - единицы. Работать некому, требования к новым сотрудникам, их квалификации неоправданно высокие, а прошедшие подобный отбор в итоге уходят за реальной работой. Вот и повышают до руководителей тех, кто хоть как-то продержался в компании больше года.
Вот вам и рецепт молодого "развивающегося" коллектива.
Хотите там работать? Мы вам сочувствуем((

Елена Николаевна уговорила меня уйти с хорошего места работы ! Звонила в течение двух месяцев , предлогала зарплату и др., Следал глупость ушел ! То что она обещает это вранье , Зарплату она выплачивает каждую неделю это позволяет ей штрафовать за якобы косяки в работе и в итоге выходит совсем не та сумма о которой договаривались . В общем пожалейте свои нервы и время и найдите вариант лучше !

Да, да. Однозначно конторка требует к себе осооооооооо..бого внимания. Казалось бы зачем? Всё на самом деле оч. просто. Контора никудышняя. Текучесть именно рабочих кадров - просто обалденная. Тебя при собеседовании однозначно валят, валят и валят с одной целью - сломать твоё отношение к себе и тем самым принять более низкооплачиваемое предложение. Да, все те минусы, о которых было сказано имеют под собой реальное место быть. И с этим трудно поспорить, да и не зачем - достаточно сходить на собеседование ))) Я потратил в общей сложности 4 часа - из них 2 часа заполнял анкеты и проходил тесты (в том числе на английском), а остальные 2 часа в сумме меня просили "подождать!!!". РЕБЯТА - НЕ ХОДИТЕ В НИКС, НИКС НЕ СТОИТ ВАШЕГО МИЗИНЦА, В МОСКВЕ ОЧ,МНОГО РАБОТЫ БЕЗ НИКСА, ОЧЕНЬ МНОГО НОРМАЛЬНЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЖДУТ ВАС, ИЩИТЕ, В НИКСЕ ВЫ НИКОМУ НЕ НУЖНЫ, СИСТЕМА ПРИЁМА ОТЛАЖЕНА НА ПОТОКЕ ТИПА ДА-НЕТ ДОСВИДАНИЯ(ПОШЁЛ ВОН, СЛЕДУЮЩИЙ). НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ И НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Отсутствие перспектив карьерного роста, постоянная необходимость задерживаться на работе без последующей доплаты. Хорошие люди уходят...тем кому идти некуда - остаются!

Искала работу. Отправила резюме. Тут же перезвонили, пригласили на собеседование. Прямо сегодня. При том, что находятся за городом и добираться до них 3 часа. Показалось странным. Стала искать отзывы о компании.
Нашла вот что (см. ниже). Не знаю, насколько все правда. Но стало боязно. Вполне вероятно оказаться выкинутым на улицу без выходного пособия. Директора жаль. Но о себе тоже надо подумать.

Рейд против «СТИЛ-Трейда»

Металлопромышленник опасается рейдерского захвата

Полиция отказывается возбуждать уголовное дело о мошенничестве, несмотря на факты, установленные арбитражным судом. В результате завод стоимостью 900 миллионов рублей может поменять владельца.

«По результатам проверки было вынесено постановление об отказе в возбуждении уголовного дела о мошенничестве», — сообщил бизнесмену Алексею Беспалову отдел экономической безопасности и противодействия коррупции УМВД по Московскому району. Беспалов собрался было оспорить это постановление, для чего потребовал ознакомить его с материалами проверки. И получил отказ. «В настоящее время в ОЭБ и ПК УМВД по Московскому району материалы проверок отсутствуют, в связи с чем ознакомить Вас с ними не представляется возможным», — сообщили из полиции.
Где эти материалы в таком случае находятся и как заявитель может воспользоваться своим законным правом их посмотреть — сотрудники отдела по противодействию коррупции не пояснили. Чем вызвали резонное подозрение: а не участвуют ли они в том, чему вообще-то должны противодействовать?

Через пропасть в два прыжка
Алексей Беспалов долгое время был успешным бизнесменом, владельцем и гендиректором компании ЗАО «СТИЛ-Трейд». К 2008 году на него работало двести человек; оборот компании, занимавшейся металлопрокатом для строительной промышленности, был более 2 млрд руб.
«Люди работали фактически на улице, и я решил сделать цивилизованный бизнес, перенести его в нормальные условия, — рассказывает Алексей Беспалов. — Это было востребовано: у нас на тот момент не было цивилизованных сервисных металлоцентров, да и сейчас их фактически нет. В 2008 году я купил шесть гектаров земли в Никольском (Тосненский район) и, несмотря на кризис, начал строить завод. Вложил около 400 миллионов рублей. Но переоценил свои силы».
В 2010 г. из-за кризиса строительство встало: банки перестали давать кредиты, все нажитое за успешные годы Беспалов уже продал. В итоге завод удалось запустить на 5–10 % от проектной мощности.
«Если сейчас запустить завод в коммерцию, можно было бы мгновенно рассчитаться с долгами. Но идут суды, и денег взять неоткуда, — описывает ситуацию Беспалов. — Можно было бы продать часть завода, чтобы запустить остальное, но там единый проект».
В результате компания, оказавшаяся в сложном положении, но все еще владеющая шестью гектарами земли с ценными строениями на ней, стала, по мнению гендиректора, объектом рейдерского захвата.

Если друг оказался вдруг
У Алексея Беспалова были доверительные отношения с Андреем Пересыпкиным, тоже владельцем и гендиректором фирм, занимающихся металлом, — ООО «Фрирайдер СПб» и ООО «Лидер».
«Пересыпкин дал мне 20 млн в долг от двух своих фирм, но не просто так, — поясняет Беспалов. — У меня была недвижимость в Парадном квартале — помещение площадью 120 кв. м. Я заложил его в Сбербанк, за счет чего «Фрирайдеру» открыли кредитную линию на 30 млн руб. И часть этих денег Пересыпкин одолжил мне под проценты».
Таким образом, помещение, находившееся в собственности Беспалова, обеспечивало кредит Пересыпкина. И — беспрецедентный случай! — Беспалов даже выдал Пересыпкину доверенность на распоряжение этим помещением. Чтобы тот в любой момент мог его продать за нормальную цену и забрать себе деньги в счет долга.
«Долгое время я считал, что помещение все так же находится в залоге, — рассказывает Алексей Беспалов. — Каково же было мое удивление, когда в начале 2013 года я узнал, что оно было продано еще за год до этого! Но Пересыпкин не только не отдал мне денег от продажи, но и не зачел эту сумму в счет долга! А потом обратился в суд с истребованием этого долга, причем накрутив на проценты пеней в несколько раз больше первоначальной суммы займа».
«А у них есть решение суда, подтверждающее их слова? — спрашивает Пересыпкин. — Они мне денег должны в разы больше, чем стоит это помещение. Я считаю, что сделал все законно. Пусть вернут деньги, а потом уже ищут правду. А то пользуются чужими деньгами и считают, что это нормально».
Вопрос о том, куда непосредственно пошли деньги от продажи недвижимости, Андрей Александрович отказался прокомментировать.

18 лямов по дружбе
Судов между компаниями бывших друзей уже прошло и еще идет много, так как в свое время между ними были тесные хозяйственные отношения.
Арбитраж установил, что злополучное помещение в Парадном квартале было продано за 18 млн рублей даме по фамилии Приходько. Это… мать жены Пересыпкина. Но никакой бумажки, подтверждающей передачу денег, не существует. Банк, в котором находится счет «СТИЛ-Трейда», сообщил: никаких переводов от «матери жены» на этот счет не поступало.
Сама Приходько утверждает, что в 2010–2011 годах одолжила ЗАО «СТИЛ-Трейд» 18 млн руб., «передача которых документально не оформлялась». И стоимость помещения в Парадном квартале была зачтена в счет долга. Насколько вероятно, чтобы кто-то одолжил другому 18 млн без единой бумажки, пусть решает читатель.
Приставы наложили арест на весь производственный комплекс «СТИЛ-Трейда».
«Арестовали имущества на 900 млн при долге в 20 млн! — возмущается Алексей Беспалов. — При этом, так как имущество заложено в Сбербанке, они могут немедленно потребовать возврата по кредиту, тогда компанию можно закрывать».
Очевидным выходом для «СТИЛ-Трейда» могло бы стать возбуждение уголовного дела о мошенничестве. Ведь даже судом установлен факт: помещение продано Пересыпкиным по доверенности его родственнице, а деньги доверителю не поступали. Однако полиция, как уже сказано, отказала Беспалову в возбуждении уголовного дела. Основание для отказа: «Полагаю, что между генеральным директором ЗАО «СТИЛ-Трейд» Беспаловым и генеральным директором ООО «Фрирайдер СПб» Пересыпкиным усматриваются гражданско-правовые отношения», — заявил оперуполномоченный отдела экономической безопасности УМВД по Московскому району Лаврентьев. Как будто это исключает возможность уголовных преступлений!
Чтобы обжаловать это постановление, Беспалову нужно ознакомиться с материалами дела — а доступ к ним полиция не предоставляет уже в течение нескольких месяцев.
Анджей БЕЛОВРАНИН

Белая компания.
Нет карьерного роста.

Меня попросили оставить негативный отзыв(

спк - форева! все класс!!!
если в общем - отдельные мудаки, коих немного в компании!

Бизнес давно уже мертв, еще когда им рулил сам собственник. По сути это частная "лавка" со всеми вытекающими. Господин Новиков, по совместительству генеральный директор промышленного гиганта, АМЗ :))), человек с мелким креминальным прошлым, чем любит хвастаться. Но в отличии от людей, живущих по "понятиям" ему абсолютно близки ситуации интриг и сплетен. Сделав массу хорошего, вы все равно будете там чужим, да сделать Вам ничего не дадут. Здесь думаем, здесь тоже.. (это про генерального), здесь тупим, но ты давай, давай с "мелкашкой на танки" и выйграй нам войну. Выйграл войну, а тебе говорят, давай еще одну, но богаче ты не станешь!! Самое прикольное в этой организации как все сидят до поздна, создают видимость работы (отчеты пишут, иногда стратегию думают ::)). Рад ,что ушел о туда, если посидел еще так совсем бы разучился работать.

Компания привлекает прорабов на определенные объекты для того чтобы привлечь новых рабочих после окончания объектов очень долго не рассчитываются с рабочими,либо начинают штрафовать и вообще не чего не отдают , подводят прораба под увольнение якобы тот виноват во всех недостатках .Текучка кадров очень большая люди долго не работают а руководитель считает что это он всем руководит и вы не кто.

Покорячившись годик в подобном заведении, начинаешь ценить действительно адекватных работодателей.
Если Михеева там еще никто не подсидел, то, вливаясь в этот коллектив, вы получите как минимум жутко занудного и кошмарно-много курящего директора с привычкой говорить много и тихо-тихо себе под нос, полагая, видимо, что это должно полностью сосредоточить слушателя на важности излагаемых им практически беспрестанно тезисов. Очень напрягает. И безостановочное курение и вечный бубнёж шёпотом вместо нормальной беседы. Вы будете вонять дымом и у вас будет ломить уши от вечного напряжения слухового аппарата. Говорит человек чрезмерно много, при этом совершенно не интересующие тебя вещи. Но с таким выражением лица и подачей, как будто он уверен, что одаривает вас бесценными истинами. Допускаю, что курить человек мог и бросить за прошедшее время. Но личностные амбиции, под которыми нет никакой особой базы, и прижимистость по оплате труда подчинённых - они вряд ли исчезли сами собой. Весьма нервный и неуравновешенный товарищ, кстати.
Для директора эта контора - просто способ поиграться в марионетки с живыми людьми. Он сначала орёт, потом в кабинете наедине обнадёживает часовыми рассказами о мутнейших перспективах. Нулёвый управленец. Хреновый ритор.

Помимо директора там больше нет ничего постоянного. Текучка. 4 человека да секретарь да приходящий бухгалтер. Развития никакого нет, об этом забудьте. Карьеры не будет. Соцпакет?ХАХА. Офис то в гаражах, то в квартире, то в халупе. Экономия на всём. Менеджеры действительно увольняются, разобравшись толком в предлагаемых им бледных перспективах и приколах с зарплатами. Надо впаривать, впаривать, впаривать. Обычные продажи. Только с тебя еще и физико-технические знания нужны, чтобы поддержать разговор с инженером заказчика. Разумеется, специалистов Михееву брать дорого, ему бы лучше девочку с улицы. И вроде кто-то работает, что-то там лопочет в телефон, и вроде всегда есть повод загнобить человека за не достаточно профессиональный стиль работы (правильно, откуда бы у бывшего официанта навыки расчёта нагрева поверхности?). Ну и делать придётся всё самому. Распаковывать приехавшие из турции кустарные нагреватели, ковыряться в 1С-ке, чертить железки, вычитывать договора и чинить свой комп. А если нет на месте секретаря, Михеев может тебя и пепельницу свою попросить помыть "по дружбе")

В общем, хотите побыть игрушкой у закомплексованного пенсионера с манией величия - вам сюда)

Для начала в компании Балтэкском куча других юр. лиц.(Балтметкор лом торг итд.)
Компания занимается покупкой металлолома.
Текучка среди менеджеров ужас. Итак по порядку.

1. На испытательном сроке ни какого оклада Вы не получите если не выполните план. (в 1й месяц его выполнить трудновато). Клиентов вам ни кто не даст и ни о какой базе можете и не мечтать.
2. Закупочные цены намного ниже чем у конкурентов, даже тех кто сидит за соседним забором.
3. Техники собственной практически нет, а та что есть (Оформлена на другое юр. лицо), менеджеры должны брать в аренду в первую очередь и по ценам намного выше чем перевозки на рынке.
4. Если вы привезете металлолом дороже чем прайс лист (Это с учетом того что 1-цена в прайсе намного ниже чем у конкурентов, 2-Аренда собственой техники, дороже чем на рынке. В итоге всю разницу при превышении прайса вычтут с вашей зп.
5. Штрафуют там за все. Оставил бумаги на столе, не заблокировал комп, ошибся в подсчетах, не подписал документ итд итп.
Вообще стадо местных начальников мнящих себя асами и богами в бизнесе, на самом деле не могут купить лом кроме как по самой дорогой цене, а что бы как то компенсировать высокие цены, менеджерам урезают прайс со словами -Вы менеджер должны покупать дешево. А дешево металлолом ни кто не продаст.
6. Руководителям, покуй где вы и чем вы занимаетесь, на встрече или нет, но на совещании вы должны быть на 1000% или штраф, пусть даже вы у путина на встрече, не важно, штраф за отсутствие на совещании гарантирован.
7. В данной ГОВНОКОМПАНИИ ВАС БУДУТ ПРИНУЖДАТЬ ПОДПИСАТЬ БУМАГУ О ТОМ ЧТО НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА РАБОТАТЬ В ТЕЧЕНИИ 2Х ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ У КОНКУРЕНТОВ ИЛИ В СМЕЖНЫХ ОТРАСЛЯХ, ТОЛЬКО ПО СОГЛАСОВАНИЮ РУКОВОДСТВА.
8. Данная ГОВНОКОМПАНИЯ ЖИВЕТ ЗА СЧЕТ ТОГО ЧТО ОБЪЕБЫВАЕТ ВСЕХ СВОИХ ПОСТАВЩИКОВ НА ВЕСАХ. И ВАС ЗАСТАВЯТ ЭТО ДЕЛАТЬ !!!! ВАС ОШТРАФУЮТ ЕСЛИ ВЫ НЕ ОБЪЕБЕТЕ СВОИХ КЛИЕНТОВ НА ВЕСАХ !!!
9. То, что вы там заработаете за месяц, из этого у вас вычтут 30% в какой то страховой фонд и якобы будут выдавать 2 раза в год.
10. ЗП Черная на 90%. Отпускные и не мечтайте получить по фактической ЗП, Выплатят из расчета того как отчитываются перед налоговой, а это хер да немного. Больничные итд строго за свой счет. При увольнении вас кинут на зп и на ваши 30%. ЗП там выплачивается не мес. в мес., а только на 2й месяц работы, вы получите свою первую зарплату.
11. Старатся наебать, вас там будут все, от директора, до вашего руководителя. НА зп, НА выходные, на спец. цены для поставщиков итд.
12. Про окончание рабочего дня в 17-18-19 часов, со временем вы забудете, так как заебистое руководство, на вечер назначает собрания, совещания, планерки. Так же и с выходными.

2 мая отправила деньги чериз Мобил Элемент в Ереван. Деньги пропали без следно!!! Пошла в один из офисов компании писать заявление на возврат. И что вы думаете? Точно тем же там занимались десятки гастарбайтеров!!! Ситуация у них была такая же как и у меня. Отправили деньги домой, денеги пропали Заявление я, конечно, написала, но думаю, ждать бесполезно!!! Нужно либо забыть, либо прямиком идти в следственный комитет прокуратуры!!!

Начальница на этапе собеседования ввела в заблуждение, т.е. её слова не соотвествовали действительности. Долго сидела и говорила со мной - метод воздействия на людей, о чем она говорила впоследствие. Опасайтесь!!!
В процессе работы я поняла, что единственное, что может привлечь - это офис в центре Москвы и кофе. У начальницы менялось постоянно настроение, что отражалось на рабочем процессе. Сотрудники, работающие не первый день,говорили о нестабильном настроении начальницы, уже с юмором стараются отнестись к её характеру.
Компания серая, не оформили по трудовой книжке! Спустя две недели я добилась трудового договора, т.к. руководство отгягивало данный момент. Не полностью выплатили заработную плату, нарушив договор. После предъявления моих трудовых прав начальнице, она начала оскроблять меня, пытаюсь уверить, что я не заслужила никаких денег и отправила меня в суд, сказав, что готова лишь дать мне деньги на проезд и на выпивку в баре, т.е. продолжив оскорбления и унижения.
Стояла над душой, чтобы я поскорее ушла.
Кидалово 100 %. Я получила моральный и материальный ущерб, нарушение закона и хамство! Первый раз пишу отзыв о работодателе, хотелось предостеречь соискателей!
Надеюсь, мой отзыв кому-то поможет не совершить ошибку!

уволились с напарником, потому что придурок-директор помешан на политике, заставляет ходить на митинги против режима Путина (как был на Болотной) - при отказе невыплачивает зарплату, кроме копеечной белой в размере 6000 р. Не удивляюсь что сотрудники его фирмы "поддерживают" на митингах Украины майдановскую хунту