Развод! Пирамида, где стрясают деньгиобещая много бабла

Низкая оплата труда, задержки выплат, соцпакет только на бумаге - не оплачивают больничные и отпуска.

не понял где производтсво у компании
http://kad.arbitr.ru/PdfDocument...

Возможность приобретения полезных навыков, нужной информации о рынке, а также актуальных сведений о сфере деятельности иностранных производственных компаний.
В распоряжении работников бесплатная туалетная бумага, мыло и вода в кулере.
Организация погрязла в долгах. Удручающий вид офиса с обшарпанными стенами и вздувшимся линолеумом символизирует. Работникам временами приходится выпрашивать даже канцелярские принадлежности. Потрясающее безразличие ко всему происходящему со стороны руководства.
Зарплата "темно-серая", по прошествии испытательного срока выплачивается с регулярной задержкой 2-3 месяца. Обещанных увеличений зарплаты нет, как нет и намека на ее индексацию.
Распространена практика внезапных "сокращений" без объяснения причины.
Вывод: Подходит разве что в качестве временного прибежища на период поиска основной работы.

Клоунада чистой воды.
Приготовьтесь к тому, что стресс-интервью начнется с первого личного контакта с Тесленко Юлией. Интонации данного "кадровика" сразу дадут вам понять, что человек ну ОЧЕНЬ сильно занят своими делами, и назойливый плебс, вроде вас, лишь по недоразумению иногда требуется ее компании.
У Юлии полно баянов из википедии тестовых задачек о канализационных люках и вращении Земли. Еще у Юлии немало комплексов, которые попрут из нее, если вы (ни дай Бог) начнете умничать на собеседовании. Юлия довольно неумна, и как только у нее заканчиваются «домашние заготовки» - начинает паниковать. Чувство юмора - это не про Юлию, так что держите себя в руках, даже если ОЧЕНЬ хочется пошутить.
Рекомендация кандидатам: зазубрите ответы на вопросы про люки и окна в Москве, отвечайте четко шаблонными фразами, не шутите, трепещите перед Юлией. Вопросов по специальности на этом этапе, очевидно, вам не зададут.

Ну что я могу сказать о прекрасном сайте
Денег я на нем заработала, но...Мне попалось достаточное количество заказчиков, которые не фильтруются и кидают на деньги исполнителей.
Это еще полдела. Когда администрация не дает высказаться, блокирует за то, что говоришь правду и не дает создавать исполнителю новые задания = это как-то странно
Когда Администрация не считает нужным разбираться в деле, а своим арбитражем постоянно решает,что задание "не выполнено"- это тоже полдела
Комиссиб здесь платит не заказчик, а исполнитель, и режима безопасной сделки на портале нет
Так из моих трех отрицательных отзывов (один из них - каюсь- верный,заболела и не смогла выполнить) 2 кинули меня на деньги и написали отрицательные отзывы, Администрация же вместо того,чтобы услышать Исполнителя, который присылает скрины выполненных заданий, говорит... пришлите Заказчику еще раз и тогда он изменит свое решение и даже заплатит денег
Администрация не фильтрует то,что Заказчик в открытую называет тебя лжецом, чем нарушает законодательство и не дает право на свободное высказывание мнения
Исполнитель на данном ресурсе - пешка, которую можно пинать.
И это противно

Компания большая, интересная продукция
Отношение к соискателям пофигистическое, не ценят время людей. Проездил к ним на 3 собеседования, преговорил со всеми руководителями, СБ, чтобы потом через 2 дня узнать, что вакансию отменили, про причине того, что вакансию отменили т.к. работающие менеджеры на собрании готовы работать больше и попросили не расширять штат. Это нормально для солидной компании ?

Были интересные люди, с которыми было приятно иметь дело, у которых было чему учиться и перенимать опыт. К большому сожалению но из-за задержек зарплаты все разбежались. Больше о положительных сторонах сказать нечего, увы.
Впечатление осталось крайне неприятное, ибо не заплатили за два месяца! Никакого элементарного уважения к людям со стороны начальства нет и в помине, никто не сказал ни разу "ребята, извините". Руководству вообще наплевать на то, что работники тоже люди - у них ведь и кредиты, и плата за офис, и жены с детьми, а денег сейчас нет... А поэтому рядовые сотрудники должны сидеть без денег месяцами, при этом они обязаны выдерживать сроки и производить качественный продукт. Тем, кто пытается завести серьезный разговор, открытым текстом говорят, что вы, дескать слабая сторона и ничего не добьетесь. Так и происходит по факту, на вопрос о том, будет ли выплачена зарплата за два последних месяца работы, никто не ответил. Также могут попросить сделать какую-либо дополнительную работу в свое личное время, пообещав заплатить отдельно, но денег вы не увидите никаких. В общем, товарищи программисты, вам стоит очень хорошо подумать, прежде чем связаться с этой организацией, если вас не убеждает опыт предшественников, то вперед!

Работала там знакомая, с её слов опишу. Компания западная, большая, движения кадров почти нет (штат не расширяется и никто не уходит). Работают там преимущественно жители Железнодорожного. Есть ДМС.
Немецкая компания, немецкая строгость в управлении персоналом, опоздания на 5 минут - вызов на ковер к ген директору. При том что компания западная, зарплаты там не западные (специалисты получают меньше чем предлагает рынок). Все сидят боятся за свои места.

Компания- Г...... Люди,работающие в этой шаражке - хрень! Непрофессиональны, некомпетентны, жадные до предела еще и оказались жуликами. Не заплатили за проделанную работу. Один стиль работы на всех, вначале вроде платят, а потом как-то начинают время тянуть, потом начинают обещаниями кормить, жалуются,что им самим ничего не заплатили. Работают в основном с молодежью,чтобы дешевле платить и легче кинуть. Огромное количество отзывов и судебных дел лишний раз подтверждает тот факт,что подобные конторки нужно обходить стороной.

Можно сходить по малой нужде!

Вашему вниманию выписка из Федерального Закона Российской Федерации. Его подлым образом нарушают. Руководитель этого офиса вводит людей в заблуждение, хотя у самого два высших образования - социология и юриспруденция.

Юр. лицо, производящее выплаты в пользу физических лиц ОБЯЗАНО уплачивать страховые взносы в ПФ. Ст. 7 федерального закона №212-фз от 24.07.2009
"Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров... "

Обходите ГК Экоофис стороной, а особенно офис на Павелецкой, там один обман((((((((((((

Руководитель офиса на ул.Дербеневской дом 20 стр 26 Игошин Сергей Валерьевич - он много говорит, но мало делает. Четкого плана нет, как нет и порядка. Набирает девушек-подростков из неблагополучных семей, которые перед работой пьют, употребляют всяуцю запрещенную гадость и очень много курят во время рабочего дня. А руководитель молчит и всему потакает, вот по этому и так там плохо идут дела с работой, в нормальном месте один человек больше делает, чем тут команда из 15-ти.

Вообще, обходите за несколько киллометров это место и будет вам счастье.

Уважаемые фрилансеры!! Компания занимается мошенничеством! Никакой работы и никакой зарплаты вам не дадут!!! Все ограничивается переводом ваших 700 рублей на яндекс-кошелек артемиума (якобы для пересылки диска на ваш адрес).

спец одежду не стирают (хотя обязаны) при увольнении вычитают стоимость из расчетных денег инструмент выдают не полностью который нужен, дешёвого качества, в случае потери, поломки обязывают оплатить (даже если прошло эксплуатационное время по всем нормам) начальство не разбирается в проблемах а просто назначает крайних (даже если человек не виноват)

совет работодателю
искать решение проблемы, а не виновных (и тем более не сваливать все на подчиненных, ради того чтобы еще пол годика просидеть в своём кресле (работать надо!!!))

Хочу поделиться своим опытом работы в ООО "Архитектон" (он же Architecton ltd, он же ООО "Архитектон+") - компания, где за красивым фасадом скрывается гнилая начинка. Генеральный директор Зусик Александр Иванович - кандидат архитектуры, лауреат премии ЮНЕСКО, а на самом деле недобросовестный работодатель. Фирма работает только для удовлетворения амбиций Зусика как величайшего архитектора (организация выставок, издание книг о своем творчестве, реклама и др.), никакого перспективного роста нет, реальных объектов нет. Качество и объем выполняемых проектных работ никак не соответствуют громкой саморекламе и выставляемой стоимости, договорные сроки постоянно срываются, всем обещаются золотые горы, но всё это пустые слова. Директор злостно нарушает трудовое законодательство, обманывает сотрудников и должен всем: государству, сотрудникам, подрядчикам, заказчикам, партнерам.
Зусик А.И. практически постоянно задерживал зарплату, а с 2012 не платил по полгода, а уж как выяснилось потом, налоги и все социальные выплаты тоже не платил. Чтобы уйти от налогов, предлагал всем уйти в отпуск без сохранения заработной платы начиная с января по апрель 2013 г., при этом, конечно же, обещал все долги всем выплатить в полном объеме в виде «серой» зарплаты. Практически все на это повелись и подписывали заявления - долги, конечно же, он не выплатил. Коллективно подавали жалобу в Трудовую инспекцию - безрезультатно (выкрутился подачей ложной информации в ГИТ). У многих работников закончилось терпение, в итоге практически все уволились - долги им так и не выплатили. Талант красноречия Зусика А.И. позволяет долго удерживать людей в неведении, уж больно красиво он говорит. Далеко не сразу все начинают понимать, что же на самом деле происходит, а время упущено, долг растет. Рано или поздно происходит разрыв отношений, что однозначно приводит к потере денег.
Все сотрудники, имеющие настойчивость что-либо требовать, выдавливаются из фирмы любыми способами. В компании остались только вчерашние студенты и набираются новые сотрудники, которые пока "не в теме".
Долги фирмы растут стремительными темпами. Эта проблема решается просто открытием очередной новой фирмы с тем же названием и месторасположением, а что будет с многочисленными кредиторами его не волнует. При этом удивительная наглость и безнаказанность позволяет творить всё, что угодно, например, предоставлять недостоверные документы в различные государственные органы, не платить долги по налогам, в пенсионный фонд, по исполнительным листам решения судов. Фирму, как злостного неплательщика по взносам, даже исключили из НП ГАП (СРО), но это не остановило его занятий своей виртуальной деятельностью.
Я описываю все довольно подробно, чтобы у Вас не осталось ни малейшего сомнения в какой организации Вы собираетесь работать или, к сожалению, уже работаете, а главное с каким недобросовестным руководителем. Ведь организацию можно сменить и завтра она окажется под любым другим именем. Поступив однажды так с нами, нет абсолютно никакой гарантии, что завтра Зусик А.И. не поступит таким же образом с Вами. Так что в итоге Вам решать верить и работать с этим человеком или нет. Я считаю Зусика А.И. с его многочисленными "Архитектонами" настоящим мошенником.

работал в компании в отделе продаж, ну и людишки там...жуть, руководитель вообще путал личное и профессиональное отношение к сотруднику, не мог нормально сформулировать задачи и цели, нес ахинею какую-то...Главное для любого сотрудника компании- делать вид, что он супер-зянят супер-важным делом, по факту, в компании все фигней страдают, делают 1,5 отчета в неделю, запускают идиотские проекты, даже не думая об их окупаемости и рентабельности..Вообщем, я такой вид не делал и был уволен. И еще очень важно быть социально-поддатливым, всем Ж..лизать, улыбаться ПОСТОЯННО...короче, если Вы- по жизни "девочка-секретутка", которой такая работа по нраву, вам туда, если вы себя цените и хотите нормально работать, это место точно не для Вас, хотя и з/п и соц. пакет приличные (бюджетируются централизованно с запада,так же как и кол-во рабочих мест, тут надо понимать, что бюджет на вакансию есть, а человек по сути- то и не особо нужен, и можно с ним делать все что душе угодно, особенно всякого рода линейным руководителям с кучей ментального хлама в голове, как то, личные амбиции и западный менеджмент.тоже мне...волки с вол стрит..)