работал у них перевозчиком на своей машине должны мне 150000р уже как как три месяца у них не работаю а деньги не отдают. на телефон не отвечают. договор который они делают фуфло. ищу выходы как забрать у них заработанные свои деньги. будьте осторожны.только если вы хотите работать бесплатно дело ваше.

Договор на поставку дверей заключила 4 июля 2014 года. Дата исполнения договора 3 августа 2014. Сейчас уже 11 сентября 2014 и до сих пор обязательства не исполнены. Из-за не исполненных обязательств срываются сроки ремонта, намеченные планы. Безответственное отношение персонала к клиентам (включая работников, занимающих руководящие должности). Звонков, изменений, других предложений не поступает. Очень жаль что столь крупная сеть в нашем городе так халатно относится к выполнению своих обязательств перед клиентами

Работает в этой компании Анатолий. сварщик или снабженец он. или еще кто. морально неуравновешенный человек. от лица компании берет на работу людей. обещает хорошую своевременную оплату труда. работа сдельная по его расценкам как я понял. надо ему срочно построить дом. купить машину и жениться . вот такие расценки ждут вас если не дай бог пойдете работать. мне не доплатил. руководство компании видать поощряет все его действия. не каких договоров не заключается естественно. ведь он и трудовой кодекс и налоговый орган и царь и бог. будьте осторожны.

Я здесь пишу ни как бывший сотрудник компании,а как компания,которая пыталась заказать мебель в данной организации. Это ужасная компания,других слов просто нет! Мало того что 2 недели кормили обещаниями привезти мебель, после оплаченного счета, так и деньги назад мы возвращаем до сих пор!
НИКОГДА не связывайтесь с компанией Цмебель - работают не пойми кто, в бухгалтерии вообще работницы как будто с рынка, культура и деликатность общения-неизвестные слова для этих дам!
Деньги за заказ получают, и все потом ни не в курсе что и кому нужно!

1. Серая заработная плата, которую ежемесячно задерживают.
2. Чтобы отгулять положенный по закону отпуск нужно его долго выпрашивать.
3. При увольнении не выплачивают з/п в полном объеме и не компенсируют отпускные.
4. НЕ ПРОИЗВОДЯТ ОТЧИСЛЕНИЯ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ, поэтому стаж, отработанный в этой конторе, полная фикция, и при начислении пенсии учитываться не будет. Так что, если вы еще там работаете или же недавно уволились, то советую обязательно обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ по месту своей регистрации за получением выписки по своему лицевому счету, чтобы узнать реальную сумму отчислений из ООО "ЮАНИДА" и, при наличии желания, привлечь данного работодателя к ответственности.

Работал там некоторое время, понял, что надо бежать. Руководитель считает себя продвинутым бизнесменом, на самом деле - не ведает, что творится в нашем кабинете - менеджеров, то есть не видит дальше своего носа. Каждый делает, что хочет и как хочет. Захотел - опоздал, ушел обедать на пару часов, якобы, поехав на встречу, и по телефону говорят, что хотят, но и никакого обучения нет, чего и спрашивать. На что надеется? Стратегии-ноль. Подчиненные видя эту слабость в контроле и управлении не ставят его ни во что. Перспективы развития - ноль. Своего производства и хороших подрядчиков нет, надежда на авось. Сроки поставки рекламы срываются и приходится прятаться от клиентов. Нет четкого руководства и обучения, нет стратегии = не выполнишь план, если только удача не улыбнется и клюнет какой-нибудь жирный заказчик = не выполнил план - получай копеечный оклад.

не профессионалы

Мой опыт работы в компании - 1 неделя. За это время мне пришлось побороться за рабочее место (то, на которое меня усадили при приеме, на следующее утро было занято пришедшим сотрудником). Руководитель не из группы профессионалов, после работы с которыми вы вынесете весомый багаж опыта и знаний. Бизнес процессы в компании отсутствуют, структура размыта, все решения руководитель (он же владелец) принимает по наитию, не имея представлений о менеджменте и методиках управления предприятием, при этом сами решения ежедневно меняются. При том что задачи четко им не ставятся - требовательность очень высокая. Уже приступив к работе я узнала от контрагентов, что я третий человек в этой должности за пару месяцев. И это коснулось не только моей должности - более 90% персонала на момент моего вступления в должность работали в компании менее 3х месяцев. ИТОГО: отсутствие корпоративной культуры, менеджмента, бизнес процессов, как следствие - высокая текучка.
Не рекомендую тратить время на собеседование, если вы приверженец стабильности и роста уровня профессионализма.

Компания позиционирует себя как современная, европейская... по факту одни сказки про счастливое будущее и ничего. Хотят платить копейки, а выкладываться нужно на 200%

Фирма ООО «СФММ Аркитектс» во главе с генеральным директором Фикирлиер Мехемета Иззета (турецкая фирма) с юридическим адресом: 191015, г. Санкт-Петербург, ул. Кавалергардская, д.14, лит.А, пом.6-Н., по г. Москва адресс офиса в договоре значится Ленинский пр-кт, 19, является не добросовестным работодателем. Данная компания заключила договор (ген.проектирование) на разработку рабочей и корректировку проектной документации по реконструкции действующего Аэровокзального комплекса АВК «Домодедово» г. Москва, пассажирский терминал Т-1. К сожалению, в организации существует 2,5 месячная задержка зарплаты, при собеседовании об этом умалчивается, а в случае увольнения вам ставит 2 недельную отработку и не выплачивают зарплату вовсе. При собеседовании делается акцент на оплату проезда и питания, конечно в итоге ни кто этих денег не платит. В компании работает много приезжих турецких работников, так же компания отдает работу на субподряд. В компании существует очень большая текучка кадров. В компании функции бухгалтера и отдела кадров выполняет один человек некая Наталья, является приходящим работником. Внутри компании способ управления весьма специфичный, нет четко поставленных задач, вследствие чего простенькие задачи делаются очень долго. Прежде чем туда устраиваться, соискателям нужно очень хорошо подумать и как минимум задать как можно больше вопросов при собеседовании, так как права работников там будут сильно нарушаться.

Тут тоже вранье про хорошее - с одного компа написано...

Работал некоторое время в Русской долговой корпорации телефонный оператором. Данное агенство реально очень убогое, руководство и владелец люди неумные и недалекие, график работы очень неудобный, номера телефонов из баз не админы не удаляют(на тот случай если номер тел уже не принадлежит должнику), руководство говорит что бы тупо звонили по номеру))), коллектив состоит из говна, его специально так подбирают, к мнению работников не прислушиваются, да и не хотят это делать, и еще при увольнении не выплатили зар плату за последний месяц, м р а з и...что бы ты генеральный директор коллекторского агентства "Русская Долговая Корпорация" Александр Наумкин, и владелец сей конторы, фамилию его не помню татарин хромой такой, еще с палкой ходит, что бы вас всю оставшуюся жизни е б а л и в жопы и вы сдохли от анальных болей...
В общем вывод такой, советую всем должникам по кредитам, если вам позвонили коллекторы из РДК, и не только, смело посылайте их на три буквы, ничего они вам не сделают, требуйте что бы оператор вам представился и пишите на них заявления в прокуратуру и полицию, в случае приезда к вам выездной коллекторской группы, ни каких бумаг не подписывайте и тоже смело посылайте на хер их всех...все равно там работают одни халуи и черти...

Нус напишу я=)Был у них не так давно на собеседовании на складскую вакансию.Долго пели как у них замечательно:и премии и бонусы и прочее.
Придя домой и почитав тут отзывы немного поднапрягся.Но чем чёрт не шутит.И вот сегодня звонят мне оттуда и предлагают мне вакансию на которую я претендую.На мой ответ,что я у них у же был и жду решения,у меня спрашивают фамилию и говорят,что отказ по СБ,а так они бы меня с удовольствием взяли,что я им подхожу как специалист,но СБ сказала нет.И начали меня выспрашивать "А вы не догадываетесь почему СБ сказала нет?".Вот мне интересно зарубили за административный за распитие пива на улице или за то,что на предыдущем месте работу я с помощью сотрудников полиции отстаивал свои права,когда меня там пытались при увольнении обвинить во всех тяжких,хотя при проверке тамошней СБ я оказался чист аки младенец.
Что же так испугало СБ данной компании?=)

ПОЛНЫЙ АБЗАЦ!
Учредители конторы – армяне. Очень любят приходить всем семейством в офис и смотреть как все на них работают. Чувствуешь себя как в зоопарке. Вместо жирафа. Запрещено выходить в коридор для личных звонков. Везде мерещатся сговоры с конкурентами.
Страшненький и бедный офис для такого завода. В отделе продаж сделали open air и набили кучу народа на клочок в 20 метров, как в курятник. Разговаривать вообще невозможно. Не слышно даже клиентов по телефону.
В отделе серебра абсолютно не профессиональный руководитель. Поставленный туда директором по знакомству. Одним словом, блондинка.
Нереальные планы, с приростом в 300%. Ходового ассортимента никогда нет. Хоть порви жопу, как делать эти планы, непонятно.
Никакого качественного обучения по продукту нет. При этом, учредители проводят «экзамен». Достоин ли ты работать на их МЕГА – ЗАВОД. Этакую гос комиссию.
Могут уволить человека, ушедшего в отпуск из-за неподписанного заявления. Или набить морду программисту, при подозрении на нецелевой расходование денег. Текучка страшная. Люди работают по 1-3 месяца. Каждые 2 недели на арене новые лица.
В общем, ЛЮДИ НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЮВЕЛИРНУЮ СФЕРУ и в АДАМАНТ!
Не хер там делать, только зря потратите время.

Работа со свободным графиком. На андроид ставится приложение, в котором видны все заказы. Выбираешь заказ, созваниваешься с клиентом, выполняешь. Деньги получаешь сразу, либо в конце недели Достависта кладет на киви-кошелек - в случае, когда между клиентом и Доставистой договор. Платили, правда не всегда вовремя, но гарантированно.
Заказы подразделяются для пеших курьеров и для автомобилистов. Ставки для последних чуть больше.
Много не заработаешь, но для вольных художников, и тех кому важна свобода времени, на "штаны подтянуть" хватит, либо подработка.
Я пришел работать в конце 2013г. Заказы брал для автомобилистов. К сожалению, доля заказов для автомобилистов по сравнению с пешими - очень незначительная. Можно пол дня прождать и не жождаться. В декабре в предверие н.года число таких заказов увеличилось. Иногда получал за день до 4000 руб грязными(минус бензин). Однако после н.года произошел спад, а позже Достависта снизила ставки, а кол-во автомобильных заказов еще урезала. Были введены какие-то баллы. А дальше вообще бред пошел: помню, выполнил заказ, за который клиент заплптил достависте около 3500 руб. Мне перечислили всего 1200. Ну ладно, проехали. Вдруг звонок из Достависты: - Верните 1200 руб, мы по ошибке вам пеечислили, через три дня мы снова положим эту сумму на вашу карту, а если не вернете, заблокируем вас. - Зачем, спрашиваю, тогда возвращать, если опять вернете? - У нас новые правила... Вскоре получаю письмо от достависты, в котором разъясняют, что для оптимизации берите сначала заказы, идущие по договору, потом те которые оплачивают наличкой,-это, типа, выгодна вам и нам.
ВЫВОД: прекрасную модель курьерской службы погубила команда манагеров бездарными "усовершенствованиями"; простота взаиморасчетов сменилась баллами, свобода выбора заказа - навязанной схемой договорных/оплатой по наличке, а ставки упали в несколько раз!
Работать там теперь не стоит.