Нагло обманывают людей, не платят по счетам за поставленные материалы.

Да там уже нелегальные гасторбайтеры ценятся выше, чем свои специалисты, которых уже нет. С ними система: - как хочу, так и плачу! - работает хорошо :-)

Всě верно в первом коменте. "Все" родственники. Бардак во всěм. Текучка кадров на оставшихся об'ектах, которых уже нет. Низший состав разбегается. Техника древняя в соответствующем состоянии. Только лоск иномарок у офиса.
Древний неповоротливый динозавр, работающий по принципам СССР. Не долго осталось этой кампании биться в предсмертных судорогах

С приходом нового генерального директора Козлюка В.В. компания изменилась координально в отрицательную сторону,имеется ввиду выстраивание работы с персоналом.Девиз:"Люди-быдло,Козлюк В.В.-Наполеон воплоти,светочь энергетики".Если раньше это была компания с Дагестанским менталитетом в человеческих взаимоотношениях,которые выстраивались на взаимопомощи и уважении,то потом Козлюком В.В. компания была разбита по принципу- "А ты в чей команде?Работать надо на меня!".Хуже всего,если раньше был один руководитель и он же собственник фирмы,т.е. играюший тренер,и персонал относился к нему с почтением,то теперь Козлюк В.В. хает при разговорах в чужих фирмах как хозяина фирмы,так и его сына,сталкивает лбами между собой разные филиалы организации.Печально,но сейчас под руководством Козлюка В.В. фирма находиться далеко в не лучшем состоянии.С предыдуший фирмы его выгнали в один день,если с ОАО "Энергострой М.Н." у собственника спадет пелена с глаз и он также Козлюка В.В. отправить пастись на чужие поля,тогда возможно фирма восстановит свои позиции

ген. директор трофимов д.в. за зарплату в 30000р. требует, чтобы сотрудник дневал и ночевал на работе, звонки в 11 вечера-нормальная практика, но это еще не самое страшное. зам трофимова студенников хамски раздает указания, при этом представляет из себя человекообразное желе, не обремененное мозгами. туда же лезет и меньшикова, секретарша трофимова, со всеми вытекающими оттуда обязанностями. они будут "ездить в суд" (так у них называется случка в машине. прямо на парковке) и запираться в его кабинете, прямо при сотрудниках, но это ничего не значит, работают люди просто. При этом, добросовестным сотрудникам придется выполнять работу и курьера и делопроизводителя, это помимо нескольких судебных заседаний в день. Зарплату при увольнении трофимов не выплатит, причем неважно, сам уволит, или сотрудник по собственному желанию уйдет.

Увольняют без объяснения причин,если начальник "встал не с той ноги",никакого соц.пакета,фирма частная,все решают сами учредители,которые ведут себя неадекватно!Не стоит тратить время на эту компанию!

С первого взгляда привлекает скорость реагирования и не такая высокая цена, как у остальных. Тем более, когда ты действительно знаешь, в чем состоит работа. После вызова мастера теперь знаю, что лучше все делать своими силами, а не полагаться на "специалиста".
При обещанной цене за услугу в полторы тысячи рублей за чистку компьютера от пыли и замену термопасты по итогам работы выставили счет на 7 тыс рублей и еще попытались убедить в том, что предупреждали о "прочих улучшениях для производительности компьютера". О которых никто и никого не просил.
После слов о том, что мы сейчас позвоним менеджеру, пообещавшему по телефону 1,5 тыс за услугу (в стоимость которой входил сразу и вызов на дом, как он сказал по телефону) - цена за работу тут же упала на 50%. Можно было, конечно, и дальше разбираться в ситуации, но уже был очень неприятный осадок, поэтому решили заплатить эти 3,5 тыс рублей и поскорее избавиться от "специалиста".
За твое же доверие и деньги самым наглым образом надувают. Но, наверное, с каждых таких лохов, как мы, компания неплохо зарабатывает.

Ну что вы тут сопли разводите. Никто Евграфова не арестовывал, семья за границу ни на какое ПМЖ не выезжала. Дело против него действительно заведено и раскручивается. Скорее всего будет переквалифицировано в мошенничество. Может быть он и получит по заслугам, хотя, учитывая то, сколько он наворовал - откупится. Базу 1С в Москве действительно стерли, но восстановить ее не такая уж и большая проблема, тем более, что копии всегда существуют. Знаю, что копия базы, черной кассы и многих финансовых документов, которые могут похоронить Евграфова и Ледову, есть у одного из его бывших заместителей. Будьте реалистами, не пишите всякий бред и домыслы. Бог все видит. Да, Ванюшка?

Чудинова Светлана Александровна отбыла на ПМЖ в чудесную страну ЕГИПЕТ и сына Александра забрала с собой. При этом, ее славный своими чудными делами муж Евграфов Иван Алексеевич последовать за ней не смг, т.к. был задержан в аэропорту доблестными сотрудниками пограничного контроля.

По последним данным. На Евграфова Ивана Алексеевича заведено уголовное дело. Все заинтересованные выясняйте, а при желании присоединяйтесь к обвинению. Все бывшее руководство СЭС, включая Лёдову- в курсе происходящего. Документы в бывшем офисе СЭС на краевой-81 в срочном порядке уничтожаются !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Обычная шарашка которая недавно открылась, руководство это вообще! строят из себя учредителями мегакорпорации, вообщем жаль время потраченное. Но за то заснял собеседование на камеру посмеялись с друзьями наверно единственное что было положительное повеселили)

Опыт общения с коллективом и покупателями, опыт специфики производства.
Коллектив полностью гнилой, каждый сваливает свои ошибки на другого, как правило это отдел на отдел.Руководство занимается своими делами, делает вид, что пытаются,что то делать, но мыслей, которые мной были услышаны не были здравыми и направлены на развитие предприятия.Предприятие находиться в большом убытке, оборудование прошлого века, которое работает на максимуме на сегодняшний день.производство не конкурентно-способно. Есть такие особы как Директор по финансам Катаев Дмитрий Олегович, обливает и унижает каждого человека,которые не заслуживают такого отношения,делает вид "умного человека".Директор по продажам Золотухин Андрей Вольфович, занимается своими делами, не ставя определённых задач перед сотрудником, отношение к подчинённым так же желает лучшего, его сотрудникам нужно быть телепатом, чтобы догадываться, что он думает и что надо сделать.Генеральный директор Погребняк Сергей Николаевич, постоянно говорящий, что разрабатывает стратегии, при том, что сдвигов в развитии предприятия нет, требуют невозможного,хотят чтобы на предприятии у них был волшебник который всё в один миг сделает как они хотят.Люди не советую идти в эту помойку,т.к. будущего у этого предприятия нет, так же вы получите совсем неприятный опыт.Давно пора управляющей компании провести доскональную проверку этих личностей и сделать оценку.

Негативное впечатление от процесса проведение интервью HR менеджером по имени Ирина. Главный вопрос входе интервью, который следовал после каждого ответа соискателя - "Я не понимаю, вы сказали что [далее идет перефразированный ответ соискателя с искаженным смыслом]".
На вопрос, чем привлекательна ваша компания как работодатель ответа не последовало.
Вообщем интервью вызвало только негатив к компании, и желания продолжить общение не возникло. Так что будьте осторожны.

Будьте осторожны: рекрутеры явным образом обманывают, зазывая на встречу. Умалчивают о таких особенностях, как то, что проект временный, а не постоянная работа. Врут о должностных обязанностях и карьерном росте.
Если коротко, то по телефону вам подают "конфетку", а на встрече достаточно непрофессиональный рекрутер, которая может позволить себе выйти из себя, будет по каплям давать правду. В итоге понимаешь, что потратил 2 часа времени впустую. Сами понимаете, какова стоимость этих двух часов.
Итог: даже если у них будет интересная мне вакансия, то я туда ни ногой и знакомым(IT, PR, юристы, предприниматели) отсоветую.

обучение!!! Вы получаете профессию! При успешном прохождении обучения заработная плата от 20000 руб. график работы с 9.00 до 17.30, сб, вс - выходной. испытательный срок (обучение) от 1 до 3х месяцев (оплата в полном размере). - Об этом кричат в описании вакансии.