Магазин LAMPAG13 - Обман и обманщики - разве может нормальный магазин скрывать свой адрес? а в качестве телефона указывать сотовый номер, оформленный на таджика? В связи с еще большим кризисом в Турции - турецкие учредители ЭРГО СВЕТ Мурат Сари и Айдинак Тохир продолжают жестко использовать российских менеджеров Антонюка Павла Сергеевича и Вику Н. Домен турки заставили оформить на Антонюка Павла - так что в данном случае не переживайте - Павла вы смело найдете по адресу указанному в контактных данных и сможете потребовать все деньги, которая эта шайка-лейка украдет у вас, когда ничего не поставит или поставит то, что у вас перегорит через месяц! Самое главное обращайте внимание с какой организацией вы будете заключать договор? Ни в коем случае не давайте Павлу или Мурату наличных денег - о чем они конечно будут настаивать!
Зарегистрирован магазин на Антонюк Павел - владельца турки (они же владеют ООО ЭРГО СВЕТ)

Устроился в магазин Santehniks по совету приятеля. Просто до этого уже был опыт работы именно в этой сфере, и в принципе, все это мне интересно. Кто-то скажет – что интересного в продаже ванн. А вот не скажите. В Santehniks предлагаются стильные современные модели сантехники, чуть ли не произведения дизайнерского искусства. Так что все относительно. Работа сама не сложная. Но разбираться в теме, конечно, надо. В принципе, у нас, кажется, и без опыта берут, с обучением. Но в целом, все подготовленные. Да и товары часто меняются, нужно ориентироваться в каждой модели. Зарплата стабильная, плюс премии бывают. В общем, доволен.

Фрутаминка, прогресскооперация, аврораритейл - компания принадлежит армянам, офис находится(лся) метро Авиамоторная. Работать в ней нет смысла - потеря времени, нервов, скорее всего денег. Отношения в коллективе напряженные, при приеме на работу озвучивают одни условия, на деле оказываются другие - это ужас!!! Да еще и зарплату НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ. Просто кидалы.

Хочу добавить свой отзыв.
Работала в данной компании и полностью согласна с отзывами бывших сотрудников.
1. То, что Вам обещали на собеседовании-не платят.Руководитель компании найдет 1000 причин, не выплачивать обещанное, менеджер по персоналу не поддержит, а бухгалтер высчитает все, что причитается и нет.
Коллектив маленький, непрофессиональный.
Например, отдел кадров- должны заниматься линейным персоналом, но персонал не обучене, слабо представляет, что делать, тренер по персоналу Виктория, как и Анна блистают своими психологическими познаниями и просто отсиживают на работе время, занимаясь своими делами.....Стараются за всеми следить, врут и сплетничают
Бухгалтер Света-грубая женщина, которая считает себя большим начальником, хамит, а по сути "овца", которая всех боиться и действует так, чтоб быть значительной.
Анна и Света дружат, так же вместе дружат против всех, поэтому при увольнении мало, кто из бывших сотрудников получают полный пасчет-на чем-нибудь обязательно обманут, зарплата и оклад ведь оформлены в черную, по дооовору проходит 11500 рублей, но узнаете об этом Вы только в день выплаты.
Из-за неэффективной кадровой политики, постоянного снижения зарплаты, черной оплаты труда и штрафов-обстановка в коллективе напряженная и нервная.Люди отсиживают до зарплаты, смотрят сколько получили-если получили все, то продолжают работать, если нет, то уходят.В компанию стараются набирать молодых приезжих сотрудников, которые будут терпеть либо просто никому не нужны.
Хотя, есть и звезды в коллективе, но их очень мало, не знаю по какой причине они работают.
В целом-я не советую рассматривать данную компанию в качестве постоянной работы, в ней можно просто пересидеть, но потом долго восстанавливать здоровье и нервы.

Крупная и известная компания. Дает возможность познакомиться с организационными и бизнес-процессами, системой менеджмента качества ISO. Обучение сотрудников системам TM и автоматическому составлению глоссариев, а также многому другому.
Зачастую потогонная система с копеечными окладами (з/п явно не соответствует трудо-, время- и силозатратам для требуемого объема работы). Норматив: 200 стр. в месяц (не всякий специалист выполнит этот объем и получит 100% своего оклада, который и так зачастую ниже среднего). Если не надорветесь через пару-тройку месяцев - welcome!

Компания долгое время шла в регионы . Но решили сэкономить и уволили одним днем сразу после НГ всех торговых пред. по всей России.

Получили товар на нижних полках в Фед.сетях и своих обученых с опытом людей ПОДАРИЛИ конкурентам.

Чувство что компанию валят изнутри появилось еще в 2012, когда только начались перестановки в высшем руководстве, сейчас это уже не чувство , а уверенность.

компания в которой не стоит работать и ходить на собеседование не тратьте свое время Собеседование ведет тупая блондинка, которая задает такие же тупые вопросы, по факту никто не нужен ....один пиар за вас щет

Очень неорганизованная компания. Сотрудники некомпетентны, руководство вмешивается лишь когда создается конфликтная ситуация. Элементарные знания в делопроизводстве и деловом подходе к работе отсутствуют.

Обман соискателей и введение в заблуждение по ключевым условиям труда.

1) В вакансии заявлено "Работа по готовой базе клиентов (без поиска новых)". На самом деле: базы нет, работа на поиск.

2) В вакансии заявлен фиксированный доход от 50 до 80 тысяч. На самом деле: оклад 25 тысяч + даже не премия и не проценты, а некий "бонус", не прописанный даже в договоре.

3) От метро до "офиса" (комната 20 квадратных метров на 12 человек - нарушение норм труда) не 10 минут от метро, а полчаса.

4) Не смогли предоставить ни одного документа, подтверждающего существование юридического лица.

Ребята, всё враньё, проработал в АНО «МФ «Будущее отечества» с конца ноября 2014 года, проработал менеджером 4 месяца, заработал 44000 рублей, получается 11000 в месяц, не знаю, почему я до сих пор жив, сейчас Аркадий Владиславович находится на Космонавта Волкова 5

Адрес: г.Москва, м. Кузьминки, Волжский бульвар 25/3.офис 1, каб.2
На собеседовании обещают большой оклад (55000руб.), да да, именно фиксированный оклад. Я еще несколько раз переспросил. Также уточнил, не буду ли я ходить по квартирам что-то предлагать, или раздавать листовки. Говорил и с начальником, он убедил в том, что это реальная работа, продавцом металлических дверей в магазинах города. Потом отправили якобы со старшим в определенный магазин, сказали что не нужно работать, нужно просто за ним наблюдать, и на завтра можешь выйти на работу. Со всей этой аравой на метро поехали якобы в другой магазин, выходим с метро....И тут...этот старший заявляет, что он сейчас будет раздавать листовки, ловить клиентов, а мы целый день должны за ним наблюдать, в не зависимости от капризов погоды. И тут я не выдержал. Позвонил этому насальника, и высказал все, что о нем думаю. Нахера тратить деньги, драгоценное время на такую фигню. Народ, как только услышите что-нибудь про эту компанию, или этот адрес, не ходите туда, не тратьте время и нервы. Не знаю какие меры нужно использовать таким уродам, их вообще кострировать нужно. На другое нервов не хватает.

"Здоровая вода" - лохотрон и трата времени
Краткая хронололгия и суть претензии:
- Получил от компании "Здоровая вода" приглашение на вакансию Генеральный директор;
- Приезжаю на другой конец города, а там на назначенное время человек 20 таких "генеральных" сидят - анкеты заполняют;
- Мне тоже предложили заполнить анкету и подождать часа 2 в очереди аудиенции у директора минут на 5-10.

Те, кто поумнее, разворачивались и уезжали. Остались видно совсем отчаянные.

Такого откровенного хамства,бездарности и наплевательского отношения к чужому времени я давно не встречал.
Данные HR: Фёдорова Алена 8-915-348-95-82

Мой совет: не связывайте с ними.

Вложил 15000$ в Телетрейд, подобрали самого надежного и опытного тейдера, с 5 летней успешной историей торговли и адекватной суммой на личном счете, заключили с ним договор о страховании 70% от счета. Через месяц трейдер слил счет, восстанавливать счет отказывается, заявляет: что у него нет денег, и никогда не было! В суд и прокуратуру заявление не принимают, объясняя, что договора Телетрейд – недействительны! Хотя директор Телетрейд убежал меня, что трейдер обязательно восстановит счет, в крайнем случае, это сделает суд. Все лож! Арсений Макакович по каким законам вы работаете в России? Похоже по воровским? Казань.

В первых два рабочих дня выяснилось, что на собеседовании дали ложную информацию ( можно подумать , что сотрудник об этом не узнает). Оказалось, что нет никакого портфеля, и вообще в компании нет рабочего ассортимента, есть только 4скю, которые необходимо поставить во все сети и раскрутить ТМ. Алкогольное направление давно закрыто, все остальные проекты похерены и/или не будут производиться, или надо до распродать остатки, или и вовсе просрочка и т.п. Обещали рабочую базу, по факту- необходимо было создать новую. Нет рабочих сетей, нет продаж, т.к. и продавать нечего кроме «СУПЕл энергетика, по убеждению начальства. На 4х единицах товара далеко не уедешь. Бюджетов для входа в сети нет, хотя сейчас это не новость. Многие экономят, но тут другой случай. У компании всевозможные огромные долги ( кредиты, аренда, поставщики, клиенты, в т.ч. сети, зп сотрудникам, замороженные счета по решению суда и т.д.). Зарплату не платят ни какую, ни белую, ни черную, задержки по 3-4 месяца. А что такое бонусы можно даже не спрашивать, в прочем, как и про зп. У них "про зарплату не спрашивают" (с).
Руководство: в этой компании нет руководителей. Есть шайка жаждущих власти, не умеющих ею распоряжаться.
Остальные сотрудники: Работать никто не хочет, да оно и понятно. Вот зачем сидят и чего ждут не понятно. Народ и так уже забирает свои заработанные деньги кто чем может: остатками алкоголя (кто на перепродажу, у кого есть возможность хоть как-то обналичить свою ЗП), кто оргтехникой)))
Компенсации, обещанные при устройстве на работу, конечно были аннулированы спустя пару месяцев, т.к. никто и не собирался ничего компенсировать.
В бухгалтерии бардак, на складе бардак. Есть 1,5 водилы для осуществления поставок. Понятное дело, что поставки то и дело отклоняются, то руководством по причине недостаточного объема ( а где его взять при таком то ассортименте???), то не успели, то сломались, то давайте перенесем и все в том же духе.
Руководство решило сменить название МАИФ на ООО «Тефида» , но боюсь, что это никак не поможет вытащить из дерьма репутацию конторки. Есть резкая необходимость в корне сменить руководящий состав. Нет согласия между самим «руководством», собачатся, то дружат, то создают коалиции, как в песочнице, ей богу! Подставят , глазом не моргнут, вывернут ситуацию и представят так, что начинаешь окончательно сомневаться в их адекватности.
Ни о каких регламентах или налаженных рабочих процессах даже думать не приходится. Каждый раз возвращаясь к одному и тому же действию, получаешь новые комментарии, как надо оказывается выполнять, а ты, дебил, все ни как не поймешь. Все как в первый раз.
Можно бесконечно перечислять…
В общем нет, нет и еще раз нет. Берегите свое время, не растрачивайте свои мозги на эту клоаку!

В данный момент никому не поссоветую устраиваться туда:
Директор - мудак и алкоголик; кидают по зар.палате (ниже всего в округе); если ты руководитель и хочешь работать там точно не стоит идти, будешь работать тебя заклюют не будешь работать тоже, главное правильно лизать жопу и все.
Все самое хорошее у родственников директора.
Хочешь слушать пьяные маты и бредни директора иди туда, получишь массу удовольствия