Фрутаминка, прогресскооперация, аврораритейл - компания принадлежит армянам, офис находится(лся) метро Авиамоторная. Работать в ней нет смысла - потеря времени, нервов, скорее всего денег. Отношения в коллективе напряженные, при приеме на работу озвучивают одни условия, на деле оказываются другие - это ужас!!! Да еще и зарплату НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ. Просто кидалы.

Хочу добавить свой отзыв.
Работала в данной компании и полностью согласна с отзывами бывших сотрудников.
1. То, что Вам обещали на собеседовании-не платят.Руководитель компании найдет 1000 причин, не выплачивать обещанное, менеджер по персоналу не поддержит, а бухгалтер высчитает все, что причитается и нет.
Коллектив маленький, непрофессиональный.
Например, отдел кадров- должны заниматься линейным персоналом, но персонал не обучене, слабо представляет, что делать, тренер по персоналу Виктория, как и Анна блистают своими психологическими познаниями и просто отсиживают на работе время, занимаясь своими делами.....Стараются за всеми следить, врут и сплетничают
Бухгалтер Света-грубая женщина, которая считает себя большим начальником, хамит, а по сути "овца", которая всех боиться и действует так, чтоб быть значительной.
Анна и Света дружат, так же вместе дружат против всех, поэтому при увольнении мало, кто из бывших сотрудников получают полный пасчет-на чем-нибудь обязательно обманут, зарплата и оклад ведь оформлены в черную, по дооовору проходит 11500 рублей, но узнаете об этом Вы только в день выплаты.
Из-за неэффективной кадровой политики, постоянного снижения зарплаты, черной оплаты труда и штрафов-обстановка в коллективе напряженная и нервная.Люди отсиживают до зарплаты, смотрят сколько получили-если получили все, то продолжают работать, если нет, то уходят.В компанию стараются набирать молодых приезжих сотрудников, которые будут терпеть либо просто никому не нужны.
Хотя, есть и звезды в коллективе, но их очень мало, не знаю по какой причине они работают.
В целом-я не советую рассматривать данную компанию в качестве постоянной работы, в ней можно просто пересидеть, но потом долго восстанавливать здоровье и нервы.

Добрый день Уважаемые Гости! Меня зовут Светлана. Я работаю в этой компании с марта 2013 года, за период работы в нашей компании действительно произошло много изменений и сотрудники менялись, и ТТ открывались и закрывались. В любой компании такое происходит, мы растем, тем самым отбирая себе ПРОФЕССИОНАЛОВ на рынке труда. У нас достаточно давно сложившийся коллектив, спокойный и тихий, без истерик и воровства. Да, эта и моя заслуга и непосредственно генерального директора, и директора по персоналу. Могу сказать только одно, "шакалы" есть везде. Такие люди пытаются показать видимость работы,выдают труды других людей за свои собственные идеи,унижают своих же подчиненных, что не допустимо с профессиональной точки зрения от непосредственного руководителя, во всем виден их "профессионализм", а когда их увольняют, такие люди обижаются и начинают писать негативные отзывы. За небольшой период работы ни один из уволенных сотрудников, не сказал мне лично, что я как-то не по-человечески и не профессионально относилась к сотрудникам и к ним самим. На будущее Уважаемые ГОСТИ отавляющие свои негативные отзывы напишите лучше кто вы, а не скрывайтесь за ширмой "гость", если Вас действительно обидели чем-то, давайте разбираться, я с удовольствием отвечу на все ваши вопросы.

Самая ужасная компания-все в черную, оклад прописываютв 10 тысяч-все остальное в конверте… В компании топы-гендир, бухгалтер и директор по персоналу. Последняя, вроде Анна, стареющая женщина (лет 55), ходит и за всеми шпионит и доносит Генеральному, по сути она не разбирается не в чем, даже в своей работе, но тем не менее смотрит за работой других. Персонал на объектах необучен, сам по себе…. Это ужасно и непрофессионально. http://www.vnutri.org/progress-kooperatsiya/comment-page-1/#comment-223962

ПО поводу Ольги Самсоновой,которая поносит на каждом шагу компанию - звоните в Сладкий Орешек...предыдуший её работодатель-там всё внятно про неё объяснят!)

Фу! Обманщики директор теванян и его бухгалтер света... жесть как обманывают, деньги не платят... кидалово... теванян думает, что он этакий местечковый барин или даже нет, скорее сам его величество царь батюшка... Имеет наглость повышать голос и оскорблять своих партнеров, в случае, когда от них все получил.. О сотрудниках я вообще молчу... это сплошное унижение.... кричит, угрожает, оскарбляет и при этом сотрудник должен молчать... текучка кадров страшная... Света покрывает его гнусные делишки, видимо надеясь, что ее не кинут... скорее свято в это верит... Коллектив соответственно подбирается в тему... все друг на друга "стучат" изворачиваются, короче выживают... Вопрос зачем? Но это личное дело каждого..... Более или менее человеческое отношение там только к лицам близким к теваняну, то есть к знакомым армяшкам. Смотреть противно, ходит кучка физиономий еле лопочут по русски, что хотят сказать знают, объяснить не могут, косячат по черному, а виноватыми и оштрафоваными остаются братья русичи....вот такая сказочка получается...

В полне все устраивает, компания с амбициозным руководителем, с большой перспективой развития. Коллектив просто замечательный, не ожидала найти такое скопление интеллигентных людей :)

Компания "ПРОГРЕСС КООПЕРАЦИЯ" (она же Фрутаминка) существует на рынке совсем недавно-чуть более 2-х лет. Компания занимается продажей овощей и фруктов. Генеральным директором является Теванян Н.Х. В сети гуляет много отрицательных отзывов и о самой компании, и о руководстве - и это справедливо! Но, обо всем по порядку!
В вакансиях позиционируют себя как крупная, солидная, немолодая компания, с огромным количеством магазинов овощей и фруктов, да и з.п. указывают заоблачные! На собеседовании з.п. снижается на несколько тысяч (якобы испытательный срок и т.д.), но после испытательного срока ничего не меняется! Теванян только обещает поднять з.п., а дальше обещаний дело не идет. В конечном итоге, после Ваших нескольких визитов в кабинет с просьбой пересмотреть Вашу з.п. начинаются крики о том, что вы вообще должны сказать спасибо за то что ОН платит Вам, неквалифицированному работнику, ТАКУЮ з.п.
Огромная текучка кадров. Управление компанией никакое.