Мне нравится в Велесстрое, кто бы что тут не писал! Хотите верить всему, что пишут — сидите дома .

Я отработала в компании 5 лет+5лет сидела в декрете с 2 детьми. Уволилась после декрета, т.к. я работала продавцом-консультантом до родов с графиком 5/2 с 12-20. Естественно, с детьми график работы не устроил, да и няньку нанимать дорого, чтобы забирать из сада в 18.00..
Работать мне очень нравилось, незнаю как нынешний коллектив, но 5 лет назад при Лилии Мамойко всё было замечательно! Коллектив у нас был суперский, девочки по каждой марке подбирались очень тщательно, абы каких кабыл и уродин не брали. С дресс -кодом было всё нормуль, в офисе также. Девочки модели так и щеголяли по офису! Раз в месяц для нас проводились интересные тренинги, раздавали подарки. Лучший консультант получал премию. Всё у нас было как в сказке, да и зарплата устраивала, по тем временам 20000 с бонусами вполне неплохо. В общих чертах, компания имела ВИД за счёт грамотного руководителя!
Что я увидела когда приехала в офис перед увольнением:
Какие-то ширпатребные девицы из далёкой тмутаракани занимают руководящие должости (в том числе и место Лилии Мамойко), безвкусно одетые и абы как накрашены (Денисов ты куда смотришь?) представляют «лицо компании»! Страшные- это мягко сказано. В офисе творится непойми что! Одна очкастая девица в департаменте бренд- менеджмента сидела за своим рабочим местом с книжкой и кружкой кофе, макала туда печенюшки, увлечённая чтением..и это всё за спиной руководителя!.. задаётся вопрос: Девочка а ты не ошиблась адресом? Может твоё место дома на диване?
Остальные сотрудники явно не были увлечены работой, кто читает книжки, кто обсуждает вчерашнюю тусню, кто просто играет за компом или что-то покупает на алиэкспресс..
Ужас, куда вы набираете бездельников, господин Денисов???
Офис однозначно надо спасать, но мне кажется уже поздно..

— Начальство, т.е. «директора» — цари-батюшки, делают, говорят и обещают что хотят. Платят как хотят. Понимания ждать не стоит — даже если вы и опытный продажник — все равно не доплатят… Захотят — наплюют в душу — захотят — повесят на вас украденный товар (в том числе украденный ими).. Информация по СПб.
— Маленькие зарплаты (отсутствие прямого роста)
— Экономия штата (работать будете за 2-х — за 3-х)
— ЧЕРНАЯ ЗАРПЛАТА (НАЛОГОВ БОЯТСЯ) в последствии могут заплатить сколько не жалко, но директорам жалко только себя — без черной икры в холодильнике грустно, пусто и тоскливо на душе))
— Отсутствие адекватного контроля со стороны охраны. Будете материально ответственным через раз..
— С трудовым кодексом знакомы по верхам (Вас ждет неуставняк)
— Тупейшие, грязные, подлые, от недостаточно образованных «царей-батюшек» КТУ мотивации..))
ТЕХНОСИЛА — ПРОСТО НАХОДКА ДЛЯ УПЕРТОГО, ЧЕСТНОГО, НЕПОДКУПНОГО И ХОРОШЕГО ЧЕЛОВЕКА, РАБОТАЮЩЕГО В СФЕРЕ НАЛОГОВ…;) или для юридически грамотного специалиста,
Очень хорошо научат «разводить» народ, как на кредиты, так и на покупку товара не блещущего качества и функционала.
Например, проработав пол-года-год, с мотивацией недоплат, скотского пустословия руководства, вы научитесь с легкостью отбирать у «бабушки» или «алкаша», или «лыжника» — все деньги, которые у него есть с собой в наличии на покупку китайской электроники или сомнительной бытовой и малой техники(в кредит или наличными)
(на «какую сумму вы рассчитывайте?» — «Тогда вам подойдет эта отличная стиральная машина Indesit за ~ 6999.91 рублей»)
Приходите работать в Техносилу — Вас научат дурачить и САМОМУ НЕ БЫТЬ ОДУРАЧЕННОМУ, как следствие:)

ЛОХОТРОН, скрывать нет смысла.

Работаю в компании Дочки-сыночки не так уж давно. Что касается общего впечатления о компании: Стабильность и рост компании, большой дружный коллектив, возможность быстрого карьерного роста. Руководство компании думает о развитии подчиненных, проводит обучающие курсы, тренинги. Зарплата своевременная . Офис вполне привлекателен внутренне, а так же внешне. вполне адекватный работодатель. Компания стремительно развивается на рынке, приходится конечно задерживаться, но должно быть желание работать и развиваться, потому что работы много и работать надо.

Уважаемый Г.А.!

Вы так все красиво расписали, но почему то забыли про одну маленькую деталь, незначительную...

ДЕНЬГИ ТО ГДЕ????

Не ходите в эту компанию, это лохотрон! была на собеседовании у Валентины Ибряновой на вакансию менеджера по рекламе. Дают тестовые задание, одно из которых сделать рекламную листовку. Из диалога видно, что компания зантересована не в закрытии вакансии, а в получение свежих идей. На сайте orabote.net есть еще красноречивые отзывы.

Норд Логистик — компания организованная и управляемая мошенниками разной степени «продвинутости». Мелкий мошенник — фин. директор Королькова (не умеющая правда создавать и даже «читать» финансовые модели в Excel)) Крупный — «ген. директор» Капитула (которая, говорят, правда недавно сменила фамилию).
Теперь по порядку — описание вакансии на которую меня пригласили на собеседование сразу же вызвало у меня нездоровый смех: функциональные обязанности от «составления финансовых таблиц» (я не знаю что это такое, так в источнике))), до организаций IPO (!!!! пару раз читали Ведомости, запомнили термин — уже неплохо, а так смех конечно) и «дата-центров»!!! (без комментариев).
Собеседование я проходил с г-жой Капитулой 6 (шесть!!!) минут после чего мне было торжественно объявлено что я «принят».
В принципе мне все уже было ясно, как минимум это непрофессионально, как максимум (и как позднее оказалось так и есть) руководство НЕ ОТНОСИТСЯ СЕРЬЕЗНО К ВЫХОДУ НОВЫХ СОТРУДНИКОВ НА РАБОТУ ПОТОМУ ЧТО САМО ПОНИМАЕТ ЧТО ЭТО НЕНАДОЛГО.
На тот момент я не работал, только поэтому и вышел в НЛД.
Худшие опасения подтвердились на второй день — планы «проекта» (строительства складского комплекса на Ленинградке) меняются каждый день (пример: на одном совещании внезапно «решено» увеличить площадь проекта в два (!!!) раза. В такой форме «а двайте построим второй этаж»)))) Почти каждый день (по крайней мере при мне) нанимаются новые люди, а через неделю все внезапно узнают что земли на Ленинградке под этот проект «пока» нет, и все что обсуждается на ежедневных совещаниях можно рассматривать просто как упражнения на креативность и абстрактное мышление (пример: люди две недели готовили совещание-презентацию по тепличному комплексу (специально для этого недавно взятые в штат люди) а потом выясняется что мощностей по электричеству для такого комплекса на этом участке просто физически нет. Занавес))
В общем все недавно нанятые сотрудники ( а такие все кроме «финансового» блока) выполняют роль генераторов идей в течение месяца (как потом выяснилось бесплатных), после чего с ними расстаются.
Близок к телу генерального только финансовый блок. Я догадываюсь почему — помогают отмывать деньги, но если они это делают так же «профессионально» как все остальное я Капитуле не завидую. «Финансовый» директор (г-жа Королькова) и «финансовый» менеджер (некий мущщина) не знают как начислять амортизацию на недвижимость!!, неправильно считает начисление процентов по кредиту!!!!!!, не видит разницы между Чистым операционным доходом и Чистой приведенной стоимостью)))) (второй курс, я знал на первом))) Просто не выдержал и как альтруистический жест сделал им финансовую модель их виртуального «проекта» (уже понимая что зарплату я скорее всего не увижу, просто от нечего делать и как жест борьбы с энтропией во Вселенной)))))
Через две недели такой «деятельности» я в достаточно жесткой форме поставил вопрос перед «генеральным» о трудовом договоре и первой зарплате, на что Капитула слилась сказав «через неделю», через неделю после еще более жесткого разговора я ушел, проработав три недели и поняв что это «дорога в никуда». Мне в тот же день (чудом))))) удалось получить свой экземпляр трудового договора в котором моя реальная зарплата оказалась занижена ровно в 15 раз.
После этого, через неделю, были уволены ВСЕ СЕМЬ человек принятых вместе со мной на работу в начале 2015 года. Кстати сказать — очень профессиональные люди, как смею надеяться и я тоже (только некоторые места работ некоторых из них: СУЭК, Газпром, Microsoft, ВТБ) .
Резюме — НЛД дешевейшее разводилово на уровне ранних 90-х. Если вы сидите без работы и вам СОВСЕМ нечего делать, можете выходить туда — просто за общением и каким то жизненным опытом)))) Всем остальным совет — видите в почте приглашение от НЛД отправляйте его в «корзину».
Всем удачи!

Такое впечатление, что отзывы пишут сами работадатели. Зарплата первые месяцы 65, да не спорю отлично. Но опять же за нее надо пахать, 240 часов в месяц, без официального трудоустройства. Соответственно налоги не платятся, пенсионный фонд. И случись что ни каких концов. Больничный не оплачивается, опоздание 1 минута 30 руб,(не дай бог пробка на дороге), праздничные дни работа,, не пришёл штраф 8 тыс.а кстати больничный, не пришёл минус из зарплаты 1 день 4600. Работать можно если ты готов быть рабом.

Неужели сам Збруев Геннадий Алексеевич своей рукой решил написать о своей милой конторе???

Считаю необходимым донести до общественности одну занимательную историю которая произошла с генеральным директором ООО "Стекомонтаж" Збруевым Г.А. так вот...

В славном городе Оренбург однажды давелось мне через моих хороших знакомых познакомиться с прелестным на первый взгляд человеком Збруевым Г.А. Город у нас не такой большой и о данном господине я знал давно, т.к. приличных мест где можно достойно провести время не так много то в общем то мы здесь все навиду. Так вот познакомились лично, посидели как водится в первый раз потом встречались еще и еще и вот когда отношения стали уже достаточно приятельскими Геннадий Алексеевич предложил мне новый совместный бизнес. Бизнес должен был быть такой

в нашем любимом Оренбурге как я говорил небольшом в общем городе нужные связи завести, если у тебя есть деньги конечно, не проблема и Г.А. завел, завел знакомство с людьми которые могут обеспечивать беспроигрышные тендеры для гос структур и это как Вы понимаете золотое дно. Моя задача была закупить товар для обеспечения строительных работ тендер под который клялся гарантированно обеспечить наш уважаемый герой. ЕСТЕСТВЕННО(!) в этой жизни просто рак ничего не бывает и наш герой сказал что необходимо перечислить нужному человеку ни много ни мало 30000$

Как я говорил отношения у нас уже были приятельские и я не опасаясь подвоха передал эти деньги нашему герою. Как только деньги были переданы сразу начались какие то проблемы, сначала небольшие потом больше больше. Оказалось что надо какое то время подождать пока наш специальнообученный человек подготовит почву...

Шло время, неделя, вторая третья. Потом Збруев перестал отвечать на звонки, а через какое то время и по домашнему адресу я его найти не смог. Следует уточнить что на тот момент в самом Оренбурге у нашего героя в данной области никакого бизнеса не было. И вот прошло время как вдруг я узнаю что Збруев генеральный директор, получил мой тендер и чувствует себя очень даж неплохо.

Так вот Геннадий Алексеевич хочу спросить у Вас не на моих ли деньгах так взлетела ваша бизнесовая карьера в Оренбурге?

Много хороших людей
Отдел ДФЛ, как они это там называют... " руководитель" молодая сплетница и любительница скандалов, свое место явно насосала, невнимательна и безолаберна, ищут сотрудников без признаков собственных мозгов , а она в свою очередь служит лишь передатчиком, причем испорченным, между непосредственно раб силой и начальством, если в другие отделы в обход данной гражданки, может что то и хорошее получится)) удачи))

Так интересно замазываются отзывы о компании. Видимо дела на ахти, пробежалась по сайтам, интересно вспомнить былое. Да и узнать, насколько изменилась политика общения в коллективе. Припоминают старичков, по 15 лет работающих. Ну есть такая категория людей, которые не хотят расти и менять что-то в своей жизни. Одна и та же картинка перед глазами и есть смысл существования. Женщины, торгующие скобяными изделиями для меня вообще за гранью) И это 15 лет твоей жизни.
Когда - то там было хорошо, ровно до переезда в гаражный офис. Кто-то нашел себя там. Кто-то нет. Кого то уже нет в живых.
Так есть люди у которых стоит поучится и продажам и жизни в принципе. Вопрос, чем ТЕБЕ за это придется заплатить? Возможно где-то расписаться кровью:)) шутка.
Удачи всем в наше нелегкое время.

Полностью поддерживаю предыдущего корреспондента. Народ там держат за гавно! Всё что написано о компании в ресурсах на 70% враньё и выдумки писателей из числа руководителей. Костяк компании это пара уёбков которые любят когда им посасыват и в уши ссут по поводу их исключительности. Одним словом ФУ-ФУ-ФУ

Это два афериста, заключают договора с контрагентами, а потом всех кидают, причем обманутых людей по найму уже около 150 человек, в общей сложности суммы задолженности перед ними составляет 7 000 000 миллионов рублей, также хочу заметить, что организации в которой работаю я, они должны 4, 000 000 миллиона рублей за оказанные услуги. Бегают скрываются. С ними лучше вообще не работать, а еще лучше посадить их лет на 10 по 159 ч.4

По вопросам притивоправных действий братьев Константиновых просьба обратиться в УЭБиПК ГУ МВД России по г. Москве на почтовый ящик 5otd.ueb@gmail.com . В обращении просьба указать свои ФИО и контактный телефон. Интересуют подтверждающие противоправную деятельность братьев документы, их копии, и иные материалы, особенно, по фактам неисполнения ими государственных контрактов.

Также интересуют: схемы незаконной деятельности, подконтрольные(аффилированные) организации (ИНН), контактные телефоны братьев и их близкого круга (с указанием ФИО), их почтовые ящики, места фактического проживания, авто, собственность в России и за рубежом, банковские и карточные счета и т.д.