Проработала 3 недели. Не компания а тюрьма какая-то. Отпуск разбивается на 2 недели 7+7, остальное за свой счёт. Всё что писали ранее правда. Очень жалко потерянного времени.

Не советую связываться с данным работодателем.

проработала там год, за этот период прошел поток менеджеров и переводчиков, обычно все уходят после дня работы и общения с директор. Немного о нем, это истеричная личность, который не умеет разговаривать с людьми, меняя свое решение в день несколько раз, поэтому сложно принимать какие либо решения относительно рабочих моментов, авторитарный стиль управления, иногда доходит до смешного (сидеть прямо перед монитором, нельзя повернуться и задать какой либо технический вопрос,стоять прямо перед ним пока он, как паровоз курит в кабинете, нельзя при нем встать и выпить стакан воды, не приветствуется обед и уход с работы во время, зарплата черная, а когда приходит день выплат ее приходится выбивать хоть маленькими частями, любит молоденьких девушек в коротких юбках и посылает их за сигаретами и его не беспокоит, что на улице дождь, если молчать на его крики и притенении может сесть "на шею" нужно давать ему отпор, иначе будет относиться как тряпке, боится разговаривать с сотрудниками по поводу увольнения или денежных вопросов, этим занимается его помощник "сучка та еще" ), Впервые столкнулась к такому отношению к сотрудникам и такой политике в организации. Слышу что обещает всем большие зарплаты и возможность заработать больше,но не верьте не сможете забрать даже ту сумму на какую изначально договорились. Его политика "пусть поработает человек и выгнать без оплаты". Постоянные холодные звонки и отказ от сотрудничества не на страивают на положительный рабочий день. Продукция Турецкая, частые проблемы с их стороны и нереально высокие цены на продукцию. При первой возможности ушла от туда и конечно не без проблем. Не теряйте на эту организацию время, поверьте, есть много подобного и уверенна лучше!!! Бегите от туда!!!

Из положительных отзывов - меня кормили. На производстве есть кухня. Пожалуй это все.
Руководитель Руслан Абдо не адекватный и психически неуравновешенный человек. Нецензурныя брань для него - это норма рабочих отношений. На производстве сплошная грязь, бутылки, мусор, ничего не организовано...Абдо хватается за все сразу, и в то же время не ведет учет заказов, не записывает ничего..В результате много жалоб от клиентов и много рекламаций. Зарплата выплачивается по настроению Абдо. Атмосфера в коллективе нездоровая. А недавно у него сгорело производство опять же по причине оголенных проводов и свалки на производстве паркета. Хотя многие клиенты уверены, что это был самоподжог.

Много хороших людей на проектах, все-таки консалтинг, работа обязывает быть отзывчивым и вежливым.
Руководство считает сотрудников рабами. Без объяснения премии могут лишить. Работу в выходные не оплачивают по законодательству. Обещания по изменению зарплаты не выполняют. Работаешь по 12 часов в день, а взамен получаешь абсолютно свинское отношение. Попадаешь в коллектив и узнаешь много историй про непорядочные и просто подлые поступки директоров. Я разочаровался придя в компанию, говорят, много лет назад такого свинского отношения не было.

Компания, мягко говоря, странная Зарплата в конверте, чернуха, руководство,в лице Ильина, неадекватное, сложилось впечатление, что человек страдает "синдромом отличника", постоянно всем доказывает какой он умный, навязывает свою точку зрения, вместо реальной помощи по работе, ему перечить нельзя ИЛИ ШТРАФ от 3000 рублей. Но, судя по разговорам в курилке, над ним посмеиваются и презирают, многие даже "тёмную" хотели устроить. Будет время,составлю жалобу в трудовую инспекцию и налоговую, так этого оставлять нельзя, штрафы необоснованные, при увольнении кидают на деньги.

Работаю в Энерпроме довольно давно и с каждым днем всё больше и больше понимаю что руководству наплевать на работников, зарплату нужно вымаливать и говорить что у тебя нет денег даже на проезд. В Отделе продаж не раз слышал что перед менеджерами большие долги по выплате премиальных с продаж. В отпуск все время уходишь без отпускных. Компания работает в черную ЗП, оф.ЗП всего 10тр. В целом компания отвратительная и оставляет в душе только негатив.

ТД "РусКон", ООО "Солимар", ООО "Трапеза", ООО "Лорей" у руководства: главбух Приймак Владимир Васильевич и его жена фин. дир Хома Александра Мироновна дожили до возрастного кризиса ухода на пенсию! Очень много изменений в жизни и негативно сказывается нарушение привычного режима и уклада жизни, нередко это сочетается с острым чувством противоречия между сохраняющейся работоспособностью и старостью. Человек оказывается как бы в стороне от привычной жизни, в которой он творил зло, гадил в души людей и без этой текущей деятельной, гниль проявляется во всей её красе. Потеря привычного жизненного ритма приводят к резкому ухудшению общего физического и психического состояния. В отдельных случаях даже к сравнительно быстрой смерти.

Плюсы
Белая зарплата
Оплачиваемые отпуска, время которых сам выбираешь, отпуск можно дробить
Бесплатный чай, кофе, плюшки
Офис очень близко с метро
Доброжелательный коллектив
Свободный рабочий график (сам выбираешь, с 9, 10, или с 11 работать - главное, успевать сделать свои задачи)
Интересные рабочие задачи, делаем реально полезные системы и нужные для города проекты, которые жизнь облегчают жизнь простым горожанам
В компании есть учебный центр - можно бесплатно обучиться и сертифицироваться (Microsoft, IPMA, PMI)

Более чудной компании и чудного, хамоватого руководства я еще не видел. Настолько руководители себя мнят чем-то возвышенным, что это прет из них на собеседовании, их много почему то и все соревнуются в тупости вопроса. Вопросы странные и не касающиеся работы (как здесь упомянул предшественник), какие-то задания на дом. Я конечно предполагаю, что бывают стрессовые собеседования, но они имеют другую направленность. Здесь на лицо невоспитанность и пренебрежение человеком. Считаю время проведенное в компании просто в пустую потраченным. Буквально вчера трудоустроился в известную лекарственную торгово-производственную компанию. Собеседование всего полчаса с кадровым сотрудником 15 минут и с Генеральным директором 15 минут от силы,сразу видно , что нужен специалист, пожали руки и уже работаю по трудовой. Разница колоссальная.

По отзывам старших товарищей некогда было отличное место работы, но под чутким руководством нынешнего директора г-на Скворцова это недоразумение исправлено. Невыпиленные остатки прежнего коллектива внушают оптимизм, но их становится меньше с каждым днем. заботливо взращивается подхалимство, пустозвонство и умение успешно заменять результат работы красивыми картинками о нем. Если Вы специалист в указанных выше областях, Вам понравится.

Добрый день!
В данную компанию был приглашен на собеседование, созвонился, договорился о встрече и даже на почту получил схему проезда.В оговоренный день, поняв, что могу немного опоздать,позвонил предупредить.... и что я слышу: "Вакансия закрыта".
Мое состояние не передать словами, на половине пути к назначенному месту,я слышу такие слова. Я трачу свое время, у меня теплится надежда на то, что я нашел работу и т.д.
Как минимум,работодатель обязан позвонить соискателю и сообщить о принятом ими решении, тем более если у них имеется директор по персоналу.
Смею сделать вывод о серьезности и надежности данной компании, если даже на данном этапе произошел "обман".

Своего производства у них нет, а все производят на коленках. Обратился к ним и насторожило то, что уж больно активно рекламируют свою продукцию, извините, есть такое слово "впаривают", что-то здесь не так.

Алютерра - та еще шарашкина контора, нарушают ТК и не платят обещанную зарплату(меньше наполовину). Задержки тоже частые. Их подопечный завод в Ржевском районе вообще полгода сидит без зарплаты.

Владельцы компании истинные бандеровцы.
Пиз…те в свою западную у-КрайНУ, прыгайте там и пойте
"кто не пидар тот Москаль".
Люстрация срочно, в корыто с навозом.
Кого спонсируете ?
Ответите за ДНР и ЛНР, за Одессу.
Патриоты не забудут.