Всем здравствуйте! Заказала нестандартные двери фирмы Оникс 17.05.2015г. Оплатила почти 100% стоимость из за размера. Доставка и установка была оформлена строго на 20 июня, так как 22 июня я улетаю.Заказывала заранее специально, чтобы все успели и поставили 20 июня.18 июня позвонила и уточнила, все ли в силе. Мне сказали что все по плану и 19 будет контрольный звонок и у меня уточнят время. 19 июня не дождавшись звонка, стала заонить сама. Трубку никто не брал и перезванивал. 20 июня в 8:30 поступил звонок и мне сказали, что дверь и мастера приедут после обеда. В 13:00 стала опять звонить и уточнять -когда??? Мне сказали, что мастера не успевают и сегодня мне двери не установят и в воскресенье они не работаю. Учитывая, что я улетала в пнд, попросила просто привезти двери , без установки. И тут вдруг мне говорят, что двери на заводе... Вынуждена сдать билет на самолет, потеряла деньги.. Сижу пытаюсь дозвониться и заодно пишу исковое заявление в суд. .. Вот такая компания.. Заплатила 35000..

В начале работы с этим брокером все было пректрасно, но когда я хотела вывести крупную сумму денег - тогда я поняла, что это просто мошенники!!! Не доверяйте им свои средства!

Тумский Евгений - фамилия говно и человек Говно!

Всецело выражаю свою субъективную точку зрения и свое мнение.

Очень НЕ РЕКОМЕНДУЮ работать в данной компании и в подчинении руководителя Гомоюновой Айгуль Кошбаевны. С психически неустойчивым руководителем работать вредно для собственного здоровья и бессмысленно. Дочитайте это сообщение до конца, чтобы сложилась полная картина и развеялись иллюзии.

В данной компании я проработал 3 недели в мае 2015 г. Как бывший сотрудник данной компании, обращаюсь к соискателям и молодым сотрудникам, чтобы предупредить нарушения трудового законодательства в ваш адрес и сберечь ваше время, нервы, здоровье и деньги.

Про факты: при мне двум девушкам руководитель отказалась отдавать их же трудовые книжки (Анне и Екатерине), а также они не получили обещанной оплаты труда: одной девушке за три недели не заплатили, другой - за две. В компании не заключаются трудовые договоры, что лишает вас защиты своих трудовых прав. Каждый сотрудник подвергается оскорблениям, унижениям достоинства со стороны руководителя практически каждый день. Судя по предыдущим отзывам о компании бывших сотрудников, такая ситуация длится уже много лет.

ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!
Не очаровывайтесь изначальным (уже на собеседовании) расположением ЛИЧНО к вам - у вас будет создана иллюзия, что все что вам говорят о преследовании со стороны и отзывах на сайтах (что это все с одного IP - подтасовано и сфабриковано), истинная правда, что компания - жертва ситуации и заговоров. "Но с вами ведь будет все по-другому: вы же не подведете - ибо намерения ваши в этот момент чисты, а перспективы роста и развития компании - просто сногсшибательны"... такой шепот внутреннего голоса должен навести вас на сомнения: дыма без огня не бывает.

Если несете документы, получите РАСПИСКУ от Гомоюновой А.К. о том, что именно ОНА ПОЛУЧИЛА ваши документы, в частности, трудовую книжку. Просто так не отдавайте, а то станете заложником ситуации и в дальнейшем можете быть подвергнуты шантажу. Обязательно на второй-третий день требуйте заключения трудового договора (одна копия должно быть у вас на руках), иначе вы можете остаться без денег и невыполненных обязательств со стороны руководителя. Не питайте иллюзий, что с вами всё будет иначе - это мысль-ловушка. Если на ваш вопрос о договоре и расписке вы получите в ответ агрессивную реплику, знайте: человек НЕ ГОТОВ БРАТЬ НА СЕБЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА - готов лишь требовать. Если этот этап вы прошли успешно и договор с распиской о передаче трудовой руководителю у вас на руках - прекрасно: в случае нарушения ваших прав по зарплате и отдыху - у вас будет основание для обращения в трудовую инспекцию. Можно выдохнуть... таких как вы - единицы!

Если не добились трудового договора - хотя бы договаривайтесь о еженедельных выплатах денег. Так вы сможете минимизировать свои потери при невыплате. Нет недели выплат - легко уходите, на вторую все повторится. "Легко" - только для тех, кто заранее позаботился о расписке о передаче трудовой книжки. Если расписки нет - вы в заложниках: если есть уже желание уйти даже без денег, чтобы получить трудовую вы должны будете выполнить массу невыполнимых условий: должны обучить новых сотрудников, должны отработать 2 недели, должны заслужить свое право на остаток зарплаты, должны терпеть эмоциональные всплески и оскорбления, должны быть тише воды и ниже травы, должны....и в случае невыполнения хотя бы одного "должен" вы якобы сами создаете ПОВОД, чтобы в итоге вам не выдали трудовую и не выплатили денег: "Сами виноваты" - так будет представлено "общественности", как получилось это с Катей и Аней.

Если уже научились видеть психически неуравновешенные всплески - начинайте вести диктофонную запись. От оскорблений и унижений вас это не убережёт, но в дальнейшем это будет фактическим доказательством в вашу пользу.

Лично мне - повезло. На контрасте скандала с Анной и решением Кати отработать 2 недели - меня отпустили с трудовой и с деньгами. Иначе бы Катя тоже не осталась и тогда в компании не было бы менеджеров кроме ее дочери.

Ребята, сто раз подумайте при выборе работы в этой компании.

Моё имя и фамилия известны моим бывшим коллегам, так что, кому надо знать, тот знает. Пишу этот отзыв, потому что считаю, что на любое действие должно быть своё противодействие и, возможно, кто-нибудь из вышестоящего руководства это прочитает, потому что более лицемерного руководителя, чем Калинина М.Ю. я ещё не встречала.
Начну с того, что работать в компании стала с позиции обычного продавца-стажёра, параллельно обучаясь на заочном отделении, выполняла я свою работу хорошо и быстро. По началу она заключалась в работе в примерке, с покупателями и в зале. Ответственно относилась к рабочему процессу, всегда самоорганизовывалась, проявляла инициативу, не работала спустя рукава, а наоборот, с энтузиазмом и положительными эмоциями, используя всю свою энергию на благо магазина. Спустя определенное время повысила все категории, которые можно было повысить, стала как универсальный продавец - кассир, товаровед, мерчендайзер, один раз ездила в командировку на открытие нового магазина, чтобы обучить новых сотрудников, замещала администраторов в отпуске, вообщем более, чем за 1,5 года работы многое узнаешь и понимаешь, и всё чаще закрадывалась мысль о том, что твой труд компания не особо то и ценит, з/п я бы не сказала, что высокая, средняя, а временами и ниже средней т.к. у нас была почасовая ставка и норма часов не всегда выдерживалась; за замещение администраторов никто не доплачивал, об ученическом отпуске можно было и не спрашивать, рассчитываешь только на свой ежегодный отпуск или работаешь не полный день, совмещая с сессией. Ты студент - тебя всё устраивает, и всем известно, что студенты - халявная рабочая сила.
Окончательным моментом, когда я решила написать заявление, стал тот факт, что менеджер нашего магазина стала доставлять к моим часам ещё и другие часы, "ничейные". Один раз это объяснилось тем, что данные деньги пойдут администраторам т.к. им сверх нормы часы не оплачивают, вам поставили, будьте добры отдать. Так было один раз, потом просто перед отправкой графика часов тебе говорят, что доставили n-ное кол-во часов, чтобы была в курсе, что их нужно отдать, так было второй раз и, наконец, третий и последний раз, когда у меня было отработано 135 часов моих и мне доставили ещё 10 часов, не предупреждая, а просто поставив перед фактом! Согласитесь, что это очень неприятно, почти каждый месяц снимать с карточки деньги и отдавать менеджеру в руки! Стало ещё более неприятно, когда кроме меня аж 30 часов поставили другой девочке и очень приятно менеджеру получить почти 4000 рублей с наc двоих. Когда мы подошли спросить, куда пойдут эти деньги и вообще узнать что это за херня происходит, менеджер изменилась в лице, побелела и стала говорить о том, что эти деньги идут на оплату такси и когда нужно распечатывать цветные афишетки по разным акциям. Но, ни разу после вечерних собраний нам - продавцам никто не давал этих денег на такси, а распечатанные листы-афишетки, их стоимость возмещает бухгалтерия при предъявлении чеков, а чеки у нас всегда были, даже специально искали салон, где выдают не простой чек, а ещё и товарный, где чётко описан вид услуги.. Согласитесь, совсем неприятно чувствовать себя лохом, когда тебе смотрят в глаза и врут. Я просто развернулась и ушла, а моей коллеге по несчастью довелось услышать что таким образом наш менеджер Калинина М.Ю. заботиться о нашей будущей пенсии! Один единственный раз мне дали 150 р. из сейфа на такси, когда меняли витрины магазина, один админ был в отпуске, другой на выходном, я тогда была и.о., а управляющая уходила в 18.30. ТЦ закрылся в 10 вечера, ещё час я прождала работников т.к. все работы проводились ночью, параллельно с этим разбирала склад и таким макаром на работе я проторчала почти до 5-и часов утра, учитывая то, что рабочий день мой начался с 9-и утра... И это был второй день, а до этого 11 раб.часов я уже отпахала.. Когда меня попросили остаться на эти работы, я вошла в положение, всё понимаю, что больше некому там и остаться в принципе, мне сказали, что работу в ночь тоже оплатят, я подумала, что должно быть в двойном размере, хоть какая-то компенсация этого бесконечно длинного рабочего дня, но проставили просто как обычные часы, без двойного тарифа и 50 руб. я ещё за такси вернула обратно, потому что я человек честный, чужого не беру, считаю, что воровство - это грех, всегда с девочками переживали за инвентаризацию и за всё время работы никогда за неё не платили. За каждого сотрудника я могла поручиться, потому что за такое время узнаешь людей, привязываешься к ним и выходишь в торговый зал с улыбкой.. Но так было до того, момента как мне с коллегой не пришлось отдать кругленькую сумму неизвестно на какие нужды. Естественно, стали спрашивать девочек, были ли у них такие ситуации, на что девочки округляли глаза и отрицательно мотали головой.
Я пошла писать заявление..
Последнее рабочее собрание было нервозным, у каждого свои претензии, но большинство молчало, а меня прорвало как платину, накопилось всего понемногу. В итоге каждый остался при своём мнении и несколько дней ходили понурые.
Я отрабатывала положенные мне две недели, когда менеджер позвала к себе на разговор, сказала, что не хочет терять ценного сотрудника (меня недавно перевели в административный резерв) и спросила о дальнейших планах. Я честно и открыто сказала ей, что сейчас для меня главное - учёба (это был ещё один весомый аргумент за увольнение) т.к. у меня выпускной год, диплом я писала сама, впереди госы и защита, мысли совсем не о работе и после всех негативных моментов оставаться работать в компании совсем желание отбило. На что мне сказали, что я веду себя эгоистично и когда у меня начиналась сессия всегда входили в моё положение... Отличная формулировка, с учётом того, что по ТК работодатель просто обязан отпускать сотрудника на сессию в уч.отпуск... Скорее я входила в положение магазина и компании, думая о коллективе в первую очередь, как будет трудно работать девочкам, а не входили в моё, как в прочем и у остальных заочников по нашему магазину. Всё вроде бы ясно и понятно, но не тут то было...
В чём был плюс работы, если тебе куда-то нужно уйти - договариваешься с коллегой, меняешься в графике и делай свои дела, но после собрания объявили, что теперь, тот, кому нужно уйти в его рабочий день по графику, должен писать заявление и не только он один, но и человек, который его заменяет, после чего менеджер (он же и упр) рассматривает данные заявления и решает согласиться с этим или нет.
К чему я это всё пишу? Случилось так, что после личной беседы с Калининой М.Ю. мне как раз понадобилось поменяться, написала заявление, объяснила причину.. На что мне был ответ - "Я подумаю..." с отрешенным видом лица как будто меня и не существовало. Про второе заявление от сменщицы на собрании не говорилось, но, чтобы этап рассмотрения заявления вступил в полную силу, нужно было моей коллеге приехать с выходного и написать ещё одно заявление от её лица и с подписью, что она не возражает... Вообщем стало ясно и понятно, что менеджер хочет показать кто здесь главный и что ваши проблемы для неё пустой звук.
Сюрпризы на этом не заканчиваются!.. На следующий день я всё-таки вышла на работу, ближе к обеду менеджер принесла нам подписывать графики. Думаю, что большой секрет я не открою, что для начальства - график один, а для нас - другой. К чему эти двойные графики для меня так и осталось загадкой т.к. норма часов приходит на месяц по которой мы и работали, а в "белых" графиках, часы явно завышены. При проверках начальницей дивизиона наш затхлый график всегда убирали с глаз долой - из сердца вон. Естественно, я вижу, что у меня в графике 168 часов, а на деле - 145, 130. Говорю менеджеру, это не мои часы, я подписывать график не буду, не ору, ничего такого, просто спокойно разговариваю, когда в графе будет стоять реальное кол-во часов, тогда и подпишу, почему бы и нет, на что менеджер сверлит меня взглядом, резко разворачивается с циничным "ну лааадноо.." и уходит. Не проходит и 5-и минут, как она собирает собрание, где во всеуслышание говорит о том, что с сегодняшнего дня данный сотрудник т.е. отстраняется от кассы, меня понижают в категории кассира и товароведа по причине "утраты доверия". Так и сказала - я данному сотруднику не доверяю, касса-это деньги, склад - это товар. .. И это после всего того, что я сделала для компании, сколько на неё горбатилась за копейки, даже новых сотрудников обучала, хотя этим должен заниматься менеджер! Спихнула на меня свои обязанности, а как я в чём-то ей отказала - так вот получите и распишитесь.. Словами не передать моё состояние, вообщем с чего начинала, на том и заканчиваю - стой, карауль примерку и разноси вещи.. Думаю, ну и хрен с ним, недолго осталось отработать и уйти. Вся моя отложка в течение часа была выкинута из пакета самолично Калининой М.Ю., так она на меня обозлилась за этот график, но и на этом приключения в инсити не закончились.
На следующий день с другими девочками опять во всеуслышание была провозглашены мои "титулы" о которых уже все и так знали, а менеджеру хотелось сделать ещё неприятнее.. И дабы оправдать свои действия она стала требовать с меня объяснительную за ошибку в кассовом журнале, допущенную 3 недели назад и неправильный прием товара 2 недели назад. Обо всё поподробнее.
1. Ошибка в кассовом журнале. Да была, на тот момент я исп.обязанности админа, заполняла документы, свою ошибку увидела, показала менеджеру, на что она махнула рукой, мол замажем корректором, будет незаметно. Окей.
Потом оказалась ещё одна (мой косяк да, там уже вроде и не замажешь) говорю, ну давай как по правилам - зачеркнем всю строку и напишем правильно. На моё предложение ответили молчанием.. Я ушла работать дальше и спустя три недели с момента обнаружения ошибки и нашего разговора с меня стали требовать объяснительную.
2. Приём товара. Обычно поставку нам привозят с утра, а это так выпало, что не успели, привезут только после 10-и вечера. В магазине в это время остались только я и моя боевая подруга по несчастью исполнявшая обязанности админа на тот момент. Поставка была большая и мы несколько раз пересчитывали. При контрольном подсчёте, когда уже и водитель сбивался пересчитывал и мы, вообщем не хватало одной коробки из 44 дословно 43. Оформили в документах как положено, исправили. Водитель сказал, что посмотрит у себя ещё раз все и если найдет эту коробку, то привезет. На след. день прихожу с утра на работу, нужно заметить, что и.о. приходит к 9и и эти пол.часа ему не оплачиваются, а я в тот раз отказалась от и.о. и по графику пришла в 9,30. Водитель коробку довёз, уже к моему приходу его не было. Что делать? Ждём менеджера, объясняем ситуацию, она говорит угу и работаем дальше.
И теперь, возвращаясь к моей отработке, почему я должна писать эти объяснительные? В первом случае, да ошибка была, я её признала, торопилась, звонили, отвлекали. Никто объяснительную не требовал, а теперь дабы оправдать моё отстранение от кассы и склада - пиши.. Сказала, что мне нужно проконсультироваться по данному вопросу. Надменный ответ "консультируйся!.."
Прочитала в интернете, что сотрудник может написать объяснительную в течение 2х суток, либо вообще отказаться от написания. Пришла в который раз на работу, которая из любимой, превратилась в сущий кошмар, считала часы до ухода, наверное этого менеджер и добивалась, чтобы не просто ушла, а убежала сломя голову, выражаясь фразеологизмами. Просто стала вставлять мне палки в колёса, чтобы жизнь мёдом не казалась, таких руководителей-самодуров в своей жизни я ещё не встречала и дай Бог, что никогда больше не встречу! Так вот, говорю, что ничего писать не буду, она мне - пиши, что отказываешься! И всё, мы просто старались больше с ней не разговаривать, потому что при одном моём вопросе почему именно так? Начинались нападки со стороны Калининой, она даже не пыталась разговаривать нормально, только на высоких тонах, только хардкор! На тот момент было совсем не до веселья, сколько слёз я вылила за эти моральные унижения со стороны управляющей, и девочки всё это видели, понимали, успокаивали меня, но никто, конечно, и против слова не сказал. Хочется сказать, что напряженными были не только нервы, но и яйца (минутка юмора из моих мемуаров)).
Более-менее нормальным стал последний день, когда все ждали проверку, жаль, что Диана так и не приехала, честное слово..
Мне хотелось ей позвонить, рассказать всё, но тут ей может быть всё равно, а ещё большего накала страстей представить было сложно..
Прошло полгода с моего увольнения.. В силу определенных обстоятельств стала искать работу, основываясь на предыдущем опыте. Попала в тот же ТЦ, но в другую компанию, прошла собеседование с новой управляющей и её начальницей, пригласили на стажировку. Тот двухнедельный кошмар давно казалось бы забыт..
И вот мне звонит новый упр и говорит, мол пообщалась я с вашей управляющей в инсити и вы знаете, она вас описывает не совсем так, как бы мне хотелось. Я спрашиваю а что собственно не так? На что мне ответили - ну-у, сказали что вы заговорщица и интригантка! настроили весь коллектив против руководителя! Вот у меня просто отвисла челюсть от такого описания, я не нахожу слов, чтобы описать все те чувства, что меня переполнили! До чего нужно быть низким и мстительным человеком чтобы сказать такое о сотруднике, который работал, не покладая рук, всегда приходил на помощь и кроме того, когда я увольнялась, а это было в декабре, работала я там 50 часов, а график подписала на все 168 и ещё подписала график за январь, чтобы у менеджера проблем не возникло, хоть она и сказала на моё удивленное "Январь?" да.. график составляется за 2 месяца якобы.. Наши графики рабочие всегда составлялись в последний момент, вот 28-30е число скажем сентября и только тогда составляется график на октябрь, иногда даже в последний день, продавцы не знали работают они или отдыхают. Расписалась с мыслю - ладно уж, ухожу и хрен с этим графиком, забудем и пусть все быльем порастет. Так нет же! Чтобы меня не взяли на хорошую работу, на позицию администратора, Калинина меня так отреккомендовала, что потенциальный работодатель решил мне отказать, поясняя это склонностью поверить в слова менеджера.
Ну что я могу сказать!? Большое вам человеческое спасибо, желаю и вам побольше таких счастливых дней, чтобы были в мои последние рабочие 2 недели и которые до сих пор аукаются. Всем плевать на человека, его переживания. Мол сотрудник она хороший, но как человек - говно. Так вот скажу я вам, Марина Юрьевна, что вам всё вернется, Господь вас покарает и, если спросите за что?, так вот именно за это! И не только.
Надеюсь, что мой отзыв не останется безответным.

Taaaxi.ru - замечательная во всех ракурсах контора. Даже мне не удалось пройти мимо.
Сначала: нашла объявление на авито, будто бы требуются в "такси три А" диспетчеры. Пришла на "собеседование", где меня спросили:"есть подобный опыт? Нет? Ну хорошо, вы нам подходите". Потом жду звонка когда же мне выйти трудиться собственно. Набрала еще раз. Мне ответили:"ваше собеседование аннулировано, приезжайте заново собеседоваться". Приехала. Мне долго рассказывали по какой причине предыдущий собеседователь не имел права меня собеседовать. Помимо совершенно неприемлемых вопросов ( а не бисексуалка ли я?), с меня взяли согласие на проверку в НБКИ на листочке причем уже юзаном кем-то. и велели приходить утром на работу. Предупредив, что опаздывать нельзя и могут проверить на алкоголь и наркотики.
Я пришла. К 10-00. Никого. Явились в 10-43. Помято-лохматые, перегар излучающие "кадровичка" и диспетчер со стажем 3 дня. Ключ от офиса они забыли дома. И постоянно упоминали некое ведро, забытое под кроватью.
Собственно, рабочий день. Стали поступать звонки, приходить люди. Мне совершенно не рассказали, что говорить людям, какие условия подключения к тому или иному такси, на меня уже орут по телефону , что я "тупая, второй день не могу что-то там сделать таксисту одному". Кадровичка сидит обхватив голову , причитая "бляблябля", глотает пиво из под стола. Рассказывает клиентам, что сотрудники у них некомпетентны, она одна может всем помочь, но не успевает.
За сим меня отпустили. Со словами: "рабочих мест всего 2, но мы тебе позвоним. Или не, в ватсап напишем".
Вчера вечером, по истечении двух дней, написали, не соврали:"наша контора обанкротилась".

все работяги разбежались.белую зарплату 20т.р.не дают с января 2015 года. а черную которая намного больше с августа 2014 года. офисный планктон пока живет на деньги кинутых работяг.

Вся беда данной конторы в абсолютной некомпетенции некоторых руководителей. К примеру подразделение в Шереметьево. Руководитель при вступлении в должность получил слаженный механизм-коллектив, массу клиентов. В итоге развалил(а) всю работу,а клиенты ушли к конкурентам... Так,что решайте сами.

Это просто какойто МОРАЗМ!!! На каких только я складах работал но ткой ХРЕНИ и такого отношения к людям как к рабам я не видел!!!!
Там хорошо работается начальству, которое сидит нихера не делаю, и при этом припугиваю прокурорами, адвокатами что в случае чего простой рабочий склада ничего не добьется от компании... 24.000р ну куда это годится...??? перекур по расписанию 4-раза в день по 5минут! в туалет даже если очень сильно приспичит просто так не выйти!!!! В раздевалках и на складе вообще нет ни скамеек, ни табуретов, вообще ничего... и при этом ты обязательно должен делать вид что что-то делаешь даже если нет работы! за сутки не присесть так как некуда! обращение как к свиньям как к рабам! обед тоже по расписанию, и выйти перекусить булку по быстраму когда приспичит просто не получится!!! там руководство какие маразматичные пидорасы!!! Эй хуесосы ебаные которые работают руководствам в СТС Логистикс вы мрази!!!

Алатек-П , генеральный директор и соучредитель Подлипаев Виктор Юрьевич. Для того,
чтобы получить с компании деньги, подрядчикам пришлось судиться. Все три иска
удовлетворены.
ФНС подала иск о банкротстве Алатек-П, но в нем было отказано т.к. у ООО Алатек-П не
нашлось ни имущества ни денежных средств для оплаты судебных издержек на процедуру
банкротства.
Арбитражные дела:
-------------------------------------
- дело №А40-55333/11, иск подрядчика удовлетворен:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АЛАТЕК-П» (ОГРН
1037739753347, ИНН 7720254160) в пользу Федерального государственного учреждения
«Инженерно-технический узел № 1 Военного эксплуатационно-восстановительного
управления связи при Федеральном агентстве специального строительства» (ФГУ «ИТУ № 1
ВЭВУС при Спецстрое России», ОГРН , ИНН 5001001334) 416 605 (четыреста шестнадцать
тысяч шестьсот пять) рублей 20 (двадцать) копеек,
-------------------------------------
- дело № А40-40436/11 , иск подрядчика удовлетворен:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АЛАТЕК-П» в пользу
Федерального государственного казенного учреждения «Инженерно-технический центр № 2»
Военного эксплуатационно-восстановительного управления связи при Федеральном
агентстве специального строительства» 569 232 (пятьсот шестьдесят девять тысяч двести
тридцать два) руб. основного долга, 47 391 (сорок семь тысяч триста девяносто один) руб. 01
коп. процентов за пользование чужими денежными средствами, а также 15 332 (пятнадцать
тысяч триста тридцать два) руб. 46 коп. госпошлины.
-------------------------------------
- дело № А40-8215/11 , иск подрядчика удовлетворен:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «АЛАТЕК-П» в пользу Закрытого
акционерного общества «Сплайн-Центр» сумму задолженности в размере 78 251 руб. 95 коп.
(семьдесят восемь тысяч двести пятьдесят один рубль девяносто пять копеек), пени в размере
17 578 руб. 77 коп. (семнадцать тысяч пятьсот семьдесят восемь рублей семьдесят семь
копеек), расходы по госпошлине в размере 4 402 руб. 30 коп. (четыре тысячи четыреста два
рубля тридцать копеек).
----------------------------------------------------------------
– о банкротстве ООО Алатек-П, дело № А40-118490/11
от должника присутствовали: 1) …., 2) Подлипаев В.Ю. (генеральный директор, протокол
№9 от 10.11.2011),
Сведения о наличии у должника реального имущества, стоимость которого позволила бы
покрыть судебные расходы по делу о банкротстве уполномоченныморганом не
представлены. Должник в судебном заседании указал на отсутствие у него такого имущества

Не стоит идти работать в Томс Хаус! Во-первых, зарплату и правда задерживают, выплачивают ее задним числом, Так еще и сокращают ее, не уведомив тебя заранее. Отпускные вполне могут не выдать перед отпуском. И самое ужасное, преподносят это, как что-то совершенно нормальное. Объясняют это какими-то странными причинами ("на сайте скидки для студентов, теперь вам меньше платить будут", "компании не перечисляют деньги за обучение", хотя речь идет о компаниях, в которых я не преподавала даже). Во-вторых, отношение к преподавателям (хотя студенты рассказывали, что и к ним тоже) просто свинское и потребительское. Обсудить какие-то вопросы с начальством невозможно в принципе, т.к. оно просто никак не контактирует с преподавателями (очень удачно себя защитило от негатива со стороны работников, к нему не подступиться. Проработала там несколько лет и даже не знаю его в лицо!).
Зато ты всегда обязан: качественно вести занятия, вовремя писать отчеты, сканировать ведомости, взваливать на себя неудобную нагрузку и т.п. Заболели и ушли на больничный - готовьтесь выслушивать недовольство и грубость завуча. В общем, не покидает ощущение, что тебя постоянно обманывают. Хороших преподавателей там не ценят.

обратились в компанию за дизайном нашей квартиры. на первых встречах все было хорошо, подписали договор и сразу внесли предоплату - 50 000 руб! и потом понеслась... ни о каком дизайне здесь и речи не было, в компании просто нет дизайнеров! Дизайнер приехала на обмеры квартиры, не предложила ни одного варианта планировки, не смогла ответить ни на один вопрос (по кухням, полам и т.п. - просто не в теме) и только предложила в каждой из комнат спрятать батареи под гипсокартон!!! ))) Далее набросала на почту ссылки на 5 сайтов по ремонту и сказала, что мы сами должны подобрать ей картинки интерьеров по каждой комнате, вплоть до деталей (аксессуары, вазы и т.п.)!! Когда мы спросили у управляющего в чем же заключается работа дизайнера, он ск., что для дальнейшей разработки технич.чертежей))
после того, как мы стали предъявлять претензии, сотрудники компании стали вести себя по-хамски: названивали с целью "разобраться", практически прямым текстом говорили что мы идиоты и ничего не понимаем! сразу же скинули три варианта расстановки мебели (чтобы хоть закрыть первый этап и получить деньги) - один не отличается от другого!!!.
Мы Договор расторгли, но пришлось оплатить их расходы((
Короче куча потраченного времени, нервов и отсутствие результата.
Просто не понимаем как такой бизнес существует уже несколько лет!

Собеседование проводил руководитель Сергей Фадеев.
Договорились, что я перезвоню. Звонил ...4 дня. А менеджеры каждый раз спрашивали " по какому вопросу, как вас представить".
А потом, - "он на обеде, его нет, он разговаривает по телефону, он на пятимянутке, перезвоните через 15 минут, у нас форс-мажор- не работает телефон" и тд. и тп. Неужели нельзя просто сказать, - вы нам не подходите. Что за детский сад. Какой же вы после этого руководитель, а, Сергей Фадеев.
...если вообще руководитель.

На собеседовании все очень с Вами приветливы и внушают что Вы это тот кого они искали так долго.
ВСЕМ!!! Кто мечтает устроиться в данную организацию, прошу не обольщаться!!! Итак, начну с того что отправила заявку на рассмотрение моей кандидатуры для работы в данной организации. Была удивлена, что звонок с приглашением на собеседование поступил буквально через 4-5 дня. Собеседование проводил начальник отдела (могу ошибаться в точном названии должности) Анна Игоревна (вроде ИО такое), на собеседование мне больше рассказывали что мне предстоит делать (мол открывается новый отдел, необходимы сотрудники по привлечению новый клиентов и тд), смутило, что вопросов задали мало. Далее было собеседование с моим (как планировалось) непосредственным руководителем с Серафимой Гусейновой (могу ошибиться в точности фамилии), так вот на нашей беседе мне так же говорили, что я идеально им подхожу и что денег я могу зарабатывать очень много, главное желание и тд...НО! у нас есть условие, что для принятия Вас на работу Вам необходимо пройти тестирование психологов, а так же, внимание (!!!) пройти детектор лжи!!! Ну и пояснили что сейчас в кадрах Вам дадут соглашение на добровольное прохождение тестирования и мол пойдете. Разумеется, я хотела получить это место работы, я все подписала, и где то через неделю мне позвонил с отдела кадров и дали адрес где будет проходить тестирование. Чтоб Вы понимали тестирование, детектор, а так же общение с психологом (разные тесты, рисунки и прочая ерунда) длится около 7 часов!!!! После завершения всего этого "испытания" мне сказали все психологи, да мы Вас будет определенно рекомендовать. Дальше я начала названивать в отдел кадров для уточнения заключения тестирования, результат готовился весьма долго (хотя обещано было 4 дня) ну и разумеется было сказано мол "мы Вас включим в кадровый резерв" мол на эту позицию Вас не одобрили. Все бы ничего, но позже я узнаю, что данный отдел вовсе не сформирован!!! Хотя на собеседовании сказали что отдел уже утвержден и стартует со следующего месяца, и руководителем все одобрено. Вот такие дела, одним словом, это все была сказка с целью отмывания денег, так как все мы понимаем что данное 7-часовое тестирование стоит очень хороших денег...и по стандартной схеме работают..направляют на тестирование кандидатов, далее психологи выставляют счет, а по факту платят им другие деньги. Повторюсь это мое предположение, на мой взгляд весьма всем станет очевидно. Вот Вам и работа в госструктуре и ответ откуда такие доходы у гос.служащих. Прошел почти год, разумеется отдел так и не начал функционировать и разумеется с тех самых пор звонка от отдела кадров мне так и не поступило.

Сколько уже заказываю у них воду, всегда все на уровне. И вода отличная, и довоз вовремя, и сам персонал вежливый и приятный) Главное мужики все чистые такие, наверное начальство следит за их внешним видом) Молодцы вобщем. Но главное конечно это вода. Она очень хорошая и вкусная)