Полностью поддерживаю, предыдущий отзыв!!! Еще год назад модно было работать, но после смены руководства начался настоящий кошмар! Если раньше нами, кассирами руководили 2 тетки в состоянии климакса Ничипорук Тамара и Викулина Елена, то теперь начальства развелось как грязи! Теперь на каждой точке есть менеджер (без какого-либо образования) который до этого работал администратором, а должность администратора в букмекерской конторе это тот же охранник и теперь он босс, который не может правильно писать. Штрафами задушили!!! Даже если у тебя понос, то ты должна вернуться в кассу вовремя, хоть грязной ...опой, а иначе будет штраф!!! К тому же ночным кассиром с начало подняли чуть зарплату, а потом отобрали и ее добавили дневным кассирам. Отпускные за прошлый год у тех кто не успел получить с приходом нового руководства, сгорели, а это от 20.000 до 30.000. В этом году отпускные дают по белой зарплате, в начале года она была 10.288 руб. Вот куда хочешь туда и езжай отдыхать на такие деньжищи!!! Больничный не оплачивают, поэтому стараемся не болеть. Если вдруг понадобится отпроситься, то придется пройти все круги ада. Ввели типа форму одежды (белый вех, черный низ) пи этом мы должны сами покупать белые блузки, которые после нескольких стирок превращаются в тряпки. Выдали только синие платки из атласа, которые стыдно повязывать! И это компания с огромным оборотом.Короче для налоговиков и трудовой инспекции есть где развернуться.

1) Взяли после универа без опыта работы инженером-строителем.
2) Как кто-то сказал: "Плохой опыт тоже опыт" )
на этом всё

Настоятельно не рекомендую работать в этой маааленькой компании у Романова (штат около 15чел+монтажники-белорусы). В ней нет инженеров, хотя это строительная компания (по крайней мере когда я там работал), одни "заместители генерального" =). Так что не лучшее место для получения опыта после университета. Не было нормального наставника, не было постановок чётких задач. Не было нормально выделенного рабочего места. Выделили стол с древним тормознутым копмом на двоих с коллегой!!, это при том что постоянно нужно было работать в тяжелой программе автокад. Приходилось пользоваться местом того, кто не пришёл или заболел. Но т.к. работников и рабочих мест соответственно мало, то часто приходилось сидеть без дела, т.к негде попросту работать. А делать надо! От этого все проблемы данной компании. Иногда приходилось работать в выходные и задерживаться до поздна, естественно за спасибо. Ещё директор обещал прибавку к зарплате , но в конверте, чтобы не платить ему налоги. В итоге заплатил только за 2 месяца, потом, до самого увольнения нет. (за 3 месяца)
Постоянные задержки зарплаты (кстати, на удивление белая). Не платили с января по середину марта, после чего я уволился. Обещали заплатить после увольнения, но в итоге деньги увидел только в конце апреля, после письма в прокуратуру и иска в суд. (только белые деньги, обещанную надбавку так и не увидел.)

Здравствуйте, занялся торговлей на форексе с 2012 года, пришел сразу сюда, обучился, как торговать, сначала на демо счету пробовался, а потом и на реальный перешел, но суть не в этом, суть в том, что после долгого сотрудничества с ними, они просто на просто начали портить мне условия торговли, участились реквоты, проскальзывания, проблемы с терминалом начали появляться! Все заработанные деньги потихоньку слились и это благодаря таким условиям торговли. Так что думайте, прежде чем принимать решение о сотрудничестве с этим дц!!

ООО "Эдис Групп" учредитель - Эдмонд Исхак.
Генеральный директор - Грушецкий Игорь Евгеньевич.
Эти 2 человека работают вместе и вместе всех обманывают.
Из этой компании все ушли сами и никого не рассчитали по зарплате! Даже белой!!! Не верти этим людям!

Не питайте илюзий увидев их объявления с указанием зп. Зп серая и штрафы за все в долларах, никаких соц.гарантий. В последний год ушли интересные люди, в том числе директора. остались кого набрали с улицы не квалифицированные забитые неудачники. Последних до последнего давит упрдир потом удивляется почему у него сотрудники задроты. Офис разбитый, обшарпанные стены, ремонта не было лет сто.
Не рекомендую. Текучка кадров бешеная и никакого роста ни в зарплате и росте

Будьте готовы!вы будете всегда крайним

Добрый день!

Меня также кинули в этой компании, кинули почти на 500 тыс руб. Есть выход на профессиональных юристов. Хотим инкриминировать тов Уткину и его команде мошенничество в особо крупных размерах - если уж деньги не вернем, так посадим всю верхушку надолго!
Мои 500 тыс маловато для особо крупного размера, поэтому ищу других пострадавших от этих мошенников для составления коллективного иска по ст 159 ч 3 (в особо крупном размере).
Пострадавших прошу откликнуться.
Есть знакомый опер, который сможет собрать весь материал и возбудить УГОЛОВНОЕ дело.
Светлана, тел 916-5500972, почта tekmaeva@yandex.ru

В "Сименс Финанс" в Самару к сведению - в настоящий момент пришла прокуратура, трудовая инспекция и открыто уголовное дело.

Заместитель генерального директора Алёшин С.В., директор в Самаре Кветкин С.А, и страший сотрудник экономической безопасности Пицин А.П. - привлекаются к ответственности.

Хороший офис
Могут вызвать на собеседование, продержать час в ожидании, а потом ...забыть про вас. И это КАДРОВОЕ АГЕНСТВО. На людей им наплевать..

Торговый дом и Центр инжиниринга Салют отзыв.
http://www.neodor.ru/ Отзыв о компании/
Адрес компании на данный момент:
Москва, Научный проезд, д. 17, офис 301; (3 этаж),
Бизнес центр "9 Акров"; Телефон/Факс:8-495-766-51-22
м. Калужская

ВНИМАНИЕ!!!!! БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!!
С Владимиром Владимировичем договорились на работу по форме фриланс, после оказанных услуг оформление в штат компании. За оказанные услуги мне не заплатили.
Наврали, что рабочий сайт у них в разработке и запустится только в августе. Как оказалось сайт есть.
Обещал, что после проделанной работы мне заплатят и оформят в штат компании, что оформление по ТК РФ, всё белое. Но это не правда. Сам административный директор в личном разговоре подтвердил, что оформление в серую.

Строительная компания ООО «ТроН» предоставляет услуги производства строительных материалов для коттеджей - арболитовых блоков. Уникальность арболита заключается в совместимости несгораемости и прочности бетона и микроклимата деревянного дома, при высокой теплоизолирующей способности. Арболит экологичен и огнестоек, хорошо обрабатывается. Его свойства приведены на сайте компании http://arbotron.ru. Основные преимущества компании ООО «ТроН»: •невысокая стоимость арболитовых блоков в сочетании с высоким качеством; •учет индивидуальных особенностей заказчика; •на производстве работают высококвалифицированные специалисты; •современное новейшее оборудование; •обеспечение постоянного контроля производства арболитовых блоков. Стоимость готового коттеджа с применением арболита для заказчика значительно ниже, чем с использованием кирпича. Арболитовые блоки для несущих стен, производимые компанией ООО «ТроН», качественны и долговечны. Компания ответственно подходит к производству арболитовых материалов, гарантируя высокое качество и сервисную поддержку своих клиентов. Адрес компании: Московская область, пос. Зеленоград, Панфиловский проспект, 21
+7 (925) 454-45-65

Не каких. Кидают с выплатами. Устроился 22 июня. Как сказали на собеседовании 1 месяц испытательного срока без оформления оклад 20 тыс. руб. и 5%. Выплаты производят с 1 по 5 каждого месяца. За июнь не оплатили с 1 по 5. стали откладывать на потом. Тара которая проводит собеседования стала стрелки переводит, что я такого не говорила и т.п. Закончилось тем, что мы тебя не знаем и до свидание.

Позвонила по телефону, чтобы уточнить график работы и оклад. Про график девушка говорила очень быстро, видимо торопилась куда-то. При вопросе о зарплате (какой оклад и из чего складываются проценты) был задан вопрос о возрасте, оказалось, что возраст для оператора call-центра у меня не подходящий и она положила трубку. Выяснилось, что заявленного в вакансии графика 5/2 у них не существует, есть только 3/1 по 10 часов, а если спросить про зарплату, то это уже для них подозрительно, сразу чувствуется опыт соискателя. Ну так и писали бы - ищем сотрудников не старше 25-30 лет, чтоб народ не утруждался и не звонил. Да и не понятно какое значение имеет возраст, если работа заключается только в телефонных переговорах? Похоже ИТ в этой компании на высоте и операторы с клиентами общаются через видеозвонки.

Офис расположен в центре, оформление по ТК

Прежде чем идти, почитайте статьи о компании и ген.директоре Керимов Токай в инете. Задерживают зарплату, но это полбеды, руководство никогда не держит слово. Могут пообещать одну зп, а на деле получишь другую. К сотрудникам отношение не как к своим партнерам, а как к рабам. Если в твоем подразделении слабый сотрудник, будешь работать за себя и за того парня. В общем, если у вас есть самоуважение, лучше сюда не идти

Звонок 15 июля из HR, приглашение на собеседование. Договорились на собеседование на 17 июля, сотрудник из HR сказала что вышлет письмо с контактной информацией. Освободил время для собеседования.в течении 2х дней нет письма, контактной информации тоже нет. В итоге ехать не известно куда не понятно, зачем?Жду назначенного времени , думаю может позвонят по интересуются почему не приехал на интервью.Но нет просто отказ на HH.Если сотрудники HR читают этот отзыв то будьте добры не тратьте время людей, если сами что то забываете)