Позвонила по телефону, чтобы уточнить график работы и оклад. Про график девушка говорила очень быстро, видимо торопилась куда-то. При вопросе о зарплате (какой оклад и из чего складываются проценты) был задан вопрос о возрасте, оказалось, что возраст для оператора call-центра у меня не подходящий и она положила трубку. Выяснилось, что заявленного в вакансии графика 5/2 у них не существует, есть только 3/1 по 10 часов, а если спросить про зарплату, то это уже для них подозрительно, сразу чувствуется опыт соискателя. Ну так и писали бы - ищем сотрудников не старше 25-30 лет, чтоб народ не утруждался и не звонил. Да и не понятно какое значение имеет возраст, если работа заключается только в телефонных переговорах? Похоже ИТ в этой компании на высоте и операторы с клиентами общаются через видеозвонки.