В то время когда я трудился, коллектив. но постепенно от него ничего не осталось.
к отрицательным сторонам можно отнести руководство, а именно генерального директора и его зама по корпоративной политике. хотя по большому счету генеральный директор в том виде в котором он есть, чуть более чем уборщица. основные занятия :
разбор мелких конфликтов в коллективе (попытки показать что я в курсе жизни коллектива) и показывание как надо работать с одновременным задаванием вопроса «ты же профессионал технолог ты и скажи нам» далее подставить произвольную фразу.
теперь собственно о реальном руководстве.
гениальная чуть менее чем нифига дама при должности заместитель по корпоративной политике. собственно из названия должности все понятно. учит всех как надо работать, от укладки ламината, заканчивая обеспечением рейсов и что цуко характерно во всех этих областях она профессионал. а если серьезно, это мое мнение занималась выкачиваением бабла из компании, пользуясь некой «крышей» в управляющей компании. когда окончательно взяла бразды правления в свои руки профи с собственным обоснованным мнением стали заменятся на лояльных но туповатых. так же характерной чертой личности является крайняя противоречивость, в течении одного разговора легко может выдать до пяти взаимопротиворечащих указаний. при этом настаивая чтобы ее не ловили на ее словах. закономерный результат такого корпоративного развития полный развал компании. профессионалы ушли оставшиеся делают умные лица и пассивно ждут финала.
P.S. не все йогурты одинаково полезны.
не хочу обидеть оставшихся профессионалов, которые реально по настоящему работают, их мало но они есть.

Отпуск принудительный в зимние новогодние праздники. Задержки заработной платы по несколько месяцев. Премий не платят по пол-года, даже больше. Производства никакого нет и никогда не было. Это гениальная задумка директора- Руслана Анатольевича, для ушей покупателей. На самом деле барыга. Покупает в Италии на Мекмаре, а в РФ перепродает как собственное производство, при этом не забывая цену поднять в три-дорого. Постоянные долги перед всеми перевозчиками, поставщиками. Все схемы проходят через Литву. Очень жадные до безобразия. Не стоит тратить на них свое время, все-равно обманут и не заплатят ни гроша. Обходите стороной.

Отпуск, больничный - не оплачивается. Ну а как дело доходит до налоговой, то для них наш менеджер приносит Листочки А4, с указанием суммы отпускных, мы их подписываем и благополучно забываем что мы их вообще видели! Как минимум это незаконно! Целый день на ногах, по 11-12 часов, при этом камеры и прослушка. Дом-2, самый натуральный, видимо оттуда слизали. А сумки, царапаные приходят, да и качество конечно, оставляет желать лучшего. Полное Г... если честно. Ассортимент для бабушек, половина кожи, на кожу не похожа. в общем Мистер Сукин, как сказала наша покупательница) Ах да, забыла. Канцтовары мы сами покупаем (ручки, карандаши, скотч, ножницы и пр..)) Вот так хорошо устроился работодатель...

Контора находится минутах в 20 езды на трамвае от метро Щукинская, в жилом доме, вход в подвал со стороны расположения окон. При входе никаких опознавательных знаков. В подвале две клетушки и очень красивые разговоры про хорошие заплаты. Очень удивлен, думал в наше время таких конторок уже нет.

Офис на ул. Правды (так вот на улице Правды-Вы правды не найдете!!!!)
Если неважно, когда вам будут платить зарплату: в этом месяце заплатят, или ещё через два, то несомненно идите туда работать. Зарплата выплачивается в абсолютно произвольные даты, и даже месяцы. Самый большой долг по з/п был 4 месяца. Большая текучка кадров. Обман и ложь со стороны руководства. З/П только у верхушки и приближенных. При увольнении не выплачивают ничего. Люди терпят, а потом идут в суд!!!
Обшарпанный офис, устаревшее ПО, кондеры не работают, а окна не открываются!!! Никаких соц пакетов. Никаких гарантий, и развития естественно.
А вот люди хорошие, из всех кто там остался-пару десятков человек, иногда появляющихся в офисе-профессионалы своего дела. В основном те, кто посвятил себя этому ничтожному, мерзкому работодателю в течении последних лет.

Рекомендую "Краус", так как они смогли решить мою проблему с гаражом. Мой заказ выполнили в обещанные сроки, качество конструкции хорошее. Я считаю, что с ними можно работать.

Постоянные обещания не дают расслабиться.
Вечный долг фирмы не даёт уволиться.

Может положительные стороны и есть, только я работал на удаленке. По этому ничего сказать не могу.
Я проектировщик по вентиляции. Договорился с руководителем VRV объектов Касперским Е.Ю. о проектировании вентиляции в коттедже. Предоплаты не дал, ссылаясь на политику компании. После сдачи проекта решил подвинуть меня на 5 т.р., но и после этого стал отмораживаться и кормить завтраками. В итоге пол года не могу получить у него деньги за работу. Цена вопроса 15 т.р. Проектировщики будьте осторожнее с данным персонажем.

Директоров на вас одного будет аж целых три(2 девушки -сестры)-у всех разное мнение,учитывая что в компании 5человек-это круто.Все что вы будете делать-все будет не так-потому что одна говорит одно-вторая другое.Как делать бизнес они явно не знают-но будут вас гнобить(как и всех сотрудников офисе-за глаза говорить,что все придурки)Истерики каждый день-это нормально.В компании нет ничего для ее развития-просто очередная малюсенькая компания с огромным желанием все получить быстро и бесплатно.Осторожно они мошенники-не устраивают в компанию-не выплачивают зарплаты -не слушайте никого -там текучка страшная-более 1 месяца никто не работает.Меня кинули на деньги.Не тратьте свое время на пустые слова и обещания-даже на собеседования не стоит ехать.Спросите почему предыдущие ушли-вы услышите -они дураки и подонки))))вот вам и ответ))

Внимание всем! Под указанным именем орудует пара очень хитрых мошенников. Под видом продажи металла всеми способами стараются выудить деньги и потом "замять" дело. Найти их нереально: в интернете более 20 адресов, под которыми они "зарегистрированы". Существует ли реально эта фирма или это двойник - пока не выяснил. Сплошной обман. На эту пару (представляются Дмитрий и Роман) слил огромнейшее количество денег, которые уже не вернуть. Времени убил столько, что за него можно завод открыть. Никакого металла нет - проверено! Шарлатаны. Не тратье время и главное, деньги. Обратно их не получите. У этой компании нет ни офиса, ни реальных менеджеров. Заманивают нереальными ценами (сравните с действующими базами) - откуда разница в 5-10 тысяч на тонне? Откуда наличие 500+ сортамента? Или все дураки и лезут на крупные базы, которые отгружают по 7000 тонн в сутки и не замечают "чудесной" возможности съэкономить 100 тысяч рублей на одной отгрузке. Внимание! Не повторяйте ошибок - избегайте этой лжекомпании СтройгранД

САМАЯ ОТСТОЙНАЯ И ЕБАНУТАЯ КОМПАНИЯ, которую я когда либо посещала!Итак, начну по порядку...
Пришло предложение о работе через "Superjob", в описание все заинтересовало и устроило, но когда стала дозваниваться, и тут начались чудеса!!!Два раза не могла дозвониться, т.к просто не брали трубку, затем дозвонилась взяла трубку какая-то женщина и пояснила что Мышляевой Марии (от которой пришло предложение) нет на месте, просили перезвонить, ну ладно. Перезвонила через час взяла трубку опять какая-то тетка, опять пояснила что ее нет на месте, но она сама меня запишет на собеседование (Приезжайте в 15 00, я Вас записала)! Каким она образом меня она могла записать, не спросив ни имени, ни фамилии, остается просто загадкой! Уже тут нужно было махнуть рукой, ну думаю ладно, поеду!
На следующий день подготовилась, взяла резюме и поехала на Авиамоторную, с горем по полам нашла их, зашла в офис и тут все стало понятно... Офис совковского типа, весь убитый, хотят какие-то зачуханые люди и мужики ругающиеся матом, за ресепшном сидит бабушка-божий одуванчик ( И ЭТО ЛИЦО ФИРМЫ?)))Все это произвело ошиломительный эффект, ну подумала коль приехала, нужно уж пособесебоваться!) Мне дали заполнить какой-то бланк резюме, хотя у меня был свой, но сказали что что обязательно нужно все заполнить в их, бред, ну ладно! Заполнила, тут бабушка-божий одуванчик пригласила в аля-кабинет, такой же обшарпанный и жалкий, как и его сотрудники! В кабинете сидели две быдло-тетки, которые при моем появлении даже не поздоровались , а просто сказали : "Присаживайтесь"! Но тут начинается самое интересное, тут одна из них грубым голосом заявляет: "ПАСПОРТ И ТРУДОВУЮ НА СТОЛ", я если честно просто аху...ла, ни здрасти, ни представившись, я должна была метнуться чтобы все ей предоставить. У меня на тот момент был только паспорт, трудовая дома, на что я ей ответила что с собой только паспорт, и скакой стати я вообще ей должна что-то показывать, я что в налоговой или паспортном столе? На что мне сказали, если я откажусь могу быть свободна, т.к к ним постоянно устраиваются какие-то люди , которые пиздят деньги из кассы, и они теперь наученные опытом, проверяют документы заранее... Где логика, не понятно! На сайте вообще было написано, что они принимают людей без опыта работы, соответственно у них трудовой не будет!Тут они они стали говорить , не про вакансию, а о том, как до меня какой-то мальчик решал какие-то задачи и завалил их, что у них такой огромный список кандидатов и пиздец какая-супер компания , что Газпром явно курит в сторонке!)) Тут я встала, сказала, что лучше уйду, так как не вписываюсь к ним, на что мне со злорадной усмешкой ответили: "Да, да, лучше и правда Вам уйти отсюда"!
Выходила я из офиса в плохом и испорченном настроении, не люди , а свиньи... Не помешало бы им прочитать какие-то элементарные книжки про этику и проведение интервью с соискателями...

Проходила стажировку после окончания ВУЗа, видела работу компании изнутри.
1. Руководство создает видимость серьезной компании, а у самих нет даже вывески.
2. Директор - Лицарева Ольга, внешне производит впечатление наивной и осоловелой дурочки, совсем не контролирует работу подчиненных.
3. Стажеров учат неправильному. Начальник отдела кадров - Ирина, с видом профессионала, обучает стажеров делопроизводству, но когда стажер начинает самостоятельно работать в другой фирме, выясняется, что Ирина неверно толковала ТК РФ, неверно заполняет кадровые документы и научила этому стажера. С какой целью это делается? Либо Ирина сама не грамотный кадровик, либо Ирина не желает создавать себе конкурентов-кадровиков. Вот такая постава...
4. Условия работы не хорошие. Нет кадровой программы. Делопроизводство ведется вручную.
5. Зарплаты белые не у всех, есть работники работающие за конверт и по серой схеме.

Направил своё резюме на вакансию менеджер по продажам. Сначала ознакомился с сайтом компании, всё показалось достаточно интересно и достойно. Заработная плата от 40 000р.
Весь путь до офиса занял достаточно большое время, Сам офисный парк не презентабельный и неудобный, но жизнь там кипит.
Добрался до комнаты - офиса компании, визуально ожидал большего, на деле 5 столов, 5 человек, по офису не скажешь, что в нём кипит работа.
Началось интервью.
Как я понял общался я с руководителем, на вид не больше 30 лет. Амбициозен, само влюблён, и считает себя образцом бизнесмена.
С первых минут общения чувствовал некий негатив в интервью.
Стандартные вопросы, описание прошлых мест работы - но все очень поверхностно. Руководитель позволял себе высказывать своё мнение о твоём сложившемся опыте, совершенно не касаясь и не углубляясь в твои успехи, достижения, и специфику работы.
Так же был задан вопрос, а вы знаете такого то человека. Я сказал нет. - А прошлый соискатель знал, читал книгу. И добавил, что наша "корпоративная культура" содержит момент, того, что каждый человек в месяц должен прочесть две книги. Я совершенно не против такой политики, сказал, что - знания никак не могут мне навредить. В дальнейшем разговоре, я услышал вопрос ещё 3 - и раза, сможете ли вы находить в своё нерабочее время, время для прочтения этих двух книг. Я возмутился и сказал я не Дурак и это мне только в +, увидел ухмылку.
Так же в процессе разговора, мне был задан вопрос вы не погладили рубашку? (p.s обязательно глажу одежду перед выходом, тем более деловым). Я сказал гладил, но ехал на метро и с 2 пересадками на автобусе и если что то, и помялось это не критично. В ответ - наверное забыл включить утюг. После такого диалога я понял, что руководитель обладает шизофренией и не имеет представления о деловом этикете и уважения к сотрудникам. Самое интересное, что все были одеты в обычный casual. и я выглядел гораздо респектабельнее.
Как оказалось окладной части зарплаты нет. И на случай, если я не смогу заработать ничего, мне был дан совет найти Москвичку с квартирой и жениться. Думаю не от большого ума это было сказано.
Так же мне довелось выслушать, как сам он приезжий работал по 16 часов в сутки и было ему не легко, подводя к тому, что если я хочу зарабатывать хотя бы 50 тысяч, то я должен буду работать и в выходные дни, помимо чтения книг.
Меня спросили по поводу зарплатой части и устроит ли меня случай, если я не смогу осуществить не одной продажи и ничего не заработаю. Я сказал, что либо я должен буду поработать над собой для повышения эффективности, либо найти новую работу, где мой труд будет оценён. Тут я услышал вопрос, вы всегда улыбаетесь, когда говорите о серьезных вещах? - Ответил, что при общении я стараюсь, что бы моё собеседнику было приятно со мной общаться. Снова увидел ухмылку.
Интервью содержало ещё не мало неприятных моментов.
Но как не странно, по окончанию, мне предложили работу.
Конечно я откажусь.
И моё сугубое мнение, что не каждый человек достоин иметь какую то власть над людьми. На данном примере видно, насколько высоко себя ценит человек, раз позволяет вести разговор в таком тоне. Хотел бы пожелать, чтобы помимо чтения книг и развития своих умственных способностей, руководитель пользовался разумом и интеллектом, уважал людей иначе далеко компания не вырастит.

Я тоже работала в этой компании. Всех, кто считает, что компания была неправомерна, прошу написать мне свои мысли на почту.

от имени компании как кадровик представляется некая Евсеева Маргарита , присылает вам на почту С АДРЕСА evseeva.aquarium.company@yandex.ru такое письмо, а далее следует тест (левый) и развод на деньги. НЕ ВЕДИТЕСЬ.

Здравствуйте!

Меня зовут Евсеева Маргарита Анатольевна, я занимаюсь подбором персонала в издательстве «Аквариум».

Наше издательство расширяется и покоряет всё новые и новые горизонты. Мы открыли новое направление нашей деятельности – наполнение сайтов. Для этих целей у нас открылся новый филиал, и нам нужен новый штат сотрудников.

На данный момент у нас открыта вакансия «Рерайтер/ копирайтер». Работа удалённая, со свободным графиком. Выплаты осуществляются регулярно, после проверки работы редактором.
У нас могут работать как начинающие авторы, так и люди с опытом. Если Вы ещё не знакомы с этой сферой деятельности, почитайте терминологию в интернете. Там много информации.
Единственный нюанс: у нас очень строгие критерии по оценке грамотности работников, поэтому помимо заполнения анкетных данных, Вам потребуется пройти тест по русскому языку.

Основными требованиями к работнику по данной вакансии являются:

- Грамотность;
- Знание программы Word;
- Наличие персонального компьютера c доступом в Интернет;
- Возраст от 16 до 55 лет;
- Место проживания не имеет значения.

Оплата производится несколькими способами:

- в виде электронных денег на электронный кошелёк (WebMoney, Яндекс.кошелёк, Qiwi-кошелёк)
- на счёт Сбербанка
- на счёт любого удобного для Вас банка (только в российских рублях)

Если вас заинтересовала данная вакансия, пришлите нам свои персональные данные:

1. Ф.И.О.
2. Страна и город проживания.
3. Дата рождения.
4. Контактный номер телефона и адрес электронной почты для связи с офисом
5. Удобный для вас способ оплаты (яндекс.деньги, webmoney, перевод на карту Сбербанка)

В теме письма напишите «Анкета»

В ответном письме мы вышлем тест по русскому языку. Вам нужно его заполнить и отправить нам. В течение 12 часов мы оповестим Вас о результатах.


С уважением,
Маргарита Евсеева
менеджер отдела кадров