Условия для работы нормальные, помещение маловато правда и неудобное.
Есть кухня.
Постоянная текучка кадров.
Процессы отлажены из рук вон плохо, взаимодействие плохое.
Все жестко, лишают зарплаты легко и без объяснений, сотрудников не считают за людей, постоянно какие-то придирки и ограничения.
На собеседовании могут пообещать одно, а потом все оказывается иначе.
Вообще с исполнением обещаний проблемы, руководство легко может забыть о чем договаривались и кинуть, это здесь в порядке вещей, как и уволить могут вдруг, и премии вдогонку лишить полностью.
Начальников половина банка, все указания только дают, иногда один одно, другое другое, и не поймешь чего исполнять и кто тут главный.
Еще нередко устраивают истерики и орут, так что на улице слышно, и не только клиенты, а в соседнем банке люди наверное пугаются.
Коллектив в целом как везде в банках, в основном нормально, но есть те кто создает видимость доброжелательности или сразу конфликтует, и конечно не обходится без сплетен, руководители любят посплетничать тоже, интриг разных, вообщем тут не скучно, только от работы это отвлекает, когда работники заняты тем, как кого подставить и показать руководству свою якобы незаменимость, суетясь и создавая видимость работы.
Из всего банка может десяток человек работает реально, а начальство ценит подлиз и выскочек,умело спихивающих на других свои ошибки, как обычно это и бывает, поэтому нормальные работники и настоящие профессионалы уходят из этого банка или их выжили.
Для начала карьеры и пересидеть вполне этот банк может сойти, но советую продолжать искать нормальное место.

Директор настоящий козел. Набирает сотрудников и кидает их с зарплатой. Т.е. выплачивает тысяч 5-10 остальное говорит "потом". В самом деле "потом" никогда не происходит. организация зарегистрирована в Красногорске, а находится в Москве на ул. Свободы д.1 стр. 5. в неотапливаемом помещении над автосервисом. У ООО "Стимул плюс" не хватает денег даже на то что бы купить воды, зато берут на работу юристов со знанием судебного процесса и опытом работы 15 лет.

кто видит ооо фенсма бегите оттуда сразу.зарплату не платят по полгода .кинут аванс по 10000 рот прикрыть.фирма не платежеспособная .я уже там давно не работаю а деньги еще заполгода никак не отдадут.нахалы бестыжии.

Откликнулась на их вакансию бухгалтера на одном из сайтов. Перезвонили через 30 минут, пригласили на собеседование. Я приехала, пообщалась с девушкой из отдела кадров,сказали что перезвонят, чтобы договориться о след. собеседовании с главным бух-ром. Мне в роде бы все понравилось. Но придя домой я все же решила почитать отзывы об этой компании. Отзывы практически все отрицательные, ну думаю, попробую, может это все не так.. Оказалось так! Позвонили, пригласили на второе собеседование уже с глав.бух-ром. Прихожу, мало того, что сидела ждала полчаса, якобы к глав. бух-ру приехал зам. дир-ра, так еще и в конце услышала, что глав. бух. решила закрыть вакансию!! Как можно так не уважать людей??!! Могла бы хоть для приличия провести собеседование! Отношение хамское!! И это я еще не сотрудник, а, наверное, когда устроишься вообще за человека считать не будут, как и писалось в отзывах. В нормальной фирме, с нормальным адекватным руководством, себе бы такого не позволили!!! Поэтому не советую терять время на пустую езду на окраину города.

По моему БСГЦ - это серьезная компания, работают только специалисты. Руководство контролирует буквально все, от условий работы и до наличия горячей воды в душе. Долгосрочное планирование, отсутствие простоев, своевременная оплата. И это не в лучшие кризисные времена. Люди реально приезжают заработать из "бедных" регионов и зарабатывают. Заселение в общежитие сразу после собеседования, сеть общежитий равномерно распределена в Москве и Подмосковье, близость о месту работы, нет пустой траты времени. Условия проживания более чем хорошие, везде чисто уютно, все продумано до мелочей. После заселения на следующий день уже на работу. Люди четко распределяются по бригадам, по своим специальностям и навыкам. При такой организации не может быть плохих результатов. Люди остаются довольны и после отпусков (между вахтами) возвращаются снова. Доказательство - можно всегда пообщаться с людьми, которые работают больше года.

Начну резко. Это была первая компания, в которой меня собеседовала ПЬЯНАЯ женщина.

Началось все с отклика на HH, после которого я ознакомился с компанией. Сразу насторожило, что находятся они на территории института Синергия, который сам обучает маркетологов (почему бы им не поискать среди студентов/выпускников мне не ясно). Встречу назначили на 19.30. Приехав к назначенному времени, довольно долго разбирался как их найти, спокойно и без пропуска прошел мимо охранников, которые увлеченно что то смотрели на планшете и поднявшись на 10 этаж почти сразу нашел их кабинет.
Зайдя в кабинет представился, на что мне предложили присесть на диван, немного подождать. Рядом с диваном был стол, весь в крошках и с пустой коробкой от пиццы. Через какое то время, не ровной поступью, ко мне подошла полная женщина, смахнула коробкой от пиццы крошки со стола, и извинившись сказала, что у коллеги был ДР, и что вообще не она должна была меня собеседовать.
Следующие 5-7 минут заплетающимся языком задавала скорее философские вопросы, нежели по существу, ответы на которые практически не слушала. После чего сказала, что пришлет мне задание (подобие аудита сайта), после выполнения которого, со мной свяжутся.
Задания ждал 2 дня, затем подробно и развернуто ответил на все вопросы, отправил им ответ, ну и что очевидно, никто со мной больше не связывался.

В итоге: Есть предположение, что они зовут народ под предлогом собеседования и собирают с них бесплатный анализ и рекомендации для своего сайта. Ощущения остались весьма неоднозначные.

Своевременная заработная плата, оплата мобильной связи, оплата амортизации и ГСМ автомобиля. Неадекватный начальник отдела продаж Воронов, неоплачиваемый отпуск и больничный. Жесткая эксплуатация человеческого труда (ненормированное окончание рабочего дня)

Отстойная компания, продают китайский ширпотреб по заоблачным ценам, руководство невменяемое, все процессы "на коленке",кидают на деньги!Будьте осторожны на собеседовании поют красиво, на деле один маразм! все что написано предыдущими бывшими сотрудниками -правда!Народ задумайтесь !!! потратите только время и деньги!

Здравствуйте, уважаемые посетители, меня зовут Жирова Алена и в компании Виртуальная Академия я работаю 1,8. Пришла в компанию обычным регистратором репетиторов с не очень простым уклоном работы на "холодных контактах" (приглашала в компанию репетиторов, которые не знали о существовании Виртуальной Академии ранее вообще).Скок стажеровки был неделю (неоплачиваемый), но зарплату за первый отработанный месяц получила в обещанный срок. И сразу хочу заметить, что коллектив очень дружный, у девочек можно было получить ответ на все вопросы! Я думаю, однозначно все зависит от компетентности администрации нашего сайта и коллектив подобран максимально справидливо и эффективно. Шли месяцы, я многому научилась, меня перевели из регистраторов в менеджеры. Работа с клиентами и репетиторами мне очень нравится. Очень важно слушать пожелания клиента, проникаться его проблемой и находить нужного педагога, но на этом работа не заканчивается, нужно конролировать связались ли клиент и репетитор (подошли друг другу), довольна ли каждая из сторон. Работа в "Виртуальной Академии" очень интересна для общительных людей. И самое главное моя зарплата всегда меня радует (ее платят без задержек и строго по озвученному тарифу), даже в летнее время, когда не сезон. Администрация зарание планирует дополнительные работы и ставит задачи, за выполнение которых получаешь достойную оплату.
P/S Советую "Виртуальную Академию", как надежного и справедливого работодателя на рынке труда! Лентяям и любителям легких денег здесь не место!

Была на собеседовании на вакансию Финансовый директор, требований к кандидату много - нужен тот, кто умеет ВСЕ. Но в целом должности соответствует. Сначала все было неплохо. Но как только началось общение с директорами все хорошее было перечеркнуто. Молодой мальчик, возомнивший себя пупом земли и вершителем судеб других людей, свысока рассказывал, как много у них денег и какие они крутые, позволял себе первый раз видя человека открыто оскорблять, комментировать высказывания. Больше всего удивил рассказ о тот, кто им нужен - "сижавый" хорошо бы, мы чисто белые, но со связями, и делать и уметь нужно много, а денег мы дадим мало. А не найдем - из Краснодара привезем. После такого рассказа я бы не советовала идти сюда работать.

Цирк с конями из Краснодарского края.
1. Офис компании находится по адресу метро Аэропорт, ул. Викторенко, дом. 5, стр.1, этаж 12, офис 8.
Пространство, которое занимается Агротек совсем небольшое. Пару комнат. Людей почти нет, столы пустые. Народ с утра ведет непринужденные беседы о пробках и др. быте.
2. Профессионалов не встретила.
Диана Рябова - HR-специалист. Слишком молодая и не смыслит в своей работе. Интервью начала проводить еще по телефону. Когда только впервые со мной связалась. Хотя по сравнению со своим руководством проявила хоть какие-то основы из деятельности HRа)))
Директор и зам оставили очень плохое впечатление.

Рассказ о случившемся:
Мне по знакомству предложили посмотреть должность начальника юридического отдела. Я отправила ссылку на свое закрытое резюме на HH. Потом со мной связалась Диана, и начала собеседование прям по телефону... Впервые такое вижу.

Потом меня пригласили на встречу. В 8 утра! У них такой график работы.

В 8 конечно директора еще не было, но Диана об этом знала заранее, она вытащила меня в эту рань с одной только целью, чтобы дать "гениальный тест" обо всем на 80 вопросов по данным отраслям: Корпоративное право, Трудовое право,Интеллектуальная собственность, Процесс, Договорное право, Недвижимость!

За 1 час я ответила не на все вопросы. Я сразу увидела, что некоторые вопросы устарели, они были по старой версии ГК. Некоторые вопросы требовали открыть ЗК РФ и ГК РФ, потому что там были прямые ссылки на статьи. Об этом было сказано Диане, на что она сказала: "Ответьте на те вопросы, с которыми сталкивались".

После я ждала, когда они проверят тест и когда ко мне подойдет руководство. За это время я нашла этот тест в интернете, то есть за 3 мин)) Это был тест журнала Юрист компании http://www.uracademy.ru/service/tests/
Кто знает, то поймет. А кто не знает поясню: журнал пишет огромное кол-во статей, после которых есть вопросы, причем они очень сложные. Чтобы ответить на 1 вопрос со знанием дела, нужно либо прочитать статью, либо парочку постановлений пленума!!!

Чекалова Елена Владимировна - начальник юридического отдела
Агротек, прислала этот тест руководству, сказав что сделала его сама и что все вопросы подходят именно их компании, то есть они из их практики!!!!! Либо они мне соврали, либо Чекалова Елена Владимировна соврала им)))))))))))) Ну такого бреда я еще не видела!!!! Посмотрите тест и сами все поймете. Многие вопросы уже неактуальны, об этом я написала в Журнал. Пусть среагируют, иначе найдется много дураков, которые будут этот тест давать на собеседовании.

Кстати Чекаловой много ума не надо, чтобы пройти этот тест, можно просто нажимать на все варианты пока не найдется правильный! Те кто подписаны на журнал, во-первых, могут увидеть все подсказки в статьях журнала, во-вторых, с помощью метода тыка найти правильный ответ!!!!

Но директор и его зам мне заявили, что тест не требует особого ума, что он на логику! Разговаривали со мной очень фривольно. Директор признался в мошенничестве на интервью. Зам. сказал что мат - это нормальное явление, что на нем говорят в их сфере.

Вы пригласили человека по знакомству и устроили такое... Это позор))) Если вам нужна мартышка, которая не знает нового в ГК, но решит вам тесты по старой редакции ГК, возьмите себе из Краснодара кого-ниб....

Я не для этого МГЮА закончила с красным дипломом, лучше останусь на должности зама начальника отдела в своей компании, чем работать с таким колкозом.

Упаси вас Боже с ними связаться. Будьте аккуратнее и пройдите тест заранее))))) Сразу дадите им фору))))))))))))))))

P.S. Посмотрела суды, в которых участвовала Чекалова, сразу поняла почему они проигрывали. Интересно ей в суде поможет знание ответов на эти тесты))) Читайте новый ГК, узнаете и про ком.кредит, и как договоры свои переделать, и как использовать эл. доказательства и многое др...

Кстати з/п предлагали совсем небольшую - 120тыс...Это был максимум))))

Плюс у данной компании был в начале 2014 года когда собственник данного бизнеса управлял самолично, было развитие фирмы и процветание единомышленников!

Чёрная з/п. Белая часть (с которой платятся налоги равна у всех 12000) Государственные праздники строго соблюдаются, но СОВСЕМ НИКАК не оплачиваются, ни по "белой", ни по "чёрной" ставке. Все "гуляют" за свой счёт (особенно хорошо и продолжительно "гуляется" в январе и в мае!). Директора (их двое)- самодуры. Все законы РФ и обоснованные претензии сотрудников истолковываются ими "на их усмотрение" Там вообще всё - на усмотрение администрации. Доброго слова в свой адрес вы никогда не услышите, нет сотрудника, которым они (хозяева) были-бы довольны. Очень приветствуется стукачество!!! Но и даже стукачам прибавки к жалованию ждать бессмысленно. Ещё приветствуются переработки, которые оплате не подлежат. Если пойдёте туда работать, внимательно почитайте свой с ними договор (свой экземпляр которого вам не дадут). Там фигурирует пунктик: выполнение поручений руководителя. А если его там нет, то он обязательно есть в должностной инструкции, которую вам дадут подписать, но чуть позднее. Ваш испытательный срок может длится до полугода ))) Причём оформят вас по трудовой с момента истечения испытательного срока (если вообще оформят), тоесть всё время испытательного вы по трудовой не работаете. Соцпакет отсутствует. Во время обеда вам запретят выходить с территории организации (тоже нарушение, это ваше личное время, не оплачиваемое работодателем!) Если вы всё-таки решили пойти туда работать - удачи вам и стрессоустойчивости! Вместе взятых!!!

В компании я работал немного ,устроился
помощником юриста, а по факту ездил фотографировал квартиры и клеил марки. Это просто
какой то капец, а не работа. компания отстой, отношение к сотрудникам
нулевое.Мы там как изгои, на нас было просто наплевать. Компьютер один на пять
человек, вышел в туалет, пришел, а комп занят. Как работать без компа в 21
веке, не понятно. Деньги постоянно
задерживали, из руководсво надо клещами их тащить .Генеральный все забирал
себе. Он вообще по моему любит выпить,по лицу заметно, не следит за собой, за
своей речью, маты и так далее. Какой он пример подает сотрудникам. Вобщем мой
совет:не думайте туда идти ,пожалеете,вы там не нужны ни кому. Текучка у
компании ужасная.

Хороший коллектив
Господа, даже не тратьте свое время на эту компанию. На собеседовании Вам наобещают золотые горы и стремительный карьерный рост. А вот как все на самом деле. Шел устраиваться на конкретную должность Руководителя проектов и на конкретный оклад. Все это мне пообещали на собеседовании и еще много другое. Сюрпризы уже начались в первый рабочий день при оформлении, когда дали подписать договор, а там должность менеджера. Когда я начал выяснять почему, там чуточку побегали и сообщили мне, что мне еще нет 30 лет (это самая бредовая отмазка, которую я слышал). Но мне пообещали, что отработав испытательный срок, который мне даже сократили до 2х месяцев, меня переведут на должность РП. Сотрудница HR лично пообещала мне держать это на контроле. Естественно на испытательный срок оклад тоже меньше. Отработав 2 месяца ничего не изменилось, прошло 3 месяца, опять ничего не изменилось, на пятый месяц, когда я уже наконец-то планировал получить свой полный оклад, выясняется, что он как был на испытательном сроке, так и остался и поднимать его никто и не планировал. Про обещанную должность РП я даже и не заикался, поработав в данной компании я понял, что это не имеет смысла. Когда пошел бороться за свой обещанный оклад, меня попинали все, начиная от HR и до зам. ген. Дира. В общем, я даже не дождался результатов всех этих прений по поводу моего оклада и уволился.
Хочу еще заметить, что окладная часть белая + черная, это сейчас нормальная практика везде. Но тут пошли еще дальше. Вас заставят подписать бумагу о том, что Вы якобы работаете не по 8, а по 6 часов в день, что сокращает Ваш белый оклад еще на 25%). Если претендуете на должность менеджера, то учитывайте, что в данной компании % выплачиваются на каждый месяц, как во всем цивилизованном мире заработал – получи, а раз в квартал. Т.е. если Вы что-то продали в январе, то % за это Вы только получите не раньше середины мая, т.е. в середине след. квартала!!! И это только на словах!! А в реальности, менеджеры еще в августе не получили свои % за последний квартал предыдущего года (октябрь – ноябрь – декабрь). И то, это если сумма не очень большие, если Вам вдруг удастся продать что-то на хорошую сумму, то скорее всего Вы не доработаете до того момента, когда Вам ее заплатят.
Компания никак не развивается, Вам придется впаривать товар, который сильно слабее и хуже конкурентов. Нет стандартных CRM – систем, все только на бумаге, при любой продаже надо сделать кучу копий и разнести ее куче народу. При крупном заказе тут не делают скидку, а наоборот завышают цены (видимо пытаются продать «на дурака», а вдруг сразу возьмет много, да еще и по завышенной цене), естественно все заказчики сливаются. Да что говорить, тут до сих пор не пришли к тому, чтобы начислять ЗП на карточки, все выдается налом кусками 4-5 раз в месяц.
Про неадекватного генерального уже было много сказано, общается только матом и всегда на повешенном тоне. По его речи, кажется, что он буквально пару дней назад освободился из мест лишения свободы. Компания полностью семейная (отцы, сыновья и прочие родственники), на карьерный рост можно даже не рассчитывать.
Если бы не нормальный коллектив, думаю, что ушел бы уже через пару недель работы.
Делайте выводы.

Работаю менеджером по продажам. Доволен что все сложилось и взяли в штат. Не скажу что компании все супер гладко – клиенты разные попадаются… Иногда приходится дополнительно выходить, но сейчас уже не часто. А так – все ок, и зарплатой и условиями доволен. Мне еще и от дома недалеко до офиса. В общем с позитивным настроем и харизмой тут можно горы свернуть, было бы желание. Условия хорошие – все прозрачно, по человечески как-то… ДМС дают, скоро будет 2 года как в компании, тогда можно будет и в санаторий поехать.За детей выплачивают, но сам не пробовал. Посмотрим что будет дальше…