Условия для работы нормальные, помещение маловато правда и неудобное.
Есть кухня.
Постоянная текучка кадров.
Процессы отлажены из рук вон плохо, взаимодействие плохое.
Все жестко, лишают зарплаты легко и без объяснений, сотрудников не считают за людей, постоянно какие-то придирки и ограничения.
На собеседовании могут пообещать одно, а потом все оказывается иначе.
Вообще с исполнением обещаний проблемы, руководство легко может забыть о чем договаривались и кинуть, это здесь в порядке вещей, как и уволить могут вдруг, и премии вдогонку лишить полностью.
Начальников половина банка, все указания только дают, иногда один одно, другое другое, и не поймешь чего исполнять и кто тут главный.
Еще нередко устраивают истерики и орут, так что на улице слышно, и не только клиенты, а в соседнем банке люди наверное пугаются.
Коллектив в целом как везде в банках, в основном нормально, но есть те кто создает видимость доброжелательности или сразу конфликтует, и конечно не обходится без сплетен, руководители любят посплетничать тоже, интриг разных, вообщем тут не скучно, только от работы это отвлекает, когда работники заняты тем, как кого подставить и показать руководству свою якобы незаменимость, суетясь и создавая видимость работы.
Из всего банка может десяток человек работает реально, а начальство ценит подлиз и выскочек,умело спихивающих на других свои ошибки, как обычно это и бывает, поэтому нормальные работники и настоящие профессионалы уходят из этого банка или их выжили.
Для начала карьеры и пересидеть вполне этот банк может сойти, но советую продолжать искать нормальное место.

Хороший коллектив рядовых сотрудников
Близко от метро
Удобная большая кухня
Зарплату выплачивают в срок

Невыполнение обещаний озвученных во-время собеседования, а именно:
- Повышение заработной платы после прохождения испытательного срока;
- Повышение заработной платы после 6 месяцев работы;
- ДМС;

Отдельный разговор о заработной плате, она состоит из 2-х частей. (Что не говорят на собеседовании, а сообщают в момент подписания Трудового договора, со словами, что ее практически никогда не режут, но это только на словах)
Оклад (50% заработной платы) + Административная премия (50% заработной платы)
Лишают порой административной премии легко и непринужденно.

Так же отсутствует:
- Ежеквартальная премия;
- "13" зарплата;
- По остальным подразделениям проработанной системы мотивации нет;
- Нормально работающего ПО (практически все внутрибанковские продукты - "сырые");
- Карьерный рост практически отсутствует ;
- Индексация заработной платы не предусмотрена (либо работай, либо ищи другое место);
- Оплата переработки в выходные дни отсутствует.

Среди руководителей отделов - много некомпетентных сотрудников.

Очень большая текучка кадров. 80% сотрудников работают меньше полугода. Практически постоянно набирают человек 10(при штате меньше 80 человек)

Не советую тратить время, если только не идете на должность руководителя.