Смесь заднеприводных и кабардинцев под руководством "Петровича". Отличная команда для "освоения" средств по кривому розливу, без уплаты акциза.

Плохая компания. Пациентов называют клиентами. Накурено. Интерьер - деревянная мебель и аляповатая плитка. Иногда орут матом. Врачи - туристы, живут в поезде. На 2 города одна бригада врачей. Все отзывы, где есть пробелы между знаками препинания оставляются директором клиники. На этом и на других сайтах. Их видно. Про нее здесь много написано. Есть много других клиник.

Поскольку сам из Подмосковья, было удобно добираться. Ж/Д станция в 10минутах пешком
Коллектив скотский. На проценты с продаж можете не рассчитывать, т.к. регулярно не выполняется план продаж.
Никакой технической поддержки. Однажды пришлось самому делать проект, хотя знания автокада нет. Постоянно приходилось краснеть перед заказчиками, потому что политика компании такова, что надо сначала сделать ценник как можно ниже, а потом придумывать как его завысить. Тоже касается и наличия системы. Очень сложно объяснить заказчику, что по телефону говорим о наличии системы, а по факту ее нет.

Коллеги! Внимательно относитесь к данной компании как к подрядчику, так и заказчику.

Драчев Дмитрий Александрович, являющийся директором таких "фирм", как " Азмут", "Азимут промоушн", " Азимут рекламные подарки" является не надёжным партнёром в плане оплаты услуг и работ проведённых для его организаций. Уходят месяцы для получения денег за работу. Не верьте ни одному его слову. Работаете только по предоплате.

Обычные перекупщики(спекулянты по старому) с манией величия и ВНИМАНИЕ с мнимой службой безопасности. Обычный колл-центр в комнатке где сидят 6 человек принимают звонки - заявки и тут же звонят оф поставщикам с целью "пробить" цены и прогнуть поставщика Низкая з/п Скука смертная

Единственная положительная сторона - это хороший комфортный офис в центре Москвы Неуважение к своим сотрудникам со стороны генерального директора, его не волнует никто и ничто, кроме преувеличение своей прибыли, добиться какого либо повышения по карьерной лестнице или же повышение зарплаты бесполезно

Около метро Римская или Площадь Ильича.Хороший офис.Менеджера жалко чисто по человечески(((
Менеджер,которая проводила собеседование молодушка,которая младше меня в 2 раза лет 20.При этом задавала глупые вопросы по типу " как понять что человек врёт? "готовы ли вы к тому что на вас могут кричать,оскорблять и хамить?" так же спрашивала про мое образование. Всё это было в такой не очень приятной форме к примеру. Как ваша семья отреагирует на то то или то то им будет ПО ФИГ или как?. Сразу видно что девушка сама в этой специальности мало что понимает,но при этом строит из себя всезнайку.Спрашивает много вещей,которые не имеют отношения к работе. Так же как всегда приходишь заполняешь анкетку и уходишь.Дам совет если у вас есть время и деньги для того что бы потратить на поездку то вперёд.,но не ожидайте что вам перезвонят.им нужен мега супер профи,который по хорошему должен получать 50 тысяч ,а не 40 как они там говорят.40 тысяч это за хорошо проделанную работу.За каждую анкетку они получают деньги.Поэтому если вас что то не устраивает забирайте анкету с собой или лучше вообще не приезжайте!!!

Все правильно,Герасиков В.Г. прохиндей и мошенник, подсовывают клиентом всякое старье.

Впервые оставляю отзыв о работодателе, так как как говорится уходя - уходи, зачем себе в лишний раз нервы портить и ругаться с компанией. Да и к счастью не было у меня пока негативного опыта, предыдущие работодатели были вполне нормальными, а тараканы в голове у всех есть и с этим надо смириться. Но в этот раз меня просто поразила некомпетентность сотрудников данной компании, всего лишь на уровне собеседования. Нашла на хэдхантере открытую вакансию секретаря от этой компании, отправила свое резюме. На след. день компания откликнулась, прислала приглашение. Звоню по указанному в приглашении номеру для уточнения времени/дня недели, когда мне приходить. Звонила сначала по мобильному - выслушали до того момента, когда я сказала, что приглашена на вакансию секретарь. Сбросили трубку. Перезваниваю - сбрасывают сразу же. И так постоянно. Ладно, решила попробую с другого телефона. Тут же взяли трубку, снова дослушали до момента, где я говорю на какую вакансию устраиваюсь, но теперь сказали, что мол, они меня не слышат и чтобы я перезвонила. Перезваниваю, снова не берут трубку. Звоню через полчаса - все тоже самое, типа меня не слышат, причем что интересно - они это говорят только тогда, когда я уточняю на какую вакансию я претендую, а до этого значит они меня прекрасно слышат. Явно отмазка. Не понимаю, если вы просто не хотите искать работников на данную вакансию, то зачем вы ее выставляете на хэдхантере? Если вы передумали приглашать именно меня - (ведь я и имени своего не успела сказать, только вакансию назвала, значит отсеивают любого звонящего по данной вакансии) - позвоните, напишите, пришлите отказ, не вводите в заблуждение, к чему все эти детские выходки с сбрасыванием трубки (и судя по скорости сбрасывания вероятно меня еще и в черный лист занесли), это что же за шарашкина контора такая, которая не может ответить на звонок? Если у вас проблемы с телефоном, в чем я сильно сомневаюсь после подобных сбрасываний, свяжитесь через имейл, в конце концов, почтовый адрес был известен. Крайне разочарована, ибо по описанию компания сначала произвела благоприятное впечатление, да и отзывы были хорошие.

Компания кидает своих сотрудников. Зарплата платится наполовину в чёрную, а премия вся идёт в конверте и с большими задержками. Под любым предлогом стараются премиальные сократить, не выплатить вовремя. Я работал в компании на руководящей должности в течение двух лет, а когда уволился год тянули с полным расчётом, под любым предлогом от болезни родной бабушки директора до поломки его ноутбука с данными, а в итоге полностью так и не рассчитались и после очередного звонка директор просто послал, сказав, что больше ничего не заплатит. Это могут подтвердить многие уволившиеся оттуда сотрудники.
По работе в компании: компанией владеют и руководят три директора, которые ведут себя по отношению к работникам как им вздумается. Один - постоянно устраивает совещания, по несколько раз на дню, но ничего на них не решает, сталкивает лбами сотрудников, сам не решает споров, в итоге атмосфера в коллективе нездоровая, разные отделы буквально воют друг с другом. Он же расписывает почасовые планы работы сотрудников на квартал вперед и даже если сотрудник весь месяц работает в поте лица, но какой-то пункт не выполняет, то лишается части квартальной премии. Другой директор вообще ничего не понимает в машиностроении, привык торговать на рынке духами, поэтому ходит к менеджерам каждый день с вопросом "где деньги, почему сегодня маленькие поступления". Третий отвечает за логистику, покрывает эту службу, поэтому их не призовёшь к ответу ни за плохо наполненный склад ни за срыв сроков поставки, более того, эту службу всегда поощряют за то, что те придержат груз на таможне, плотнее консолидируют, меньше потратят на растаможку. В итоге часто срывают сроки поставки. А чтобы меньше платить менеджерам процентов ещё и завышают видимую продавцам себестоимость продукции.
Другое: новыми сотрудниками никто не занимается, через месяц уже требуют результатов, выплывет /не выплывет. Мебель не менялась лет пятнадцать, технику меняют только если испортилось зрение или умер компьютер. Требуют чаще ездить в командировку, но на расходы скупятся, требуют обещания больших продаж. Работа происходит в крайне неудобной информационной системе, где чтобы выставить счёт нужно запустить несколько отчётов, подождать пару десятков минут и нажать пару десятков кнопок.

Написано много, поэтому не вижу смысла повторятся и описывать все "прелести" работы у этой,заблудившейся в 90-х особы. Хочется лишь пожелать здоровья,и долгих лет жизни....в нищете. Ну и скорейшего возбуждения уголовного дела со всеми вытекающими.Дочку жалко,такой же тварью растет.

Я был нанят для выполнения небольшого задания по правке сайта, так как имею большой опыт в разработке, а задание было плевое, договорились на 1000 рублей. Несмотря на такую смешную сумму, я был наглым образом кинут со стороны работодателя. Деньги мне так и не заплатили – поэтому пишу данный отзыв. Кроме того этот «работодатель» еще смел угрожать, у меня просто по поведению сложилось впечатление, что и не работодатель это вовсе, а какая-то школота. В общем если не хотите быть кинутым www.averam-group.ru не его путь, да на сайте указан сотовый телефон 8 (911) 540-98-22
он все время недоступен из-за неоплаты, школота она и есть школота.

Устроился на работу водителем такси у гражданина Юсупова Дмитрия. В начале это была компания Магнит. Так мы поняли. Оказалось не Магнит, а Наземное Такси. Ну ладно. Вроде в начале все ОК. Условия хорошие. Заказов хватало. Плюс тарифы на такси подороже, чем в Яндексе.
Потом началось. Обещал золотые горы - итог обычная работа через робот Яндекса. Потом деньги с безналичных заказов перестал отдавать. Потом придумал карточки какие-то. За вывод на них 10% минус и этого так и не дождались
В итоге Яндекс его блоканул. Чел нас слил в другую компанию. И все
Знаю, что еще толкает авто в рассрочку. Условиями интересовался через друга - для лохов! Плюс продвигает все свои карточки водителям на пару с Аймани банком. Та еще контора.
Да, самого его ни разу не видел, телефона так и не добился. Диспетчера где-то шифровались. Короче все засекречено. Мошейники!

В компании я работал год. Занимался не понятно чем. Что хочу сказать: Компания обманывает всех, что клиентов, что своих сотрудников. Постоянные задержки зарплаты, не полные выплаты, при увольнении вообще кидают вас, устанавливают какой то план, какие то штрафы, что вообще запрещено ТК РФ. Генеральный директор Антонов Дмитрий Владимирович, это самый овощной человек, которого я встречал.Иногда казалось, что он вообще нетрадиционной ориентации. А Учредитель Моторина И.И., у нее вообще стресс постоянный, она только оскорбляет сотрудников своих и думает, что все знает. Одним словом могу сказать полный цирк.

За полгода работы разочаровался во всем: Отношение к работникам, отношение в коллективе, выплата з.п. как в период работы, так и при увольнении. Все решает Моторина И.И. Директор Антонов Д.В. хороший менеджер, но директор он никакой. Хуже руководства у меня еще никогда не было. Если Вы рассматриваете данную компанию для трудоустройства или планируете обратиться к ним за услугой, прочитайте комментарии. Не советую.