Цель компании-ублажить клиента.Каким образом?Это смотрите ниже. Их полно. 1.Обещают высокую зарплату-только обещают. 2.Зарплата серая,есть часть официальной зарплаты.но это необходимый минимум.Остальное в конверте,который хрен дождёшься,т.е о нём можно забыть. 3.Ничему не учат-но требуют как с профессора знания. 4.Переработка и ненормированый рабочий день никак вообще не оплачивается. 5.Ради клиента готовы ему зад подставить.

ух , Шиганов молодец ! друзей обманул , теперь за персонал взялся )))

Полностью соглашусь с предыдущим отзывом. Такие же вопросы задавали (стандартные для каждого кандидата). Мне пришлось ждать больше месяца для получения любого ответа (положительного или отрицательного) от отдела персонала. Сначала пригласили на собеседование, длилось почти два часа! Обещали перезвонить в конце недели, в итоге прошло две недели. Позвонили из отдела персонала и попросили пройти второй этап собеседования (задание). Проходит неделя, опять звонят и просят заполнить анкету для отдела безопасности, для проверки. Еще через неделю позвонили и пригласили в офис для повторного собеседования (у них это называется интервью). После этого взяли таймаут еще на неделю..И что вы думаете...через неделю опять не перезвонили, пока сама не стала добиваться ответа так бы и не позвонили, наверное.. В итоге со мной общаться никто не стал, на почту отправили стандартный отказ. Работодатель не заинтересован в кандидатах, что мы тратим свое драгоценное время, возможно отказываемся от других должностей в их пользу. А они вот так поступают. Ни звонка, ни письма, в офисе ожидаешь их по пол часа. Очень жаль потраченного своего времени и сил впустую.

кинули меня на деньги. работать с ЗАО НАК не советую.

В ИА Белинформ не платят. С мая по сегодняшний день за месяц работы не заплатили и половины гонорара. Раньше кормили обещаниями, сейчас вообще замолкли.Отношение к людям ужасное.

Был на собеседовании 28сентября , уже 6 октября до сих пор не позвонили не написали , хотя при встрече заверяли что в любом случае позвонят и напишут через 1-2 дня ,не стоило мне из за этого ехать 180 км в Москву . Другой подозрительный момент - предлагали вакансию в иностранной компании , даже сообщили название , я связался с этой компанией по электронке ,вакансий у нее не было , на мой вопрос как так- ничего не смогли ответить . Еще подозрительный момент - говорили что у данной компании якобы нет представителя в России , и поэтому они набирают через их КА , но я точно знаю что у данной компании есть представительство в Москве и даже знают какие проекты выполнены и на каких заводах . В общем , как мне заявили представители данного КА в переписке - мы не российские КА поэтому нам можно доверять , на практике получается что хуже .
Впрочем что я хочу от КА у которого даже нет вывески на двери .
Крайне не советую .

Отзыв о Perrino, - юридическое название ООО «МЕГАЛ», офис находится в г. Королёве, ул. Силикатная 10А, промышленная зона, до которой не ходит общественный транспорт, и нет нормальной дороги с тротуарами для пешеходов.
В компании полностью не соблюдается трудовой кодекс Р.Ф. - многие сотрудники работают неоформленными.
В службе персонала берут трудовую книжку и говорят что после испытательного срока «мы вас оформим» (разумеется, не с белой зарплатой, а с минимально возможной) но по факту после испытательного срока сотрудников не оформляют. Кроме этого, зарплата платится только через месяц, если начали работать начале февраля, то зарплату получите только в конце марта. А при задержке только в апреле. Таким образом, при увольнении у вас нет ни каких юридических оснований требовать хоть какую-то компенсацию - ведь вы не оформлены. Если компания лопнет (и признаки к этому есть) - вы ни чего не получите, по этому главное, если вы ещё там, вовремя уйти что бы получить хоть какие-то деньги.
Договорённости по зарплате не выполняются. Кандидатам обещают одну ЗП, а по факту оказывается совсем другое. И именно поэтому в «Перрино» постоянная текучка кадров и постоянно открыты «новые» вакансии. Постоянная очередь из вновь пришедших и увольняющихся сотрудников.
Большинство увольняются сами, когда начинают проходить иллюзии, обещанные на собеседовании и горе-сотрудники начинают видеть реальное положение дел. Профессионалы в компании не задерживаются.
В Perrino очень развито кумовство - некоторые сотрудники, проработавшие несколько лет с ген. директором Кузьминым в большей своей части некомпетентны во многих вопросах, но за счёт своего влияния на директора цепляются за власть и не дают работать другим, что бы те не смогли показать хоть какие-то результаты. Все достижения присваивают себе, а все ошибки вешают на вновь пришедших - текучка кадров всё списывает.
На производстве процветает дедовщина - новым сотрудникам даются самые унизительные и низкооплачиваемые заказы в минимальном объеме. Хорошие и оплачиваемые заказы забирают себе «деды»
Продавцов, работающих в салонах заманивают обещанием зарплаты от 45 т.р., но по факту это до 40т.р. , при условии, что продавец усердно работает в проходимой точке в самый сезон и выполняет постоянно растущий план по продажам. Если продавец не понравился - могут уволить в один день, одного продавца уволили лишь за то, что не слишком широко улыбнулась тайному покупателю.
Делайте выводы!

бегите ребята от туда, эта тварь Лена, она даже не заслуживает по отчеству ее называть. Лохотрон! Сумасшедшая текучка!

Отправляют на обучения, закупают лиц ПО и оборудование. Возможность набраться опыта по специальности (если дадут). Сильный сексизм среди начальства, из-за чего дамам инженерам очень сложно расти в должностях и зп. Зп особо не привязана к эффективности сотрудника. Наплевательское отношение к закупленному дорогостоящему оборудованию.

никакого оформления, компания на 95% работает "в черную". Чтобы заплатили зарплату-нужно очень постараться.
Когда сказал, что увольняюсь и хотел бы получить зарплату за август-директор сказал, что я не получу ничего. Объяснил тем, что я плохо работал и неправильно себя вел. И за это штраф 100 тысяч рублей, который "он имеет право начислить задним числом, так как он начальник".
Аналогичная ситуация произошла еще как минимум с одним сотрудником.

1) На сайте красиво все оформлено и написано, что они уже работают более 8 лет.
Но по факту в Налоговой службе были зарегистрированы в марте 2015 года. Сотрудников в офисе нету. Якобы сотрудник заболел. Наработанной базы клиентов нету. Задержки в зарплате как минимум на месяц "Если повезет"!!! При расчете не соблюдение ТК РФ статья 140.

2) Рабочие места не оборудованы :
- отопления нету
- системные блоки стоят разобранные
- звонить приходится только со своего телефона, так как рабочего нету.
- в офисе кроме 3 столов, 3 стульев и одного стеллажа больше ничего нету.
- в офисе всего лишь 2 компа, ксерокс только у Зам . директора

Вывод здесь только один. Если Вы нацелены на достойную заработную плату, продвижение по карьерной лестнице, то здесь точно этого нету!!! Не теряйте времени зря!!!

Выделяешь,копируешь только ссылку. Потом на выделенное курсором наводишь и правой клавишей жмешь "перейти по ссылке". Читай

Тут смотрите
http://jobrate.net/c7049/ZAO-PTsTs-REYL

В компании Приват трейд проработал почти 2 года,за время моей работы наблюдались след.моменты, ценовая-сбытовая политика ужасна, накрутка на товар более 200-250%,большое количество подделки из Китая с плохим качеством,в том числе почти со всех Московских подвальных контор,и конечно Садовод,сам лично все возил и все видел своими глазами.Процессы внутри компании отлажены категорично ОТВРАТИТЕЛЬНЫМ образом!!!Текучка персонала склада,начальника отдела доставки и сотрудников службы доставки!Особенно огромная текучка торговых представителей,так как убирают абсолютно всех кто предлагает внести корректировки по улучшению качества доставки,а так же по всем вопросам и предложениям любого характера!Работать в этой компании довольно сложно,отношение к коллективу как воздуху,с легкостью увольняют даже лучших сотрудников не ставя в известность выше стоящее руководство,которое приезжает очень редко,а потом,ген. директор Халязников находится в недоумении от текучки и от всего происходящего!Отношение как к рабам,более того работаешь на износ целый месяц без выходных,а итог зарплаты потом вдохновляет,когда обнаруживаешь что оплатили намного меньше,не поставив в известность!Якобы были какие либо нарушения и жалобы от клиентов!Хотя как стало известно,когда идет разбирательство за ту или иную жалобу,выясняется что call centr дописывает жалобу от себя,так как имеется иное распоряжение руководства!Ну например,клиент сказала курьеру что заказ ей не нужен можно его убрать совсем,курьер убирает,call centr перезванивает клиенту уточняет причину отказа,договаривается совсем о другом с клиентом,составляет жалобу о том что его уговорили и дописывают в ней слова "грубил","хамил" и тд....Соответственно у сотрудника портится статистика и все что он заработал за две недели или месяц,считают за гораздо меньшую сумму!!!В общем причин заплатить меньше и наказать- миллион,а когда сотрудник пытается доказать свою правоту и возмущается его либо наказывают,сажают дома на недели две либо увольняют вовсе!!!Отсюда следует вывод и ответ на поставленный вопрос.Короче говоря трудности при работе в данном коллективе очень сложные,на данный момент водители_торговые представители столкнулись с вымогательством денежных средств со стороны исполняющего обязанности начальника отдела доставки Гайнулина Алексея,и его подчиненные инструктора Макачева Ильи,и Линика Алексея,чтобы была постоянная работа и хороший маршрут приличное количество заказов надо дать им на карман от 8000-12000 в зависимости от района Москвы а кто не платит автоматически к работе не допускают. Конечно это все не в открытую но все практикуется,по абалдели,дали волю молодым,поэтому текучка кадров такая большая,всем насрать,кто ты и чего ты,есть у тебя семья или нет просто наплевать,им главное себе урвать...PS...Уважаемые дамы и господа,будьте аккуратны и осторожны не только при заказе в интр магазине,но и если надумаете устроиться на работу хорошенько подумайте здесь красивая обложка,а внутри г-а-в-н-о.
Поберегите свое здоровье,нервы и моральное благосостояние это сейчас очень дорого.Я постараюсь дойти до Президента компании Оскара Хартмана,ген дир Халязникову пусть узнают что они творят,а то они всегда им розовые очки одивают

Мария Юрьевна понаклепала опять отзывов про себя, трудится сейччас сама и одна, потом у что зарплату по своим проекта yellowtrunki никому не платит, она начала новый кокй то проект-магазин , так что покупатели yellowtrunki кинут вас всех в ближайшее время! Она даже отменила закза на размещение положительных отзывовна Яндекс-маркете, там же дорого всё по 150-300 рублей платить надо, а при её долгах/кредитах и расходах это много. Так что ждём, в ноябре-декабре рухнет её бизнес, как раз ей и денег напереводят за тоар из регионов, и запустит она свою лавочку по новой!
Итак
yellowtrunki - магазин подделок
Пузанова Мария - мошенница
ИП Пузанвоа Мария Юрьевна - налогов не платит