Хочу попробовать устроиться к вам…но отзывы с других сайтов; позволяют делать негативные выводы. Надеюсь там ложь и провокация

Эту крысу покорает всевидящее око, будет гореть в Аду на сковороде, а черти уголь приносить и при жизни ей не очень повезёт , как так жить когда пронину проклинают десятки , сотни людей , которых она унизила втоптала в грязь , а ведь мир закономерен, унижала людей- получи ответ с выше. А потом удивляются почему жизнь не клеится, откуда болезни взялись, почему родные болеют? А ответ простой- быть нормальным человеком и не плевать на других как Пронина, которая себя мнит кем то и собирает на свою голову проклятье, еле еле уговорила одну женьщину не проклинать пронину, пусть сама выбирает.

28 марта 2014 года я проходила собеседование на должность
"Персональный ассистент руководителя" в ООО "Руви Груп".
Для начала скажу, что адрес, указанный в описании вакансии, значился - ст. м. "Таганская". Когда мне пришло приглашение на собеседование, там был их фактический адрес (тот, что указан на сайте) - ст. м. "Улица Подбельского", ул. Пермская, д.11, стр.1 офис 206.
Найти офис оказалось довольно-таки трудно. Он располагался в заброшенной округе промышленной зоны, на складах, в обшарпанном здании и совсем не соответствовал представлениям об офисе крупной компании, каковой она себя позиционирует.
Генеральный директор, он же один из учредителей и мой
потенциальный непосредственный начальник, показался мне вполне адекватным человеком. Сразу же оговорился, что по этому адресу у них располагаются склады, а центральный офис (административная часть) находится на ст.м. "Таганская". Но собеседование он проводит тут, потому что его помощница не должна догадываться о том, что он ищет ей замену.
Собеседование длилось приблизительно 2 часа, причем за все это время он не спросил ни о моем опыте работы, ни об имеющихся навыках, знаниях и сертификатах, даже не "проверил" знание языка, хотя рассказывал, что прийдется часто летать в командировки в Европу.
Отсутствие интереса к моему профессиональному опыту у него объяснялось тем, что он сам будет обучать своего ассистента всем необходимым ему знаниям и навыкам, а тот опыт, который я имею, мне не пригодится в этой работе, потому что тут совесм другая спицифика.
По прошествии 2-х часового собеседования он сообщил, что ответ ему надо дать, желательно, не позднее понедельника и признался, что претендентов на данную вакансию у него много. После того, как я дам свое согласие, он начнет выбирать из имеющихся у него кандидатов того, которого впоследсвии и наймет.
При этом он повторил несколько раз, что у него было много таких претенденток, которые согласны на все ради денег, но это не то, что он ищет. Ему нужна честная и порядочная ассистентка, которая будет относиться к его компании, как к своей собственной.
Обдумывая 2 дня эту позицию, я пришла к выводу, что она мне подходит и в понендельник (01.04.2014 г.) написала ему о свем желании начать совместное сотрудничество.
Я не буду описывать своими словами то, что было в его ответном письме. Лучше просто процетирую нашу переписку.
"Добрый день ХХХ .
Спасибо за то ,что остановили свой выбор на моей вакансии.
Если говорить откровенно я рад вашему ответу , так как сам принял решение ,что вы мне подходите.
Вы должны понимать , что работа довольно ответственная и
разносторонняя .
И мне нужен человек который будет меня устраивать не только в деловых аспектах но и в не работы.
И раз уж мы говорим о важном элементе жизни –сексе , то как и в жизни я ограничивать себя ничём не привык.
И если уж быть откровенным то я признаюсь , что довольно развращён и не терплю комплексов в этом плане.))
Я уже вам говорил , что я практичный человек .
В связи с этим мне необходимо понять насколько вы подходите для отношений не касающихся рабочих моментов.
Думаю вам тоже не мало важно это понимать .
Мне важно , что бы всё происходило добровольно и по собственному желанию.
Я хочу понимать ,что вам самой этого хочется и я вам интересен как мужчина ,а не потому что я вам плачу З\П. Иначе я просто не смогу дальше с вами быть рядом. Возможно ,конечно я многого хочу но по другому никак.
И как всё сложиться , и как всё произойдёт ,и понравиться или не понравиться мне и вам наши не рабочие отношения ,всё это решить можно только после того как.
И поверьте если всё хорошо, я буду этому только рад! Но если нет то нет.
Извините за прямоту ,но я хочу быть уверенным, что мне с вами комфортно будет не только работать. И я должен понимать , что вам всё нравиться и вас всё устраивает в действительности ,а не по тому ,что ...
Нам нужно будет встретиться и закрыть этот вопрос.
Думаю там и примем окончательное решение, так будет честно.
Вот такие мои мысли, не люблю сложности, все должно быть понятно и просто.
Жду вашего ответа.
Компания
ООО "РУВИ"
С уважением"

Признаться, я до последнего надеялась, что это какая-то
первоапрельская шутка или, может быть, это его способ отсева кандидаток, которые соглашаются на такое предложение. Согласна, что звучит это наивно, но я просто отказывалась верить, что в наше время такое возможно. К тому же, это настолько шло вразрез с тем, что он говорил мне на собеседовании.
Думаю, мой ответ не сложно было предугадать:
"Добрый день, Владимир.
Ваше письмо поставило меня в тупик.
Возможно Вы как-то неправильно истолковали мои слова или действия.
Для меня несовместимы понятия - работа и интимные отношения.
Я очень надеюсь, что это просто какая-то первоапрельская шутка, потому что если все, о чем Вы мне написали - серьезно, думаю, мы с Вами не сработаемся.
С Уважением,
ХХХ"
Ответ прише сразу: "Жаль. Удачи вам."
Я просто в шоке от всего этого. Мне никогда не доводилось
сталкиваться с подобного рода унижением. Я ни разу не слышала похожих историй от своих подруг и знакомых. Да и трудно было бы поверить, не столкнись я сама с таким.
Очень жаль потраченного времени и неприятно от пережитых эмоций.
Как будто на тебя вылили ушат грязи!

После перепланировки квартиры мы решили ее "узаконить" и обратились в европейскую юридическую службу за консультацией по этому вопросу. Так первое, что мы услышали, было -вопрос зачем это нам нужно, ведь это не так уж и обязательно. После такого многообещающего начала мы решили, что наше знакомство с ЕЮС будет закончено.

Обращалась в ЕЮС несколько раз по совершенно разным вопросам. Мне понравилось. Пару раз нужно было подождать ответ до следующего дня, но для меня это не было срочным, поэтому я осталась довольной. И несколько раз отвечали на мои вопросы сразу. мне эту систему посоветовала мама, я долго отпиралась от ее очередного млм проекта, но в качестве их клиента я осталась довольна. Единственный минус, на мой взгляд, когда мне сотрудники перезванивали для того, чтобы дать ответ на мой вопрос, их манера общения показалась мне грубоватой. Было ощущение, что мне звонят какие-нибудь коллекторы, такой был тон. И тем не менее непосредственно результат их ответа мне несколько раз помогал разобраться в различных вопросах.

Группа компаний «Триумф», она же «Барристер», она же «Брит-аудит», она же «Лейнгранд» и еще куча всяких юридических лиц, специализируется на разных видах деятельности: тут вам и IT (супер проект, который делают уже 7 лет и неизвестно сколько еще будут делать), и юридическое направление (на самом деле несколько юристов, которые мучаются и днем, и ночью разгребая тьму проблем руководства), и целый АПК с производством молочной продукции (молоко, правда, хорошее, но производится оно в жутких условиях и при адском труде рабочих), и свой банк (отмывание денег босса и его подручных), и прочее-прочее-прочее…
Так уж вышло, что я там проработал достаточно большой период времени. В этой конторе такая страшная текучка, что человек, который проработал 3 месяца считается уже «дедом», а человек, который смог продержаться больше полугода или год вообще просто ветеран, которому при жизни можно ставить памятник. Я – живой памятник=)
Сейчас постараюсь тезисно привести все адекватные аргументы в пользу того, что сюда не стоит приходить работать.
Однако начну с положительных сторон, которые займут всего лишь две строчки моего рассказа. Во-первых, удаленность от метро. Действительно, офис компании находится в 100 метрах от метро, что, конечно же, удобно. Во-вторых, это коллектив (здесь имеется в виду рядовой и линейный персонал), который весьма дружелюбен и приветлив, чего не скажешь о руководстве. Вот и все, что можно выделить из плюсов.
Теперь же о минусах, об огромных и жирных минусах!
И первый такой жирный минус – это собственник компании. Пожалуй, это самая главная проблема, которая здесь есть. Человек этот (Золкин О.А.) собрал в себе просто фантастический букет всех комплексов и психических заболеваний. Здесь вам и комплекс оратора, и нарциссизм, и склонность к садизму, и извращенное восприятие действительности, и т.д., и т.п. Собой он олицетворяет самое полное представление о бандитах из 90-х, которые урвали в свое время бабок и пытаются вести бизнес.
Чтобы не затягивать, сразу отмечу его главную особенность – постоянное и неуклонное унижение своих подчиненных публично и выставление себя в исключительно выгодных и благоприятных ракурсах. Золкин О.А. всегда самый умный, самый честный, самый справедливый, самый добрый, самый-самый-самый… На деле же все оборачивается полной противоположностью. Это хитрый и лживый человек, которому просто повезло обмануть одного известного олигарха и тем самым «прихватизировать» приличное состояние. Да, и руки распускать на подчиненных он тоже может, а иногда и ноги.
В этой компании сотрудники к руководству испытывают страх и ненависть, но никак не уважение и восторг.
У «самого-самого» есть ряд приспешников (людей, которые от него зависят и пресмыкаются перед ним, но за это получают приличные деньги). Сюда можно отнести Ладехина О.В. – редкой породы негодяй. В глаза чаще всего говорит вполне правильные и адекватные вещи, а за глаза поливает помоями. Еще одной особенностью является то, что полностью подстилается под Золкина, боясь принимать хоть какое-то мало-мальски важное решение, хоть и является чуть ли не правой рукой. Есть также Холоденко С.Г. – субъект тоже крайне интересный, но в отличие от вышеназванных все-таки имеет хоть какую-то совесть и понимание, что хорошо, а что плохо. Он тоже пляшет под дудку босса и часто копирует его поведение, но иногда способен поступать по справедливости. Есть еще одна девица, которая чудесным образом из обычной секретарши пробилась в руководители, совершенно не имея мозгов для этой должности.
Что стоит выделить отдельно:
• Считайте черную заработную плату (официальная часть шокирует и повергает в ужас – 5800);
• Просто страшно ненормированный рабочий день (сотрудники, работают с 10 до 19 часов, могут уходить в 2 часа ночи, а то и позже), который никак не компенсируется;
• Далеко не самые лучшие рабочие условия и бесконечный ремонт со всеми вытекающими последствиями (ремонт, кстати, бесконечный благодаря боссу, т.к. только он тормозит обычные процессы настолько, что только диву даешься);
• Постоянный стресс и моральное истощение;
• Регулярные, но совершенно бестолковые и бессмысленные совещания, где великий босс вешает по 3 и более часов о том, какой он весь крутой, а все вокруг «чуханы» и «долба_бы» (прошу заметить, это цитаты);
• Непонятные и противоречащие друг другу рабочие задачи, а также сваливание обязанностей, которые даже близко не входят в рамки профессиональных (юрист занимается строительством, секретарь пишет бизнес-план, кадровик разбирает юридические вопросы, водитель выбирает технику и т.д.).
Можно еще много и долго рассказывать о том, какое это гиблое и унылое место, однако, думаю, и этого будет достаточно, чтобы здравомыслящий человек сто раз подумал, прежде чем связываться с этой псевдо успешной группой компаний…

Страшная компания , пользуются чужими деньгами, подделывают документы,
не отдают продукцию. Ужасная фирма, ОСТЕРЕГАЙТЕСЬ!

Интересно, кто знает, там еще работает мудовка - Куликова Людмила Филлиповна?

компания "телемост" и Андрей Мостовщиков - небольшой надутый пузырь. создана Андреем Мостовщиковым, чтобы тянуть деньги "на проекты" из его матери. Она дает сыну деньги утром на бензин, иначе Андрей Мостовщиков не сможет доехать до офиса, у нее он берет деньги на зарплату, когда сотрудники компании начинают подавать на него в налоговую и убэп заявления.
Все кто работал в компании "Телемост" были свидетелями истерик, которые закатывает Андрей Мостовщиков по телефону матери - "МАМА, МЕНЯ ПОСАДЯТ В ТЮРЬМУ! ТВОЕГО СЫНА ПОСАДЯТ, ДАЙ МНЕ СКОРЕЕ ДЕНЕГ НА ЗАРПЛАТУ, Я ТЕБЯ ЛЮБЛЮ МАМУСИК!".
так что хотите получать зарплату вовремя, дорогие работники компании "телемост" - идите сразу к маме генерального директора Андрея Мостовщикова. у самого него денег нет, у него только долги всей Москве и кредиты
без угроз и заявлений в налоговую и трудовые инспекции вам денег не видать - Андрей Мостовщиков их заберет у матери и уже вечером пустит на рестораны и клубы - он работал, ему нужно отдыхать!
сама компания куплена ему в подарок матерью, что бы сын хоть чем то занимался... вот он и занимается
хотите работать в такой компании?

директор компании "телемост" не может отдать мне мой заработок.
согласно договору должен оплатить мне мою работу, которую он принял.
третий месяц, как он рассказывает мне, что деньги вот-вот будут и курит мои сигареты. потом выходит из комнаты переговоров "в туалет" и сбегает из помещения компании "телемост", бросает трубки при звонках, всячески избегает встреч.

если вам в жизни встретится директор, и он предложит вам иметь с ним дела - помните - все го слова вранье и не правда.
вам расскажут про лавину проектов, которыми занимается, про огромные суммы, которыми он оперирует.
что утром у него были переговоры с Эрнстом, вечером будут с Любимовым...
и вот сейчас этот замечательный человек сидит прямо напротив вас и не против принять вас на работу в его компанию "телемост". на испытательный срок, конечно. но потом все будет прекрасно, стабильная зарплата, премии и его личная признательность в конвертах.

Приятное расположение офиса, в приятном парке гд можно прогуляться во время обеда. Собеседование проводила Елена, к сожалению, не предоставили обратную связь пои\ итогам собеседованиия! Если нет такого в планах, просьба и не давать обещания!

Для печатников:

-Почему вся приемка засыпана порошком?Это очень много! Сыпь меньше!
-Я сыплю столько,сколько нужно для того,что бы тираж не перетиснулся.
-Это очень грязная приемка( через 4 часа после профилактики),теперь ты должен сыпать меньше.
-А,если тираж отмарает,кто будет отвечать?
-Ты. Ты же специалист вот и разберись,что сделать,чтобы сыпать меньше порошка.........

.....Дело в том,что увлажняющего раствора мы подаем в 2.5 раза больше,чем должно быть на такой машине (Hedel PM-52-4 10 месяцев отроду).
-А в чем проблема?
-Концентрация добавки и спирта в растворе не в норме. Лакмуса и спиртометра нет.
И юстировки практически всех валов сбиты(Разброс +\- 1-4мм от стандартной ширины конт. полосы).
Инженер мне сказал,что вы запрещаете печатникам юстировать машину.
-Я думаю,что все таки это инициатива печатника поставить такое кол-во увлажняющего раствора,а
не проблема машины. Вам удобно так работать,но меня это не устраивает, в последующем ставьте хотя бы в 1.5 раза меньше. Да! И скорость работы машины должна быть не больше 7 тыс. оттисков в час(на машине которой меньше года).
В ответ молча киваю головой.
Она через мою паузу:"Ты какой-то странный! У меня такое ощущение,что ты мне нагрубить хочешь! Лучше не спорь со мной! А то я тебя просто съем."

Для всех:

Через пару недель работы взял в детской поликлинике больничный на 4 дня, у жены и ребенка 6ти-месячного под 39 температура. Уволила,сказала,что это неубедительная причина.
Был еще разговор в ее кабинете,запомнился. За 10 минут унизила мастера,влепила запросто хрен инженеру, меня уличила в отсутствии квалификации и общей неадекватности.
Такой вот директор))

Невыносимые условия работы!
за твоей спиной стоит человек и критикует тебя за неправильную работу( я так понимаю это делается, чтобы потом сильно сбить размер твоей зароботной платы).
не расчитывайте получать там хорошие деньги, это лажа.
Вначале тебе обещают З\П от 50000т.р. но мне за 2 недели работы заплатили 5000т.р. Хотя своим клиентам Герман выставляет цену по 75 EURO за 1кв.м. считайте сами.
Постоянная текучка кадров.
Если вы спокойный человек, то вам там делать нечего. ни денег, ни удовольствия от такой работы не получите.
Оскорбления, упрёки.

Полностью согласна с предыдущим отзывом.Директор Чесноченко А.Г. психически не нормальный человек,каждый день крики и нервотрёпка(доводит до слёз).На планёрках постоянно орёт на менеджеров ,слышно по всему складу.Менеджеры увольняются сами т.к. вместо обещанных 20.000руб платит всего 3.000руб(перед Москвой отчитывается как за 20.000руб).Постоянно увеличивается фронт работы а з\п не растёт.Закрутил роман с сотрудницей на работе,что очень мешает работать другим менеджерам т.к.она на лучших условиях(коллектив просто смеётся над ним!)