Сусаров Виктор Евгеньевич , как управленец хороший , я работала с ним довольно долго , но с подчиненными он слишком строг , даже где то груб, может, так это и надо, стоит ослабить управление и сразу прогулы , воровство.Мне лично с ним работать было не сложно главное понять ,что он конкретно хочет и лучше это подписать на бумаге,тогда все нормально. Берите мой совет на практику если будете с ним работать то все будет у Вас нормально , главное с оплатой не подводит.

Не выполняет свои обязательства перед покупателями... Полный бардак и наплювательское отношение...шарашкина контора.

Обещают выплату зарплаты без задержек
Склад-неотапливаемый гараж во дворе без окон;рабочее место-стол и стул в этом гараже,компьютер обещают поставить в перспективе.
Офис по размеру не больше малогабаритной двушки .
Собеседование проводили два менеджера Кирилл и Сергей.
Очень много вопросов не относящихся к работе:Любите крутить педали на велосипеде?,Ваши хобби,семейное положение,отношение к спорту и т.д....
И ОСНОВНОЕ:Предлагают подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности, но при этом ключи от склада, кроме кладовщика есть у обоих менеджеров!!!
А приход и расход товара ведет в базе офисный работник Анастасия.Зарплата на испытательный срок предполагается 25 тысяч (1-3 месяца).Доходы после испытательного срока "психолог" Кирилл мне так и не озвучил!!!

До начала 2014 г в салоне было все более менее хорошо, зарплата выплачивалось с задержками, но небольшими; коллектив был замечательный, дружный, текучки кадров не было, большинство специалистов работали здесь много лет, некоторые с момента основания салона более 7- 10 лет! С 2014 года хозяйку салона как подменили, стали происходить задержки по зарплате, с 2015 года невыплате зарплаты доходили до 3-х месяцев, особенно в летний период сказывалось ощутимо, но все ждали и надеялись что это временные трудности. Позже - хуже, не платить зарплату сотрудникам под Новый год и после в течение 2,5 месяцев!, зная что никакой другой подработки у сотрудника нет и маленькие дети, - это просто недопустимо и возмутительно как в человеческом отношении, так же безответственно как работодателю! Еще хочется отметить, что сама хозяйка и её семья обслуживалинь в салоне абсолютно бесплатно, иногда отменяя записанных на это время клиентов!
В результате в салоне в 2016 сложилась напряжения и неприятная атмосфера, которую хозяйка салона не захотела исправить (по необьяснимым и непонятным обычному человеку причинам), тем самым срубила сук, на котором сидела: все сотрудники уволились, не получив своих честно заработанных за несколько месяцев денег, и перешли со своими постоянными клиентами в другие салоны, а "Макси" остался без клиентов и соответственно без дохода. На данный момент в салоне остались стойкие замечательные администраторы, которые, как заложники, вынуждены продолжать работать и выполнять прихоти, извините, самодуры ( по другому не назовешь) хозяйки салона Людмилы Петровны Арефьевой...
Хотите поработать бесплатно? - тогда вам сюда!

Ужасное агентство! Видно, что Генеральный директор Никулина Ирина экономит на персонале и на своем офисе, собеседование прошло с ней очень плохо высокомерная и не профессионал в своем деле специалист! Как ей еще доверяют компании подбирать персонал. Она не уравновешенная психованная особа! Наверно в личной жизни у нее не чего не получается, вот и срывается на нас соискателей! Слова не подпирает, что говорит, больше кидает пыли в глаза! Не советую это агентство! Обходите стороной эту компанию "Шарашкина". Лучше обращайтесь сразу к работодателям! Не удивлюсь если еще она деньги берет и с соискателей и c работодателей!

не заметил был на собеседовании у Кирилла, впечатления негативные.

Мошенническая компания ген директор тимошенков в. а. аферист и прохиндей обещает но ничего не делает кинул многих уважаемых людей.

Эти комментарии строчат клоуны?
Тетка звонит оператору в офис,оператор направляет заказ диспечеру.Диспечер звонит мастеру и предлагает выехать на заказ.Мастер сидит у себя дома со своими инструментами и ждет заказ на выезд.После выполнения работ, мастер везет деньги в офис.
Официальное трудоустройство - нет.
Фиксированая зарплата - нет.
Штрафы из кармана мастера - да.
Оплата труда мастера составляет разница от стоимости услуг. Есть заказы - есть деньги,нет заказов - нет и денег. Задержки выплат длятся несколько месяцев.

Проработал в компании около трех месяцев. Жуткая текучка кадров, тк работа на производстве сильно отличается от работы в ресторане, многие не выдерживают. Руководство компании сильно контролирует качество выпускаемого продукта. Ушел, тк обязательно официальное трудоустройство, а я алиментщик.

Был на собеседовании.
Собеседование проводил Марк. Хамство с первой минуты общения. Изысканное хамство, ладно отказ от просьбы стакана воды))) Не расслышал вопрос, переспросил, а в ответ "это не существенно". Зачем спрашивать?
Тут два варианта:
1. Хамское поведение инициатива Марка, а оно формирует коллектив.
2. Это стиль всей компании.
В обоих делать в этой компании нечего.
Да! Вам до собеседования так и не сообщат условия работы. Будьте готовы потратить день а потом узнать по черную ЗП и прочие прелести!

Я Десятова Юлия Игоревна, с горестью заявляю, что я работаю в мкс менее года, и я очень устала занимать эту должность в мкс, смените меня, я не могу больше с этими уродами работать, а это Каверин и Гудина.

Я пишу хорошие отзывы по просьбе руководства, а сейчас соискателям решила открыть глаза, буду надеяться, что руководство не увидит этот отзыв))))))))))))))))))))))))

Зарплата выплачевается с задержкой в 2 месеца расчет получить невозможно

Просто ужасная работа отдела подбора персонала что за колхозница Ольга Анатольевна, уважаемое руководство и аффилированные лица и вот эти люди подбирают Вам рабочий персонал? Вы серьезно ? Ваш отдел подбора персонала абсолютно некомпетентен, то что у них есть дипломы об окончании ВУЗа, это не означает что они специалисты в своем деле хамское и грубое отношение полная не компетентность в вопросе предлогаемых вакансий. Мой Вам совет, поменяйте штат отдела подбора персонала и срочно )))) это ваше лицо и задумайтесь а том сколько ценных для фирмы специалистов пройдут мимо и сколько фирме это будет стоить!!!

Обращаюсь с предупреждением к специалистам по маркетинговым исследованиям:

ОСТОРОЖНО: FDF GROUP (www.fdf-group.ru).

Коллеги, не повторяйте мою ошибку, не приходите работать в FDF Group (ООО «АМР ФДФ», генеральный директор Гнидков С. В., человек с говорящей фамилией): обхамят и кинут. Поверьте специалисту с более чем 20-летним опытом работы в исследованиях: с подобным безобразием и гопничеством я никогда не сталкивался. Подробности о том, как я вляпался в эту жидкую субстанцию, и что из этого вышло, сообщать не буду: хвалиться нечем.

Федотов Андрей Львович, член Гильдии Маркетологов

Приезжала на собеседование. Офис понравился. Уютный и от метро недалеко. Поначалу обрадовалась, но.... собеседование проводила какая-то седовласая бабуля с жутким оскалом. Проводила интервью как-то, мягко говоря , странно. Ее вопросы напрягали более всего тем, что к профессиональной деятельности они не относились. Складывалось впечатление, что она просто не понимает и не знает о чем бы меня поспрашивать, в конце концов просто рассказала о вакансии ( тоже очень поверхностно) и снова жутко улыбнувшись попрощалась.Честно говоря, вышла я оттуда с чувством большого облегчения. Странные у них сотрудники... Ну посмотри, что будет дальше.