Все бы ничего, если бы не ужасное руководство. Устроившись знайте, работать будете внеурочно, бывало и до ночи, и никто за дополнительные часы вам не заплатит, даже не надейтесь. Отношение руководства именно в этом торговом центре, хотя Святкина Анна директор дивизиона и по другим ТЦ, ужасное. У нее политика унизить и затоптать. Этот человек не пожалеет времени, чтобы испортить настроение всем администраторам с самого утра, такое ощущение, что она от этого заряжается, играя на нервах других. Никто там вас обучать и помогать не будет, крутись как хочешь, самое главное итог. Что самое обидное, что итоги то никто не контролирует, для руководства важно минуту в минуту отправить отчеты, можете отправлять и не париться, даже если он не правильный - никто не заметит, а вот кто старается что-то наладить и навести порядок - поверьте не оценят. Считаю, что этой девушке категорически запрещено работать с людьми, она их держит за собак. На месте высшего руководства ее надо бы давно уволить, если бы не такие люди, то и атмосфера в компании была бы намного теплее, и делалось бы все намного быстрее, без ненужных нервов. Она и менеджеров всех подмяла и учит их, нет, воспитывает, как нужно жестче обращаться с продавцами и администраторами. Продавцы по их мнению там вообще никто. Никаких трех перерывов нет, не мечтайте, быстро пожрал и прибежал, сидеть тоже никто не даст. Короче хуже, чем в заводе. У них стоит минимальное количество часов, из-за которых все готовы драться, так как на всех их точно не хватит. Орут постоянно, даже из-за мелочей, хотя не понимаю, вроде человек может и спокойный тон понять, не знаю, так там положено. Эта самая директор уволила, наорав при посетителях, не разобравшись вообще в ситуации, слушать она не умеет. Менеджер считает, что раз ты не промолчала, значит и платить тебе не будем. вот такая политика. Девчонки хорошие работают, но в основном от безысходности, большинство бегут от туда. И бегут именно из-за отношения. Так можно работать, но кардинально поменяв руководство и дибильную систему. менеджеры воют, ничего не успевают, от того, что приходится не работой заниматься, а ненормальными еженедельными фотоотчетами, мерчендайзеры из москвы не адекватные, я такого дурдома давно не видела. ДД заставляет присылать отчеты, при чем половина из них ей проще сформировать самой и объеденить, по часам, каждый день, маразм, этим бухгалтера должны заниматься, а не админы. Проводят обучение онлайн очень интересные люди, но думаю они не знают какая обстановка творится в магазинах. Продажами там некогда заниматься и общением с людьми тоже. Разбираться в отчетах 1с тоже в основном времени не хватает, компы старые, очень много фактором замедляющих работу. и никому не нужно что то менять, так как, проще наказать админов, вычесть деньги за ворованный товар, никто даже о системе охраны не задумается. проще все за все штрафовать и этим компенсировать убытки. платят после каждой инвентаризации каждый месяц, а то и чаще, и не верьте, если скажут 1 раз в 4 месяца. сама лично заплатила, лучше бы шмоток забрала в реальности, так как переработанные часы не оплатили. негатив конечно остался, ушла и слава богу, здоровье и нервы дороже. ни о какой культуре и уважении там речи не может быть, будешь крутиться как белка в колесе и выслушывать хамское отношение директоров и менеджером, а в итоге уволишься и если повезет получишь по белой зарплате.

Недавно был в ООО "АЙКО" на собеседовании на вакансию менеджер по продажам рыболовных товаров. Сергей вел со мной беседу и Ильдар или Эльдар не запомнил точно. Так вот их условия: 2 месяца работать без оформления - посмотрят типа как испытательный срок. Затем оформят на пол ставки в ООО "Абит Торг" какой то и будут вторую половину зарплаты платить налом в конверте. И сумма будет зависеть от выполнения плана.Поговорил потом в курилке с работающим там менеджером он сказал что будет увольняться, так как постоянно не выплачивают эту часть зарплаты и что много брака в спиннингах, приманках - заставляют после смены за бесплатно выправлять кольца заклеивать дырявые воблеры. Говорит его уже за 3 месяца работы переводили дважды их одной организации в другую... Я отказался от этих прелестей жизни))И вам всем не советую работать в Айко этой.......

Работала в этом кошмаре пол года! В апреле месяце директором ФГКУ стал господин Харисов К.Н в течение двух месяцев он убрал всех неугодных ему людей и соответственно всю верхушку приблеженного, руководящего состава к директору и сменил на своих друзей! За пол года в конторе уволилось около 40 сотрудников из за новых введений Харисовым К.Н касающихся социальных выплат и гарантий работников. Вообщем все премии которые были ранее до прихода Харисова исчезли а исчезли они в карман самого Харисова и его приближенных замов и после того что люди поняли что достойную зарплату для человеческого существования они не увидят то им приходилось от туда бежать сломя голову. На данный момент а то есть на Сентябрь 2016 года на место Харисова К.Н поставили ВРИО Неженца В.С и по слухам он дал команду на увольнение всех неугодных работников которые работали при Харисове К.Н ушла с конторы неделю назад и на тот момент творился настоящий беспридел со стороны нового ВРИО Неженца В.С на людей давят конкретно что бы все увольнялись по собственному желанию без всяких выплат и пособий! ЛЮДИ ТЕ КТО СЛУЧАЙНО ВСТРЕТИТЬСЯ С ЭТО КОНТОРОЙ НЕ ВЗДУМАЙТЕ ИДТИ ТУДА НА РАБОТУ!!!! ОЧЕНЬ МУТНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ОКЛАД 6000 И СООТВЕТСТВЕННО ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ПОЛУЧИТЕ ВЫПЛАТЫ ИЗ РАСЧЕТА ОКЛАДА 6000. Никакого отношения к Государственному учреждению ФГКУ РОСЛЕСРЕСУРС не имеет все растощили между собой и людей считают за проходимцев и быдло!!!

Самый тупой и неадекватный менеджер в московском офисе -Сантош томас. Лживый: Врет всегда, врет клиентам и сотрудникам. Психованный и истеричный, каждый день орет на людей. Ничего не может организовать и ни в чем не разбирается, но везде лезет, а потом бесится. Изводит всех придирками и микроменеджментом, каждую минуту -новая хотелка, которая отменяет предыдущую. Жутко неорганизованный, во всех делах хаос и путаница, процессов нет! Помимо этого вечно опаздывает и одержим переработками. Страдает параноей, что его все обманывают. Запрещает отпуска и уход домой вовремя! За 10 лет так и не смог выучить язык. Не устраивайтесь к нему работать! Это настоящий мудак!

Зарплата ничтожно малая (в районе 20 тысяч), но при устройстве на работу обещают 40-45. Сейчас ген.директор Слонько В.Ю., до этого был Клименков мразь и свинья еще та. До того как его поперли слямзил бабла немерено. Дошло до того, что периодичка и все мед.справки за свой счет, а это как раз почти месячная зарплата. С приходом Слонько В.Ю,. кто его знал вздохнули- человек пришел, НО время, деньги и власть портят людей. Окружил себя ничтожествами в лице начальников подразделений, которые охранников за людей не считают. Если ты стучишь, закладываешь, лижешь, пьешь то ты классный чувак - можно и на работу не выходить- тебе все равно смена будет поставлена и кварталочка будет сполна. А если попал в немилость, то уж получишь сполна. Так что сто раз подумайте, прежде чем идти в "это болото".

Все хорошо. Начальник отдела организации документооборота некмопетентна и поэтому сжирает своих сотрудников на всякий случай, чтобы не подсидели. Управы на нее нет, сидит хамит всем и вся. Сама делать ничего не хочет и не умеет, любит устраивать подставы, но так чтоб за них не отвечать. Сотрудники выходят из ее кабинета - трясутся.

Если здоровье железное и есть "прикрытие", лучше со стороны Минстроя, можно идти к ней работать. По другому не стоит терять время.

Иван Олегович, хватит хулиганить. Правду все равно не скроешь!

Сейчас много прачечных называют себя химчистками, просто стирают ковры. А Прима-Клининг именно чистит, многие ковры вручную. У меня ковер который нельзя водой вообще, я его только в Приму сдаю, они умеют обращаться с такими вещами. Всегда хорошо чистят и привозят вовремя как договариваемся. Сервис на высоком уровне.

Экволс, он же под юр.лицом ООО "Экволс", ООО "Экволс-Сервис", ООО "Высшая Лига Водоочистки", ООО "Промтехэкология", ООО "Экотрэйд". Руководители Красильников Николай Петрович и Шемчук Семён Алексеевич.

Маленький душный офис. Бордак, гул, все сидят очень тесно. Планы продаж большие, невыполнимые. Если не выполняешь план, то -10% от оклада. Опаздал три раза -10% от оклада. Ещё раз три опоздания — -20% и т.д.
Везде камеры и прослушка. На двери датчик, считывает сколько раз выходишь и сколько времени ты в офисе.
Начальники неадекватные. Вспыльчивые. Орут не с того не с сего. Иногда даже страшно становится.
З/п вся чёрная. Официально не трудоустраивают. Поработала 4 месяца и сбежала!
Нерекомендую никому...

Полностью подтверждаю предыдущий отзыв. Очевидно, за счет кандидатов решают проблему поиска бесплатной рабочей силы.

Кандидат встречается сразу с собственником, как правило, очень харизматичным и общительным человеком, который рисует захватывающие перспективы. Они ударяют по рукам, но через три месяца эта же вакансия опять появляется на рекрутинговых сайтах.
Все это псевдовакансии, размещенные впавшими в истерику владельцами компаний, которые стремятся спасти бизнес от разорения. Собственник ищет не директора или менеджера по продажам, а волшебника, способного словно по мановению волшебной палочки быстро все наладить. Кандидат, не зная всего этого, приходит в компанию, от него ждут быстрых и заметных результатов, и через два-три месяца нетерпеливый собственник увольняет его. Людей берут на два-три месяца, затем быстро увольняют и набирают новых – получается кадровая карусель.
https://www.vedomosti.ru/management/articles/2016/10/05/659638-rabotodateli-vvodyat-zabluzhdenie
Так что контора в тренде!

не советую туда идти)) на работу нужно приходить за час,т.е если тебе к 12,то в 11 должна быть там.по субботам к 8 утра прийти чтобы сделать генеральную уборку,даже если ты выходная в этот день!в одной смене не меньше 8 продавцов работает по выходным все 20 человек,а если ты стоишь в 4 зоне,и вас там человек 6,то можно и не прорваться вперед
зачем сан книжка в обувной магазин????если ты стажер то будешь проходить тесты.за форму заплатить.директор и зам,заставляет втюхивать доп товары,как хотите так и продавайте,постоянная текучка,штрафы
белгород рио.

Пишу за свою маму, очень обидно за нее, она за себя не умеет заступаться. Г.Балашиха место действия. Пришла по знакомству. Рассказала о новой штатной единице соседка, такая, сплетница, вертихвостка. Надеялись, личные качества соседки не помешают маме потом, Бог знал, не зря пытались задуматься. У мамы за плечами проф.мед.училище, торговля, компьютерные курсы. Маму устроили за маленькую з/п с хорошими условиями труда. Устроила маму по факту супруга начальниаа филиала, главная в "женсовете". Большая молодец, из эрудированной семьи, с образованием, языками, родобрала мужа работягу, выучила, по заграницам повозила, сделала начальником, ростила с ним 2х детей. А чем он всем ответил, Андрей Викторович Усков. Соседку эту устроила тоже, чем она ответила. Соседка взрослая семейная женщина, но с придурью и на работу не выходила часто по глупым причинам. Начальница дружба дружбой, а за невыполнение работы выговоры. Начальник в попе затычке, просто прекрасно. Мама дружила со всеми, это ее сгубило, она не сучка и не жесткая женщина. Соседку увидели другими глазами и она стала дружить сегодняшним днем с тем, кто ее сегодня по головке гладил. Боролись и за мир и за то, чтобы выпереть змею из коллектива. В итоге, за год с лишним этого всего сообщница соседки стала любовницей начальника, они с супругой страшно разводились на глазах всего коллектива, начальнику ни чуть не стыдно, супруга уволена. Мама осталась один на один с холодным склепом, держалась за хорошие воспоминания до потери последней крови. В помощницы взяли женщину со склада без знания компьютера, представьте, соседка на работу часто не выходит, мама работе бывшей начальницы сильно не владеет, на кого повесить проблему? А начальник заткнул затычку пустой офисный стул и сложил полномочия. Соседка издавно пыталась в личной переписке оскорблять мою маму ни за что, страшно подумать какие сплетни сочиняла начальнику. Невозможно поверить как сказка о мудром начальнике разбилась об реалию работяги, вытянутого за уши в люди. Вскоре маму уволили ни за что. Вот и думайте, хотите ли вы работать в Балашихе.

Уж раз пошла такая песня,выскажусь и я))) Одним словом наебалово. Берут на работу как дежурного электрика,эт просто смотреть чтоб по твоей специфики было все гуд(розетки,удлинители) ну и какой то объем по электромонтажу,а бабки платить не хотят,в ответ на что услышал а за что тебе платить. Это сказал брат этого ген директора евгения. Так а нахуя Дмитрий ты бля берешь на работу такую,или ты думаешь что я буду работать бесплатно,так чисто на энтузиазме. В итоге так и получилось. Отработал я бесплатно. Да видел там работяг которые бухают,ну мне на них было по боку. Сам не бухаю как бэ в рабочее время. Николай там тоже один был как тех директор,тоже гандон как оказалось,с ним кстати по разговорам секретаря также посутпили,не выплатили. Хотел взять документы некоторые,чтоб подать в суд. Но как услышали что хочу судится не снимали не трубки и не выходили даже на разговор. С этими уродами лучше не работать
Хочу услышать ответ тут таких прям всех хороших отправителей своих отзывов о данном работадателе. Даже примерно представляю кто их тут и оставил. земляков белорусов приветствую. Жалю что с вами поработал землячки

ООО "РГК", Рязанский проспект,д.75,к.4, ИНН 7721851498 www.rgk.pw бегом бегите от этой компании, не поддавайтесь на щедрые обещания ПРЕЗИДЕНТА!!! Крамаровой Елены Александровны. Документация не ведется, работа неофициально, к работникам относятся как к крепостным, зарплату не платят, при увольнии кидают, во всем нарушения ТК РФ, фирма без денег! Пытаются участвовать в тендерах Минобрнауки, но собирается деньги использовать не по назначению!!!