Связался со мной кадровый работник , пригласил на собеседование по скайпу. Я отпросился с работы, договорился с руководством, выслал свой логин, но собеседование так и не состоялось к указанному времени. Даже запрос не выслали, и на эмэйл ничего не отписали. Все может быть, но предупредить, если планы поменялись - обязаны, если конечно работодатель дорожит работниками. Вывод таков - работниками не дорожат, не уважают, не ценят. Слава Богу, что пронесло. Компанию никому не советую.

Компании dverinestandart.ru и stodverei.ru (ИП РАТОВ А.А.)
Никогда не заказывайте там двери!!!
Заказывали 29.09.16 до сих пор 14.11.16 дверей нет! От Анатолия Ратова только одни обещания, он всех обманывает, деньги берет и до свидания!!! На фабрике Оникс тоже должен за заказы, соответственно двери он без денег забрать не может! 25.10.16 нам целый концерт устроили. Звонил монтажник и говорил, что он в цехе и ждет, пока двери высохнут, в итоге вечером на звонки никто не отвечал. Всех кто пострадал, советую написать претензию и отправить на фактический адрес (не дожидаясь пока Вам перестанут отвечать на звонки) далее идти в суд.
Пишите мне на почту, давайте подадим коллективный иск!
Ксения

Заказали дверь 14.06.2016г. До сегодняшнего дня двери нет. Перовское отделение милиции г.Москвы отказалось завести дело о мошенничестве. В суды не верю, есть отрицательный опыт. Каждую неделю звоним, слушаем пустые обещания, лапшой с ушей уже можно торговать. Что делать ?

Как же жаль, что я не набрела на этот сайт прежде, чем идти на собеседование в Экорт! Сколько времени, а самое главное, нервов я бы сберегла! За весь мой опыт прохождения интервью, а он, уж поверьте, немаленький, я НИГДЕ не сталкивалась с таким неуважительным отношением. Осадок остался очень неприятный. После коротких вопросов о моем опыте работы, образовании и пр. мне было предложено пройти психологическое тестирование. Правда, как уже выяснилось на месте, простыми тестами дело не ограничилось, был еще и полиграф. На предыдущем своем месте работы я уже проходила полиграф, поэтому это меня не отпугнуло, хотя, конечно, приятного мало. НО, самое главное! После всей процедуры, меня зачем - то попросили еще «подождать на диванчике»... и я в итоге прождала ни много ни мало 1,5 часа! (могла бы, конечно, плюнуть и уйти, но все же не хотелось после всего, уходить вот так). Когда про меня все - таки вспомнили и увидели все еще сидящей в терпеливом ожидании на «диванчике», я услышала фразу: «Ааа, вы все-таки дождались». В итоге, мне сказали, что на первые три месяца они выплачивают заработную плату на 10 тыс. меньше, заявленной в вакансии, плюс ко всему, зарплата на 80% черная… о других условиях работы и о самих обязанностях было не сказано ни слова. Дама зачем-то пообещала позвонить мне уже на следующий день (что выглядело очень странно и неправдоподобно, ведь обычно работодатели на период конкурса не торопятся с решением), и естественно, этого не сделала, о чем, я, конечно, и не думаю сожалеть.
Резюмируя все, сложно сказать, что я чувствовала, покидая это здание. Полиграф, психологическое тестирование, длительное ожидание, все это получилось лишь для того, чтобы услышать о перспективе получать низкую черную зарплату… Не кажется ли Вам, что подход к отбору кандидатов и те условия, которые эта компания в конечном счете предлагает, «малость» не соответствуют друг другу?
Вообщем, советую не тратить время на компанию, где совершенно не уважают Ваше время и нисколько не заботятся о своем имидже.

Такие конторы надо прикрывать, а руководство за произвол и домогательство сажать.

Пришла на собеседование в новый офис компании. Никаких опознавательных знаков, вывесок, информации на сайте об месторасположении офиса не было. По телефону мне нагрубили за то, что не смогла их сразу найти (а вокруг стройка и ремонт).

Директор опоздала на собеседование на час, задавала странные вопросы, спросила, есть ли у меня фотоаппарат и согласна ли я его таскать на работу.

В этот момент в офисе работало множество людей и сложно было отвечать на вопросы под гул их голосов.
Места рабочего всем не хватало, сидели сотрудники чуть ли не на головах друг у друга.

Мне дали тестовое задание, а после его отправки никто не ответил.
Окей, не понравилось, но можно было бы поблагодарить соискателя за потраченное время и написать, что выбрали кого-то другого.

Вот такие мелочи и складывают мнение о компании.

В компании "Контакт-С" отработала 4 недели на должности HR менеджер. На собеседовании был озвучен график работы, место и конечно же зарплата (60000р.). Выплаты каждые две недели. Меня все устроило, я приступила к работе. Все было хорошо, общий язык вроде бы как нашла с Даниэлем и Кириллом. Первые две недели, как и было обещено, мне заплатили 25000руб., а вот следующие две недели, когда я задала вопрос по зарплате, пришел Даниэль и сказал, что Кирилл не даст тебе денег ты уволена! По такому принципу они и работают! Людей не ценят!Будьте осторожны! Я не первая попалась на удочку этих аферистов!

Специально не стала смотреть отзывы о К-вской перед собеседованием, чтобы быть непредвзятой, хотя первый интервьюэр и посоветовал, с комментарием, что она профессионал в своем деле.
Девушка произвела мощное впечатление!
И ещё очень напомнила принцессу из сказки "12 месяцев" - помните такую?
В конце сказки принцесса научилась говорить спасибо и пожалуйста!
Тон сменить так и не сумела, но то сказочная принцесса, в жизни чудес не бывает.
Дожились, что спасение от экономического кризиса в такой большой компании легло на плечи такого маленького и хорошенького существа))), это грустно на самом деле, она не зарвалась, она больна комплексом Жанны Дарк, она спасает бизнес от хитрых и тупых сатрапов, т.е. сотрудников компании))

оброго времени суток! 28,09,2016 в интернет магазине ПЕНОПОЛ www.пенопол.рф Россия , МО, Любирецкий район пос. Октябрьский,ул советская дом 14 ТЕЛ: (495)642 88 58
под управление Гомоюновой А.К мною был совершена и оплачена покупка кухонный фартук(панель)Фартук "885" 600х3000х8,5мм Поликарбонат+ХДФ 1 шт 7500т.р,)Фартук "885" 600х3000х8,5мм Поликарбонат+ХДФ 1 шт 5000т. р Жидкие гвозди 4 шт 1400 руб,Уголок отделочный 1 шт 50 руб,Возмещение транспортных расходов 1000 руб, распил 300 руб.Также оплата работы дизайнера 500руб. Оплата была осуществлена одним из предложенных вариантов,перевод суммы 15750 состоялся через личный кабинет на карту Юлии Андреевны.Г Срок выполнения заказа был обговорен в течении недели, но и через две я ничего не получила. С начало было что он не высох,далее нет машины и тд а потом и вовсе перестали отвечать за звонки!Дозвонившись с чужого номера(им неизвестного)мне удалось поговорить с руководителем данной копании и я получила четкий ответ, что она не знает когда он будет готов!!!Компания Пенопол поставила нашу семью в критическое положение уже более месяца мы живем в условиях полного хауса, мебельная компания у которой мы заказали кухонный гарнитур выполнила заказ в срок и не могла больше хранить нашу кухню у себя на складе и мы вынуждены принять ее у нас дома, но установить ее мы можем только после установки фартука,теперь мебелью заставлена вся комната, а на кухне нет даже стола! Уже месяц мой не совершеннолетний ребенок питается продуктами быстрого приготовления, а это в дальнейшем приведет к серьезным проблемам пищеварения,а готовить просто негде!!! А сегодня произошло то что меня повергло в шок, они на кануне сказали что машина выехала, встречайте, а в итоге они просто посмеялись! Все кто читает это обращение не вздумайте делать у них заказ Пенопол-ВОРЫ!!!! И судя по поведению там имеется справка о психическом нездоровье!!!ВОРЫ!!!!!!!!!!!!!!

Ужасная компания,Начальница хамло и мошенница,не выплачивают зп,говорят каждый раз на след неделе,записал разговор на диктофон буду в прокуратуру обращаться.Ни при каких обстоятельствах не связывайтесь с этой компанией,будь вы клиент или работник вас обязательно обманутьи кинут

Типография Аврора-принт: о бессовестной Анне, а также атмосфере хаоса царящем в цехе по производству пакетов

Сайт злачного места: http://www.avroraprint.ru
Секретариат типографии Аврора Принт
тел.: +7 495 104-88-08
ул.Берзарина, 30

Данная типография сейчас даёт объявления о наборе сборщиц пакетов. Мой совет: БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ, ВАС ОБМАНУТ НА ДЕНЬГИ и хорошо потрепят нервы.
Устроилась на работу 19 октября 2016 года и по 09 ноября работала по графику 2/2. Сама работа мне нравилась. По образованию я информатик-экономист, а по призванию уже около пяти лет сеооптимизированный специалист, работаю удаленно над своими проектами. Кратко: продвигаю тексты для различных компаний и вывожу их в ТОП крупнейших поисковых систем (Google, Yandex и т.п.). Кичиться своим образованием я не стала, поэтому об этом так никто не узнал, хотя кем я работаю меня спросили сразу, сказала, что уборщица. Вот так решила подзаработать, а сборка пакетов показалась мне увлекательной и интересной, к тому же заработная плата "рисовалась" очень даже приличной (в среднем за 15 дней работы опытные сотрудники "типо" зарабатывают до 40 тысяч). Эти деньги помогли бы мне развивать новые проекты, НО….теперь по порядку.

Внутренняя обстановка: со второго рабочего дня меня начали гонять с места на место. Своего места у вас не будет, а значит по приходу "старого" сотрудника вам придется перескакивать по всему цеху и постоянно отвлекать людей с просьбами сообщить, не занято ли новое место. Конечно, некоторые недовольны – ведь новички периодически отвлекают. На протяжении всего рабочего дня орёт то русская попса, то бутырка, то русский шансон, лучших песен видимо никто не слышал. А может кто-то вообще хочет насладиться тишиной? Соглашусь, это можно отнести к моим придиркам – не хочешь – не слушай. Что и сделали половина сотрудников цеха – одели наушники. В плане отношения: народ нервный, слышится мат-перемат, и вообще новенькие сотрудники долго не задерживаются. Работу буквально выпрашиваешь. На попытки узнать о том, какие пакеты делать получаешь ответ от Юли (сидит напротив Анны, о которой самое интересное напишу в конце): "Ты чё не знаешь, вон я той новенькой дала и тебе это же" (элемнтарно, да?), или слышишь ответ что-то вроде "Ты чё не знаешь как заполнять журнал учёта пакетов? КААшмар какой" Представьте, Юлия, не знаю. Про навыки телепатии в объявлении ничего не было сказано, но на тебя буквально орут за то, о чём ты знать не можешь. Свинское, отвратительное поведение тех, кто работает там очень тяжело терпеть. А ведь в объявлении было сказано: "можно без опыта, в процессе обучим". Обучение заключается в унижении человека и постоянных криках на него за то, чего знать не может. Тем более, что тот же журнал учёта, обычная тетрадка формата А4, где в произвольной форме пишутся фамилии сотрудников, наименовании компаний, количестве выполненных пакетов и т.п. о грамотном документообороте там и не слыхивали… "Старые" сотрудники там реально живут (видимо это их и держит на работе): спят прямо под столами, на полу, прикрывшись коробками или на складах среди выполненной продукции. Постоянные маты, унижение, некомпетентность старших по цеху и общий бардак в типографии это способствовало поему скорейшему желанию сбежать оттуда.
Чтобы получить расчёт предупредила Оксану (помощница бессовестной Анны) и, приехав на следующий день за заработной платой, получила новую порцию криков от бессовестной Анны, обвиняющей меня во лжи. А ложь заключалась в том, что я оказывается, не сказала, что увольняюсь.
Во-первых, сказала, во вторых, даже если и так, да какое тебе, Анна, дело? У вас там полный хаос, сотрудники работают не официально, а деньги крутятся неплохие.
И только потом, получив свои 8 382 рубля, я поняла, почему Анна так на меня "налетела", а вы поймете, почему я называю эту женщину бессовестной. Потому что оплатила она только часть заработанных мной денег, а остальную оставила видимо себе (5 616 рублей). А крики позволили ей воспользоваться моей растерянностью. Хотя я сразу увидела обман, но промолчала, поняв всю схему её отвратительного поведения. Подавитесь, Анна, этими копейками. Не понимаю, почему руководитель типографии "АВРОРА-принт" не уволит эту женщину, и не возьмёт честного человека (а может он не в курсе, что творится на производстве? Но тогда это ему ЖИРНЫЙ МИНУС как руководителю). Рассчитали бы меня нормально, я бы слова не написала, а ведь работают в Авроре-принт, благополучно обходя налоговую, главное управление экономической безопасности и т.п.. Благо я могу доказать эту несправедливость (имеются фотографии записей журналов, диктофонные записи, подтверждающие мои слова и т.п.).
В заключение: полагаю не только меня ОБОКРАЛА АННА. Давайте не будем безучастны в судьбе ещё вот таких новичков, которые потеряют свои деньги и нервы. Если с Вами произошло подобное – напишите, поддержите. Кстати передо мной работала Звонарёва Ирина, она тоже как-то тихонько убежала. Может Вы сейчас это читаете, интересно, как с Вами обошлись?
Не молчите, вы молчите, а такие проходимки, вроде Анны, жируют. Итог: ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ ТИПОГРАФИЮ "АВРОРА-ПРИНТ".

Покупал билет офисе Ул. Трубниковский переулок дом 11, жилой дом, второй этаж. должны были выступать звезды эстрады а на самом дели пели местные походу артисты похожие внешне на звезд. в билете этого не было указано да и цена высокая

Позвонили мне из офиса компании после того, как я отправила им свое резюме. Пригласили на собеседование. Приехала я в офис на ул. Мытная 22 к1, подошла к офисному зданию с кучей табличек, но таблички с нужной мне организацией не было. Позвонила по номеру, от которого пришло приглашение на собеседование. Девушка очень раздраженным тоном ответила, что подняться нужно на 4й этаж (здание 3х этажное). Я поднялась, зашла в очень маленький и очень шумный офис. В первые несколько минут мне очень даже понравилось: веселая музыка, много молодых людей. Заполнила анкету. пока я сидела в кабинете совсем молоденькой девушки (а это единственный отдельный кабинетик в помещении), на собеседование пришло еще человек 10. Меня пригласили к управляющей на непосредственное собеседование. Задали несколько вопросов, когда я начала рассказывать об опыте работы, она меня очень резко перебила, предложив пройти стажировку. Стажировала меня женщина лет 30 с тусклыми глазами и незаинтересованным взглядом. Немного позже подошла еще одна девушка к нашему столу. Нам вручили 2 папки, где, с 54637895467389 грамматических ошибок была изложена суть деятельности этой фирмы. Похоже все было на типичную пирамиду 21го века. Очень много рангов, обещали на высшем "уровне" карьерной лестницы от 50 000 долларов зарплаты. Этого не объясняли, но по работе сотрудников организации стало понятно, что менеджеры низшего звена занимаются прямым втюхиванием билетов на всевозможные мероприятия, при этом представляясь сотрудником дома культура. Они утверждали, что известные актеры проводят свои прощальные встречи, а эти несчастные москвичи якобы приглашены самими мэтрами отечественной сцены.
Недолго думая мы с девочкой, проходившей стажировку вместе со мной, попытались отпроситься выйти, но нас пустили только в туалет, поскольку из здания выходить можно только на время обеда, который длится всего 30 минут. Мы выскочили в туалет, решили поискать хоть какую-то информацию об этой конторке. Оказалось, что никаких концертов в принципе не существует, как мы и предполагали. вернувшись в офис, мы мило со всеми попрощались, сказав, что работа нас не устраивает, в ответ выслушав массу упреков и сухое "до свидания"

Проработал полтора месяца.атмосфера ужасная,постоянно меняются сотрудники из за этого не коллектив а сброд. Сидишь в комнате где таких же как ты ещё 6 человек обзванивают незнакомых людей впаривая билеты. Базу по телефонам приносят с утра на листочках распечатанную. Так ещё и за эти полтора месяца что отработал не заплатили

Менеджер отдела кадров - Злата Александровна. Более непрофессионального сотрудника отдела кадров ещё надо поискать.
Позволяет себе откровенное хамство, разговаривает с издёвкой, перелистывает листы паспорта двумя оттопыренными пальцами.

Зовёт на интервью, а потом оказывается, что это не то, что нужно компании. В резюме и трудовой книжки указана одинаковая информация.
На вопрос: "зачем тогда позвали?" - молчит.

Не понимает элементарных принципов документационного обеспечения.
В конце собеседования ясно дала понять, что передаст резюме руководителю, но он точно не позовёт на интервью :)))

Если такой непрофессионализм у обычного сотрудника отдела кадров, то что можно ожидать от компании в принципе? :)