Прошёл собеседования на должность сборщик мебели офис находиться на улице Верейская , условия со слов директора хорошие , но как оказалось не все так как кажется , начнём с того что фирма рабочим на платит зарплату уже пол года , причина - денег нет ! Хорошие спецы уже давно уволились и остались лишь либо алкоголики либо узбеки , соответсвенно качество мебели просто кошмарное , объект вместо недели сдаётся по месяцу , качество через пень -колоду , лишь бы сделать , не могу понять как их клиенты терпят , уволилился и деньги на могу получить уже месяц , ген. дер Гаглоева Ксения Сергеевна просто игнорирует или нагло врет кормя обещаниями ,

Копирайтер работал с ним около двух месяцев, оплата была еженедельно, с октября месяца 2016 года не выходит на связь, блокирует в соц сетях и не выплачивает долг около 20 000 руб. Вот так руководство обманывает своих же сотрудников!

Вот моё объявление:
В сертификационную компанию требуется менеджер по продажам. с опытом в продажах от 1 года

Обучение в сертификации

Должностные обязанности:
Поиск новых клиентов;
Ведение переговоров
Прием и передачу в обработку заказов от клиентов;
Продвижение документов компании на рынок;
Осуществление личных продаж.

Требования:
Коммуникабельность, нацеленность на результат, желание расти и развиваться вместе с компанией;
Умение вести переговоры и доводить их до логического завершения.

Мы предлагаем:
Долгосрочные сотрудничество;
График работы с понедельника до пятницы
Выплаты в виде процента от контракта.

и что они мне, в итоге, ответили...
Весь "опыт" и "авторитет" за 22 года работы - высосаны из пальца... НИКОГДА не имейте дело в непрофессионалами!!!

С чего начать! Да пожалуй с Начальника Который не ценит своих сотрудников. Это я об Ярослав Владимирович Ерохов. Они не платят денег никому кроме тех кто им помогает обманывать честных работяг. Есть там у них такой Михаил Владимирович Так тот ко всем на Б.Я обращается а если возразишь то такое начинает мол ну ты понимаешь чё такое и всё в этом духе. С зарплатой у них всё ЧЁРНОЕ. Инструмента для работы нету если что то сломается мол чини сам тебе веть работать. ГАДЫ они других слов нету. А какой уровень работы ЖЕСТЬ
кто вошь то то горазд если стыки на плитки не подходят или так они берут болгарку и пилят сами зазоры со словами там высоко невидно раз такое отношение к работе и они это видят и говорят а ладно главное сдать о каком качестве речь. Решать вам и тем кто к ним обратится и тем кто хочет у них работать. А надлежащим органам надо принять к ним меры и кстати у них по бумагам 2 ген директора. та кто.

Полностью поддерживаю отзывы про шашаршкину контору...на собеседовании обещают что будете зарабатывать от 10 000 руб в неделю!!!мол меньше никто тут не получает. Они еще и название меняют постоянно могут называться и как "Продюсерский центр на лубянке" и Москол Шоу.ю а год назад они БЕНЕФИОМ себя называли!!!! обманывают народ продают липовые билеты!!! Когда контора в течение года несколько раз меняет название и свое местонахождение это уже подозрительно!!! имейте это ввиду прежде чем устраиваться туда на работу.

- сверхнизкая зарплата даже по меркам отдаленных регионов РФ
- панибратство руководства, кумовство
- показуха во всем
- начальство, состоящее из штабных отставных пожилых военных и т.п, не демонстрирует и следов знаний и навыков, боясь как огня всех сколько-нибудь умных слов
- уничижительное, оскорбительное отношение начальства к людям, стремящимся честно и упорно развиваться исключительно как специалисты
- отсутствие самой возможности карьерного роста и повышений по зарплате без знакомств, связей и т.д.
- навязывают форму допуска к секретам, невыезд за границу
- приходится заниматься ерундой, не связанной со своей специальностью (инженер-конструктор вынужден таскать с места на место пыльный, ржавый хлам)

Рекомендация выпускникам технических ВУЗов РФ:
1. После окончания отделывайтесь от армии любым способом - ни в коем случае не тратьте год жизни на это - вы уже окончили тезхнический ВУЗ и, при наличии интереса и стремлений по своей специальности, уже являетесь элитой в некотором роде
2. Параллельно максимально интересуйтесь своей специальностью, старайтесь развиваться по ней максимально широко и тщательно
3. Даже попав на работу в шарагу, подобную вышеописанной старайтесьв се равно развиваться по специальности, используя остатки СССР - пожилых специалистов, оставшуюся неразграбленными научно-производственные средства (литература, оборудование и т.д.)
4. При первой возможности уходите работать в ИНОСТРАННУЮ компанию. С РФийскими конторами (даже коммерческими) дела не имейте - торговля, кидки, торговля, РОСпил и еще раз торговля. Россия такая Россия! Единственное что стоит делать на ее счет - бежать без оглядки, как делали когда-то выдающиеся люди - Сикорский, Рахманинов... Список продолжите сами)

Удачи!

Перечислю только минусы, так как плюсов почти нет:
1. Серая зп, размер которой каждый месяц меняется.
2. Руководство - братья, не отличающиеся культурой и образованностью.
3. Отношение к сотрудникам, как к людям второго сорта. Унижают, оскорбляют, кричат, используют мат.
4. Процентную часть выплачивают мизерную и крайне редко.
5. Экономят на всем и на всех, кроме себя.
6. Любят штрафовать и срезать зп на пустом месте.
7. При увольнении чинят разного рода препятствия.
8. Постоянная текучка кадров.
9. Крайне негативная обстановка внутри компании. Никто никого не поддерживает.
10. Карьерного роста нет, развития тоже.

Генеральный директор, Исаков Ядадья, компании принимает активное участие в жизни и развитии компании. Это очень мотивирует, а его наставления развивают сотрудников.

Постоянный набор новых сотрудников на 2 месяца по трудовому соглашению. Обещают золотые горы и зарплаты на всех должностях складских, транспортных, отделов продаж, маркетинга и офисных сотрудников. Директор позиционирует фирму поставщиком продуктов гос. силовых структур, гарантируя этим стабильность.
Не тратьте время и силы. Такие фирмы сейчас закрывают, Фабус в стадии закрытия и банкротства, судебные тяжбы, проверки, этим вызван переезд на складскую базу Балашиха с метро Партизанская.

Экономия на всем. Нагрузки большие. Эмоциональное давление директора, учредителя (супруга ген. дир.), нач.отдела кадров. Неорганизованность рабочих процессов. За зарплату ниже среднего выдавливают максимум, который только получится.
Фирма в стадии закрытия и банкротства, судебные тяжбы, проверки государственных органов власти, нарушения трудового законодательства, жалобы сотрудников.
Очень пожалел что устроился на работу в эту шарашку. Никому не советую...

БЛЯДЬ КИНУЛИ СУКИ!!!! Та же беда дали тестовое задание я сделала очень красиво, оформила наружную рекламу магазина, вывеску, окна, вход, и все пиздец пришел ответ не подхожу.... Но там реально круто было я не первый год работаю в наружке. Я работала на эйсер, самсунг, лукойл.
КОРОЧЕ ЛОХОТРОН. РАЗЖОВЫВАЮ!!!! Я поздно зашла на этот сайт к сожалению так бы не делала, увидела, что текучка и сразу догадалась, что КИДАЛОВО! Смотрите если у вас хорошее портфолио то нахуй еще и тестовое задание делать.
У них скорей всего проблема с дизайнерами, текучка кадров и тогда эти суки приспособились кидать, они вешают объявление что им требуется дизайнер и естественно кризис сейчас дизайнеров без работы пиздец сколько и они пачками бегут к ним, а эти хуисосы дают якобы тестовые задания. Я точно знаю что по 15-20 обращений в день, так как когда я увольнялась то к нам на фирму было на зарплату в 40 тыс по 15 обращений. Из 15 дизайнеров 3-5 согласятся на тест... за год получается 1000 работ сделанных бесплатно!

Так вод дизайнеры стараются делают а они показывают клиентам, клиенты платят им, а вы сосете... Чтоб вы сдохли суки, гореть вам в АДУ!

Лучше на барахолке покупать чем в гарде декор

Убогая шарага. Проценты у менеджеров копеешны е. Платят официальную вовремя а все остальное хапают себе. Кстати офицальноя тоже копейки.

С каждым годом становится все труднее и труднее работать. Повышения заработной платы не было ни разу. Были задержки заработной платы и компенсации ГСМ более 1 мес. Графики отпусков - только для галочки.

ШАКАЛЫ 2 МЕСЯЦА ВЫПЛАЧИВАЮТ ЗА 4 ДЕКАБРЯ И ЗА 3 ДНЯ ЯНВАРЯ.ПУСТЬ КУПЯТ СИБЕ ПАМПЕРСЫ ЧТОБ НЕ ОБОСРАТЦА ПРИ ВСТРЕЧЕ