Владелец агентства - Ядадья - показал себя с хорошей стороны, как ответственный руководитель. Костин Антон - руководитель проектов, помогает в решении задач.

Компания Я.Creations (ООО Ядадья) вполне хорошее место для работы. Лично я повысил свой скилл, научился много новому. Это не может не радовать. АгенТство постоянно совершенствуется в своих навыках. Хорошо работает передача опыта между сотрудниками. Обучение за счет компании, позитивные коллеги!

Генеральный директор, Исаков Ядадья, компании принимает активное участие в жизни и развитии компании. Это очень мотивирует, а его наставления развивают сотрудников.

Подбирается хороший коллектив специалистов, по пятницам укороченный день - до 16:00.
Если вы обожаете работать бесплатно — Yadadya Creations (ООО «Ядадья») ждёт вас! Это маленькое IT-агентство во главе с его генеральным директором Исаковым Ядадьей с удовольствием поэксплуатирует вас те несколько месяцев, которые будут необходимы вам для того, чтобы изменить ваши первоначальные представления о нём. Итак, вас ожидают: практически постоянные задержки зарплаты, и отнюдь не на несколько дней или даже недель, готовьтесь к нескольким месяцам; увлекательная работа в государственные праздники, когда весь бизнес-центр пустует; ну а если вы вдруг решитесь уволиться из этого рая — вам предлагается забыть о тех многомесячных задолженностях, которые, как вы думаете, вы заслужили за свою работу. Нет-нет, генеральный директор всегда будет вежливо обещать вам выплаты совсем скоро, уже вот-вот, буквально через недельку, ну или ещё через недельку, и ещё через недельку... И ещё... И ещё. Ой, очередной заказчик подвёл, задерживает оплату, а те оплаты, что уже были, их на вас не хватило. Но вот через месяц компания разбогатеет и все будут купаться в деньгах. Потому что дела идут отлично, и... уже всё случится месяца через три. Или пять. Ну через год точно компания сможет позволить себе не задерживать вашу зарплату. Все эти позитивные сказки вам с удовольствием расскажет Ядадья, на ваш очередной вопрос о том, где оплата вашего труда.

В компании высокая текучка, что неудивительно с такими условиями труда — профессионалы приходят, и, поработав несколько месяцев, а то и меньше, уходят, не дополучив за свою работу вполне значительные суммы. Зарплаты серые, с минимальной белой частью. На данный момент, подавляющее большинство уволившихся сотрудников так и не получили задолженностей, а компания полностью перешла на услуги удаленных работников, вероятно, чтобы проще было им не платить зарплаты. Впрочем, если Ядадья вдруг решит стать порядочным человеком, а не мошенником, то этот отзыв может измениться.