Работала в колл-центре оператором и отправляла заказы в ТК. За 2 года не было проблем с руководством и сотрудниками. Коллектив небольшой. Хотя от метро не далеко, мне добираться из Медведково было долго, поэтому сменила место.

Работала в 2012 году в клиентском сервисе. Особых проблем не было, разве, что далеко было ездить, поэтому пришлось сменить место.

Хороший коллектив, ассортимент хороших игрушек.
Экономика должна быть экономной.
Подвальное помещение нежилого здания без окон, отопления, вентиляции зато с вечно ледяными полами. Даже летом приходилось сидеть в валенках и пледах. Из всех благ туалет, кулер с водой и один обогреватель, который катают из комнаты в комнату.

Устаревший техно-парк с множеством платных, условно-бесплатных программ, приложений, которые устанавливаются начальством после "мозгового штурма" ночью. Как следствие, вечные баги и глюки на сайте из-за конфликта приложений, а также различные нововведения, о которых можно узнать от клиентов, т.к. сотрудников в известность не ставят. Все делается в последний момент из "говна, костей и палок".

Необходимые расходные материалы покупаются со скрипом и старадальческими муками: приобретение общей тетрадки для нужд сотрудников становится поводом для пышного торжества (а как же, руководство заботится о вас!), а поездка в "Ашан" за самыми дешевыми туалетной бумагой и мылом откладываются до последнего. Наверное, надеются, что сотрудники сами принесут все необходимое, что, местами, и делается. Но не вздумайте оставить печенье на выходные - оно будет съедено, а фантики оставлены прямо на вашем столе.

Муж и жена - одна сатана.

Заправляет лавочкой почтенная чета, к которым как нельзя лучше подходит известная поговорка и название одного из рассказов Чехова: "Толстый и тонкий". На редкость гармоничная пара, чьи низкие моральные качества дополняют друг друга.
Непомерные амбиций, которые вы, будущие сотрудники, будете вынуждены кормить за свой счет, щедро дополнены чванливостью и заносчивостью практически ко всем окружающим людям: от оптовых клиентов и сотрудников сторонних служб до, собственно, вас. Все вокруг являются челядью, обслуживающей царственную чету, а у вас запросто могут спросить: почему на лице нет "вида лихого и придурковатого" в угоду начальству?

Как и положено баринам, переодически устраиваются чаепития по праздничным и памятными датами, преследуя множественные цели: и показать видимость "дружеской ноги", и покрасоваться перед холопами, и намекнуть о том, кто же здесь все-таки главный.
Мероприятие, как правило, планируется за пару часов до окончания рабочего дня, чтобы, боже мой, никого не задерживать, но, по иронии судьбы, начинается за 15 минут до выхода с работы. И все дружно вынужденны садиться за стол, изображаяя улыбку, пока упыри как следует насытятся пищей духовной и физической.

Воспитатель сам должен быть воспитан.

Удивительны эти твари господни, равно как и их плохо-воспитанные дети, которых периодически будут приводить в смрадный подвал как в группу продленного дня. Что, безусловно, удивительно, учитывая их патологическую подозрительность.
Вы будете виноваты во всех смертных грехах, за вами будут подслушивать и подглядывать, но запросто подкинут своего ребенка свеже принятому водителю, чтобы он отвез его до школы. А свои сообщения в истории ICQ обязательно подотрут, ведь не зря же любимая призказка: "Я такого не говорила!". А ежели докажете обратное, будете наказаны: "Вы у меня зарплату просить еще будете!".

После нас хоть потоп.

Хорошая работа для тех, кто склонен к легкому бдсм и моральным унижениям. Надеюсь, что все достойные сотрудники поскорее найдут более примечательные условия труда.