Оклад только на испытательный срок,зарплата серая,нет структурирования подразделений и их взаимодействия отделов,отсутствует командная работа, вся компания работает на зарплату ген.директора,постоянное изменение планов,задач,оплаты труда. сказанное вчера, руководство сегодня не помнит.вся работа компании завязана на ген.директора Валеру, без него ничего не делается.не качественное выполнение услуг что приводит к потере клиентов.