Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ЗАО "Росгипролес" Комментарии:Отрицательные стороны
Есть в компании такой человек - Подболотова Л.П. По моему мнению именно она оказывает содействие желанию директора обанкротить компанию, продать имущество за бесценок и поиметь некоторый процент. При этом занимается производством тонн мукулатуры, прогибается под алчных заказчиков, которые угрожая невыплатой денег могут манипулировать ей как лохом, зато она умеет делать вид что у нее масса дел и все технические моменты, из-за которых люди сидят до ночи (понимая, что если не сделать в срок, бабла не будет вообще), это по ее мнению мелочи по сравнению с яростными переговорами со смежными организациями, пытаясь свалить на них все свои косяки и ошибки. Особое качество глубокоуважаемой Подболотовой в том, что (как и у всех глупых и мелочных людей) она поливает грязью всех людей, которые, сохраняя чувство собственного достоинства, увольняются из организации. Т.е., говоря коротко, руководитель проекта обвиняет сотрудников в ошибках, которые, по сути, совершает сам. Это качество является показателем уровня развития Подболотовой. Еще один признак ее мудрости в том, что даже на этом сайте она пишет отзыв на комментарии остальных людей, защищая имя организации и генерального директора (я не исключаю того, что это писала не она, но на самом деле ее глупости хватит и на это). Жаль, что такие люди попадают в руководящие круги, но по большому счету больше ничего они делать и не умеют. Выражаю собственное мнение, но знаю, что это мнение многих людей. Хочу пожелать удачи глубокоуважаемой подболотовой в ее творчестве где-нибудь на такой должности, где никто от нее зависеть не будет (и страдать от ее глупости в том числе). Положительные стороны
Познание темных сторон межевания, землеустройства и кадастра (для повышения личного экспириенса)
положительная сторона компании: нет,и быть не может с таким отношением к работе. отрицательная сторона компании: директора - сборища чудаков на букву "м".наглость прёт из всех щелей.войцеховский,пичугин,сенькин уже на столько обнаглели что требуют работу.а денег естественно не платят.выиграли кучу контрактов,на несколько миллионов и баблос положили себе в карман.
кто за бесплатный труд,вам сюда.
ЗАО "Росгипролес" Комментарии:Отрицательные стороны
Я Войцех-ий Мудак Дибилович являюсь мошенником с большой буквы . Могу банкротить предприятия и транжирить деньги - это мое призвание.
Могу подрабатывать в Клубе "Красная шапочка" , и вертеть задом , как стриптизерша.
Хочу в Израиль , а то тут больше не дают воровать .
РАботать со мной нельзя , купил "желтую карточку" себе и бывшему финансовому директору. Положительные стороны
ЗАО "Росгипролес" Комментарии:Отрицательные стороны
Директор очень часто прощает провенившихся, а следовало бы как следует по закону поступить и наказать! Положительные стороны
Ребята, тут в течение последних 2 лет : увольняли инженеров, молодых и не очень ребят, так они оборудование использовали для своих целей, частично разворовали, уходя - обрезали всю проводку, наговорили на тел, завалили 2 контракта, так что пришлось их расторгнуть, а теперь пишут гадости. У "плохого" директора даже квартиры в Москве нет, работает ради работы. А в этом году прошло сокращение персонала ( бухгалтерии, обсл персонала) - конечно этот сайт Все и про всех выдержит, что же свою ФИО не написали? Слабо?
положительная сторона компании: Коллектив был нормальным в самом начале, потом из-за невыплат все ушли отрицательная сторона компании: Директору Войцеховскому М.Б., финансовом директору Пичугину М.А. и др. просто наплевать на все... лишь бы набить собственные карманы. Пичугин прячет свой Туарег за три квартала от здания компании... чтобы никто не засек... его... все время нет денег для выплат зарплат.... любят комрить завтраками... но денег все равно не платят... работать там не стоит не в коем случае - трата времени нервов и денег!!!!!
Кроме того Росгипролес недобросовестный исполнитель - завалили массу выгодных заказов....
Похерил мощный коллектив геодезистов, который полностью уволился...
положительная сторона компании: очень дружный коллектив,если увольняются то уж всем отделом. отрицательная сторона компании: постоянные задержки зарплаты.дирекция не только не заботится о выплатах работникам,но и не способствует продвижению самой работы.
картина,когда кто то из работников выпрашивает свою зарплату у финансового директора-это уже в порядке вещей.за год работы не было сдано ни одного проекта,просто потому что во время не были оплачены материалы для работы.
если хотите бесплатно поработать, то вам именно сюда.
исключительное хамство,правовой беспредел со стороны директора и его заместителя,тихим голосом вам обещают выплатить зарплату-завтра,послезавтра и так далее -пройдет три месяца -шиш вам а не зарплата,забудьте что существует трудовой кодекс российской федерации,толстый барин его упразднил,кто еще не был в рабстве,но очень хочет-айда в артель БЕСПЛАТНЫЙ ТРУД он же росгипролес
ЗАО "Росгипролес" Комментарии:Отрицательные стороны
Были геодезисты, халтурили направо и на лево, разбали автомобиль, украли приборы, заменили некоторые детали, а когда их уволили - возмущению не было предела! Надо было их действительно принимать не официально и платить по черному!!! Положительные стороны
Организация с 50-летней историей, бывший ГУП, сейчас 100 процентов акций - государственные. Раньше выполнял только целевые гос заказы, а как акционировался- оказался на "рынке". Как у любого ГУПа была масса народа, который работал с 8 до 5, строго ходил на обед и в отпуск , а на работе часто ничего не делая, ждал 17 часов, чтобы бежать домой. Конечно, когда начинается работа на результат- не до обеда, часто сверхурочно. Часто совмещаешь несколько профессий. Но надо дело делать! За просто нахождение на работе - работа не сделается, а заказчики часто хотят, чтобы предоставили работу- а потом платят деньги. Сейчас - это серьезный институт, все документы в порядке ( и лицензии тоже). Специалисты работают очень квалифицированные. Особенно сейчас пришло много специалистов. Многие имеют потнесколько образований. Учеба поощряется. Программное обеспечение самое современное. В этом году сделали почти не возможное- выполнили геодезические, землеустроительные, проектнве, кадастровые работы на площади 2 миллиона Га! За 2 месяца!!!! В условиях крайнего севера! Зарплаты , полевое довольствие, командировочный, связь, спецодежда, спутниковые телефоны, гостиница, термобелье (все это было!!!)тем кто работал выплатили все и БЕЗ задержек (работникам, кстати), задержка з/ есть, но как раз у руководителей! премию выплатят в конце года. Но к новому году, когда, происходит расчет с заказчиками, конечно все погасится.так было и в том году и в этом - премии всем заплатят. Не бьется в предыдущих сообщениях совет нескольких бывших работников о том, что все не оформляют, тогда зачем же работать студентам без оформления и оплаты! Как раз наоборот, получили запись в трудовую, разрешают установить персональный график работы, а потом можно на госслужбу сходить. Да, еще невязочка -
положительная сторона компании: Относительно свободный график, возможность учиться и работать отрицательная сторона компании: 1. Руководство не применяет и не понимает принципов бизнес-планирования. Поступление денег по контрактам, естественно, нерегулярно, но при этом они успевают разойтись меньше, чем за неделю, и все остальное время люди сидят без зарплат, а на претензии руководство отвечает, что "у института нет денег", при этом "если хочешь - увольняйся". Оформление на работу в полном несоответствии с ТК РФ (без трудового договора, без нормального оформления трудовой книжки), в пенсионный фонд идут отчисления с зарплат в 10 000 р. Все деньги проводятся через ИП.
2. Руководящий состав компании подобран совершенно неграмотно. На руководящих должностях - всего 1-2 человека, понимающих, чем вообще занимается тот или иной отдел. Максимум, на что способны остальные - ставить подпись на документах. При этом тащат в компанию своих родственников, таких же, не разбирающихся в сфере деятельности компании совершенно. Один момент весьма показателен - финансовый директор (вроде как уже не занимающий эту должность) - бывший начальник охраны (или водитель, не столь важно).
3. Руководство выигрывает конкурсы и тендеры путем снижения цены контракта, которое достигается за счет ухода от налогов и нацеленностью на выполнение халтуры.
4. Проработав больше года в компании, ощущение всепоглощающего болота, абсолютного бесправия и безынициативности. Новые проекты рубятся под корень нежеланием руководства заниматься своими прямыми обязанностями и жадностью. Институт, фактически, держится на паре отделов, которые реально зарабатывают деньги, которые им, кстати сказать, не платятся. При этом те, кто увольняются, не могут заявить в соответствующие органы (налоговая, трудовая инспекция и т.д.) об этих вещах из опасения, что пострадают оставшиеся на работе люди, с которыми они трудились вместе.
Таким образом, сюда есть смысл устраиваться студентам, которые хотят успевать учиться и подрабатывать, набирая при этом трудовой стаж. После окончания учебного заведения лучше сразу увольняться.
Оценку рабочего процесса ставлю 1, но на самом деле это большой круглый 0.
Оценка коллектива компании, опять же, 1, тогда как руководство вообще не поддается оценке, а коллектив отдела - на все 5 баллов. Люди даже в этих условиях продолжают стараться выполнять качественную работу, хотя в настоящее время настрой в коллективе пессимистический, количество увольнений по собственному желанию к концу года, думаю, увеличится.
положительная сторона компании: Ребята, тут в течение последних 2 лет : увольняли инженеров, молодых и не очень ребят, так они оборудование использовали для своих целей, частично разворовали, уходя - обрезали всю проводку, наговорили на тел, завалили 2 контракта, так что пришлось их расторгнуть, а теперь пишут гадости. У "плохого" директора даже квартиры в Москве нет, работает ради работы. А в этом году прошло сокращение персонала ( бухгалтерии, обсл персонала) - конечно этот сайт Все и про всех выдержит, что же свою ФИО не написали? Слабо? отрицательная сторона компании: Директор очень часто прощает провенившихся, а следовало бы как следует по закону поступить и наказать! Комментарии:21 июля 2011 16:09
Войцеховский
"отрицательная сторона компании:Директор очень часто прощает провенившихся, а следовало бы как следует по закону поступить и наказать!" Это животное даже на улицу боиться выйти, пусть придет, только способен других просить что бы за это животное впрягались - короче он не мужик.
положительная сторона компании: Директора обворовывают и обманывают его же люди!!!!!! Эта самая приятная черта в этой компании. отрицательная сторона компании: Постоянная задержка заработной платы!!!!!!!! Руководство компании даже не парится по таким мелочам.им наплевать на людей АБСОЛЮТНО.В этой компании практически не осталось квалифицированных специалистов.Директор любит брать на работу людей приезжих и очень зависимых.он таких любит. А нормальные образованные люди оттуда просто убегают причем всегда со скандалами и большими долгами.лишь бы убежать от этого кошмара.
Горбатого могила исправит. Обманывают и кидают, кормят завтраками. Но самое главное в этой конторе официально не устраивают на работу. Нет печатей на приказах, да и сами приказы приходиться добывать с боями. За несколько дней до увольнения застал сцену, как обманутый на зарплате сотрудник ломится через охрану, пытаясь попасть либо к Сенькину С.В., либо к Войцеховскому М.Б.Причем оба директора на месте, но принять сотрудника отказываются. А само НИИ живет за счет молодых специалистов, которых сладкими речами приглашает на работу, платят 1 -2 месяца, а потом кидает на бабло невыплачивая зп. Затем набирают новых........
