Ну вот случайно влез на сайт...а тут то чего только не прочитаешь...А вранья... действительно,если надо человека сожрать...пожалуйста.Что то не хочется молчать,после всего прочитанного. Я про Михалыча.т.е. бывшего нач. производства этикеток.Первый начальник,который в действительности хотел навести порядок в этом гадюшнике. я работал с ним и после немного.И ему это удалось. Просто таких деловых и слишком умных,которые болеют за людей и производство здесь не терпят.Наверное боятся,что окажутся глупее.Поэтому нормальных людей убирают,любыми способами,а глупых и оооочень покладистых держат,ими то руководить легче..Пошлют куда по дальше...и тот пошел..Михалыч как только научил Сергея Фаттахова(сын ген.директора Фешнтекса) работать,тут то его и попросили-Вон.Правильно,а зачем он.Сережей могли управлять менеджеры...смешно.Уж как лет 10,отдел менеджеров,носит свой бренд"Террариум". Не зря наверное. Мы всегда удивлялись.Михалычу сколько хватало терпения и сил.выдерживать этот беспредел.Решал все вопросы,по производству,даже с клиентами менеджеров мог решить всяческие проблемы. Как то обидно за мужика. Дневал, ночевал на работе.прикрывал зад Сереги,что бы он меньше огребал от папеньки. Зато сейчас мужики говорят,что опять бардак полнейший,все возвращается на круги своя.

при Кудрявском зарплаты были, а сейчас мизер. короче обиженные обижайтесь на себя

отвечаю на бред анонима. не зная всего не пишите бред. Не вина начальника производства, а он кстати наемный человек, в том что что два генеральных директора Сергей Фаттахов (сын) и Фаиль Фаттахов (отец) принимают решения на основе доносов своих стукачей и льстецов.

очень дружный и профессиональный коллектив !! был )
люди работали по 8 -9 лет,с начала основания фирмы!
на сегодняшний день, считаю полная деградация производства! именно производства, менеджеры работают неплохо , зачастую перепродавая продукцию, и выкручиваясь из сложившихся условий, стараются как можно поддерживатькачество. но вот с приходом Кудрявского В М станки стали работать хуже и хуже, тигель совсем перестал, роторная часть ели держиться, а ткацкие то и дело стоят!! Пришел он туда весной 2014 г , на должность начальника производства, как видимо не работая в этой области никогда ранее, он начал с "налаживания" отношений с коллективом! а точнее понимая, что операторы, проработав по многу лет, могут работать сами по заданию от менеджеров, зная где, как и что нужно, он начал их " СЪЕДАТЬ" !! хитрыми и бессовестными методами он добивался того, что люди уходили! на кого то кричал так , что у человека проявлялось чувства собственного достоинства, и он писал на увольнение, кого "душил" заработанной платой! всего и про всех не напишешь, но на сегодняшний день осталось из "стареньких" человек 5!! вместе с ними и ушли их навыки и опыт! оборудавание сейчас дашит наладом, благодаря все тому же методу Кудрявского В М, делать хоть руками но чтоб было! ЗП он начисляет не по отраотаному времени, а по своему желанию, так человек может выходить на подработки, а получить меньше чем тот кто курит с ним в туалете! т к Кудрявский человек военный, то и выходных у его сотрудников не существует, нет конечно же они есть, есть и графики,но если ему надо вызвать вас на работу в ваш выходной, а вы по каким то причинам не выйдите, или даже не узнаете, что он хотел чтобы вы вышли ( не лозвониться например до вас), он вас начнет увольнять ! и поверьте ему всеравно на ваш профессионализм и значимость для предприятия, ему мне кажется всеравно и на придприятие, раз он его разваливает, зп он свою будет получать, несмотря ни на что! а директор фирмы Фатахов С во всем идет у него на поводу !!тк директором производства он стал совсем недавно и сидит далеко оттуда, он не понимает и не хочет знать что у него там происходит, лишь бы фирма работала. он не обращает внимание на текучку и на жалобы своих работников! так что бегите оттуда БЕГИТЕ !!!