Уважаемая Людмила,
Вы не проработали необходимое время работы, в том числе испытательный срок. Покинули свое рабочее место ранее оговоренного времени, из-за чего мы вынуждены были в срочном порядке предоставлять заказчику новую сиделку(По правилам компании мы предоставляем замену сиделок в течение 1-2-х суток по любым причинам). Со всеми сиделками, работавшищими в нашей организации, мы заключаем Трудовое соглашение в 2-х экземплярах. В Трудовом соглашении прописано, что первого организация взымает с сиделки процент за первый заказ, но никак не 70 %.
Ваш отзыв написан под влиянием отрицательных эмоций вследствие расторжения нашего Трудового соглашения и получения реальной заработной платы за тот небольшой период времени, который вы проработали.

Львиную долю заработной платы агенство забирает себе (70%), договор с работником не составляют. По окончании срока работы сиделки заменить ее некем, и они советуют просто оставить больного и закрыть дверь. При устройстве на работу обещают выплатить одну сумму, а на руки получаешь совсем другую, агенство объясняет это тем, что нужно оплачивать зарплату менеджерам и аренду офиса.