Хочу поделиться своим опытом работы с компанией Императорский интерьер.
С этой командой я делал полный цикл работ над квартирой. Дизайн проект, инженерку, стройку, комплектацию.
У меня четверо детей, планировочное решение спроектировано очень функционально и эргономично.
Архитектор Марина - великолепно справилась с данной задачей. Дизайн среды, помимо архитектуры выполнен очень тонко, самое главное, что все это нравится моей супруге. Инженер технического надзора Дмитрий Копылов - четко вел наш объект, предостерегая от возможных накладок, которые всегда есть на стройке.
Строят живые люди, поэтому и стройка - это живой организм, деятельность которого необходимо четко контролировать.
Бездельников и пассажиров в этой команде нет.

Работаю в Императорском интерьере 2 года, работы много, коллектив молодой и прогрессивный.
Платят исправно, оплачивают отпуск 2 недели в году и больничный.
Предоставляют транспорт от метро до БЦ Вест парк, тоже удобно.
Жалко, что ухожу на большой фри лансовый проект, долго ждал этого предложения. Проект временный,
надеюсь, что вернусь и меня примут.

Хочу поделиться своим опытом работы с компанией Императорский интерьер.
С этой командой я делал полный цикл работ над квартирой. Дизайн проект, инженерку, стройку, комплектацию.
У меня четверо детей, планировочное решение спроектировано очень функционально и эргономично.
Архитектор Марина - великолепно справилась с данной задачей. Дизайн среды, помимо архитектуры выполнен очень тонко, самое главное, что все это нравится моей супруге. Инженер технического надзора Дмитрий Копылов - четко вел наш объект, предостерегая от возможных накладок, которые всегда есть на стройке.
Строят живые люди, поэтому и стройка - это живой организм, деятельность которого необходимо четко контролировать.
Бездельников и пассажиров в этой команде нет.

Работаю в Императорском интерьере 2 года, работы много, коллектив молодой и прогрессивный.
Платят исправно, оплачивают отпуск 2 недели в году и больничный.
Предоставляют транспорт от метро до БЦ Вест парк, тоже удобно.
Жалко, что ухожу на большой фри лансовый проект, долго ждал этого предложения. Проект временный, надеюсь, что вернусь и меня примут.

Работа с высоким профессионализмом!

Первый раз увидел смету, в которую было всё включено! Это мой далеко не первый ремонт, и всегда к расчетам строителей я мысленно прибавлял процентов 30. Так оно и получалось – то одно надо докупить, то за другое заплатить. Тут прямо настораживало, почему не звонят, не просят что-то докупить? К расчетному дню подготовился, думаю, ну сейчас выдадут сумму. «Выдали» то, что было в смете. Это даже не сюрприз, а шок! Ребята, вы молодцы, очень приятно удивлен результатом.

Первый раз увидел смету, в которую было всё включено! Это мой далеко не первый ремонт, и всегда к расчетам строителей я мысленно прибавлял процентов 30. Так оно и получалось – то одно надо докупить, то за другое заплатить. Тут прямо настораживало, почему не звонят, не просят что-то докупить? К расчетному дню подготовился, думаю, ну сейчас выдадут сумму. «Выдали» то, что было в смете. Это даже не сюрприз, а шок! Ребята, вы молодцы, очень приятно удивлен результатом.

"По сути ребята все сделали сами! Я приезжала в квартиру как на экскурсию"

Хочу выразить благодарность всем сотрудникам, которые делали ремонт в нашей квартире, и особенно бригадиру Анатолию Кузьмиченко. Очень выручили! Для нас был крайне важен вопрос сроков, так как мы перевозили на новое место моих пожилых родителей, и свою квартиру они уже продали. Из-за форс-мажора (соседи успели затопить!!!) полквартиры пришлось переделывать практически заново. Но все равно уложились в сроки. Спасибо за вашу ответственность и профессионализм!

Хочу выразить благодарность всем сотрудникам, которые делали ремонт в нашей квартире, и особенно бригадиру Анатолию Кузьмиченко. Очень выручили! Для нас был крайне важен вопрос сроков, так как мы перевозили на новое место моих пожилых родителей, и свою квартиру они уже продали. Из-за форс-мажора (соседи успели затопить!!!) полквартиры пришлось переделывать практически заново. Но все равно уложились в сроки. Спасибо за вашу ответственность и профессионализм!

ОТЗЫВ о компании ООО «Императорский интерьер»:
Очень хочется оставить отзыв о фирме с прекрасным и пафосным названием "Императорский интерьер".
Перед поступлением на работу в фирму, я почитал отзывы в интернете. Они мне показались криком обиженных душ, всякое бывает. Теперь сам пишу, что бы уберечь, может тех не многих соискателей и заказчиков, от попусту затраченного времени денег и нервов.
Это предупреждение потенциальным и настоящим заказчикам:
• У фирмы, за счет, находчиво выбранного названия, и уверенных обещаний руководителей Натальи Типцовой и Павла Харькова, достаточно много серьезных заказчиков. Рисуются на бумаге дизайны, 3D визуализации, хороший офис. Все кажется, хорошо и правильно. Заказчик ждет претворения "сказки" в жизнь. Но на этом, в действительности, все и заканчивается;
• Безграмотные инженерные решения и качество работ, абсолютно не соответствуют названию "Императорский интерьер". Как говорится: «рядом не лежало»;
• Очень слабая подготовка специалистов руководящего звена;
• Привлечение исключительно случайных рабочих, со стороны, имеющих основную работу. Поэтому «работа» производится в свободное от «основной работы» время, что сказывается на качестве и сроках. Кто что успеет сделать, в свободное от работы время. У рабочих нет даже основных понятий о строительных нормах и правилах. Потому что ни в Таджикистане, ни в Молдавии, сборники СНиПов давно не печатаются;
• Не соблюдаются регламент производства работ и использования соответствующих материалов в "мокрых помещениях". Душевые поддоны строительного исполнения, выполняются из гипсокартона, обложенного плиткой;
• "Мокрые зоны" смещаются без оформления соответствующих разрешений;
• Оклеечная гидроизоляция полов не выполняется вообще;
• Дизайнерские решения во многом не жизнеспособны, т.е. технически не верны;
• Отсутствие правовых рамок СРО (отсутствие лицензии и допуска СРО) , правильной кадровой политики и руководства строительством г-ном Харьковым П.В., просто гарантирует неприятности не только от заказчиков…!;
• .Деньги выплачивают в «черную», т.к. трудового договора не заключается, только лишь, временный договор с ИП "Арбузов А.Б.", а не с ООО "Императорский интерьер". Т.е. большинство работников ООО "Императорский интерьер", это "мертвые души". Проблема с налогообложением налицо;
Происходит банальный и грубый обман заказчиков. По качеству и ценам, на комплексный ремонт по Москве. В настоящее время, данное качество работ должно быть оценено в 7 000 – 8 000 руб/квм, вместо 23 000 руб/кв м по сметам.
Далее предупреждение потенциальным соискателям вакансий в компании ООО «Императорский интерьер»:
• Укомплектованность хорошим современным электрическим, ручным и проверочным инструментами, этого не достаточно. Нужен соответствующий контингент исполнителей;
• Обнаруженные ошибки, в ходе работ, воспринимаются исполнителями очень ревностно или скрываются;
• Абсолютно безалаберная, работа директора по строительству Харькова Павла. Он очень редко посещает объекты, даже проблемные. Очень много времени уходит у него и у подчиненных на работу в «Битриксе»;
• Редкая способность человека говорить подолгу лозунгами, правилами, банальностями, но «ни о чем». Вопросы не решаются, хотя на обсуждение уходит масса времени, очень хочется остановить;
• Для г-на Харькова П.В. нет никаких моральных ограничений в оскорблениях подчиненных. Обсуждение проблем сопровождается матерными характеристиками участников дискуссии, а так же отсутствующих. На вопрос: "какое вы право имеете на это...??? Ответ: "я ваш начальник";
• Все рассказы о справедливой оплате за работу - это не правда!!! Всегда Харьков П.В. находит повод оштрафовать человека, даже задним числом, если последний засомневался в размере им заработанного. Хотя, возможные обращения в контролирующие инстанции, у него вызывает явную тревогу и податливость;
• Совершенно определенное впечатление, что у г-на Харькова П.В., любовь к деньгам безгранична. Все обсуждения технических вопросов по изменениям или дополнениям в проекте, сводятся к отсутствию денег. На этом все заканчивается. Люди расходятся в недоумении, размышляя о том, что же все-таки решили;
• Технологической очередности в видах работ нет по причине, вышеупомянутой, кадровой политики;
У меня анализ ситуации, занял три недели, для того что бы понять вышеописанное.
Советую генеральному директору г-же Типцовой Н.Ю. срочно избавиться от директора по строительству Харькова П.В., пока он своей «деятельностью» не привлек судебных исков разгневанных заказчиков и других органов. Пускай занимается работами по гипсокартону, если не потерял квалификации.
Желаю никому не наступать на «грабли» под названием ООО «Императорский интерьер».
С уважением, Соловьев А.И.
Тел. +7916 594 49 09

Очень хочется оставить отзыв о фирме с прекрасным и пафосным названием "Императорский интерьер".
Перед поступлением на работу в фирму, я почитал отзывы в интернете. Они мне показались криком обиженных душ, всякое бывает. Теперь сам пишу, что бы уберечь, может тех не многих соискателей и заказчиков, от попусту затраченного времени денег и нервов.
Это предупреждение потенциальным и настоящим заказчикам:
• У фирмы, за счет, находчиво выбранного названия, и уверенных обещаний руководителей Натальи Типцовой и Павла Харькова, достаточно много серьезных заказчиков. Рисуются на бумаге дизайны, 3D визуализации, хороший офис. Все кажется, хорошо и правильно. Заказчик ждет претворения "сказки" в жизнь. Но на этом, в действительности, все и заканчивается;
• Безграмотные инженерные решения и качество работ, абсолютно не соответствуют названию "Императорский интерьер". Как говорится: «рядом не лежало»;
• Очень слабая подготовка специалистов руководящего звена;
• Привлечение исключительно случайных рабочих, со стороны, имеющих основную работу. Поэтому «работа» производится в свободное от «основной работы» время, что сказывается на качестве и сроках. Кто что успеет сделать, в свободное от работы время. У рабочих нет даже основных понятий о строительных нормах и правилах. Потому что ни в Таджикистане, ни в Молдавии, сборники СНиПов давно не печатаются;
• Не соблюдаются регламент производства работ и использования соответствующих материалов в "мокрых помещениях". Душевые поддоны строительного исполнения, выполняются из гипсокартона, обложенного плиткой;
• "Мокрые зоны" смещаются без оформления соответствующих разрешений;
• Оклеечная гидроизоляция полов не выполняется вообще;
• Дизайнерские решения во многом не жизнеспособны, т.е. технически не верны;
• Отсутствие правовых рамок СРО (отсутствие лицензии и допуска СРО) , правильной кадровой политики и руководства строительством г-ном Харьковым П.В., просто гарантирует неприятности не только от заказчиков…!;
• .Деньги выплачивают в «черную», т.к. трудового договора не заключается, только лишь, временный договор с ИП "Арбузов А.Б.", а не с ООО "Императорский интерьер". Т.е. большинство работников ООО "Императорский интерьер", это "мертвые души". Проблема с налогообложением налицо;
Происходит банальный и грубый обман заказчиков. По качеству и ценам, на комплексный ремонт по Москве. В настоящее время, данное качество работ должно быть оценено в 7 000 – 8 000 руб/квм, вместо 23 000 руб/кв м по сметам.
Далее предупреждение потенциальным соискателям вакансий в компании ООО «Императорский интерьер»:
• Укомплектованность хорошим современным электрическим, ручным и проверочным инструментами, этого не достаточно. Нужен соответствующий контингент исполнителей;
• Обнаруженные ошибки, в ходе работ, воспринимаются исполнителями очень ревностно или скрываются;
• Абсолютно безалаберная, работа директора по строительству Харькова Павла. Он очень редко посещает объекты, даже проблемные. Очень много времени уходит у него и у подчиненных на работу в «Битриксе»;
• Редкая способность человека говорить подолгу лозунгами, правилами, банальностями, но «ни о чем». Вопросы не решаются, хотя на обсуждение уходит масса времени, очень хочется остановить;
• Для г-на Харькова П.В. нет никаких моральных ограничений в оскорблениях подчиненных. Обсуждение проблем сопровождается матерными характеристиками участников дискуссии, а так же отсутствующих. На вопрос: "какое вы право имеете на это...??? Ответ: "я ваш начальник";
• Все рассказы о справедливой оплате за работу - это не правда!!! Всегда Харьков П.В. находит повод оштрафовать человека, даже задним числом, если последний засомневался в размере им заработанного. Хотя, возможные обращения в контролирующие инстанции, у него вызывает явную тревогу и податливость;
• Совершенно определенное впечатление, что у г-на Харькова П.В., любовь к деньгам безгранична. Все обсуждения технических вопросов по изменениям или дополнениям в проекте, сводятся к отсутствию денег. На этом все заканчивается. Люди расходятся в недоумении, размышляя о том, что же все-таки решили;
• Технологической очередности в видах работ нет по причине, вышеупомянутой, кадровой политики;
У меня анализ ситуации, занял три недели, для того что бы понять вышеописанное.
Советую генеральному директору г-же Типцовой Н.Ю. срочно избавиться от директора по строительству Харькова П.В., пока он своей «деятельностью» не привлек судебных исков разгневанных заказчиков и других органов. Пускай занимается работами по гипсокартону, если не потерял квалификации.
Желаю никому не наступать на «грабли» под названием ООО «Императорский интерьер».
С уважением, Соловьев А.И.

Вау, как здесь весело!
Иван - он же Павел, соучредитель и руководитель компании ООО "Императорский Интерьер" Браво! Такого цирка я еще не видела!
Присоединяюсь к с сказанному Елизаветой и полностью подтверждаю подлинность ее слов!

От себя добавлю текст письма - обращение, которое была вынуждена написать заказчикам и бывшим коллегам.

> >>Руководство компании ООО «Императорский Интерьер», вынудило меня написать это письмо в ответ на необоснованные порочащие меня действия с их стороны, а также нарушения законов в отношении меня.
> >>О своем уходе и невозможности работать в прежнем режиме руководство было мною поставлено в известность заведомо.
> >>Причина моего ухода из компании:
> >>- отсутствие у руководства каких-либо управленческих навыков: регулярно демонстрируют свой непрофессионализм и незнание особенностей сферы деятельности, в которой пытаются выстроить свой бизнес. («плохому танцору ноги мешают, а руководителю …..»)
> >>Отсутствовали даже какие-либо попытки вникнуть в тонкости работы отдела комплектации, диалог исключался, указы производились в одностороннем порядке. При таком дилетантском подходе, говорить о качестве выполняемых работ не приходится. Не отработана система сдачи документов в производство: игнорировалась возможность возникновения погрешностей в комплектации по причине неподготовленных должным образом тех.заданий и основополагающего документа: дизайн-проекта или отсутствием таковых вообще. Всю свою работу передала и если руководство не в состоянии принять, понять и вникнуть, вести диалог, то чья это проблема?
> >>В погоне руководства за прибылью, нарушается последовательность работ отделов, что влечет за собой ряд ошибок на всех стадиях и этапах реализации проектов.
> >>- низкий уровень культуры и отсутствие субординации. Руководство позволяет себе регулярные оскорбления в адрес сотрудников. Все сотрудники, которые уже покинули компанию, расстались с конфликтом, не передав дела, что в свою очередь добавило хаоса в работу компании.
> >>- при приеме меня на работу трудовой договор не оформили, никаких регламентов и правил работ соответственно не было. Завладели моей трудовой книжкой считаю незаконно и на данный момент отказываются вернуть. Расцениваю действия руководства компании ООО «Императорский Интерьер», удержание моей трудовой книжки и принуждение к труду, как нарушение конституции Российской федерации, статья 37. что вынуждает меня обратиться в соответствующие органы за защитой моих прав.

> >>P . S .
> >>Единственной своей ошибкой считаю, что доверилась руководителям компании «Императорский Интерьер» и усугубила свою ситуацию тем что позволила этому безобразию затянуться на три месяца.

Уважаемый Павел)Весьма приятно слышать Ваш отзыв.Как вы выражаетесь Вашим любимым словом.. забздели свое имя написать)В Компании нет сотрудников по имени Иван.Хоть бы додумались,Ваше высочество реальные имена написать)

Читал отзыв "дамы" Елизаветы перед поездкой на собеседование в эту компанию. Кстати, на должность с которой она "наконец-то ушла". И Слава Богу. Не удержался, чтобы не написать отзыв. Теперь понимаю какие мерзкие люди иногда пишут отзывы о работодателях. Видел "дама" твою работу! Руководству удалось восстановить финансовые документы, которые ты уничтожила перед уходом.. Кстати, с тобой вполне рассчитались .. как я понял. И могу как специалист, тебе сказать, что такого балагана в акт-нарядах и безграмотных смет с ошибками давно не видел..!!!! А еще повышение зп хочешь...С луны прилетела? Руководитель отдела стройки достаточно грамотный и приятный. Все объяснил, показал. хороший офис. Очень надеюсь, что возьмут меня на работу.!

Читал отзыв "дамы" Елизаветы перед поездкой на собеседование в эту компанию. Кстати, на должность с которой она "наконец-то ушла". И Слава Богу. Не удержался, чтобы не написать отзыв. Теперь понимаю какие мерзкие люди иногда пишут отзывы о работодателях. Видел "дама" твою работу! Руководству удалось восстановить финансовые документы, которые ты уничтожила перед уходом.. Кстати, с тобой вполне рассчитались .. как я понял. И могу как специалист, тебе сказать, что такого балагана в акт-нарядах и безграмотных смет с ошибками давно не видел..!!!! А еще повышение зп хочешь...С луны прилетела? Руководитель отдела стройки достаточно грамотный и приятный. Все объяснил, показал. хороший офис. Очень надеюсь, что возьмут меня на работу.!

Слава Богу,что наконец-то ушла из этого дурдома. Шараш-монтаж,который прикрывается под громким названием "Императорский интерьер".Имперский уровень качества,как любит повторять Харьков,проявляется только в его словах.Главная задача как руководителя компании у Харькова заключается в целых поэмах в Битриксе,которые он пишет круглосуточно. А в перерывах любит срывать связки и орать так,что сосуды в глазах лопаются.Лучше бы стройку контролировал,и почаще появлялся на объектах.Плюсы у компании все же есть.это коллектив,который к сожалению за последний месяц они растеряли и своевременная выплата зарплаты.Но высокого заработка не ждите,максимальная премия это 5 тысяч раз в месяца 3.При этом тебя всячески хвалят и любят,пока ты не заикнешься о повышении зарплаты.Готовьтесь услышать высокие слова Харькова(по его мнению),что мне нужны профессионалы.и вы должны работать не ради денег,а только ради развития(которого в компании нет и не будет),деньги не главное.В целом у компании есть перспективы,если только строительный отдел передать в руки настоящего руководителя,который хоть что-то понимает в стройке.Если Вы,все же решились пойти работать в этот дурдом.Сразу расставляйте приоритеты,требуйте должностную инструкцию(любят навешивать работу других сотрудников) и обязательно оговаривайте зарплату и в какие сроки вам ее готовы будут выплатить.А..и учтите работать до 12 ночи и позже здесь считается нормой и естественно никак не поощряется.