По словам менеджера по подбору персонала, официальное трудоустройство с первого дня.
Старенький БЦ
Женщина секретарь которая встречает, совершенно не знает что такое приветливость. Со мной не поздоровались, я бы даже не знала что за мной пришли, если бы не охранник который меня позвал. Подождала пока эта милая женщина пообщается с женщиной которая выписывает пропуска, хотя пропуск у меня уже готов. По пути к офис мы остановились проверить почтовый ящик, тоже довольно таки странно в присутствии гостя. В лифте она позвонила своей подруги и общалась на личные темы - отдыха подруги. Подойдя к двери офиса мне пришло подождать пока она скажет что-то важное шепча в трубку. После этого мы зашли в офис и не говоря ни слова мне дала ручку и анкету. Я догадливая и заполнила анкету совершенно бессмысленную, все данные которые есть в резюме. Предыдущее место работы, обязанности.
После отдала анкету секретарю. И села ждать. Минут через 5 меня проводила к менеджеру по подбору персонала.
Девушка тоже особой приветливостью не отличается. Я рассказала о себе, ответила на все вопросы. И на этом Евгения хотела закончить собеседование, не рассказав о условиях, о компании, об обязанностях. Конечно, я все расспросила и после этого мы распрощались.
Хотелось бы обратиться к руководству. Офис-менеджер и менеджер по подбору персонала это лицо вашей компании и совершенно отталкивает такое отношение к людям и возможно складывается негативное мнение о компании.