«специалист отдела делопроизводства» — меня всегда умиляло, как изысканно себя называют обычные секретарши…

@Самойлов Сергей (адвокат), подбная пугалка лишь показывает вашу безграмотность, задумка бесперспективна Слишком много пострадавших и свидетелей.

@Самойлов Сергей (адвокат), встречных исков не боитесь?

@Гость
Гость — ты конкурент компании Диттрих и Майер — это очевидно. Представься полным именем, как делают тут все достойные люди. Если ты не представляешься — значит ты недостоин уважения, и твой пост — блеф и клевета. Представься ПОЛНОСТЬЮ, иначе — ты мираж. Все, все, все отзывы здесь пишешь ТОЛЬКО один ты, причем на разных сайтах. Одни и те же посты.
Может тебя когда-то не взяли на работу в эту компанию, и ты теперь тут нервы свои на людей срываешь?
Интересует твое полное имя для идентификации тебя. В любом случае через запросы в правоохранительные органы в рамках возбуждения дела по защите чести и достоинства г-на Мирсонова будут установлены физические адреса компьютеров (даже если использовались цепочки прокси-серверов), с которых постились все клеветнические отзывы, и все участники (думаю, один участник) будут привлечены к уголовной ответственности по ст. 128.1 и 152 УК РФ.

@Полина
Расскажи это людям которым врал и которым не выплатил деньги Владимир Мирсонов.

Здравствуйте.
Меня зовут Полина. Я являюсь сотрудником компании ООО "Управляющая компания "Диттрих и Майер". Прочитав все нижеизложенное, я пришла в крайнее недоумение и испытала возмущение, т.к. в действительности ситуация в компании совершенно другая. И я в праве судить, потому что работаю здесь уже год. В подтверждение я привожу следующие факты:
1. Трудоустройство происходит в соответствии с законодательством, а именно:
1.1. Оформление с первого дня работы с записью в трудовой книжке и отчислениями в налоговую;
1.2. Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: аванс и основная часть перечисляются на банковскую карту;
1.3. Отпуск составляет 28 календарных дней и оплачивается своевременно, непосредственно перед его началом.
2. Офис нашей компании находится в Центральном административном округе, куда удобно добираться практически из любого района Москвы и Московской области. Мы работаем в очень хороших и комфортных условиях. Каждое рабочее место оборудовано современной и всей необходимой техникой. Система функционирования прекрасно отлажена, имеет альтернативные варианты замены устройств, и любые возникающие проблемы решаются в кратчайшие сроки в зависимости от их источника. Мы, сотрудники компании, обеспечены всем, включая оргтехнику, продукты питания и др. Мы можем вносить свои предложения по закупке всего необходимого, которые с должным вниманием рассматриваются руководством компании.
3. В нашем коллективе сложились прекрасные отношения рабочего и дружеского характера. Мы уважаем друг друга, помогаем и поддерживаем.
Да, у нас очень тщательный подбор персонала, потому что все, что мы делаем, должно быть на самом высоком уровне и должно соответствовать определённым требованиям к работе и моральным принципам в жизни.
Мы планируем, ставим цели, решаем и доводим до конца поставленные задачи, которые точно определены руководителем и не имеют свойства постоянной изменчивости.
Мы ответственны, эффективны, успешны и уверены в качестве нашей работы и завтрашнем дне, т.к. знаем, что не подведём ни друг друга, ни клиентов, ни партнёров.
Руководство нашей компании относится к нам со взаимным уважением, оценивает по заслугам и постоянно развивает нас.
Да, мы много работаем, в т.ч. над собой (что нужно в первую очередь именно нам), но не только за идею, а также за достойную заработную плату. У нас есть возможность карьерного роста, повышения в должности. По итогам года мы получаем премии.
Я благодарна руководству компании, Владимиру и Маргарите, и всем сотрудникам за то, что я стала увереннее, сильнее, умнее, за многократное развитие в целом.
И я хотела бы, чтобы наш коллектив пополнялся новыми людьми, готовыми к ответственной и качественно выполняемой работе, к развитию и приложению всех необходимых усилий, людьми, которые хотят добиться многого в жизни и быть успешными.
Мы в свою очередь будем поддерживать, помогать и направлять в сторону достижения высоких результатов.
С уважением, Морозова Полина, специалист отдела делопроизводства.

@Гость

Уважаемый «Гость».
1. Жаль, что Вас научили считать только до 67-ми, так как вопросов в тесте 80;
2. По какому критерию лично Вы определили «ужасность» этой компании, если Вы даже не в состоянии откликнуться на вакансию, не то что бы работать в ней? «Просто ужасная» — имеется ввиду очень ужасная, или «так себе» ужасная?
3. Все вопросы в тесте имеют абсолютно прямое отношение к вакансии и «носят странный характер» именно для тех, у кого есть время ошиваться тут и писать клевету, Причем, эти вопросы, видимо, как раз для того, чтобы отсечь на стадии отклика именно таких как Вы.
Вам просто не место в этой компании. И хорошо, что Вы сами это понимаете.
Спасибо.

Просто ужасная компания.Чтобы устроится курьером нужно ответить на 67 идиотских вопросов,которые совершенно не относятся к данной должности и вообще носят странный характер.

Однажды вечером я страдал *ерней перед монитором, не знал чем заняться, что еще почитать и посмотреть. Вспомнилось вдруг про Gizbo, Dittrich & Mayer и Мирсонова Владимира Петровича. Погуглил, наткнулся на эти отзывы, почитал, подумал и решил оставить свой отзыв.
Я не стану шифроваться и представлюсь. Меня зовут Василий, я дизайнер gizbo.ru.
Возможно, если бы я писал свой отзыв сразу после увольнения, то он был бы похож на предыдущие, написанные моими коллегами. Но прошло уже два года, случились некоторые события сразу после увольнения и сейчас, картина произошедшего нарисовалась совершенно другая.
Нас не заставляли работать за ЗП в конверте, мы не работали сверхурочно бесплатно и мы не получали гроши. Объем оплаты у каждого был вполне достойный. Задержки были, но они есть везде, даже в белой американской компании в которой я работал позже. У нас всегда были чай, кофе, печеньки, фрукты и свеже-выжатые соки в достаточном объеме. В офисе была чистота, уют и все необходимое для комфортной работы.
Владимир Петрович устраивал потрясающие корпоративы, обеды и конечно же тимбилдинг на Истре, который не возможно забыть. А какой у нас был новый год? ))). Он заботился о нашем настроении, здоровье, регулировал конфликты возникающие изредка между сотрудниками. У него всегда было отличное настроение которым он заряжал всех вокруг.
Так продолжалось до декабря 2011г. когда бюджет проекта закончился. То что было дальше, можно характеризовать как агония. Когда мечты разбиваются это тяжело, но еще тяжелее если с мечтой улетели все деньги. Как бы мы поступили, будь на месте Владимира Петровича? ХЗ! Тем не менее, за день до увольнения, Владимир Петрович отдал все что у него было на зарплаты. Все получили по 60% и этого было достаточно на некоторое время, пока велись поиски новой работы. Он мог нас запросто выгнать и сказать что знать не знает кто мы такие. Он поступил с нами по человечески.
В общем, отношение Владимира Петровича к своим сотрудникам могу характеризовать как - заботливый, внимательный, честный и справедливый. Уверен, если бы Gizbo взлетел, все было бы хорошо.
Пользуясь случаем, хочу пожелать Владимиру и Маргарите здоровья, долгих лет жизни, успехов в работе и новых покоренных вершин. Я благодарен вам за то, что вы изменили мою жизнь, сделали ее лучше. Благодаря вашей инициативе и поддержке я переехал в Москву, адаптировался и теперь могу дальше развиваться самостоятельно. Ваше отношение ко мне было исключительно доброжелательным, внимательным, заботливым и в некотором роде дружеским.
Спасибо!
Василий Голобоков

Была сегодня на собеседовании в этой компании. Впечатления — ужасные. Собеседование проводила видимо какая-то родственница Вдаимира, т.к. её зовут Маргарита Мирсонова. Вынесла мне могз уже в первые 5 мин собеседования своими глупыми вопросами не по делу (полчаса распросов ни о чем — какой у меня любимый цвет, люблю ли я фотографироваться; переливание из пустого в порожнее — допытывалась мин 10, почему я второе высшее получала бесплатно). Потом сказала, что я им не подхожу, и не рассказала мне ничего про вакансию. Теперь после прочтения всех отзывов я понимаю, почему не подхожу — нужны же люди работающие за идею, а не за деньги (ничего личного). Нужно было прочитать отзывы о компании до собеседования…

@Гость
не смешите, это сила разрушения и зла, а не созидания

«И умней и богаче он станет и будет платить своим сотрудникам белую и в срок» Да будет так!

Владимир, когда же вы научитесь грамотно писать? А заглавные буквы в электронных сообщениях означают крик. И восклицательных знаков, как всегда много.

На сколько мне известно Владимир влажил все свои деньги в тур проект сумма колосальная тем самым он поставил себя и свою семью в весьма сложную ситуацию и то что он не упал и после провала продолжил работу это он молодец а про зп могу сказать он делает всё возможное чтоб давать вовремя. Что касается его поездок заграницу то как правило это не оддых а по работе на переговоры.
А ещё если сами не смогли создать такую фирму и у вас нет такого колектива то ненадо обливать человека грязью. САМИ ПОПРОБУЙТЕ БЕЗ ПОДДЕРЖКИ КРУТЫХ И ВЛИЯТЕЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ ДЕРЖАТЬ ЛОДКУ НА ПЛАВУ В ТЕЧЕНИЕ ПРОКТИЧЕСКИ 10 ЛЕТ!!!!!!!!!

@Дмитрий Стрыгин
В каком месте он управленец хороший? Сам во Францию уехал на майские праздники, а люди зарплату не получили! ОТДАЙ ЗАРПЛАТУ ЖУЛИК