Собственная торговая марка, питание, хорошие офисных помещения, появился новый из клиентов- сети, региональные оптовики (в основном были кавказцы, южане, рынки), к радости и счастью были набраны новые люди, среди которых есть и адекватные, но их сокращают
Находиться в промышленной зоне, удобно добираться только на своей машине, Черная з/п, официальная-полставки!!!люди работают по 10-12часрв фактически, а официальная з/ п у большей части сотрудников- полставки!! Примерно 6000 руб. Как это возможно, неужели проверяющие органы думают, что в приезжие люди едут в Москву ( а их большинство в компании), родители с детьми( а таких тоже много) , снимают квартиры или платят за квартиры, - и все это НА заработной плате в размере 6000 тыс руб, ну пусть у некоторых руководителей официальная 10 000-20 000руб. При увольнении, естественно никаких компенсаций, изыскивают способы не дать зараб плату реальную, не выплатить премиальные части и т.п. Руководство очень любит лесть, которые стучат на других, и этом должны найти подход к руководству, профессионализм не в счет, все строиться на лживости и лести, нужно обязательно глупо шутить и улыбаться и поддакивать, стараться выглядеть глупее руководителя, правду говорить нельзя, тем более в лоб, всю информацию нужно подавать нежно. Профессионалов в штате нет. Прокавказская компания, большая часть клиентов - рынки, кавказские регионы, со всеми вытекающими последствиями. Владельцы-грузинские евреи, со всеми вытекающими последствиями для работников. Сложные симбиоз кавказской ментальности с показным приобщением к еврейской культуре. Частая смена руководящего состава.