З\п практически не растет, даже с учетом инфляции повышения только на 3-6%. То есть на что пришел в начале, с тем и сидишь. Уйти в декрет нельзя, тебя попросту недождутся...так произошло и со мной. Вернулась в компанию с огромным желанием работать...тем более после декретного отпуска и сидения дома. К сожалению, компания не приняла обратно, хотя по закону обязана была закрепить за мной должность и зп. В итоге попросили по соглашению сторон. А как альтернативу, в случае если не соглашусь по соглашению, снизошли предложить вакантную должность ресепшиониста...и это после того как я отработала на должности специалиста с руководящим функционалом.

Сразу видно, что отзыв заказан;-), что не мудрено в Медтронике. Про соц.пакет соглашусь - не все так плохо, но отношение к сотрудникам, давление, хзапугивание имеет место каждый день. Особенно касается новых коллег из Covidien, которые уже почувствовали настоящую прелесть интеграции с Медтроником. Генеральный Директор Медтроника Плясунова очень хитрая, но совершенно не понимающая законов бизнеса дама. Ведет игры с дистрибуторами и "развивает" свой небольшой загородный ресторанный бизнес на "грязные" деньги..Не ведитесь!