Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Мне кажется, отзыв, в котором автор однозначно указывает на полное отсутствие положительных факторов, не заслуживает доверия (впрочем, как и льстивые дифирамбы).
"Текучка в компании. На НГ явка обязательна или штраф, деньги собирают с сотрудников на все праздники" - это обман. Новый год отмечали в офисе, поели пиццу выпили шампанское, кто хотел - ушёл домой, другие остались играть в различные настольные игры. Или автор хочет сказать, что сотрудников закрыли в офисе и насильно заставили развлекаться?)) Деньги действительно собирали рублей по триста - тут согласен, ужасный произвол. Пришлось потом голодать и домой идти пешком)) Ещё хочется уточнить на какие праздники у Бывалого умудрились взять деньги? Может быть, на день независимости, или на годовщину инаугурации президента?))
"Оценка работы сотрудников по своей KPI, которую выдумали "спецы" нанятые за денюшку))) у самИх мозгов не хватило, ПОВОД ЗАДУМАТЬСЯ)))" - вот такие умники и на все руки мастера сами себе и аппендицит вырежут, и ремонт в квартире сделают, и машину починят, и подстригутся, любуясь отражением в очке унитаза...Ога) А потом живут в говне и с неровными висками, если раньше не помрут от заражения крови))) использовать консалтинговые фирмы - общемировая практика, но Бывалый на то и бывалый, он всё сам умеет.
"Так что для развитие сотрудников, как в опыте, так и материально будет производство находится в поле не далеко от г.Владимира." - В предыдущем абзаце я погорячился, с русским языком у Бывалого проблемы. Не до падежей, окончаний и прочей херни ему было пока изучал внедрение KPI .
"Всех менеджеров по очереди гоняют по выходным на инвентаризацию." - это правда, но стоит добавить, что раз в месяц и добровольно)) Кстати, желающих обычно в избытке, ездят причём одни и те же. Почему? Да потому что живут во Владимирской области и выходит очень удобно. Получил, как за рабочий день + бесплатная дорога из Москвы до родного дома))) Т.е. теперь понятно стало, что инвентаризации парят одного Бывалого, который вряд ли был даже на одной?
"Офис находится в здании института, почему здесь ? потом что у директора рядом квартира ему нравится по утрам пешком ходить))" - так и скажите, что завидуете)) Простая человеческая радость иметь работу рядом с домом. Имея такую возможность, кто откажется?
Уважаемый Бывалый, знания о компании Промрукав у вас на уровне "сам не видел, но бабки на лавке говорят". Или обидели вас как-то, уволили с испытательного срока? Так имейте в себе внутренние силы идти дальше по жизни, работайте там, где вам хорошо, зачем пакостить и откровенно вводить в заблуждение.
Гражданин ответчик Бывалому, я проработал в ПР достаточно долго, и могу сказать, что практически все правда, что-то преувеличено, что-то недоговорено. А вы прям в таких красках все описываете....
И я был на том самом коропративе с пиццей... Ребят, деньги собирали, действительно кто захотел-тот пошел и т.д.
По поводу KPI.. ну тут в точку прям, она выдумана правильно, только начальство не умеет пользоваться ею, не говоря уж о том, что оценки и т.д. предвзяты, ну кто ж виноват, что начальству нравятся стукачи, а не те, кто рвет анус и получает рангом ниже за малейший проступок...
По поводу БЫВШЕГО расположения офиса... у директора не 1 и не 2 квартиры, просто удобное место было.
И подведу итог.
Компания была хорошей, и останется для меня такой. Коллектив был супер, ребята все веселые и отзывчивые. а вот руководство.... Ну зазнайки все, особенно после своих совещаний, когда там раздадут, а они потом срываются на всех подряд. Да понятно, что косяки есть у всех, но козел отпущения всегда в отделе один) Ну и я думаю всем видно до чего довело такое руководство данную компанию.... Не буду переходить на личности, но на РДГ обида у многих осталась, в т.ч. и у меня.
ПЫ.СЫ. наверное, когда этот отзыв прочтут люди, имеющие отношение к ПР, то они поймут, кто я)
Удачи народ! на ПРе жизнь не остановилась!
ПЫ.СЫ.СЫ. спасибо вам коллектив, с которым я столько проработал, с вами было весело. (если позовете обратно-вернусь))) Положительные стороны
Текучка в компании. На НГ явка обязательна или штраф, деньги собирают с сотрудников на все праздники. ШТРАФЫ за все. Оценка работы сотрудников по своей KPI, которую выдумали "спецы" нанятые за денюшку))) у самИх мозгов не хватило, ПОВОД ЗАДУМАТЬСЯ))) Компания более 10 лет на рынке, развития ноль, если сравнить с другими компании, которые производят эту продукцию, а начинали в одно и тоже время. Так что для развитие сотрудников, как в опыте, так и материально будет производство находится в поле не далеко от г.Владимира. Всех менеджеров по очереди гоняют по выходным на инвентаризацию. Офис находится в здании института, почему здесь ? потом что у директора рядом квартира ему нравится по утрам пешком ходить))). Стабильное превращение в "овоща". Положительные стороны
Нет приличного социального пакета.
Зажимают сотрудникам корпоративы))
По некоторым товарам завышен план и непонятно почему. Все понимают, что его не выполнить, но он есть. Положительные стороны
Офис в удобном месте. Много станций метро рядом, бульвары, есть где погулять в обед.
Стабильно.
Ровный ненапряжный коллектив.
Спортзал за счет фирмы, правда не часто.
Спокойная атмосфера.
Порядок.
В целом вменяемое руководство.
Надбавки за стаж и аттестации, если сможете сдать.
Зарплата могла быть и выше)) много бюрократии и на каждый писк по служебке, типа чтоб порядок был, а потом эти служебки всё равно теряются. Положительные стороны
Дружный коллектив, хорошая атмосфера, удобный офис))) порядок
Текучка в компании. На НГ явка обязательна или штраф, деньги собирают с сотрудников на все праздники. ШТРАФЫ за все. Оценка работы сотрудников по своей KPI, которую выдумали "спецы" нанятые за денюшку))) у самИх мозгов не хватило, ПОВОД ЗАДУМАТЬСЯ))) Компания более 10 лет на рынке, развития ноль, если сравнить с другими компании, которые производят эту продукцию, а начинали в одно и тоже время. Так что для развитие сотрудников, как в опыте, так и материально будет производство находится в поле не далеко от г.Владимира. Всех менеджеров по очереди гоняют по выходным на инвентаризацию. Офис находится в здании института, почему здесь ? потом что у директора рядом квартира ему нравится по утрам пешком ходить))). Стабильное превращение в "овоща".
