Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Компания КС-Системс успешно действует на компьютерном рынке с начала 2008 года. Основным направлением деятельности компании было обеспечение корпоративных Клиентов широким спектром офисного оборудования, программным обеспечением, техническим и сервисным обслуживанием, IT- Аутсорсинг. Миссия компании Оказание содействия повышению конкурентоспособности и эффективности деятельности наших клиентов в сфере производства и управления через внедрение информационных систем и технологий.
Сфера деятельности
IT оборудование(принтеры,серверы,ПК,ПО) и т.д. 109518, г.Москва, ул.Грайвороновская, д.4, к.1
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работал рук-лем отдела продаж, на собеседовании пообещали за 2 недели нагнать 10 менеджеров в отдел, за 1.5 мес. привели всего 1 сотрудника и тот уволился из-за плохих условий работы(оклад 20 000+25 000 по КPI, который за 3 мес. не реально выполнить). Естественно я начал лично продавать и ездить по клиентам, чтобы подзаработать, на окладе там не просидишь. После того как начал ездить по компаниям, рук-во начало звонить, когда я на встречах и требовать присутствия в офисе. Вопрос зачем? Когда менеджеров нет, а на одном телефоне много не продашь.Неадекватность полнейшая. После увольнения потеряли трудовую, причем видимо специально. Как выяснилось они официально никого не оформляют и в ведомость трудовую не заносят, зато ее требуют при устройстве. Еще и не выплатили деньги за отработанный месяц, вообщем мудаки полнейшие. При увольнении еще разводили, чтобы я оставил свою личную базу, наработанную годами. Ребята, перед тем как идти на собеседование хорошо подумайте куда идете. Директор по развитию бизнес-проектов Сошнин Сергей человек не русской национальности, те, кто связывался с чурками, тот поймет.Еще раз повторяю, те, кто не хочет проблем с работой и потерять зря время, КС-Системс-это не та компания, в которую нужно идти.
Обучение неплохое, но стараются сцука сразу в бой тебя закинуть в поле искать клиентов с языком на плече, сотрудники адекват, корпоративная команда в играх Контра, Страйкбол, что порадовало.
Хотел в тендерах учавствовать, не дали, типа недорос! Кто давно работает зарабатывают больше 200 тыщ, но догнать нереально помоему, либо лаптей стереть нужно пару десятков. Оклад стремный около 40000 в начале, перспективы роста оклада нет, растут только проценты, от сделок, а сейчас их найти нереально на рынке конкуренция. Больше полтиника не зарабатывал! Ща сижу на окладе в 70 у конкурентов, курю бамбук, никто не гоняет, ляпота!
В отдел закупок идти туда никому не советую, да и нет его там. Один человек закупает все по одной штуке у 7-10 поставщиков и на закупку отводится определенный час времени,не больше! Такого бреда я еще не видел нигде. Сам процесс закупок это ужас тихий, нужно сделать кучу движений не нужных для закупки товара, сделать кучу бумажек чтобы забрать товар на след день. Да и если что то не успеваешь сделать, то задерживаться никак нельзя! Видимо руководства думает что новый сотрудник вынесет всю мебели с компьютерами с охраняемой территории)
