Работают на точке по одному продавцу в смену. Если заболеешь или отпуск хорошо если замену найдут. А если найдут то без учёта придёт человек из офиса или с другой точки и если потом в учёт чего то не будет хватать, платить вам. На точке был собачий холод, промерзали до костей. Работали в трёх свитерах, валенках и болоневых куртках. А гендиректор Миронов сказал убрать чайник и единственный обогреватель, потому что если придёт пожарная проверка платить будете сами штраф. Зарплата вместо заявленных 35т была дай Бог 27, и зп продавцы берут сами из кассы.. Постоянные просьбы выйти в свой выходной на другую точку. У работников офиса законные выходные суббота и воскресенье. А продавцы почему то в свои выходные должны всё бросать и с интузиазмом бежать кого то там выручать, заметьте предварительно отработав свои рабочии дни.Бесконечные рекомендованные возвраты по 800 шт. Это уже не выносимо было, копашились как муровьи с утра до вечера. Только соберёшь, только приведёшь витрину в порядок, опять возврат на 800 шт. Опять собираешь, опять на витрине дырки и чёрти что, и опять надо делать витрину, а уже стоит в отделе курьер и говорит что приехал за возратом и ему сказали сфотографировать витрины. Мы честно в шоке были, только собрали, только накладные последние распечатали, какая витрина??? Когда нам её делать то было? Это просто слов нет. Курьер сидел внутри на стуле и ждал когда я более менее закрою дырки и хоть как то приведу витрину в порядок. Это вот адекватное руководство? При этом выручки им давай. Открываешь пакет с новым товаром, который прислали взамен типа этого возврата,там всё то же самое за исключением штук 10 из всего мешка которые новые. Складывалось впечатление что просто издеваются. План забубённый для серебра, а очередь не стоит. Да и товар из Тайланда с сомнительной пробой. Выносят мусор и моют полы продавцы на точке сами, компании жалко 500 р на то что бы это делали специальные сотрудники. Поесть нормально не светит. Потому что постоянно кто то висит над витриной, а это остров, и не смотря на табличку ПЕРЕРЫВ просят тебя показать кольцо. На верх подняться в кафе то же не вариант, на стекле висит объявление - Если продавец отсутствует в отделе больше 5 минут, звоните и дальше телефон офиса. С возвратами бесконечно что то происходило в компе. Мы у себя списывали а в офисе почему то не списалось. И каждый учёт или возврат нужно было лопатить документы и доказывать что ты не дурак и это им отдал. Появились какие то менеджеры или как то ещё они называются, которые ездят по точкам, просто заходят в отдел и без всякой материальной ответственности начинают что то там исправлять и переставлять. Опять же если потом чего то не хватит, платить продавцам. Ещё продавцы делают постоянно Фотоотчёт, это отдельная тема. Берёте стул и с телефоном как горная коза скачете и фотографируете витрины с разных ракурсов, для какого то там отдела. А потом слушаете что фото плохие и всё не так и сфотографировано и лежит у вас на витрине. В отделе камера которую настроили на стул продавца. То есть руководство больше волнует в отделе ли продавец, чем то что происходит с витринами и когда продавец показывает товар. Рядом двери раздвижные, кто угодно мог схватить изделие и убежать, а в полицию наверно предоставили бы плёнку где пустой стул и ноги продавца. Если бы вообще предоставили. Еле согласились выплатить мне больничный, ссылаясь на то что в графике 3/3 его не возможно рассчитать и он мне не положен. Когда я сказала - Что там считать,Три смены меня не было, отдали выходы без процентов. А больничный брала из за холода собачего зимой на рабочем месте. Потому что точка на против входа. Ну а в завершении, видя в инете постоянно обновлённую вакансию на эту точку, текучка там конкретная. Два месяца назад висела и опять вчера видела. Причём ту ваканнсию закрыли, значит кого то нашли. А теперь опять ищут.Это говорит о том что люди бегут просто. Вакансия эта в ТЦ Северное сияние на м. Ул Дмитрия Донского. Москва

Был в апреле на собеседовании на позицию АХО!
Офис видимо хороший, а вот с атмосферой в коллективе видимо не очень- ни здрасьте вам , ни до свидания! Пригласили в кабинет, сразу на ты- "садись здесь". Не грубовато ли? Вроде еще не пили... не закусывали...шутка(не пью и не курю вовсе). Побеседовали, показали где дверь(не провожая), обещали(клятвенно) перезвонить и сообщить о результате - и ТИШИНА!!!
В общем культура и гостеприимство! Кстати о себе не сказали ни слова, хоть вопросы были заданы:-)

Столкнулась с неуважительным отношением ко мне, как к соискателю, со стороны руководства компании - генерального директора и владелицы.
Приглашала по электронке на собеседование девушка, которая в компании не работает - Трошина Наталья. Собеседование должно было состояться с генеральным директором - Мироновым Михаилом и владелицей компании - Кузнецовой Юлией. В назначенное время (к 8.00) я подошла в офис, мне сказали, что никого нет. Наталья на мои звонки не отвечала. Я прождала до 8.30, но никто так и не подошел. Считаю, что это очень неуважительно.
И еще подумайте, прежде чем идти на собеседование: на этой должности зарплата серая , при этом оклад всего 30-40 тысяч (так было заявлено в письме Натальи).

ООО СТЭС или Сказка
Внимание! Речь идет про склад (центральный)!!!
Все, кто имеет семью, детей, мужей, серьезное хобби, ценит свое личное время – эта компания не для Вас!!
Если хотите окунуться в работу с головой, компания ждет Вас!!

Первое, о чем хотелось бы написать:
Неправильная политика руководства, направленная на коллектив, люди просто убегают… а также сам коллектив. Удивительные люди, которые улыбаются тебе в глаза, а за спиной поливают грязью (стучат).
Нет стабильности в рабочих моментах, а именно: очень много «начальников» с разными заданиями, между ними нет договоренности и за что хвататься непонятно.

Условия и график работы:
Условия ниже среднего все на бегу чай обед, а то и вовсе без него. График 5/2, но почти все раб. дни остаешься после 18-00 на час, два, три…
А также приходится выходить по выходным (бирковка), но оплачивается это 3 руб. за изделие…произойти может все что угодно (задерживают рейс и товаром, бирки не готовы), следовательно, сделанных изделий меньше и также меньше ваш заработок. (Выход не оплачивается, работа сдельная).

Зарплата и учет:
Зарплата в конвертах!!! (как рассчитывается до меня не дошло…)
Учет два раза в год февраль/сентябрь после снимается сумма денег причем у всех операторов разная…как так...
Нашла только два плюса у компании: идеальная близость к метро и то что переработанные часы перерастают в отгул.