При всей известности компании внутри процессы протекают как в лучших традициях шарашкиной конторы. Особо в этом плане отличается отдел маркетинга, благодаря позиции руководства, которое периодически вдруг решает, что это подразделение работает по остаточному принципу и не много ли людей туда набрали. Начинается свистопляска с написанием отчетов - вплоть до каждой минуты рабочего дня, стравливание сотрудников друг с другом, дабы выдавить "лишних", перекидывание функционала, в результате чего непонятно, кто чем должен заниматься. Поэтому неудивительно, что текучка в отделе очень велика - набор сотрудников в "творческое" подразделение обычно идет сезонно - весной набирают, к зиме выдворяют. А со стороны все смотрится очень даже солидно - известная компания, соцпакет и прочие радости. Однако на деле "любимая" фишка - обещать на этапе собеседования одну зарплату, когда сотрудник выходит на работу, на протяжении испытательного срока он может получать оговоренные деньги. Как только испытательный срок подходит к концу, ему "ненавязчиво" предлагают рассмотреть и подписать доп.соглашение на меньшую зарплату и должность, или же с ним прощаются, как с непрошедшим испыт.срок. Как правило, люди, дабы не портить себе трудовую, соглашаются на такие условия. Что и говорить, отработав достаточный срок, человек все равно уйдет - ибо с компанией, которая ведет себя столь не честно по отношению к своим сотрудникам, не по пути. Плюс постоянный лишения ежемесячной премии за любые мельчайшие проступки - опоздал на пару минут с обеда, разговаривал в рабочее время по мобильному на личные темы. Это тоже запрещено. В почете, причем в постоянном порядке, - ненормированный рабочий день. Причем после обычного рабочего дня, проведенного в помещении типа open space, и без того сходишь с ума. За нежелание работать сверхурочно так же можно лишиться премии. Трудовой инспекцией и соблюдением норм ТК можете не смешить руководство - так быстрее окажетесь на улице. Обстановка тут явно не для тех, кто желает расти творчески и профессионально. Словом, режимная контора, как и во всех корпорациях-гигантах. Сто раз подумайте, что вам дороже - красивая "замануха" или собственные нервы, прежде чем идти сюда на работу.