Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Устроился на работу 1.5 года назад, опыта было мало. Требовали, чтобы год был, но у меня реальной работы опыт был полгода на тот момент. На собеседовании Жаворонкова мне сказала, что они готовы "дать дорогу молодым" и обучусь я в процессе у опытных мастеров, но за это у меня из-за зарплаты будут вычитать 15% первые 3 месяца, а там по результатам.
За первые три месяца у нас сменился чуть-ли не весь коллектив, текучка просто жуть. Через 3 месяца мне сказали, что вот новенький и ты его будешь курировать, но при этом к зарплате мне мои 15% дажене вернули. Каждый раз, как я приходил общаться на эту тему меня посылали и находили отмазки, что кризис, не покупают, против нас работают недобросовестные конкуренты. Главное, каждый раз говорили, что завтра, "дарагой друг" все наладиться и мы все выплатим, даже премии будет.
Завтра я так и не дождался, ушел. Перед уходом мне сказали, что за деньгами могу не возвращаться и что по ТК у меня прописано 4000, а если я буду вы*бываться, то мне и пальцы переломают, для профилактики.
Не буду говорить сейчас об условиях труда и об оплате, хочется сказать о другом. Я работала в этой компании художником- дизайнером, хотя то чем я занималась в мастерских творчеством назвать, мягко говоря, нельзя. Вся моя дизайнерская работа (именно работа, а не творчество), очень часто заключалась в грубой перерисовке моделей. Доходило до абсурда – когда тебе дают фотографию какого-нибудь кольца, гарнитура или какого – либо украшения, и говорят - ну камень что ли переверни или листик добавь, это и было зачастую моей работой, как художника. Вот почему так часто в их салонах встречаются модели, которые просто очень похожи на модели других фирм, потому что они элементарно разработаны не Джунаидом, хотя небольшие различия все же есть, свою лепту в эти изменения мы вносили, к сожалению. Экономия на художниках никому еще не приносила ни славы, ни узнаваемого стиля. Для того чтобы быть интересными и привлекать покупателей, необходимо иметь в штате первоклассных профессионалов-художников, и не экономить на них, никакому художнику не в радость заниматься не творчеством на рабочем месте, а подделкой и халтурой. Уже больше, чем полгода , как уволилась, и уехала из Москвы, и только сейчас решила написать, всем, кто увольняется, дается предупреждение, что если где гадости писать будешь, то найдем и популярно объясним, что был не прав или не права
Как президент компании могу я сказать следующее:цели и задачи всегда выполняла компания,и всегда находилась среди лидеров ювелирных производств России и к тому же Высшая школа.Выпускники этой компании,сегодня многих компаниях являются учредителями,руководителями,главными специалистами,а так же художники- дизайнеры,ювелиры,менеджеры высокой квалификации.Профессионалы своего дело,как Йогонсон Н.Н.-начальник производство,мастер закрепщик-Ярмошенко Сергей,Васильев Виктор,мастер восковщица Михайлова Елена и многие другие являются примером и гордостью в ювелирной отрасли России.Спасибо Вам дорогие друзья.С уважением Ваш Увайс Джунидович.
Не успевающие работники,как всегда жалуются и притом анонимно.Мой совет;не искать причины не работать, а подтягиватся и работать.