Для просмотра контактных данных работодателя зарегистрируйтесь или войдите на сайт.
О компании
Розничная сеть магазинов - одна из крупнейших (по количеству магазинов и размеру торговой площади} и быстрорастущая сеть магазинов одежды и обуви эконом. класса. Компания была создана в 1998 году. В настоящее время сеть магазинов включает порядка 16 крупных торговых центров, площадью более 1000 кв. м. Магазины расположены в Москве и регионах. Все магазины расположены в непосредственной близости от станций метро. Предлагают огромный выбор одежды и обуви для взрослых и детей - более 25 тысяч единиц товара на магазин - по ценам, способным заинтересовать массового потребителя. Подбор ассортимента для магазинов происходит в соответствии с последними тенденциями моды и на основе маркетинговых исследований, почерпнутых из постоянного, многолетнего анализа продаж в собственной розничной сети и других производственно-сбытовых предприятий. Наш адрес: Москва, ул. Рочдельская, д. 15
Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Стокцентр на станции метро Братиславская в Москве – настоящее спасение для меня. В выходные ездить за покупками у меня возможности нет, а после работы нет никакого желания плестись на другой конец города в какой-то крупный торговый центр. Стокцентр мало того, что находиться недалеко от моего дома, так еще и радует широким ассортиментом – без покупок точно не останешься. Даже если я прихожу в поисках конкретной вещи, я часто ухожу, взяв что-то еще – сложно удержаться при таких ценах.
Был только на собеседовании, поэтому может мое мнение субъективно. Прошел два этапа собеседований на позицию товарного аналитика. Даже было тестирование :) что в принципе не редкость.
Отношение как к кандидату очень корректное: позвонили, схему проезда прислали, встретили, к начальнику отдела отвели. Были небольшие разночтения в формулировках "маржа, наценка, накрутка", а так в целом мы отлично друг друга поняли.
Очень хотел попасть в эту компанию, но к сожалению выбрали другого. Отдельное спасибо менеджеру по подбору, что позвонила собщить об отказе. Многие этого не делают, а ты ждешь ответа и надеешься. Уж луше точно знать, что отказали и почему.
Если вдург нужен будет аналитик - звоните. Владислав.
3 раза приглашали на собеседование. На втором общались совместно с отделом кадров (Наида) и с финансовым диром (Андрей Олегович), который в итоге утвердил мою кандидатуру и назначил встречу с директором компании. Директор по каким-то важным делам не мог встретиться в течение недели. Отдел кадров предложил встретиться с коммерческим диром. Перед 3м собеседованием дали утвердительный ответ и попросили взять все документы для оформления на работу, заодно и с коммерческим диром (Галина Юрьевна) собирались пообщаться, которая тоже с огромным трудом оторвалась от своих "важных" дел, чтобы выделить 10-15 минут для одобрения/неодобрения кандидатуры.
В итоге, подготовив солидную презентацию, по уже оговоренному с финдиром плану, и презентовав ее делегации из нач. ОК, финдира и комдира, рассказав в подробностях все, что было уже рассказано на втором собеседовании, этот... Андрей Олегович решил сумничать перед коллегой коммерческим директором и повторил то же самое, что было рассказано мной минуту назад. В итоге мне было отказано с формулировкой "Я тем самым пытаюсь вам сказать, что вы нам не подходите и давайте на этом расстанемся".
ВНИМАНИЕ!!!
Будьте осторожны! Компания мониторит рынок идей. Получает от соискателей всю необходимую информацию и в результате отказывает им под видом различных формулировок.
