Отрицательные стороныположительная сторона компании: Положенную за отработанную неделю зарплату генеральный директор выплатила лично. отрицательная сторона компании: Есть такие туроператоры, "Синяя птица плюс" в СПб и "Европейское агенство путешествий" (оно же, Евро АП) в Мск, на сайтах которых, несмотря на их хаотичный и аляпистый дизайн, написано много всего интересного и "вкусного". На самом деле, этих двух компаний по сути не существует, потому как весной сего года их выкупили совершенно другие люди, которые являются основателями частной школы "Взмах", существующий в Петербурге аж с 1991 года.
Оговорюсь сразу, что я не знаю, как обстоят дела в питерском офисе этой самой "птицы цвета аквамарин", но в Москве творится нечто несусветное: сотрудники, как на подбор, работают всего 2-ю неделю, никаких трудовых договоров с ними никто не подписывал, кто, чем и зачем будет заниматься - тайна, покрытая мраком. Генеральный директор компании - некая Морозова Елена Юрьевна, она же - директор частной школы Взмах и даже практикующий психотерапевт, разговаривает со своими работниками так, как не знающая лучшего способа самоутверждения воспитательница детского сада кричит на ни в чем не повинных детей, что это они, твари такие, испортили паркет, да еще смеют заикаться, что на самом деле это она, взрослая тетя-воспитательница, пролила компот на пол и не вытерла за собой лужу. Подчиненные же ведут себя не менее странно, например, я не знаю, как можно спокойно выслушивать в свой адрес эпитеты: "Ты никто и звать тебя никак", "За базар надо отвечать", "Хватит кидать понты" и прочую чушь, которая была бы уместна в камере какого-нибудь казенного дома, но никак не в офисе претендующего на серьезность туроператора. Странность эту дополнял факт, что большинство московских подчиненных Елены Юрьевны - это не девочки и мальчики без опыта работы, которые пока не научились давать отпор разнокалиберному хамлу, а бывшие руководители турфирм, закрывшихся в условиях финансового кризиса.
В общем, поработала я в этой дивной компании неделю на удаленной основе+полдня в офисе и решила, что "со своими понтами" (цитирую слова незабвенной Елены Юрьевны) мне нужно поискать работу попроще, без крутых начальников, позволяющих окунать себя лицом во всем известную зловонную субстанцию, и очень занятого психолога-директора, своим поведением больше напоминающую не "президента компании", как она любит себя называть, а уличную шпану с Лиговки начала бурных 90-х.
На одном из форумов я видела отзыв, что якобы и зарплату эти товарищи сотрудником не платят уже 2 месяца, но подтвердить эту информацию не могу, т. к. положенную сумму за неделю работы мне отдали в тот самый единственный день, когда я приехала к Ее Величеству в московский офис для подробного обсуждения условий труда. Беседы у нас, надо сказать, не получилось - президент серьезной туристической компании вновь оказалось сильно занята. Вот уж чего-чего, а наглости ей и правда не занимать: пока ждала, когда со мной все-таки соизволят поговорить, мне всучивали какие-то мутные рабочие задания и заявляли, что у меня, оказывается, сегодня рабочий день. С ужасом думаю, что кто-то доверяет таким людям судьбы своих детей, а это куда страшнее несоблюдения ТК и невыплаты зарплаты.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныМой ребенок ездил в лагеря с Синей птицей уже раз пять. Мы побывали и в Болгарии и в Черногории и в Греции. В прошлом году, ездил уже как куратор. В этом лагере, действительно, все было очень тяжело. Вот только совсем не по вине Синей птицы. Они там только делали аниматорскую программу и только небольшое количество детей привозили. А лагерь был на 500 человек. Принимающая компания так организовала лагерь, что все вожатые, в том числе и мой сын, делали не только программу, но и детей лечили и расселяли и все что могли делали. Там кроме них еще десяток туроператоров так "попали". И только силами наших ребят, лагерь и выжил. И уж как им было трудно, я хорошо знаю. А дети многие, которые у моего сына в отряде были, до сих пор ему звонят и пишут и вспоминают и в этом году тоже собираются ехать. Так что хулить все могут. А уж какие заботливые и внимательные педагоги в этой фирме, я знаю как никто. Мой ребенок с ними, буквально, вырос. И вырос очень достойным и умным мальчиком.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныСиняя Птица Плюс - отвратительная компания. Все выше сказанное подтверждается и другими работниками.Положительные сторонынет

Отрицательные стороныТоварищи!!! Не посылайте детей в этот лагерь!!! Если вы хотите, чтобы ваш ребенок вечно ходил голодным и ел только в Макдональдсе 1 раз в два дня и за свои деньги, то это ваш выбор! На все безобразия, которые там творятся детям запрещают жаловаться, к детям отношение крайне безразличное, не ловитесь на красивые обещания и заманчивые фотографии, в пору в суд подавать на организацию подобного "отдыха" ! СИНЯЯ ПТИЦА ПЛЮС- ПОЗОР САНКТ-ПЕТЕРБУРГА!!!Положительные сторонынет

В прошлом году отправляла летом своего Егора в Болгарию в детский лагерь «Матрица». Сын остался в полном восторге, несмотря на то, что я немного побаивалась, ведь это первая такая поездка у него, тем более, без нас, да еще и эти страсти с турфирмами начались, но все прошло отлично. Для подростка это, конечно, шикарный отдых. Дружелюбная атмосфера, море, множество позитивных эмоций – все это с лихвой было у моего сына. Еще целый год он бредил всем этим, привез кучу фотографий и даже познакомился с девочкой, с которой до сих пор общается по интернету. В этом году опять отправим сына в Матрицу!

Господа и Дамы!ООО Синяя птица плюс являются мошенниками и вводят людей в заблуждение. Отдыхали в пансионате Солнечная долина (Крым). Приобретали путевку через Москву, нам объяснили, что для детей необходимо приобрести дополнительные места -1000 рублей в сутки. Когда приехали в пансионат оказалось, что места предоставляется бесплатно. Также уверяли, что питание до 6 лет тоже надо оплачивать, а в Пансионате правило, что дети до 6 лет питаются бесплатно. В самом пансионате отказались давать отрывные талоны для предоставления в соцзащиту, сказали, что Ваши дети проживают и питаются бесплатно. Буду обращаться в прокуратуру для проведения прокурорской проверки этой организации. Будьте бдительны!!!!

С 2010 по май 2012 работал в Питерском офисе «Синей Птицы Плюс», поделюсь опытом. Да, действительно во время кризиса турфирма была куплена основателями частной школы «Взмах» что несколько отразилось на профиле работы. Значительный сегмент услуг фирмы – это организация детского досуга в заграничных лагерях, в том числе в языковых. Соответственно, c детьми работают профессиональные педагоги. Про то, что происходило в первый послекризисный год в московском офисе - у меня только самые общие сведения. Суть проста: нанятые сотрудники фирмы (старые работники туриндустрии) вступили в некий конфликт с новым руководством, отстаивая свои амбиции. Я при этом не присутствовал, так что сказать особо нечего. В Питере же работа шла своим чередом: бизнес развивался, осваивались новые направления, обучались новые сотрудники. Коллектив фирмы очень хороший, я чувствовал себя комфортно. Зарплата – звезд с неба не хватал, но в целом до определенного момента вполне устраивала. С мая 2012 работаю на руководящей должности в области страхования, специализируюсь на страховании туристов.

В компании проработал чуть более года, ушел потому, что знакомый предложил место заместителя директора в организованной им фирме.

Синяя Птица Плюс динамично развивающаяся компания, где умеют работать и умеют организовать рабочий процесс.
Коллектив подобрался креативный и крайне работоспособный. Руководство ценит людей, которые умеют работать, а не изображают трудовую деятельность.

Если влиться в коллектив и рабочий график - то все будет превосходно.
Штат компании состоит из профессионалов и молодежи, которая перенимает опыт.

В общим, фирма оставила о себе благоприятное впечатление.

Павел Михайлов

Да, квалифицированных людей сейчас не найти. Как вымерли все. Молодежь приходит такая, что даже учить бессмысленно.

Решила высказать свое мнение на тему. Надоело, что новенькие, которые приходят в фирму, все время натыкаются на эти «записки», которым сто лет в обед, и которые все время всплывают почему-то, видно кому-то очень этого хочется.

Я работаю в этой фирме, в общей сложности около пяти лет, и уже точно лучше знаю и людей, и обстановку. Пишут же, как правило, те, кто проработал без году неделя, не успел оказаться полезным, и анонимно (прошу заметить) изливают свою желчь. Долгое время не хотелось ввязываться. Неприятно. Но, наверное, придется. Я сама руководитель офиса, сама набираю людей, и знаю как это непросто. Наверное, и на меня кто-то обижается, и как этого избежать, я пока не придумала. Хотелось бы, если честно, тратить время на работу, которую я люблю. И на людей, которые тоже хотят работать, а не нянькаться с теми, у кого есть время и желание портить людям нервы. Я бы, например, если бы не прижилась в фирме, куда пришла по своей воле, не других порочила, часто гораздо более уважаемых людей, а себя винила. И вообще, мне не свойственно бегать из фирмы в фирму, искать, где глубже, и оставлять о своих приключениях такие вот записки. Я если выбираю работу, то уже стараюсь воспринимать эту фирму как свою. И делать ее лучше, если мне что-то не нравится. И как правило, это очень даже удается, особенно, в такой небольшой фирме, как наша. А если не хочется заморачиваться, то и нечего требовать слишком многого.

Мы очень ищем увлеченных, ответственных и профессиональных людей, которые действительно хотят работать. И не боятся работы. Если Вы – такой человек, точно у вас приживетесь и будете пользоваться уважением. И я лично обещаю вам всяческую поддержку. А те, кто ищет легкой жизни, лучше действительно к нам не приходите. Чтобы потом не разочаровываться.

Абсолютно верно! Я как раз наблюдала ситуацию в московском офисе из питерского. :) Закончилось это всё большим скандалом и дружным увольнением всего офиса по собственному желанию. Вы когда-нибудь видели, чтобы офис уходил полным составов в один день?! Наша Неподражаемая ЕЮ, обидевшись, хотела было по традиции не заплатить им денег, но не на тех напала. Ей быстро объяснили, каких гостей ждать с проверками в этом случае. А найти этим проверкам было что... Она подумала и всем заплатила.
В Питерском офисе тоже ужасный бардак, только ещё в большем масштабе, потому как офис головной. Обещанные % от продаж не платят ни в туроператорском ни в агентском, хотя и обещают постоянно. А могут и зарплату вдруг за отработанный месяц урезать под лозунгом: "Как-то не так вы работали, как я хотела..." И это при том, что когда половина коллектива со вздохом облегчения увольняется, вы автоматически начинаете работать за всех "отсутствующих". А ещё прибавьте к этому толпы разгневанных туристов и километры притензий от агенств, долги и постоянные нервотрёпки от хозяйки бала!