Оплата работы идет полностью в черную (в конверте), при увольнении возникают серьезные проблемы с выплатой долга. Часто з.п. задерживают и не на 1-2 дня, а порой и до 2-х месяцев. На собеседовании говорят одно, а при трудоустройстве выходит совсем другое. Нет четких разграничений по должностным обязанностям, поэтому могут повесить выполнение всех задач на одного менеджера и деваться будет некуда. Система стимулирования сотрудников к работе отсутствует полностью, при этом требования со стороны работодателя (директора) постоянно растут. Будьте бдительны на собеседовании, обязательно уточните и даже запишите на какую з.п. вы договариваетесь и обязательно уточните включает ли эта сумма налоги, которые должен платить работодатель, может так случится, что на руки вы получите (если еще получите) не ту сумму на которую Вы рассчитывали.