молоко сгущенное"Ялуторовское" - подделка,
вместо привычной сгущенки - получаете обычное молоко и сахаром даже и не пахнет.
Зачем людей обманываете?

Работаю в компании 4-й год. Начинала с должности старшего оператора ОРК с окладом 400$, сейчас работаю в службе логистики руководителем отдела, оклад увеличился в 3 раза. Для нашего города (Кемерово) очень достойная ЗП. Компания набирает обороты со скоростью света. Такой же реакции и работоспособности требует от своих сотрудников. В обмен дает стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Полный соц.пакет, своевременные выплаты ЗП, пособий и т.д. На нашем филиале есть коллективный договор, который гарантирует дополнительные выплаты сотрудникам, не прописанные в трудовом кодексе РФ (тяжелое материальное положение, рождение ребенка, смерть родственника, свадьба и т.д.). Ни разу не пожалела, что пришла работать в эту компанию. Отличный коллектив, грамотный и справедливый руководитель. Тунеядцев здесь,конечно, не любят и работать долго такие люди здесь не будут, но, если вы ищете надежную, стабильную компанию, то это для вас. Только приготовьтесь сразу работать, работать и еще раз работать...

Положительных сторон в компании Филиал ОП ООО"Юни-Милк"г.Ростов-на-Дону ул.Буйнакская 2а их нет!!!!!!!!!!!!!!!!!! бессмысленные собрания с 8.00-8.30 три раза в неделю плюс в нагрузку хоть ты мерчендайзер хоть тп ежедневные отчеты которые нужно заполнять в магазинах притом что на один магазин уйдет от 0.40- 2.5ч раб + без заполнения отчетов + еще карта клиента которую должен заполнять торговый представитель а в этой компании и мерчендайзеры должны выполнять функции торговых заполнения карт клиентов оформление возвратов в т.т мониторинг цен конкурентов составление заказа увеличения полочного пространства и много еще интересного.Что касается мерчендайзеров то их оформляют не ООО"Юни-Милк"ОООГК "Авангард"в г.Краснодаре
а еще там есть много веского геморроя



В крупную российскую компанию, занимающуюся производством и продажей молочной продукции и детского питания срочно требуется МЕРЧЕНДАЙЗЕР

Обязанности:
- Выкладка товара по планограмме;
- Контроль остатков, составление заявки;за заказы с мерчендайзеров спрашивают
- Составление отчетной документации ежедневные отчеты карты клиентов оформи возвратов
- Работа по маршруту минимум 15 т.т

Требования:
Пол м/ж
Наличие опыта работы мерчендайзером с продуктами питания от пол года.
Наличие санитарной книжки ОБЯЗАТЕЛЬНО

Условия:
Официальное оформление ПО ТК РФ
График работы 5/2, 8 часов в день
Заработная плата 12000 + (громкое слово) бонус 5000р если твой торговый выполнит план минус 13% и минус 2000т не доплатят ну да + проезд оплачивают 2000р
Личный автомобиль приветствуется бензина много зальешь на 2000р

Оставил отзыв на вакансию на сайте и мне перезвонили 5 августа. Приехав первый раз на собеседование пообщался с девушкой из департамента персонала (Анастасия Чекалина), затем она мне сообщила, что нужно подождать некоторое время начальника группы на вакансию в которой я претендовал. Ожидание продолжалось около 2-х часов. В ходе беседы с начальником группы (Владимир) выяснилось, что им нужен не совсем инженер технической поддержки, а больше системный администратор. Так же выяснилось, что он толком ничего не может сказать по зарплате и не смог точно сформулировать название будущей должности, которая будет записана в трудовой. После чего , мне сказали, что перезвонят. Через несколько дней позвонили и сказали, что мне надо встретиться с начальником IT департамента, но он в отпуске и будет через неделю. Я согласился. Через неделю мне позвонили и назначили встречу через 3 дня. Я приехал, уже традиционно начальник IT департамента (Андрей) опоздал где-то на полчаса. В разговоре я ещё раз упомянул,что если им нужен системный администратор, то нам далее продолжать общение не стоит, так как я этим не занимался, но он уверил, что я им вполне подхожу и им нужно нкоторое время на обдумывание. И мне должны были в очередной раз перезвонить. На тот момент я уже общался с другой представительницей департамента персонала. Она (Татьяна Бакутина) мне перезвонила и сказала, что мы встретимся втроём: она, Владимир и Андрей. Но это будет позже, так как Владимир сейчас в отпуске. Потом мне пришлось неоднократно им звонить, ответы: Владимир в отпуске, потом Андрей в коммандировке, и в итоге месяц уже сентябрь и меня приглашают на финальное собеседование. К этому моменту я ничего не знал о точной зарплате предлагаемой компанией, ни о должности которую должен был занять. Встреча состоялась естественно с опозданием участников со стороны компании Юнимилк. Долго беседовали и мне опять сказали, что перезвонят. После 10 сентября я сам начал пытаться вызвонить Татьяну, она кормила меня завтраками (решение по вашей кандидатуре ещё не принято...), Потом из отпуска вернулась Анастасия и сказала, что-то невнятное, типа: в связи с не очень хорошими рекомендациями с предыдущего места работы, мы говорим скорее нет , чем да, но я с Вами обязательно свяжусь и точно сообщу наше решение. Вот уже в течение месяца со мной из компании никто не контактировал, я естественно им тоже не звонил. В итоге 1,5 месяца запудривания мне мозгов о том как хорошо у них работать и кормления меня "завтраками"... Мне кажется нормальные компании так не работают. Как я выяснил, эта вакансия у них висит с начала июля и по сей день, то есть они уже 4 месяца ищут специалиста... Я бы как минимум депримировал таких сотрудников и доверил бы поиск, кадровому агентству.