Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется Положительные стороны
Не платят зарплату в размере который обещают, регулярные задержки мотивируются тем что деньги нужно отдать клиенту и т.д. Полностью отсутствует организация управления персоналом, вы и работающий рядом человек можете делать одно и то же дело, при этом вы оба не знаете об этом и в результате то чем вы оба были заняты окажется не нужным. Людей набирают что называется с улицы. Положительные стороны
Принципиально не буду писать о недостатках, так как предыдущий комментатор выбесил своими оценками. Тем более что все недостатки несущественны. Положительные стороны
Работаю в компании уже 4 года, уходить не собираюсь. Не знаю кому там задерживали зарплату или платят мало - мне не задерживали ни разу, видимо человек работает плохо, раз хорошая компания мало платит.
В этом году начали премии платить, раньше не было. Зп за время работы выросла в три раза по сравнению с трудоустройством, причем последний раз я даже не просил о повышении.
Работать нравится. Не экономят на канцелярии, компьютерах и мебели, все поголовно на креслах класса президентских.
Работаю в компании уже 4 года, уходить не собираюсь. Не знаю кому там задерживали зарплату или платят мало - мне не задерживали ни разу, видимо человек работает плохо, раз хорошая компания мало платит.
В этом году начали премии платить, раньше не было. Зп за время работы выросла в три раза по сравнению с трудоустройством, причем последний раз я даже не просил о повышении.
Работать нравится. Не экономят на канцелярии, компьютерах и мебели, все поголовно на креслах класса президентских.
Принципиально не буду писать о недостатках, так как предыдущий комментатор выбесил своими оценками. Тем более что все недостатки несущественны.
Проработал в этой Компании 3 с лишним года. Уволился в связи с переездом в другую страну.
Знаю, что в феврале получили банковскую лицензию, очень рад за них.
Коллектив - отличный.
Заработная плата - не самая максимальная на рынке, но и не маленькая.
Возможность карьерного роста - практически отсутствует, но профессионального - очень высокая. Лично для меня это намного важнее роста карьерного.
Процессы внутри компании - на троечку, проблем во взаимодействии нет, есть "узкое горлышко бутылки" в лицах, обеспечивающих взаимодействие, так как это взаимодействие проходит через определенных лиц, а не напрямую между подразделениями.
Управление - на четверку, так как все завязано на пару человек в итоге.
Эта компания не подходит любителям множества свободного времени, там действительно режут зарплату тем, кто не приносит результатов. Их не увольняют, не устраивают разборок, но режут в зарплате.
Она не подойдет и тем, кого интересует карьерный рост, у них нет необходимости в большом расширении, на момент моего увольнения численность составляла всего 51 человек.
Она подходит тем, кто хочет повысить свой профессиональный рост и кругозор - с задачами, которые ставят, он растет очень быстро.
Много свободного времени, гибкий график.
Не платят зарплату в размере который обещают, регулярные задержки мотивируются тем что деньги нужно отдать клиенту и т.д. Полностью отсутствует организация управления персоналом, вы и работающий рядом человек можете делать одно и то же дело, при этом вы оба не знаете об этом и в результате то чем вы оба были заняты окажется не нужным. Людей набирают что называется с улицы.
