Не соблюдается трудовое законодательство. Не оплачиваются больничные листы. Время болезни вычитается из отпуска. Также если нужно отпроситься, даже на полчаса, - это тоже за счет отпуска. Нет равномерного распределения нагрузки на сотрудников. Оплата в приглашении на работу - вилочная от... до ..., но в результате остается на нижней вилке навсегда. Очень много работы, но зарплата этому не соответствует. А на просьбы о повышении, говорят, что когда в фирме постоянно будет много прибыли, тогда и повысят. Руководитель всегда ходит с недовольным видом, что создает неприятную атмосферу. "Белая зарплата" очень низкая, что не даст возможности брать кредиты и в дальнейшем рассчитывать на нормальную пенсию.